热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 电池/电源开发工程师
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6-12K·15薪
本科
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【任职资格】(可视频面试) 1.熟练使用 Office 软件及 PCB 设计软件,熟悉 Altium Designer 优先 。 2.熟悉模拟电路和数字电路,有电池保护板开发能力。 3.熟悉电池组BMS及PACK的生产工艺和流程,或开关电源及电池充电器工作经验优先。 4.动手能力强,沟通能力好,有责任心。 【工作内容】 1.锂电池组 PACK 电池的选型和保护板/充放电路设计。 2.电池产品安全和可靠性设计。 3.电池组的试产量产跟踪及问题改善。 4.分析并解决生产中出现的相关问题,优化及改进产品设计。 (薪资可面议) -
15-25K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 从事电源适配器,充电器行业经验5年以上,对150W以下产品有丰富的实战经验; 熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 对开关电源的可靠性和EMC的整改有丰富经验; 熟悉LLC反激有源钳位优先; 沟通协调能力较好、工作态度端正、积极上进、责任心强,学习新知识快。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业自动化、电子、电气工程、应用电子等相关专业; 2、2年以上电源厂电源开发工作经验,熟练AD、99SE等相关软件,能独立完成整个项目的设计工作; 3、熟练5-150W电源的拓扑结构,熟悉手机充电器QC2.0、QC3.0、共模噪声等相关要求,对产品的安规以及EMC对策有较深入的了解,具体做过主要大品牌手机充电器,特别是快充; 4.有PD氮化镓电源开发经验优先。 -
6-12K
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,2年以上相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
高级电源开发工程师
急聘
20-40K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
高级电源开发工程师 岗位职责: 1、熟悉开关电源和LED驱动电源设计流程以及相关安规,辐射,传到,可靠性测试,; 2、有独立开发60-100W超薄LED电源,调光电源5年以上经验; 3、有从事400W-1000W LED驱动电源,选型灵活,精通LLC正激方案电路; 4、LAYOUT精通各种画板软件和办公软件; 5、熟悉灯具标准的国际安规要求,比如UL,CUL,TUV,GS,CE,SAA,PSE认证要求; 6、对开发产品的实际应用经验丰富的优先; 7、有团队精神,创新理念; 8、一经正式录用,待遇从优,月薪20000-50000元人民币,或者分持技术股份,具体面议; 有意者请电话联系,谢谢! 有意者请电话联系,谢谢! 有意者请电话联系,谢谢!
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源适配器、电动工具等大小功率电源的设计开发; 2、主导设计、试产、分析测试等,确保产品开发设计符合客户要求; 3、主导样品制作过程管控和产品标准制定,确保满足客户及市场需求; 4、主导解决生产过程中发现的技术异常,并提供技术支持; 任职要求: 1、大专以上学历,28-40岁,电子类相关专业毕业; 2、5年以上电源设计工作经验,熟悉大小功率电源的拓扑结构,电路原理、无Y设计等; 3、了解电磁发射、预防原理,并具备EMI,ESD,热处理设计分析整改能力; 4、熟练使用PCB设计软件进行PCB线路设计; 5、了解IEC60950安全规格标准知识; 6、具有同行(LLC, ACF, PD, PPS快充设计经验者)或英语读说写能力优秀者优先录用。 -
大功率电子工程师
急聘
20-40K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责: 1、负责新产品性能评估及数据分析,根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试; 2、电子线路图及PCB版图的设计、绘制,样板的制作与测试、调试和总结开发报告,BOM制作; 3、指导硬件测试工程师测试,配合硬件测试认证工作,完成试转产,追踪处理; 4、硬件项目推进,项目问题协调; 5、认证测试跟踪和解决问题。 任职要求: 1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专),应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业; 2、电子基础理论知识扎实;精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构,能独立设计600W以上大功率产品; 3、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板; 4、能吃苦耐劳,工作勤恳,责任心与执行力强; 5、熟练操作日常办公与管理软件。 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
5.5-6.5K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助工程经理处理部门事务。 2、负责pcb板、开关电源电路板各项测试,做好各项工作的信息反馈。 3、服从上级领导安排。 任职要求: 1.认识基础电子元器件 2.会用基础电脑打字做表格 3.认真学习,做事踏实 4. 个人阳光,做好5S整理整顿 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责锂电池设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,3年以上相关工作经验; 2、能根据客户要求,评估、设计对应的锂电池; 2、熟悉画图软件,能独立完成电路保护板原理图设计、画图(出PCB设计图); 3、熟练聚合物,18650等锂电池的设计、生产、测试等(包含单体及串并组合); 4、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历,30-55周岁之间,有管理研发团队工作经验, 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 4、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材料的特征及使用范围限定, 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 备注:工作地点可选东莞或深圳。 -
12-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 新产品项目设计开发工作; 2. 为相关部门及项目提供技术支持; 3.了解产品市场发展方向; 4. 量产产品成本优化。 任职要求: 1.大专以上学历,电子相关专业; 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、为人诚恳、正直,做事认真、严谨;思路清晰,动手能力强,有产品品质理念。 2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。 3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。 4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善 5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。 6、来料及现场品质异常的解决及落实。 7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会,跟进改善对策并落实。 8、对多并多串类锂电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。 9、听从总经理安排工作。 -
LED电源开发工程师
急聘
14-18K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门: 工程部 职位类别: 电池/电源开发工程师 岗位职责: 1、根据客户要求,定制开发满足客户要求的电源和控制部份; 2、有DALI2实际项目设计经验,了解DALI2的D4I相关协议; 3、有100~350W大功率IP65\IP67防水电源设计经验并相当了解相关的安规测试标准和要求; 任职要求: 1、男女不限,年龄35周岁以上 2、熟练应用PROTEL99或PADS、AUTOCAD等专业应用软件; 3、有大功率电源开发产品通过 UL\CE\SAA\CCC等认证经验; 4、熟练使用常规的办公软件和ERP系统; -
硬件开发工程师
急聘
10-18K·13薪
本科
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行; 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求: 1、3年以上电子工程师经验,有HUB,车充、旅充、无线充、移动电源相关设计经验; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好;
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东莞横沥镇电池/电源开发工程师招聘东莞横沥镇电池/电源开发工程师频道介绍
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