岗位职责：
1、管理仓库货品，确保验货、收货、入仓、存放、发货等流程正常进行;
2、库存管理:负责组织仓库盘点工作，确保卡、账物一致;
3、人员管理:合理分配仓库人员事务，负责人员培训、考核、管理等。
4、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库空间的使用率;
6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

任职要求：
1、有1年以上仓库管理工作经验；
2：熟悉ERP系统，精通仓库“收、发、管”与“账、物、卡”管理流程；
3：熟悉仓库：“三大管理原则”，有软包装行业半成品、成品仓管工作经验优先；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

公司福利待遇：
 1、住宿：主管以上级别享受单间，配备热水、空调。
 2、食堂：免费提供午餐/晚餐丰富多样化。
 3、公司设有休闲娱乐场所供员工使用，如娱乐室KTV、桌球、兵乓球等。
 4、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。
 5、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。
 6、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部员工中选拔。
 7、根据企业年度经营情况发放年资金。
 8、为员工购买五险；