岗位职责： 1、协助营销总监对公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有五年以上20人以上的销售团队管理工作经验

岗位职责 1、根据公司年度、月度销售计划制定销售策略并组织实施以达到销售目标； 2、围绕公司核心业务（家庭绿电光储充产品解决方案）,通过直营零售和发展渠道分销商方式拓展公司业务； 3、通过协调与各渠道分销商及其他各方关系，维护好品牌形象、提升产品销售和用户满意度。 任职条件 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、市场营销等相关专业背景或以下任一行业在东莞及周边区域有渠道资源和业务拓展经验优先； 2、有三年以上家装、别墅阳光房、别墅地产中介或工业地产中介等领域业务开发经验； 3、或有三年以上家庭绿电、家居建材、中央空调、暖通、全屋空气、全屋热水、五恒系统、智能家居或家用电梯等行业渠道业务经验； 4、有三年以上渠道营销推广和产品促销经验。

岗位职责 1、负责招商，渠道拓展工作，根据公司年度招商计划，通过开发线上、线下招商渠道，实现月度、年度招商目标； 2、围绕公司核心业务（家庭绿电光储充解决方案），拓展战略合作伙伴，包括但不限于家装渠道、地产渠道、物业渠道和中央空调、新风、暧通渠道等； 3、协调各渠道合作伙伴之间的合作关系，维护品牌形象，提高产品口碑和用户满意度。 任职条件 1、本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销等相关专业背景； 2、有中央空调、暖通、全屋空气、全屋热水、五恒系统等解决方案渠道销售经验在珠三角地区有3年以上渠道拓展经验； 3、在东莞、广州等区域有家装渠道资源和渠道开发经验，或有光伏、电力、储能等新能源领域渠道开拓经验。

岗位职责 1、围绕公司核心业务（家庭绿电光储充解决方案）制定零售策略并组织实施； 2、通过线上线下等方式招募零售代理人，并对代理人进行管理、培训和赋能； 3、负责所管辖区域家庭绿电产品的市场督导、销售督导，市场运营、促销推广等。 任职条件 1、本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销等相关专业背景； 2、有三年以上家庭绿电、家居建材、中央空调、家用电梯行业经验； 3、有三年以上区域市场督导、销售督导、市场推广、销售经理岗位经历； 4、具备门店运营、终端零售、促销推广、运营培训能力； 5、有东莞、广州等区域家装资源和开发经验，或有光伏、电力、储能等新能源领域市场开发经验。

岗位职责: 1.根据总部开发方向，结合当地子公司行业体量情况制定业务开发计划，围绕大客户销售思维，精准开发辖区内目标客户； 2.对月度、季度、年度销售业绩和项目目标负责，有能力做业绩； 3.服从总部安排和市场管理要求，配合当地销售团队管理工作。 任职要求: 1．大专及以上学历，机械工程或市场营销相关专业(重要)； 2．B端工业品方向3年及以上销售经理岗位经验；有良好销售思路和业绩案例；电脑办公软件操作熟练(硬性条件)； 3.对市场营销工作有较深刻认知，个人意愿度较高，肯付出，执行力强(重要)； 4.擅长业务开发，亲和力和沟通能力强，工作细心，责任心强，上进心强(重要)； 5.适应全国性外派工作(硬性条件)，团队意识佳，具长远发展价值观； 6.有PCB线路板、电镀涂装、环保、锂电池等行业资源者优先录用。

岗位职责: 1.根据总部开发方向，结合当地子公司行业体量情况制定业务开发计划；　　 2.带领子公司销售团队进行市场调研，制定市场开发计划，快速启动市场；协助子公司销售团队找到业务突破口和大客户切入点，形成持续性大客户项目型销售；确定销售团队分工，打造子公司狼性销售团队，提高成交能力；　　　 3.协助子公司团队与总部的各项对接工作，加强总部赋能；发现和解决子公司销售团队的各种问题；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.负责销售团队绩效考核和月度、季度销售工作复盘，开发计划设定和督导执行情况，确保总部销售目标的达成； 5.营销总监交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械工程或市场营销相关专业(重要)； 2.B端工业品方向3年及以上资深销售经理或总监岗位经验；有良好销售思路和业绩案例；电脑办公软件操作熟练(硬性条件)； 3.对市场营销工作有较深刻认知，有能力带领子公司团队快速进入销售状态，拿到大项目，突破大客户；解决销售团队的各种问题； 4.业务开发能力强，擅长拿工程或项目，亲和力和沟通能力强，以身作则； 5.适应全国性外派工作(硬性条件)，团队意识佳，具长远发展价值观； 6.有PCB线路板、电镀涂装、环保、锂电池等行业资源者优先录用。

工作职责： 1.负责销售文档的新建、整理、归类和保管。 2.参与展会的培训筹备和对接工作。 3.完善销售部的规章制度，营造积极的销售氛围，提供优质的客户服务，协助订单的跟进。 4.协助代理商进行数据分析，提供服务对接，进行订单汇总统计及数据分析。 5.确认销售订单及合同相关信息，确保及时下单、收款、发货和验收。 岗位要求： 1.年龄在25-45岁之间，身体健康，成熟稳重。 2.拥有大学专科及以上学历，市场营销专业优先考虑。 3.至少有1年以上相关行业工作经验。 4.熟练掌握电脑技能，包括办公软件的使用，具备处理和分析数据的能力。 5.语言表达流畅，思路清晰，具备较好的文笔水平。 6.具有亲和力，有团队荣誉感，热爱销售服务工作。

岗位职责： 1.市场分析：负责背光模组产品的市场研究和分析，包括竞争对手分析、市场趋势预测等。 2.销售目标：制定并执行销售计划，达成公司设定的销售目标。 3.客户关系管理：建立和维护与客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.产品推广：推广背光模组产品，包括参加行业展会、组织产品演示等。 5.合同谈判：与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益。 6.市场拓展：开发新市场和新客户，扩大产品的市场份额。 7.售后服务：协调售后服务，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 8.跨部门协作：与研发、生产、物流等部门协作，确保产品供应和客户服务的高效性。 9.预算管理：管理销售预算，控制销售成本。 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，材料科学、化学、光学、市场营销或相关专业。 2.行业经验：10年以上背光模组产品技术、销售或市场工作经验。 3.专业知识：熟悉背光模组产品和相关技术，了解行业标准和法规。 4.市场洞察力：具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态。 5.沟通能力：出色的沟通和谈判技巧，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 6.解决问题能力：能够迅速识别并解决销售过程中遇到的问题。 7.抗压能力：能够在高压环境下工作，保持积极的工作态度。

1、本科及以上学历，理工类专业，材料类优先； 2、有铜产品等金属产品销售经验优先考虑 3、有效的沟通和人际交往能力，维护客户关系，能适应出差，能承担一定的工作压力，； 4、形象良好，品行端正，服从工作安排

职责描述： 主要你有能力，高薪不是问题 1.负责销售本公司生产的墙板，垫板，柜体板等各类环保板材 2.对公司的建材销售和工程项目管理负全责，完成公司及个人业绩指标 3.能开车驾驶无不良习惯，能够独立处理问题 4.沟通能力强，阳光积极向上 5.管理维护客户关系，长期合作 6.反应敏捷，表达能力强，有亲和力 7.具备一定的市场分析，判断能力，良好的客户服务意识 8.有责任感和团队意识以及时间观念 9.执行力强 10.有强烈赚钱欲望，用业绩结果证明自己实力 11.社恐 内向性格勿扰

任职要求： 1、年龄25-38岁，身体健康，成熟稳重； 2、本科及以上学历，机械相关专业优先； 3、在相关行业工作1年以上经验； 4、熟练掌握电脑技能。 岗位职责： 1、销售文档新建整理归类保管，展会培训筹备对接； 2、完善销售部规章制度，销售气氛打造，客户服务，订单跟进协助； 3、协助代理商数据分析，服务对接，订单汇总统计及数据分析； 4、确认销售订单及合同相关信息，及时下单、收款、发货、验收等。

岗位描述： 1、负责所在行业的业务规划、拓展与运营工作，制定并完成年度或阶段性经营计划及目标，确保项目的顺利进行‌。 2、负责市场调研和竞争情况研究，挖掘市场需求及机会点，提供前瞻性的市场洞察和分析。同时，负责客户群的开拓和维护，挖掘客户需求并提供解决方案‌。 3、负责对所属团队人员进行培养和考核，带领团队完成销售指标，实现业绩目标。负责团队成员的能力提升和团队建设‌。 3、负责项目的全过程把控，包括项目的立项、招投标等全流程跟进和管理，确保项目成功落地‌。 4、与上级、客户、合作伙伴等保持良好沟通，协调公司内部各级资源，创造性开展各种销售活动，进行市场拓展‌。 5、负责本行业的风险管控，包括合同谈判、签订、收款等工作，确保公司利益不受损害‌。 任职资格： 1、本科以上学历，机械、电气等工科类专业，2年以上行业客户开发及5人以上团队管理工作经验； 2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力； 3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差；

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类等工科类专业，2年以上直接客户开发工作经验； 2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力； 3、思维活跃，抗压能力强；

招聘职位：汽车行业销售经理/总监 工作职责： 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理； 2、负责目标市场，客户关系及销售项目的管理； 3、负责销售数据分析，优化销售方法，降低回款风险； 4、负责根据公司的战略目标制订销售计划，完成月度、季度、年度销售目标； 5、负责完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、汽车内饰行业从业经历，了解汽车内饰行业的发展趋势，掌握相关销售技巧，有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验（如：佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等）； 2、善于开发目标客户，具备敏锐的洞察能力； 3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉，有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用； 4、职业道德良好，有凝聚力和出色的团队管理思维； 5、交际能力突出，沟通能力强，敢于担当。

岗位职责： 1. 制定并执行客房和餐厅的销售计划，确保完成销售目标。 2. 开拓市场，拓展客户资源，提高市场占有率。 3. 负责销售团队的管理和培训，提高团队绩效。 4. 与客户保持良好的关系，提高客户满意度。 5. 了解市场动态，竞争对手情况，制定市场营销策略。 6. 参与制定酒店的价格策略，确保利润最大化。 7. 负责销售渠道的开拓和管理。 8. 定期分析销售数据，制定改进措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 至少3年酒店销售管理经验。 3. 具有良好的市场开拓能力和销售技巧。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力。 5. 良好的沟通和谈判技巧。 6. 熟悉酒店行业市场动态。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和执行力。

亚克力销售经理岗位职责（内贸销售经理） 一、市场分析与规划 1.深入研究亚克力市场的发展趋势，分析竞争对手的产品、策略及市场占有情况。 2.积极主动开拓新市场，发掘潜在客户，确保销售目标的顺利实现。 3.根据市场分析结果，制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。 二、产品销售与客户关系管理 1.深入了解公司亚克力产品的性能、特点及应用领域，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 2.熟悉亚克力各类产品工艺、报价。 3.定期回访和维护现有客户，深入了解客户需求，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 三、市场竞争与风险控制 1.关注竞争对手动态，及时调整销售策略，保持市场竞争优势。 2.对销售过程中的风险进行预警和防控，确保公司利益最大化。 四、业绩考核与汇报 1.设定并监控销售团队的业绩指标，定期评估团队成员的绩效，提供反馈和指导。 2.定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。 五、其他相关工作： 1.参与公司的市场活动、展会等，提升公司品牌知名度和影响力。 2.完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责正确传达公司的外贸销售运作，包括计划、组织、进度控制。 2、负责建立和管理外贸销售队伍，管理日常外贸销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 4、负责参与市场调研和制定海外推广销售方案。 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 6、负责特殊销售情况处理。 7、负责对销售人员进行销售培训和指导。 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。 10、优秀的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.带领团队拜访客户，进行有效沟通，做好团队内部管理，监督团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施； 2.负责所属部门对阿里巴巴国际站目标客户的开发和关系维护； 3.具有较强的工作责任心和敬业精神，熟悉阿里巴巴国际站的各项业务内容，按照销售计划负责团队的销售任务； 4.高效建立销售团队，并对团队人员成长负责、对业绩目标负责 5.具有行业深耕精神和长期主义者优先录用！ 任职要求： B端销售管理经验1年以上，同行经验优先！ 1. 本科及以上学历，具备一年以上外贸团队销售管理工作经验； 2.英语至少4级以上，具有熟练的英语听说读写能力 。 2.具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强；强有力的目标和自信心， 有良好的团队合作精神，执行力强，应变能力等 。 3.有一定客户服务经验，有较强的互联网思维，有管理和项目运营经验、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先； 4.年龄25-35岁。 薪资福利： 1、试用期1-3个月 【综合底薪10K-20k】+【奖金提成】【收入上不封顶】 2、福利待遇：五险社保，住房补贴，带薪年假及所有法定节假日； 3、四个机会：学习的机会，晋升的机会，做事的机会，赚钱的机会； 4、年终奖，月度奖励，销冠奖励。 工作时间：【08:00-12:00】--【13:30-17:30】 只要你足够优秀，并且具备以上能力，欢迎投递简历 工作地点：东莞厚街 非凡人做非凡事，我们在这里等你 公司优势： 1、行业地位：模杯内衣胸贴行业领先者，投入多个研发团队 团队，产品具有差异化，技术壁垒；工贸一体，实力雄厚； 2、培训：系统的产品培训机制，老带新，更快熟悉产品； 3、环境氛围：团队氛围和谐友善，互帮互助. 年轻有爱为了目标努力奋斗的团队； 4、公司领军人：大格局、乐观积极、幽默包容、有目标感， 有全局战略智慧； 5、看世界：上海、广州、深圳，法国，美国、德国、孟加拉 印度等海内外参展机会； 团队的优势： 1.平台：3年阿里巴巴金品诚企商家，年框投入近100万 2.Tiktok等社媒平台，投入培训和付费引流 2.团队：高素质、高学历、高业绩的，高提成(最高提成五万+)的销售团队，年轻有活力 3.培训：完善的入职培训、产品培训、晋升培训体系；引入外部行业TOP经营管理辅导机构进行专业团队培训。 晋升通道：主管-经理-总监（事业部合伙 人)

岗位职责： 1、制定并执行酒店的销售策略和计划，以完成销售目标。 2、负责酒店客房、餐饮、会议室、KTV等产品的销售工作，开拓市场，增加客源。 3、管理和指导销售团队，提升团队的销售业绩。 4、与现有客户保持良好关系，定期回访，了解需求，提高客户满意度和忠诚度。 5、开发新客户，拓展销售渠道，建立广泛的客户网络。 6、处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 7、持续关注市场动态、竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 8、根据市场变化调整销售策略和方案。 9、与其他部门（如前厅、餐饮、客房等）密切合作，确保服务的连贯性和协调性。 10、与旅行社、企业、社会团体等建立合作关系，争取业务机会。 11、参加行业展会、活动等，提升酒店的知名度和影响力。 12、负责与客户签订销售合同，确保合同条款准确无误。 13、管理客房预订系统，确保预订信息准确、及时处理。 14、定期制作销售报表和报告，分析销售数据和业绩情况。 15、向上级领导汇报工作进展和成果。 职位要求： 1、有酒店销售经验者优先 2、热爱销售工作，勇于挑战、善于观察、能不断创新营销方案 3、服从工作安排、执行力强、责任心强、有主人翁精神

职位要求： 1.大专或以上文凭； 2.负责协助销售处理日常单据和跟进相关工作事宜 3.做事细心、认真负责 4.熟练基本的电脑文档操作 5.有一定的英文基础优先录取 6.优秀应届毕业生可培养