热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 店长
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6-8K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求： 在店长带领下逐渐接任以下工作： 1.负责门店的整体管理和日常运营，包括店铺管理、员工培训、客户服务、营销策划等，确保顺利运营； 2.根据店情，制定相应的经营策略，灵活调整经营策略，提高经营效率； 3.负责管理门店团队，协调各部门之间的关系，确保团队高效运作； 4.负责制定门店线上线下营销策略，组织各种营销活动，推动店铺业务的发展； 5.合理规划店铺库存，确保店铺商品的供应充足和销售稳定； 6.对门店食品安全、消防安全负责，督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，有创新思维。具有3年以上相关行业管理经验，熟悉销售类管理模式和流程优佳； 2.具有较强的领导和团队管理能力，具备良好的服务和沟通能力，善于处理各种突发事件；熟悉基础食品理论知识； 3.熟悉美团、抖音等线上推广工具，具备良好的店铺经营和管理能力，确保店铺的盈利和发展。
推荐招聘信息
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6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼 -
6-10K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1、根据营销计划合理分配零售门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标； 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整; 3、对于所辖区域零售门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导； 4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整； 5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议； 岗位需求： 1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑 基本情况： 1、底薪+绩效+提成奖金，包食宿； 2、大xiao周制，8:00-12:00，13：30-17:30； 3、工厂自营门店，A股上市企业； 4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等； -
8000-12000W/年
不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、岗位描述 1，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作，并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改 正； 4、及时了解餐台上菜速度、服务情况； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实服务标准与部门规章制度； 了、做好班组人员考勤、协调、培训工作； -、岗位要求 1、负责火锅店的日常管理，确保店内运营顺畅； 2、组织并实施员工培训，提升团队整体服务质量； 3、监督并优化店内运营流程，控制成本，提高效率。 三、任职资格： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店运营模式； 2、具有良好的组织和管理能力，能够有效协调员工工作； 3、注重服务质量，能够确保顾客满意度； 4、热爱服务行业，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感，制度执行力强； 5、有连锁火锅店店长经验优先 -
店长
急聘
4.5-8K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： - 制定并执行店铺销售策略，确保完成或超越每月/季度/年度销售目标。 - 管理日常运营，包括但不限于商品陈列、库存管理、客户服务等。 - 招聘、培训和发展员工队伍，提升团队整体素质和服务水平。 - 维护良好的客户关系，处理顾客投诉及突发事件。 - 分析店铺表现数据，提出改进措施以优化业绩。 - 保持与总部的良好沟通，及时反馈市场动态和客户需求。 -有管理带团队的经验，对火车文化和火车模型品类有基本的了解，三年以上线上线下零售业务经验，制定整体销售及运营计划，带领团队完成销售指标，娴熟的销售及数据分析能力;人员的管理、制定绩效考核标准、能力提升及发展计划与执行;具备管理能力、能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好火车文化和火车模型的事业; 任职要求： - 至少[2～3]年零售行业管理工作经验，有成功带领团队实现销售增长的经历优先。 - 熟悉零售业务流程，拥有丰富的现场管理和客户服务经验。 - 具备出色的沟通协调能力和问题解决技巧。 - 对数字敏感，能够有效进行数据分析和报告撰写。 - 具备较强的组织规划能力，能够在高压环境下高效工作。 - 优秀的领导才能，善于激励团队成员达成目标。 上班地点：南城东实Cpark 薪资待遇： - 每天上班时间9小时，月休4天 - 薪资：底薪 + 提成+津贴 - 五险一金：公司照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 - 年假：享有国家规定的法定假日和年假。 - 培训机会：定期参加公司组织培训 -
6-12W/年
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责来访宾客的接待，并与相关部门进行事务性的衔接，杜绝待慢来访宾客的事件出现； 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理，确保公司外来信息的畅通；3、负责公司各种会议现场的布置工作； 4、完成上级领导交办的其他工作； 5、相貌、品行端正，身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通，有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗，形象好。10、会开车。 -
6.5-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、25-35周岁，形象气质好，男女不限，大专以上学历，有餐饮行业店长工作经验优先考虑 岗位职责： 1、负责门店营业额，并对其升、降分析原因，做出相应措施 2、负责门店内的产品存货量、订货量、产品质量情况，保证门店正常运营 3、负责门店内的清洁卫生工作 4、合理安排员工的工作岗位，并对其进行培训 5、根据员工的服务方法和服务质量，对发僧的问题作出及时处理 6、合理控制店内的营业费用，降低营业成本 7、上级领导安排的临时性工作等 备注：此岗位在深圳光明上班 -
店长
急聘
10-20K
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、五官端正,热爱美业，年龄25–45岁之间; 2、3年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇：包食宿，社保，年假。 -
6-12K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、招聘岗位店长、岗位职责1.全面负责店铺的运营管理，制定并执行店铺的销售策略和计划，确保完成销售目标。2.管理店铺团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，营造良好的工作氛围和团队合作精神。3.负责店铺的货品管理，包括采购、库存控制和陈列，确保货品供应充足、陈列美观。4.处理顾客投诉和意见，维护店铺的良好形象和声誉，提高顾客满意度。5.协助总部进行市场调研和推广活动，积极开拓市场，提高店铺的知名度和市场销售。三、任职要求1.男女不限。2.有店长管理经营工作经验。3.具备较强的语言沟通表达能力，能够与团队成员、顾客和上级领导进行有效的沟通。4.有驾照者优先考虑。四、薪资待遇工资面议，公司提供具有竞争力的薪酬福利体系和广阔的发展空间。如果您认为自己符合上述要求，并渴望在管理领域展现才华，期待您的加入!休闲/娱乐
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500-1000
餐补
房补
加班补助
五险
8小时工作制
弹性工作时间
全勤奖
季度奖
年终奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-11-01
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5-8K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、学习店面日常经营管理。 任职资格： 1.良好的职业道德 2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 3.三观端正，无不良嗜好 4.性格热情开朗
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东莞莞城区店长招聘
