热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 销售总监
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推荐招聘信息
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面议
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
年薪15-35万/年 该岗位薪酬构成为底薪＋业绩提成，职位描述中的薪资为预估薪酬； 任职资格 1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，制定部门年度经营预算，负责销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 2. 独立开发大客户；主要目标市场为3C消费类电子产品； 3. 负责销售部门的管理，负责销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进行客户开发；负责重要项目的合同谈判；负责客户关系管理； 4. 建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上3C类锂电池/新能源行业销售管理工作经验； 2、在锂电池行业有良好的客户资源； 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力； 4、有较强的市场分析与策划能力；信息数据收集、分析、处理能力；费用预算能力；能合理利用和保障公司资源；有较强的谈判、沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、性格务实、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；能够主动总结和分享自己的销售经验。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、3年以上制造业销售经验； 2、有锂电池、汽车配件、工程机械企业配件等相关行业销售经验者优先； 3、具备良好的营销规划能力及沟通能力。 岗位职责： 1、销售预算目标的达成，负责动力电池销售； 2、客户拜访或来访接待，客户关系维护； 3、开拓市场，对项目负责，统筹协调推进项目合同、协议签订，生产及交付； 4、分析市场趋势，需求变化，竞争对手，竞争分析，定期提供分析报告； 5、负责公司产品规划，市场规划； 6、拟定、执行和推广策略。 -
8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、本科以上学历，有精密点胶产品相关行业经验，点胶阀相关经验优先，有五年以上的销售经验； 2、有良好的沟通协调能力、市场调研和需求分析能力、团队管理能力和销售计划制定能力。 工作职责： 1、标准设备阶段性经销商开拓策略、渠道关系维护计划制定； 2、团队建设与管理，带领团队完成目标； 3、维护客户与公司关系，保持良好发展； 4、负责标准设备销售及客户服务工作； 5、承担合同、销售协议的修订和签订工作。 -
市场销售总监
急聘
3-4K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1.战略规划与实施： 负责公司营销战略规划布局及运营实施管理。 协助总经理制定企业整体营销战略目标。 根据企业战略目标，制定年度、季度、月度分区域、分品种营销计划，并负责组织实施。 2.市场调研与分析： 负责定期收集、分析食品行业市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场规模与趋势等，为营销决策提供依据。 3.团队建设与管理： 负责营销团队的组建、招聘和人才选拔。 制定并执行销售团队培训计划，提升团队成员的销售技能、产品知识、市场分析能力等，提高团队整体业务水平。 建立科学合理的绩效考核体系，定期对销售人员的业绩进行评估和考核，激励团队成员积极达成销售目标。 4.客户关系管理： 负责建立和维护良好的客户关系，监督客户服务质量，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 5.渠道开发与维护： 负责制定并执行渠道发展战略，开拓新的销售渠道，如经销商、零售商、电商平台等，扩大产品销售覆盖范围。 6.预算与成本控制： 根据营销计划，编制年度营销预算，包括广告费用、促销费用、销售人员薪酬、市场调研费用等，并合理分配预算到各个营销项目和渠道。 负责控制营销成本，优化营销资源配置，在保证营销效果的前提下，降低不必要的营销开支。 7.营销活动效益分析： 对营销活动进行效益分析，评估各项营销活动的投入产出比，为后续营销决策提供数据支持，提高营销资源利用效率。 8.其他职责： 参与企业产品研发规划，根据市场需求和竞争情况，提出产品改进、新品开发的建议，确保企业产品具有市场竞争力。 负责制定并执行品牌推广策略，提升企业品牌知名度、美誉度和忠诚度。 二、任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先。 2.工作经验： 具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。 对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。 有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维。 3.专业能力： 熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发。 有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 4.个人素质： 个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪。 能吃苦耐劳，能接受经常出差或外派。 上进心强，勇于开拓，抗压性强，能够承受工作中的压力。 三、福利待遇 保底工资+提成资金；缴纳五险；带薪年假；节假日福利等。 四、工作地 湖南.株洲+广东.东莞 -
20-30K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
职位要求：至少2年以上的Amazon运营经验 待遇：5000---7000/月+独立项目5%--7%的分红股份 （无需投资，为了保证努力做事，需要承担5%的风险） 项目情况：资金充足，供应链稳定。 具体情况可私聊。 工作时间：周一到周五08：30-12:00,13:00-17：30 周六：08：30-12:00 休1.5天 法定假期：假期按国家法定节假日休息。 工作地点：广东省东莞市东城街道振兴路798号超时空创富中心1栋309室。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流，共同推动业务发展任职要求： 1 .具有连锁店相关工作经验， 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队 -
20-30K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1.客户开发与维护： （1）主动寻找潜在客户，通过电话、邮件、展会、上门拜访等方式建立联系。 （2）维护现有客户关系，定期回访了解客户需求变化，提供持续的产品和服务支持。 （3）管理客户CRM档案，记录客户信息和沟通历史，以便更好地跟进和服务。 2.销售推广与演示： （1）根据公司销售策略，向潜在客户介绍产品特点和优势，进行产品演示和试用。 （2）准备销售案例和演示文稿，确保信息准确、有吸引力。 （3）解答客户疑问，处理客户异议，提供定制化的解决方案。 3.目标制定与执行： （1）根据部门销售目标制定个人销售计划，设定销售目标，并努力实现。 （2）跟踪销售进度，定期向上级汇报销售情况，包括销售数量、销售额、客户反馈等。 （3）参与制定和展会活动，提高销售业绩。 4.市场信息收集： （1）关注市场动态，收集竞争对手信息、行业趋势和客户需求变化。 （2）分析市场数据，为公司的销售策略调整和产品改进提供建议。 （3）参与市场调研活动，为公司的新产品开发提供市场反馈。 5.客户关系管理： （1）建立良好的客户关系，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。 （2）处理客户投诉和纠纷，及时解决客服问题，维护公司形象。 （3）定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。 6.销售技能提升： （1）参加公司组织的新产品/销售/商务培训，提高产品知识和销售/谈判技巧。 （2）与同事分享销售经验和成功案例，共同提升团队的销售能力。 7.合同管理与收款： （1）参与客户销售合同谈判和签订，参与客户投标，确保合同/投标条款符合规定和客户要求。 （2）跟踪合同执行情况，确保客户按时支付款项，降低坏账风险。 8.团队协作与沟通： （1）与销售团队其他成员保持良好的沟通和协作，共同完成任务。 （2）参加团队会议，分享销售经验和市场信息，为团队的销售策略提供建议。 （3）遵守公司的规章制度和流程，确保销售活动的合规性。 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子信息、机械类等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上销售工作经验，有自动化设备销售工作经验或有人脉资源者优先； 3.个人素质：诚实守信，责任心强，具有较强的市场开拓能力和团队合作精神。具备良好的职业道德和保密意识。 4.技能要求：具备良好的人际沟通/谈判能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强。思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力。亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神。熟练使用各种办公设备及办公软件；
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