热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 设备经理/主管
-
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 3、配合新品研发所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题； 5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作； 6、确保正常生产的报废率不得大于1%； 任职要求： 1、机电及自动化专业专科及以上学历； 2、5年相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、必须能制定生产线工作效率机制； 7、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 8、工作主动性强，有团队协作进取精神；
推荐招聘信息
-
工程经理
急聘
18-25K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
大专以上学历，理工科专业，5年以上CabIe技术或研发团队管理经验；具有项目统筹，沟通协调能力，有独立思考及钻研精神、创新精神；有高度的责任心和强烈的事业心；思维敏捷、勤奋踏实；有忠诚度和职业操守。 ①负责研发团队的日常管理和组织，确保项目按时完成； ②与相关部门合作，制定研发项目的计划并监督执行，论证计划可行性； ③研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案； ④确保研发项目的质量，从需求分析到产品交付的各个阶段进行管理和控制； ⑤招聘、培训和管理研发团队，建立高效专业，有良好服务意识的团队氛围，并提供必要的技术支持； ⑥研究和引进新技术和工具，以提高团队效率和产品质量； ⑦参与项目技术审查和决策，确保技术方案可行性和量产性； ⑧资源整合，协助供应链管理资源池建设，建立并维护外部有效资源，为团队提供必要的资源支持； ⑨上级临时交办事项。生产/制造/加工
|
1000-2000
包吃
包住
餐补
房补
话费补助
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-07-10
-
7.5-9K
大专
|
6年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1，5年以上玩具产品开发经验 2，会PROE,懂玩具安全测试标准.能独立跟进新产品手办 3，公司主要是以塑胶玩具为主,可接受外派 4，月26天制度，包食宿 5，能有吃苦耐劳精神 6，开模,改模,样品制作,放产资料编制,新产品上线拉线跟进.生产夹具设计 7，生产工厂在江西九江，偶尔会出差跟进 -
12-18K
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责对接客户，了解客户需求，并按客户需求提供可行性方案和完善的仿真报告； 2.解决产品打样-试产中的技术难题； 3.在试产-量产过程中，解决产品产能问题，构思自动化/工装高效组装方案思路，并指导工程师完 成设备3D工程图方案，工程助理完成2D工程图分解,BOM整理。 4.BOM整理完成后对接采购部门，机加工件外发、标准件采购、并确定各个部件回厂时间，配合 生产部门在量产交期前完成设备调试上线。磁性散热背夹磁铁组件组装 机、华为平板平片组件推片成型机、联想/oppo/小米平板电脑pogobar七合一海尔贝克磁铁组 件组装机、平片磁铁自动充磁机、异形磁铁自动充磁机等。 -
20-30K·15薪
大专
|
应届毕业生
|
深圳-宝安区
立即应聘
1、 大专及以上学历，理工类专业，英语听说读写流利； 2、 8年以上消费类电子行业NPI经验； 3、 具备良好的沟通能力，抗压能力，资深项目管理、问题管理、变更管理的能力，PMP优先； 4、六西格玛黑带优先。 -
18-30K
本科
|
10年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，设计、工程等相关专业者佳；具备产品设计、电子应用等技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识； 2. 其它技能：具备常用的办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用；Solidworks软件的熟练使用；英语熟练； 3. 工作经验：十年以上相关行业领域工作经验，五年以上技术管理及同等岗位工作经验； 4. 业务范围：掌握国内外最新技术发展动向，了解国际及行业相关标准、政策，熟悉产品开发测试工作流程；了解本公司产品生产作业流程者佳； 5. 能力素质：有丰富的产品研发,项目开发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，了解公司所需各类物料的质量标准及检验方法；熟悉公司常见产品的生产流程、管理和质量要求、工艺特点；掌握ISO、7S管理等基础理论技能, 良好的人际沟通和组织能力，拥有良好的团队合作精神,刚正不阿，客观处事； 6. 岗位目的：全面负责研发团队的日常管理工作，以技术研究、产品开发、分析测试、研究等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行。 岗位职责： 7.1组织制定公司研发部的各项规章制度、研发战略及年度研发工作计划，并在审批通过后督导执行； 7.2掌握国内外同类技术的发展趋势，组织开展研发部内部技术论证会，组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求同行业的先进技术； 7.3.组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 7.4.组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 7.5监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 7.6.负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准 7.7.崇实，担当，创新，完成公司下达任务，开拓公司未来所需的领域。 -
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责耳机/音响等整机产品工艺规划、布局及三新识别； 2、负责加工费用核算，及量产后的Cost down； 3、负责新品导入，各阶段评审，试产总结； 4、负责新产品转量产的产线布线，人员培训，良率产能爬坡； 5、负责日常量产产品的良率提升，异常不良分析工艺改善； 6、负责产品增效提产 7、部门日常管理事项，和上级安排的工作完成汇报 任职资格： 1、耳机或音响整机行业3年以上经验 2、相似生产制造岗位管理经验3年及以上； 2、熟练使用办公软件。 -
8-16K
高中
|
3年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、 厨师领域工作三年以上， 熟悉餐饮食品研发及应用流程，对餐饮、半固态复合调味料的研发及应用有成熟评估经验与理论实践经验者优先。 3、能在公司现有产品基础上进行开发及应用、设计，研发新产品及新产品开发项目的跟进； 4、能全程跟进、验证新产品在餐饮食品实操的可行性及纠偏能力。 5、有创新精神，具有上进心、责任心、严谨工作的态度；具备良好的抗压能力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力；服从公司安排，有团队合作精神。 -
12-15K
大专
|
10年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、塑胶玩具管理的各种规章制度，并推进其贯彻执行； 2、保障工程部的正常运行，员工管理，基本设备的保养及维护，确保工程顺利完成； 3、负责部门员工的日常管理、考核、安全教育等知识的培训及技术管理和指导. 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、10年以上塑料制品经验(包括模具设计和经验，产品知识，开发和研发能力），熟悉电子产品或配件者优先； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神. -
10-20K
大专
|
10年以上
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责工装治具设计，工艺文件编写，装配工艺的制定、优化和改善工作； 2、负责机械装配的品质控制，装配品质的优化和改善； 3、负责装配项目的技术问题解决和指导； 4、负责公司装配人员的技能培训； 5、参与机械设计的改善与变更； 6、参与公司高精度设备的组装。 任职要求： 1、专科以上学历，机械/电气/自动化/汽车/工业工程等相关专业； 2、10年以上非标自动化设备机械装配和调试工作经验； 3、有丰富的精密或重型设备装配经验； 4、具有独立解决组装过程中相关工艺问题的能力； 5、懂真空或高精度设备装配者优先。
移动端：
东莞莞城区设备经理/主管招聘东莞莞城区设备经理/主管频道介绍
智通直聘东莞莞城设备经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞莞城设备经理/主管招聘信息，这里有大量东莞莞城设备经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞莞城设备经理/主管招聘信息，是东莞莞城设备经理/主管人才求职首选的招聘网站！
