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  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据公司的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批后组织实施; 2、根据公司业务现状组织编制公司组织架构,报领导审批后发布实施。 3、负责对各部门人力资源需求进行调查分析,制定具体的招聘计划并组织实施,协助面试; 4、维护公司的招聘、考勤、薪酬、培训、绩效考核等流程制度,梳理人力资源岗位说明书以及管理流程; 5、负责管理员工劳动关系、职级升降考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;负责员工的入离职办理,考勤管理,劳动合同签定,社保购买等日常工作,处理劳动合同纠纷; 6、负责组织员工绩效考核工作的实施。协助开展员工考评工作,协助绩效委员会对中层及其以上管理人员进行考核; 7、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想动态,及时提出对策或建议; 8、制定公司各级员工培训计划并组织实施,检查评估培训质量和培训效果; 9、负责公司人事、薪酬、外训档案等管理工作; 10、协助实施公司的企业文化建设和团队建设,定期组织开展相关活动; 11、完成领导交办的其他任务。 应具备的能力: 1、具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策; 2、具备相应的组织管理能力,良好观察和分析能力,优秀的抗压能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,良好的人际交往能力; 4、具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理; 任职要求: 1、管理类专业大专以上学历,或其他专业参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验; 3、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法; 4、工作认真、负责,具备高度的工作热情;

    锦红兴(惠州)科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    加班补助

    五险一金

    全勤奖

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    绩效奖

    2024-06-12

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    工作内容: 1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度,优化和完善绩效考核流程与工具; 2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研,依据公司战略与人才策略,深入了解并支持业务部门,结合市场情况,协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化; 3.组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作; 4.进行绩效管理的实施,并对绩效管理过程进行监督和指导; 5.组织绩效考核结果认定,并对绩效考核结果进行分析、输出与应用,并提出绩效改进建议; 6.协助上级完善公司薪酬、福利、奖金管理机制工作; 7.完成上级交办的其他薪酬、绩效管理和组织发展相关的工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、2年以上薪酬、绩效管理相关工作经验,有500-1000人规模制造型企业经验者优先; 3.具备绩效管理、薪酬管理相关知识; 4.具有较强的团队协作精神、高度的责任心,工作严谨、认真负责; 5.具有较强的沟通能力、文字及口头表达能力、抗压能力、组织协调能力及执行力;

    东莞市强鑫五金工业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    带薪年假

    工作环境优美

    节日福利

    全勤奖

    五险

    餐补

    房补

    2024-11-05

  • 11-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    必备条件: NAN士,30-35岁之间,会开车,要求住宿。 具有制造型企业人事行政岗4年以上管理经验,有培训、薪酬绩效实操及管理经验。

    东莞隆庆祥瑞光电科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    五险

    全勤奖

    绩效奖

    2021-01-27

  • 7-10K

    大专

    |

    8年

    |

    江门-开平市

    立即应聘

    1名,30-50周岁,大专或以上学历,有10年以上相关工作经验,对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解;熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识, 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;能承受各种挑战及压力,极强的组织、沟通、协调能力,执行力强;具敬业精神,工作责任心强,公正廉洁,处事果断。

    开平雅琪塑胶机械模具厂

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    500-1000

    餐补

    五险

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    交通便利

    工作环境优美

    团队活动丰富

    2014-10-08

  • 9-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责与用人部门对接招聘需求,根据任职要求及人员素质特点,确定人才画像并完成人员招聘; 2、负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等招聘实施; 3、定期更新招聘数据报表并根据自己的经验和专业能力,提供有效的人力资源解决建议; 4、基于关键岗位与核心人才,开展行业市场及友商人员动态研究,输出人才地图; 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专或以上学历,2年以上非标自动化或IT行业招聘工作经验; 2、具备良好的职业形象与素养,优秀的沟通能力,学习能力强,执行力强; 3、熟练使用Word、Execl、PPT等办公软件,有一定的文字功底。

    广东飞新达智能设备股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    全勤奖

    免费培训

    年终奖

    带薪年假

    绩效奖

    节日福利

    试用期全薪

    五险一金

    2024-11-06

  • 10-15K·14薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施; 2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 3、招聘数据统计分析、汇报; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系; 5、负责招聘团队的管理,统筹招聘及面试的全流程。 任职要求 1、大专及以上学历,3年以上招聘实务经验,1年以上带领团队的经验; 2、精通各种招聘渠道,具备较强的资源整合能力、团队建设能力,较高的职业素养; 3、优秀的分析问题、解决问题能力及思维能力,优秀的人际理解能力; 4、积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强。

    东莞一贝核科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    免费培训

    工作环境优美

    年终奖

    2022-09-21

  • 15-20K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护; 2、制定和执行人力资源政策和程序,确保公司人力资源的有效配置和利用; 3、参与公司战略规划的制定,提供人力资源方面的专业建议和支持。 岗位要求: 1、具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决复杂的人事问题。 4、较强的团队建设能力、战略管理能力、识人用人能力、企业文化建设能力、员工关系管理能力、激励能力、协调能力 5、3年以上大中型企业人力资源管理经验

    广东谛思纳为新材料科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    绩效奖

    带薪年假

    扁平管理

    发展空间大

    领导好

    岗位晋升

    五险

    2025-01-14

  • 10-13K

    本科

    |

    5年

    |

    深圳-龙华区

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司的安全管理工作。 2、根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 3、根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 4、根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 5、根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 6、负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 7、拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 8、负责员工档案管理,处理员工劳动关系。 9、负责编制岗位说明书,制定绩效考核方式。 10、负责组织员工培训等. 11、完成公司交付的其他任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、 5年以上制造业人力资源管理工作经验,2年人事全盘经验,有生产型人事管理优先,有安全生产管理经验; 3、性格活泼开朗,认同公司企业文化; 4、有责任心和上进心,能独立完成交代的工作。

    深圳博欧建材有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包住

    节日福利

    全勤奖

    免费培训

    五险

    五险一金

    8小时工作制

    工作环境优美

    2024-12-20

  • 5-7K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    工作内容: 1.年龄20-35岁,高中或以上学历; 2.有两年及以上人事行政相关工作经验; 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决事情的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4.熟悉国家及地方相关人力资源政策及法律法规政策; 5.熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件及网络应用; 6.负责行政部进行办公卫生、固定资产、办公用品的管理登记等工作; 7.负责公司职员招聘、选聘、录用、入职工作; 8.负责企业文化团建活动策划与组织 9.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 薪资待遇: 1.工资面议(基本工资+绩效+其他待遇,月综合工资6000元-7000元/月); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班)。

    8小时工作制

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    员工福利

    工作环境优美

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    交通便利

    包吃

    交通补助

    2024-03-26

  • 9-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1、全日制大专以上学历,人力资源相关专业优先; 2、形象气质良好,性格开朗大方,沟通能力强,为人处事灵活; 3、有3年以上大中型制造企业人力资源工作经验,有1年以上管理经验最佳; 4、熟悉人力资源六大模块,招聘、人事模板有实操经验; 5、为人热情、积极主动、有良好的抗压能力。

    瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    带薪年假

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    五险一金

    2018-04-11

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东莞莞城区招聘经理/主管/专员频道介绍

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