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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
面议
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责仓库全面工作。 2，监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3，负责仓库各类账务，单据的录取分类保存。 4，负责仓管员培训，定期盘点，数据分析，预防呆滞物料产生，过期物料提报。 5，密切和采购生产沟通，确保物料不断线，满足生产正常进行！ 任职要求： 1、高中以上学历； 2、工作积极，责任心强； 3：仓库管理工作经验5年以上。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理仓库货品，确保验货、收货、入仓、存放、发货等流程正常进行; 2、库存管理:负责组织仓库盘点工作，确保卡、账物一致; 3、人员管理:合理分配仓库人员事务，负责人员培训、考核、管理等。 4、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库空间的使用率; 6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求： 1、有1年以上仓库管理工作经验； 2：熟悉ERP系统，精通仓库“收、发、管”与“账、物、卡”管理流程； 3：熟悉仓库：“三大管理原则”，有软包装行业半成品、成品仓管工作经验优先； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 公司福利待遇： 1、住宿：主管以上级别享受单间，配备热水、空调。 2、食堂：免费提供午餐/晚餐丰富多样化。 3、公司设有休闲娱乐场所供员工使用，如娱乐室KTV、桌球、兵乓球等。 4、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。 5、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。 6、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部员工中选拔。 7、根据企业年度经营情况发放年资金。 8、为员工购买五险；生产/制造/加工
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1-100
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
加班补助
8小时工作制
节日福利
工作环境优美
免费培训
带薪年假
2023-07-25
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8-10K
不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
优厚待遇: 薪资 1.根据公司当年盈利状况，给予年终奖金 2.购买社保 个人商业险 3.每年至少一次国内旅游 不定期举办活动和聚餐 每周一次下午茶 4.每月至少一次公司内部培训 5.不定期安排外出学习提升个人能力，所有的费用由公司承担 岗位职责： 1.统筹管理仓库日常全面工作； 2.监督各仓管时时自查各自管辖物料； 3.按照仓库管理流程，做到 A类 B类 C类 D类 各物料 账物卡准确率； 4.每月主导库龄分析会议 并对呆滞物料进行上报处理； 5.每月底盘点工作的落地推行，确保给到PMC和财务的数据时时准确； 6.各仓管人员的业务技能培训； 任职要求： 1.三年以上仓库主管工作经验 ,熟悉ISO体系文件 2.熟练运用金蝶云星空ERP系统 3.具较强领导能力、沟通协调能力、计划及执行能力 4.精通仓库的管理、物流管理等相关知识 5.对数据要非常敏感 6.原则性强、责任心、能承受一定工作压力， 7.在3C数码电子行业从事过相关工作，优先录用； 26天月薪制，包吃住，购买社保五险，薪资范围8K-10K -
8.5-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 岗位要求： 1、五年以上的工作经验，两年以的仓库全盘管理工作经验。 2、熟练操作ERP系统（金碟K3更佳）。 3、对数据有敏感性和有数据观念。 4、有较强的计划、统筹、协调能力。 5、 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、 定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据采购回复物料交期跟进物料进料状况，回复业务交期，适时跟催，以保证生产任务的达成。 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理与监控。 3、物料进、销、存的核实与控制。 4、呆/废料的定期（3个月）跟进处理。 5、物料调配的安排与仓库存量的控制，库存物料状态情况分析与改善。 6、仓储区域规划，不同物料按照原材料、成品、呆滞物、报废物等不同类型、品质状态分类分区域进行储存管理，根据不同区域和状态明确标示，充分利用仓储空间，并使仓储物流效率合理化。 7、按生产计划、工单备料的订单，进行审核,确保账物相符。 8、严格按照7S管理和安全管理标准执行仓储管理和点检，保持整洁有序、安全的储存环境，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理 、工商管理相关专业，五年以上对仓库整体规划及仓库主管实战管理工作经验，有电子线束相关行业工作经验优先； 2、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作； 3、计划与组织协调能力强，较强的分析判断能力，善于沟通与协作，能准确制定部门目标、知人善用、培育并激励下属； 4、具有系统性思维，有全局意识、成本意识和效率意识，执行力和学习力强，对仓库管理有独立统筹能力； 5、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，有一定的抗压能力。 。 -
仓库主管
急聘
6-8K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.要求做过充电宝对电子物料经验。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.20-40岁，高中或以上文化程度，责任心强，3年以上同等职务工作经验； 2.熟练操作ERP系统和excel办公软件； 3.熟悉仓储运作全过程，对仓库内部运作和出入库数据分析，有丰富的管理理论和实践经验。 4.懂仓库物料进出流程、库存管理及人员调配安排等； 5.物料收发、装卸、搬运等。 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上仓库管理工作经验， 3、熟悉仓库管理流程、熟悉人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
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东莞道滘镇仓库经理/主管招聘东莞道滘镇仓库经理/主管频道介绍
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