热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 经理助理
-
总经理助理
急聘
10-12K
大专
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责:协助总经理处理日常工作及业务订单跟进等。 1.负责跟进客户生产订单,质量跟进,成品出货; 2.负责跟进客户讯息和实时反馈客户的讯息到相关部门; 3.责任心强,能独立完成任务: 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、英语具备一定的听说能力(必须),可以使用英语与外商流畅沟通; 3、具备贸易领域专业知识;较好的计算机操作水平; 4、具有较强的事业心,团队合作精神; 公司福利: 1、包食宿; 2、转正实行5.5天制; 3、购买保险; 4、员工旅游; -
总经理助理
急聘
8-12K
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息: 1、具备优秀的工作综合能力,和端正的工作态度协助总经理完成战略管理,依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作,执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划,达成经营目标; 1、评估企业用工风险,修订、完善、管理员工合同,降低及避免用工法律风险,主导劳资纠纷,沟通处理劳资纠纷,杜绝用工风险; 2、精通人力资源6大模块(包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理); 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护,让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化; 5、能熟悉运用人力资源三支柱,其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践; 6、有较强的成本意识,能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率,以成果助推企业高质发展; 7、负责企业的管理运作,加强细节管理工作,合理设置组织结构和岗位,负责人才培育和管理系统建立,建设和发展优秀的营运人才队伍; 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属,不断提升团队工作质量和工作效率,满足企业发展; 9、协助总经理管理和处理企业日常事务,贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求: 1、基本要求:男女不限 ,28-38周岁,全日制大专以上学历,持国家一级人力资源管理师; 2、专业要求:工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 3、行业经验:具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历,其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验; 4、技能要求:对人力资源各个模块的实操非常娴熟,熟练使用各类办公软件、工具、函数, 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力,熟悉企业全面运作; 5、相关法规:熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识,行业相关知识; 6、其他要求:作风端正、谦虚懂礼,处事有魄力,高效的执行及落地能力,组织和协调能力强,有高度责任心,忠诚度高,抗压能力强。(能力强者,条件可适当放宽)。 -
7-14K
本科
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1.、全日制本科学历以上,专业不限 2、协助总经理处理公司运营管理工作,制定营销策略和计划 3、负责来访客户的接待及商务随行及应酬,抗压能力强能适应出差 4、负责总裁跟进公司项目的进度,有较强的文字写作能力,能起草各类制度与文件及发布 5、对政治走向有一定的领悟力、判断力、执行力 6、对注塑模具行业有一定的了解,能直接下车间跟进项目执行情况 7、总经理安排的其他事项 -
30-50W/年
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄32-48岁,性别不限,全日制本科及以上学历,具备优秀的中英文沟通表达和项目管理能力; 2、形象气质佳,能适应长期出差及应酬,性格外向,具有很强的判断与决策能力、沟通协调能力,计划和执行能力,能承受较大工作压力,善于学习; 3、具备高度的责任心和敬业精神,出色的人际交往能力及敏锐的洞察力,优秀的语言表达能力; 4、具备高端客户谈判能力,优秀的销售管理及实战经验,深入了解客户需求,善于新老客户的开发与维护; 5、8年以上面向海内外大型印刷包装企业、电子企业或大型制造工厂的销售工作经验,熟悉市场动态,善于拟定市场营销策略、价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。
推荐招聘信息
-
6-8K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位要求: 1.协助总经理处理进出口贸易全盘事务。 2.反应灵活,形象佳。 3.英文读写听说流利,俄语/日语应届毕业生条件优秀者可面试。 备注:过来公司面试需提前跟毛经理电话沟通确定具体时间。 -
7-10K
大专
|
不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务及行程安排,及时传达上级的各项指令。 2、公司内部会议的组织,各部门的沟通协调工作,信息资料的整理。 3、协助总经理完成对公司品牌(国内外)的开发拓展相关工作,公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。 4、公司访客接待。 5、完成总经理安排的其它工作,相关项目的管理与跟进,及时推进与落实。 任职要求: 1、大专以上学历,有文秘工作经验优先,有一定的英语基础。 2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力,有较高的职业素养与道德操守。 3、工作条理性强,做事细心,思维灵活,保密意识与抗压能力强,有责任心。 4、熟练使用office等各类办公软件,学习能力强。 5、形象气质佳,良好的表达能力,待人接物有亲切感和边界感。 -
4-5.5K
高中
|
应届毕业生
|
惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
8-12K
本科
|
1年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1.全日制本科学历,专业不限,行业不限,2年以上工作经验; 2. 英语日常沟通熟练; 3. 会开车,能应酬; 4. 性格开朗大方,沟通协调能力强。 工作职责: 1.负责处理总经理安排的事务性工作; 2.负责总经理国内外客户的对接,商务接待与应酬; 此岗位招聘活力的年轻人,英语能作为工作语言交流,以上两点都不符合的请勿投,谢谢! -
5.5-7.5K
大专
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容及职责: 1、善于主持会议 2、行政事物管理:如文件处理、差旅安排、日程管理、安排会议、协调行程 3、组织管理:负责协调和组织相关的工作事项;准备并分发材料,协助缩小不同部门之间的分歧 做好会议准备。 4、领导协作:协同各级领导协作完成任务,在委托权限内签署相关协议、合同等 5、上传下达:传达决议,贯彻执行公司各项规章制度,向各部门下达工作指标 6、客户服务:接待客户来访、来电、来函等咨询服务。 任职要求: 1、学历:大专以上 2、工作经验:三年以下工作经验 3、25-35岁之间 4、工作时间:8:20-12:00 14:00-18:00 六天制 -
总裁特助(经营管理)
急聘
35-55K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责:: 1、 协助总裁制定公司总体战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解跟进并监督执行 2、 跟踪公司经营目标达成情况,经营分析报告、行业竞手分析,定期组织召开经营分析会议,提供分析意见并落实整改; 3、 根据个人专长及公司业务需求,分管具体条线业务; 4、 陪同或代理总裁出席商务会议或对公接待等;完成总裁交办临时事项。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,5年以上集团化或上市企业战略策划及运营管理经验,如有非标自动化行业经验优先;有留学背景,英语流利优先。 2、熟悉企业运作流程,具备市场营销或售前售后客户服务经验; 3、思维清晰严谨,分折、计划能力强,优秀的社会活动能力和协调能力,具有较强的团队领导和沟通协调能力。 -
6-10K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1.本科(含)以上学历,英语读听写熟悉,有企业管理专业。 2.有总经理助理3年以上工作经验,形象气质佳。 3.沟通协调能力强,有责任心。 4.有工厂管理(包括采购/业务/生产管理等)经验者优先。 -
董事长助理
急聘
面议
硕士
|
不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
任职要求 : 1、研究生及以上学历(双学位),男女不限、25-35岁; 2、双学位:心理学专业,人力资源专业/新媒体/AI智能;懂生命科学专业(可接受心理学应届毕业生); 3、有良好的职业道德、良好价值观、高品格; 4、形象、气质佳,做事细心,处事周到细致; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、具备出色的计划、组织、协调和实施能力; 7、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 8、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。 9、为董事长提供专业的业务建议和支持。 良好的职业道德、优秀的公文写作能力、良好的沟通能力、强烈的自律能力及进取心等。同时还拥有高效的执行力,能够迅速理解董事长的决策意图,并将其转化为具体的行动方案,确保决策的落地执行。 10、负责集团董事长日常事务与公共事务的处理与协调。 PS:只考虑心理学专业毕业,或心理学应届毕业生 -
12-18K
本科
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司运营战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,必要时可单独召集部门负责人进行沟通会议; 4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、配合总经理处理外部公共关系,(政府、重要客户等); 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司纪要; 7、协助总经理建立与推行公司管理体系、工作流程及制度的相关标准与规范; 8、协助总经理进行企业文化、企业战略发展的规划,配合管理层开展企业文化工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁,性别不限; 2、本科及以上学历,工商管理、企业管理相关专业;参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训。 3、有独立建立企业管理体系、工作流程及制度的工作经历。 4、五年以上中、小型机械设备制造企业同岗位工作经验,有国内外知名企业相关职位经历者优先; 5、有较强的组织、沟通、协调、领导能力、人际交往能力及敏锐洞察力。 6、熟悉操作电脑及办公软件;熟悉办公室行政管理知识及流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。
移动端:
东莞横沥镇经理助理招聘东莞横沥镇经理助理频道介绍
智通直聘东莞横沥经理助理招聘频道,为您提供最新东莞横沥经理助理招聘信息,这里有大量东莞横沥经理助理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞横沥经理助理招聘信息,是东莞横沥经理助理人才求职首选的招聘网站!