本岗位属于总经理助理类岗位 岗位职责: 1.现有国外客户跟踪与维护 2.出货跟踪与安排 3.视频剪辑与图片处理 4.其他外贸相关资料组建 5.交代的其他工作内容 岗位要求: 1.英语要求精通（书面为主，口语流利佳） 2.有外贸跟单，船务工作经验佳 3.会基本视频编辑和图片处理 4.有基本英语翻译技能 5.服从工作安排，有耐心和细心。遇到问题，积极解决，不抱怨。

工作职责： 1.总经理日常行程的协调、安排、来访的客户的接待； 2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料； 3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4.负责收集和统计汇总总经理所需的各类报表； 5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常生活、工作事宜，负责总经理的对外联络，及来电、来访安排； 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等活动的策划、协调、组织工作； 任职资格 1.24~35岁， 2.严谨、细致、耐心的工作作风，条理性、逻辑性较强，坚持公司行政管理原则； 3.从事文秘工作二年以上，英文可做为工作语言 ； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等处理软，具备较强的文字编写能力； 5.有较强的时间观念和创新意识，注重工作保密性，责任心强； 6.出色的协调/沟通能力，能协调各部门共同配合工作。

任职要求： 1.28-40岁，大专以上学历，行政管理等相关专业，有相关工作经验优先； 2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 3.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作，能适应加班； 4.有C1驾驶证，且有3年以上实际开车经验； 5.执行能力强，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神； 6.具有强烈的保密意识和职业操守，能够妥善处理敏感信息。 岗位职责： 1.全面负责工厂行政事务跟进及制度执行监督工作，公司行政服务满意度的结果反馈及改善跟进； 2.公司规章制度完善与执行监督、办公室员工管理、协助总经理对各部工作进行跟踪检； 3.传达总经理的指示和决策，同时反馈各部门的需求和建议； 4.总经理交办的其他工作事项。

1、协助总经理处理日常行政事务; 2、协助做好来宾接待、会议组织协调等相关工作; 3、负责总经理及公司各部门间信息的传递、分发工作，督促下达任务的落实情况并及时反馈; 4、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 5、完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生； 2、一年左右总经理秘书或总经办助理相关工作经验，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件; 3、踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力，执行能力强 4、熟练操作Office办公软件。 5、至少要有英语六级证书。 6、接受加班，有驾照会开车。

1、协助总经理完成客户业务的对接工作 2、有较好的沟通表达能力及服务意识 3、具备较强的文字撰写能力 4、工作细致，责任心强，办事严谨

行政／商务／管理／综合管理部经理 一、人事行政方面： 1、负责公司行政管理制度化的制定和完善，健全优化公司各项工作流程管理制度化建设，並坚持落实执行。 2、负责统筹规划公司人力资源中长期发展规划并组织执行，以确保公司各岗位人员得到合理的培训／配置和补充； 3、负责公司日常行政及办公事务的管理工作，规范员工行为，监管各个部人员保险、安全、考勤等方面的制度落实情况；协调各部门工作，营造办公室和谐氛围，提高各部门工作效率； 4、负责对公司内部、各施工班组、业主、甲方、合同纠纷等法务事项处理，有一定的法律基础； 5、负责公司开工施工班组落实，开工物料前期准备，行政后勤保障工作，配合各项目经理解决项目施工进场前期的手续办理、车辆安排、施工人员的衣食住行等；监督项目顺利开工。 二、商务及招投标方面： 1、负责公司资质资料运营及管理（包括企业资质证照的申办、建造师及安管人员证书的注册、延期、注销等手续的办 理） 3、负责参与统筹管理公司供应商／企事业单位／政府公开招标项目投标管理工作，组织预算报价和编制投标文件制作，组织参加招标方的发标、答疑、开标会议及办理决标后的有关事项；统筹分配并跟进各个项目方案设计及投标任务；能熟练操作相关投标软件及项目中标到竣工结算的过程管理； 4，负责对内外联络及相关函件的草拟、修正、审批及发收等；商务及劳务合同的起草、签订、变更、解除及保管全过程的管理；日常公司商务接待安排； 5，项目施工过程函件修正审批发文、变更、和取证备用留底，验收、结算、回款过程监管及相关工作协调推进。 6，项目竣工后资料整理存档，售后问题处理过程跟进； 监督执行管理 三、统筹协调管理方面 1，统筹／协调／监督公司各部门制度化正常运营。 2、总经理安排的其他工作。 任职要求： 1，有从事专业对口的建筑公司任职经验，熟悉建筑业工程总承包公司运作规范流程；具备一定的法务知识。 2、对以下行业公司：钢结构工程、膜结构工程、建筑幕墙工程、建筑装修工程建筑业类公司专业技术有一定认识； 3、有忠诚度、认制度化、有大局观、愿意与公司并肩发展； 温馨提示：毫无建筑业经历，传统制造业请勿投。

1、岗位职责：协助总裁处理日常事务、文件等 2、岗位要求：全日制本科以上学历，法律、财务、外语类相关专业，英语4级以上。30岁以下，头脑灵活，善于沟通，有一定的公文写作功底。 此岗位为月薪，双休，5天8小时责任制，会有外出、走访，性格活泼开朗，有点工作经验。

董事长助理的岗位职责： 1、协助董事长组织会议，并跟踪会议决议的执行情况。 2、参与公司战略规划的制定和执行，协助撰写会议纪要等。 3、协助董事长开展产品定位工作，包括产品调研、市场分析等。 4、协助董事长开展市场拓展工作，包括建立销售网络、维护客户关系，开发新客户等。 5、协助董事长处理公司日常财务事务，包括账目核对、开支审批等。 6、协助董事长处理人才招募、培养及新人适应协助等人事行政总务工作； 7、协助董事长业务上的技术、生产等他部门的支持协调相关工作； 8、协助董事长关注行业动态，维护公司形象及品牌价值。 9、协助董事长安排公司的接待工作，包括但不限于重要客人接待、商务招待等。 10、完成董事长交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、商务管理、财务、英语等相关专业优先； 2、逻辑思维清晰，沟通表达好； 3、英语精通，可作为工作语言，有德语或者其他国家语言的优先； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够独立完成工作； 5、有10年以上助理兼销售工作经验，或者助理兼财务的工作经验优先。

1、具有3年以上制造管理经验（必须有MIM管理经验） 2、对公司及生产现场的监督管理，对课内资源进行统筹、调整和规划并合理安排各工作岗位人员，按时高效高质完成生产任务；对总经理的工作汇报。 3、指导、监督、检查公司各项工作，掌握工作情况和有关数据； 4、对公司生产管理负全面责任， 5、精益生产助理/总经理助理

岗位职责： 1、协助董事长做好综合、协调各部门工作与处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供董事长决策。 3、负责编写公司对内对外文件，宣传资料、PPT及董事长需要的其他公文。 4、负责完成集团所需要的各类经营报表各汇报材料。 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 6、厂房布局、越南厂区规划布局，在国内工作。 任职条件： 1、性别不限，形象气质好，具有企业管理、文秘，经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、做事踏实细心，严谨自律，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 3、本职位应届毕业生均可。

主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括行程安排、会议组织及重要客户的接待工作。 2、负责起草、修改和审核公司内外部的各类文件、报告及演讲稿，确保文案的专业性和准确性。 3、参与公司项目的策划与执行，提供文案支持，优化项目宣传方案。 4、跟踪项目进度，收集行业信息，及时向总经理汇报，并提出合理化建议。 5、协助总经理处理招投标项目，包括准备招投标文件、参与投标过程等。 任职要求： 1、年龄20~38 本科及以上学历，文学、新闻、广告、管理等相关专业优先。 2、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年以上招投标项目经验，有大型企业或知名广告公司文案及招投标工作经验者优先。 3、拥有扎实的文字功底和出色的语言表达能力，能独立完成高质量的文案撰写工作。 4、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力，能够承受一定的工作压力。 6、熟悉招投标流程和相关法律法规，能够独立完成招投标文件的编制和审核工作。

一、要求： 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理、电气自动化、机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业优先。有相关证书佳。 2、3年及以上同岗位工作经验者，有过大型制造业高层管理的经验优先。 3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗，情商高。 5、对机械行业的运营管理方面有自己独到的见解，有创新的思维能力。 6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，方案处理能力，思维清晰、有条理。 二、职责： 1、协助总经理负责公司全面营运和经营管理工作，为总经理提供有建设的意见。 2、在总经理领导下负责各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标的达成。 4、协助总经理关于各部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队。 5、完成领导交待的其他工作。

年龄要求:22岁-30岁 形象姣好 气质端庄 有耐性 1.协助总经理进行公司业务发展、重点项目及外部商务洽谈工作 2.负责日常经营工作中统筹协调，处理外部公共关系(领导关系、重要客户…) 3.负责协助总经理督促所有人达成工作目标和结果 4.负责总经理日程计划和时间节点提醒，协助处理日常事务 5.完成总经理授权与交办的其他工作任务 工资结构:月薪一万+提成 要求会开车

岗位要求： 1、协助董事长进行日常事务处理，组织筹备重要会议，负责重要会议记录，发布，检查督促各部门会议决议的贯彻实施； 2、熟练掌握公司主要经营活动，收集了解与公司经营活动相关的重要内部信息及外部信息，进行行业分析，并提出处理意见或建议，供董事长参考决策； 3、协助董事长制订长短期战略规划，监督完成年度经营目标，开发 引入新领域、新产品， 4、具备企业管理知识，参与管理体系、规章制度的建立和完善，进行精细化管理； 5、协助董事长交代的其他事务； 任职要求： 1、28-40岁，本科以上学历，专业不限、形象气质佳、 2、熟悉企业运作流程，执行力强，优秀的社会活动能力及协调能力； 3、写作功底扎实，能熟练撰写各种文稿及其他综合性文件；熟练应用办公软件及社交媒体； 4、领悟力强，思维清晰严谨，有高度的责任感和保密意识； 5、有三年以上大中型企业相关岗位工作经验优先；

要求：25-38岁 大专以上学历，要有做过总经理助理经验2年以上的 工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度、网页设计方案书，合同书、公司总体运行配合； 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；、 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其它工作； 7 完善公司绩效考核制度； 8、有工厂管理经验； 9、要求有人事、行政管理经验。