热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 合同管理专员
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5.5-6.5K
高中
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对外联络、重点客户接待、行政采购管理、资产管理、后勤管理(安保、食堂、宿舍)、行政档案、证件管理等工作; 2、负责行政日常事务工作,包括维修、水电、网络、打印机、办公用品、固定资产、6S、清洁等工作; 3、负责会议组织、月度会议,及员工福利、员工活动; 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历,年龄25-35岁; 2、3年以上行政工作经验,具备制造业行政管理工作经验优先考虑; 3、思维清晰,具备统筹能力和解决问题能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、具有活动策划能力和有文字功底; 6、 熟练使用办公软件和数据分析; 7、善于沟通,有良好的职业道德,有良好的团队精神。 工作制:大小周 公司福利: 1、提供免费中晚餐及宿舍; 2、购买五险一金; 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包; 4、公司设有月度/年度优秀员工奖励;; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利; 6、完善的晋升机制,内部优先选拔; 7、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,关注员工职业生涯发展。
推荐招聘信息
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5.5-6K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有行政工作经验3年 2、服从管理安排 -
4-5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。 4.有高企认证,有验厂,工会整理资料经验3年以上优先。 -
4.8-5K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、人员招聘,办理员工入职和离职,建立员工档案; 2、公司培训计划和培训进度管理; 3、办公用品及消耗品采购; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、有2年以上行政或人事工作经验; 3、熟悉员工入职和离职流程及各项事务,熟悉员工社保手续和流程。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 26-39岁,大专及以上学历(退伍军人条件可放宽), 2. 三年以上行政后勤(保安,消防,厨房,宿舍等)管理工作经验,会消防演习及活动策划 3. 有应急处理能力及就应变能力,有政府单位对接工作经验,员工关系处理经验; 4. 熟悉劳动法律法规、社保工伤处理,具备良好的沟通能力;具备良好的团队协作精神和职业操守、职业素养,无不良嗜好。退伍军人优先。 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度; 2、 执行招聘,甄选,建立后备人才储备机制; 3、 各类人事资料的汇总,建档及管理;员工考勤管理; 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议,负责相关外联工作; 5、 用工、退工业务办理; 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程; 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景:人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历:受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验:2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.员工的招聘; 2.文职、管理人员招聘及初试; 3.月培训计划的收集、整理,各部门培训实施的跟进及效果评估; 4.外部培训资源的开发及结合工厂实际情况申报外训的实施; 5.企业公共区域目视化管理的推进; 6.各项团体活动的策划、实施; 7.“7S”检查的实施及汇总; 8.其他上级交办事项的执行。 任职要求: 1.办公软件应用熟练,擅长PPT制作; 2.普通话标准,有内部培训工作经验; 3.擅长活动策划、组织、实施; 4.擅长企业文化推行; -
6-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责: - 负责落实及推行公司的6S工作。 - 负责落实公司对安全生产的指令和要求,并全面负责公司的安全生产督促工作。 - 负责组织职员工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度,教育职工遵纪守法,制止违法犯纪行为,确保厂务安全 。 - 负责公司安全及违纪巡查,确保的各项设备设施处于良好运行状态,及时处理安全隐患及制止员工违纪情况。 - 负责员工安全培训,确保员工了解公司的安全政策和操作规程,以及正确使用安全设备和消防设施。 - 负责处理公司突发事件,包括火灾、爆炸、人员伤害等,并按照规定的程序进行紧急处理。 - 与其他部门合作,协助处理公司的突发事件,并确保公司及时采取措施应对突发事件。 - 负责制定公司安全管理制度和应急预案,并确保公司按照规定的程序进行安全培训和演练。 - 负责公司安全档案管理和安全会议组织。 - 负责协调公司各部门之间的安全问题,并确保公司安全问题得到及时解决。 - 负责与其他安全机构保持沟通,确保公司安全问题得到合规处理。 二、任职要求: - 具有大专以上学历,安全管理或相关专业。- 至少3年以上安全管理及厂务工作经历,熟悉公司的安全管理制度和安全设备。 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作。 - 具备一定的应急处理能力,能够熟练使用灭火器材进行紧急处理。 - 熟悉国家和地方有关安全生产法律法规,了解公司的安全管理规章制度。 - 具有安全管理内审经验,能够独立开展安全审计工作并确保公司安全管理有效 - 具备安全证 -
3-4K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求: 1.形象气质佳,衣着大方得体,懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致,有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先,无经验者亦可。 岗位职责: 1.负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与转接工作,确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作,及时通知被访人员 注:简历中必须附上近照一张。 -
6-8K
大专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
1. 办公管理 - 负责公司办公用品的采购、发放、登记和管理,确保办公用品充足且合理使用。 - 维护办公设备的正常运行,及时联系维修人员处理设备故障。 - 管理公司文件和档案,包括文件的收发、登记、归档和保管,确保文件安全、完整、易于检索。 2. 会议及活动组织 - 负责公司各类会议的筹备、组织和安排,包括会议室预订、设备调试、会议记录等。 - 组织公司内部的团队建设活动和员工福利活动,增强团队凝聚力。 3. 行政支持 - 协助领导处理日常行政事务,如文件签署、行程安排等。 - 负责公司来访客人的接待工作,包括接待安排、引导等。 - 办理员工的入职、离职手续,更新员工档案。 4. 后勤保障 - 管理公司的办公环境,包括清洁、安全等方面的监督。 - 负责公司员工的考勤统计和请假管理。 - 与物业、供应商等外部单位保持良好的沟通和合作,确保公司后勤服务的顺利进行
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