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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人事助理/文员
-
人事行政专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作; 2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作 3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况; 4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理; 5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等; 7.负责劳动合同的签订、变更与解除等: 8、对接相关政府部门的检查与报表; 9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。 任职资格: 1、男女不限，年龄在20-45岁; 2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉行政人事等工作流程; 4、能熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 工作时间:5.5天 注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强 年龄要求：20-45岁 -
行政人事专员
急聘
6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，与部门沟通人才的定位及要求； 2、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、负责新员工入职培训工作； 4、协助客户验厂及验厂资料的制作及准备； 5、协助厂区5S管理，和清洁卫生的管理工作； 6、负责消防设施的点检及安全生产的管理，有一定的安全意识； 7、负责员工关系处理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上人事行政工作管理经验； 2、具备面试及谈判技巧，熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规； 3、具备协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；认真负责、严谨稳健，能够承受较大工作压力。 -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的人事管理工作，包括入离职、培训、人事系统维护等。 主要职责： - 招聘：负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等。 - 培训：负责公司的培训计划制定、实施和评估，以提高员工的业务能力和团队协作精神。 - 员工档案管理：负责公司员工档案的建立和管理，包括员工档案的维护和借阅等。 - 其他人事管理相关工作：负责协助公司领导处理其他人事管理工作。 职位要求： - 1-3年人事专员工作经验，有独立操作能力。 - 熟悉人事管理相关法规和流程，具备良好的沟通协调能力。 - 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人事管理工作。 -
人事专员
急聘
5-7K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责品质档案录入 任职要求： 1、高中以上学历 2、人力资源管理相关工作经验 3、熟练操作office办公软件 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案； 2、负责员工社会保险投保、申报，年检等工作； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理； 4、负责员工考勤管理； 5、负责劳动合同签订与管理； 6、负责验厂资料整理； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、年龄20-35岁之间，有责任心 2、有1年以上人事前台工作经验； 3、熟练入职、离职、考勤； 4、熟悉OFFICE办公软件。 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
人事行政专员岗位职责： 人事管理： 负责员工的入、离、转、调手续办理，包括签订和续签劳动合同、档案管理。 负责基层员工的招聘工作，包括起草招聘广告、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用。 负责处理员工考勤、工资、福利和社保等事宜，确保发放及时和准确。 协助组织公司内部及外部培训计划，确保员工参与规定的培训计划。 协助进行员工绩效考核，收集绩效数据及核算。 行政管理： 负责公司日常行政管理的运作，确保公司正常运转。 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。 负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。 处理员工的日常问题和困难，提供解决方案。 负责组织公司各类会务、活动。 任职要求： 1、高中以上学历，应变能力强，聪慧； 2、有制造业工厂人事行政专员岗位经验； 3、会office基本操作。爱学习，上进，有责任心； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神，价值观与公司匹配。 -
7.5-10K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计汇总各岗位的招聘需求，制定岗位说明书； 2、利用各种招聘平台、招聘渠道发布招聘广告； 3、简历甄选、邀约候选人过来面试，并联系相关面试官完成各个阶段面试、薪资谈判、offer确认等相关工作； 4、完成招聘数据汇总，进行数据分析； 5、新员工入职手续办理，合同签订及续签处理，人事档案整理及归档管理； 6、新员工入职培训； 7、上级安排的其它人力资源六大模块相关工作。 8、上级临时安排的工作。 岗位要求： 1、身体健康。大专及以上，人力资源等相关专业更佳，普通话流利，英文能力四级以上； 2、性格开朗，沟通能力、协调能力强；自我驱动力强； 3、熟练操作办公软件； 4、2年以上人力资源相关工作经验，特别熟练招聘模块的优先录取；（出色的应届毕业生也可考虑）； 5、有大型制造业人事相关工作经验优先。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.办公电脑操作比较熟练； 2.协助执行公司各项规章制度，维持工作秩序； 3.负责公司员工出勤管理； 4.负责公司所有员工的后勤工作； 5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。 6.完成上级安排的其它工作. -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员接待、电话接听及转接等； 2.负责公司内部快递、邮件收发工作； 3.协助处理办公室日常事务，包括办公用品采购、会议室预订等； 4.保持办公环境整洁，负责前台区域卫生； 5.负责维护公司形象，提供优质服务。 职位要求： 1.大专以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -
5-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
大量招聘客服，文员，】 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、男女不限：16-28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右， 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：有能力者可达更高，上不封顶 有意者私聊 招聘主播： 通过快手，抖音，陌陌等，露脸直播(挂公司所需要的内容) 薪资待遇：4000＋提成＋业绩提成(综合工资6000元每月) 要求：男女不限，16岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。 以上岗位，一经录用 待遇从优。 -
招聘专员
急聘
5-8.5K
中专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘专员，公司提供电脑账号 上班时间 ：早上9点到下午18.00，中午一个小时吃饭！月休四天 职位描述 1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题，与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导 2、负责维护好平台运营，接听求职者电话，邀约求职者面试； 3、完成上级领导交待的其它工作； 4、有对人力资源招聘，客服，话务，销售等工作经验优先考虑 任职资格： 1）初中以上中专以上学历 2）年龄在16-28周岁 3）有基本的计算机基础，电脑手机打字要会；有一定的沟通能力 4）性格乐观开朗，有一定的抗压能力，善于沟通，有亲和力； 5）对收入有一定期望，有良好的团队合作精神，责任心强 薪资待遇：本公司目前在扩大团队，薪资待遇有基数底薪 -
4.8-5K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助副总处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工劳动合同的签订及存档。 5. 员工社会保险的办理。 6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供。 7.承办上级临时交办的事项。 8.各类通知的发布。 9.宿舍管理，每周查房一次 10、新员工入职培训 11、审厂资料的完善 12、协助上级领导完成企业文化建设 13、车间5S检查（每天两次） 14、各部门职员KPI考核稽查 15、每季度员工生日会 16、每天筛选简历给到上级领导并预约过来面试 17、每天成型部门报工及做报表及核实成型产品数量 任职要求： 1、能吃苦耐劳，抗压力强 2、有两年以上人事助理经验，懂人事审厂流程 3、性格开朗，做事细心认真，负责任 4、有团队精神，能听从上级领导工作安排 5、想找一份工作稳定的可以联系 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先； 2.具有3年以上人事专员相关工作经验，熟悉薪酬核算流程和绩效管理方法； 3.熟练使用办公软件，如 Excel 等，具备较强的数据处理和分析能力。掌握人力资源管理系统操作优先； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通薪酬绩效相关事宜； 5.工作细致认真，责任心强，有良好的保密意识； 岗位职责： 1.负责员工每月薪酬的核算与发放工作，确保工资计算准确无误，按时发放； 2.负责公司全员基本工资、绩效工资、奖金、补贴等项目的核算，处理考勤、请假、加班等数据与薪酬的关联计算； 3.定期进行薪酬数据分析，如人力成本分析、薪酬水平市场对标等，为公司薪酬策略调整提供数据支持； 4.维护和更新员工薪酬信息数据库，确保数据的完整性和准确性。处理薪酬相关的各类异动，如员工调薪、晋升后的薪酬调整等； 5.协助设计和完善公司的绩效管理制度，包括绩效指标设定、考核流程制定等； 6.组织实施绩效评估工作，包括定期收集绩效数据、组织绩效评估会议、汇总评估结果等。确保绩效评估过程的公平、公正、公开； 7. 跟进绩效反馈工作，收集员工对绩效结果的意见和建议，协助上级处理绩效申诉。对绩效结果进行分析总结，为员工培训、晋升、调岗等提供依据。 -
7.5-8.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
文员岗位5名！岁数16-30 一、1.底薪3000加提成，月工资7500-8500不等，上不封顶。 二、 公司空调办公环境 三、1.每天主要微信聊天，下简历，发布职位等等…… 2.公司提供资源，不需要你们任何找资源。 3.每天上班时间：单休 早上9：00-12：00 下午14：00-18：00
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东莞东坑镇人事助理/文员招聘东莞东坑镇人事助理/文员频道介绍
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