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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 合同管理专员
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5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
生产/制造/加工
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100-200
包住
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费体检
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
餐补
五险
全勤奖
免费旅游
节日福利
小孩学费补助
2024-05-30
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4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6.5-8.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责搭建培训体系，培训授课.编制培训课件； 2.全面主持公司各类培训工作； 3.负责编写公司人力资源培训发展规划，调研公司培训需求，策划培训项目，并制定符合实际需要的培训计划； 4.指导协助各部门培训工作； 5.新员工入职培训授课； 6.协助公司进行团队建设，企业文化建设.提升团队凝聚力，营造良好的员工关系。 7.协助人事部门其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年及以上培训相关工作经验，有培训授课基础； 2.有过课程体系搭建或培训体系建立经验优先 3.具有良好的文案撰写能力，能熟练运用PPT.EXCEL.WORD等工具软件； 4.性格外向，善于调动气氛，具有较好的分析.表达.执行及抗压能力。
推荐招聘信息
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6-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格： 1.大专或以上学历，25-35岁； 2.有工厂安全生产，消防，环保方面的管理经验； 3.性格开朗，有亲和力，监督执行力强，具备良好的沟通协调能力； 4.有良好的服务意识，工作认真细致； 5.行政管理工作经验3年以上。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
任职要求： 1、协助部门处理日常相关事项； 2、持C1牌照； 3、懂公司办公电脑系统维护； 4、后勤车辆登记管理； 5、领导交代的其他事项。 -
6.5-8K·13薪
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉行政管理模块,能独立开展行政各项工作 2、负责工厂行政管理包含不限于消防、安监、安全、固废、保卫、环保、5S、维修、宿舍、车辆的管理及操作。 2、性格开朗、善于沟通，亲和力强，能够与各部门进行沟通协调。 3、具备良好的书面、口头表达能力，熟悉使用常用办公软件。 任职要求： 1、3年以上行政工作经验。 。电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-08-03
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行政专员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、22-35岁，大专及以上学历，一年以上行政相关工作经验； 2、熟悉社保、处理工伤、验厂等流程； 3、主要负责工作：稽核5S、车辆管理，保安管理等； 4、性格开朗随和，有责任心，具有良好的沟通能力、应变能力，懂礼仪常识； 5、服从安排，完成领导安排的其他工作。 -
4.5-5.5K
中专
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
因工作需要，招收行政人员1名，中专以上学历。享国家法定节假日待遇，购买社保医保，并提供上班膳食，有较强工作责任心。 一经录用，一个月买社保，有年终奖，工作满一年的员工有工龄奖金，带薪年假、婚假、产假等，车间、宿舍、饭堂均有空调。 公司网址：www.openwise.com.cn -
8-11K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、行政成本管理 分析中大型制造行政运营模式，制定涵盖多开支的成本预算方案，确保合理合规。 把控日常行政费用，建报销审核机制，统计分析数据，为降本增效提供支持。 2、装修管理 参与公司场所装修规划设计，提专业建议，兼顾公司形象与工作需求。 负责装修全流程管理，沟通各方，控进度、质量与安全，确保按时高质量完成。 控制装修成本，审核预算，避免超支，整理归档资料。 3、基建管理 协助基建项目前期筹备，提行政建议。 项目实施中，沟通协调各方，办基建手续，保项目合法推进。 监督基建进度、质量与安全，参与结算审核，控成本。 4、综合行政事务 协助经理处理日常事务，保障行政高效运转。 制定完善行政制度并监督执行，推动规范化标准化。 管理固定资产与办公用品，建台账并盘点清查。 任职要求： 1、大专及以上学历，5 年以上行政经验，3 年以上中大型制造行政经验。 2、精通行政成本管理，有预算、成本控制及数据分析经验。 3、熟悉装修工程与基建项目流程规范，具工程图纸阅读能力。 4、熟练操作办公软件。 5、组织策划与项目管理能力强。 6、问题解决与应变能力良好。 7、工作负责严谨，有责任心、敬业精神，抗压能力强。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄20-30岁，有上进心，执行力强； 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧，文字功底强，具有较好的抗压能力 晋升通道：人事行政专员→人事行政主管 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责行政物品采购 5、负责考勤统计和薪资核算 6、负责员工的入职、离职、社保、合同签订、转正、晋升等相关手续办理 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作； 任职要求 1、年龄在22-38岁之间，高中/中专以上学历，一年以上人事行政工作经验； 2、会开车 3、会行政维修 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作，做事积极主动； 6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养； 7、学习能力强，有较强的的抗压力。
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