岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、车间人员合理安排和技能培训； 2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等； 4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 咨询请电话联系，谢谢！

1、负责区域内人、机、料、法、环等异常的跟踪处理,与相关部门沟通协调; 对生产效率、机床利用率、首件合格率、制程不良率主导进行改善。 2、提出合理化建议，提升部门各班组的生产效率;负责区域6S工作的实施与检查，以及对安全的预防。 3、对区域内品质异常的跟踪处理,与各部门关于品质问题的沟通协调工作。 4、负责在线刀具管理（包括刀具寿命）；对主要刀具建立寿命记录的监督，对刀具、程序的标准化提出改进建议。 5、负责加工中心技术员的培训、培养、选拔、考核。 6、正规大学专科及以上学历，机械制造/工程等相关专业，有行业内经验优先。 7、熟悉法兰克、三菱系统，熟悉常见的编程软件并进行编程。 8、有新能源、医疗、通信相关经验优先。

1、根据每日所下订单任务，分配到每个包装工，跟踪其完成情况，并及时反馈，确保按时完成。 2、对单日所需下的物料指标是否符合要求，同时安排所要下的物料的包装顺序。 3、监督包装工按流程进行货品包装、贴标、丝印标记、并检查是否合格。 4、负责对接领用包装物料，并清点车间积存包装物料类别和数量，并做出记录。 5、对每日订单任务进行分析，发现库存不足及时反馈给部门主管安排补货。 6、负责本部日常工作完成情况的记录，做好每个包装员每日包装数量的统计和检查包装是否合格。 7、发现员工作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不了找上司求助。 8、安排员工协助做好卸货工作。 职位要求：有五年以上五金厂主管工作经验，精通交换机机壳成品的工艺流程，如：五金冲压、打磨、清洗、喷涂、包装等，性别不限。

岗位要求 1.中专及以上学历，三年以上经验； 2.具有精益生产及改善经验优先。 岗位职责 1.根据生产计划，推动生产现场管理； 2.执行推动品质管理，持续提升产品品质； 3.全面推动设备的日常点检相关工作； 4.协助推动制程工艺优化工作，确保生产工艺规范性； 5.全面推动生产现场7S管理，确保安全生产； 6.上级领导交办的其它事项。

岗位职责: 1.全面负责五金样品生产，产品设计及量产，计划编排，产品异常处理，效率提升;负责制定高效及标准化的冲压作业流程，完善现场7S管理;L的安全生产的直接负责人，安全隐患巡查、排除等工作，确保安全生产;负责冲压生产品质的把控,并能给出相应的改善对策及方案,提升品质绩效。 任职要求:有3-5年以上五金冲压生产、技术管理带班经验;熟悉五金冲压生产工艺，对冲床机械设备、五金模具，具有一定的异常改善和维护管理经验c的具备较强的抗压能力及较高的安全管理、成本管控、人才培养意识;具备良好的组织计划及管控能力。薪资范围:10000-12000

岗位职责： 1.统筹安排和调度生产资源，协调处理生产环节中出现的各类问题，确保交货及时； 2.负责先进生产方式的应用 及工艺布局、生产流程的改善与优化； 3.负责生产成本的管控、6S活动、清洁生产、精益生产工作的推进与督查； 4.负责组织员工的日常技能培训、安全教育及班组团队建设。 任职要求： 1.3年以上钣金加工管理经验； 2.高中以上学历；工业工程、机械等及相关专业； 3.沟通协调能力和抗压能力强； 4.有机箱、机柜、设备生产管理经验的优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、加班补助 职位亮点：本公司升职加薪快，年底有丰厚的年终奖。

岗位职责： 1、单位人员日常行政事务审核与纪律管理 2、生产排程控管与执行 3、制程/产能异常问题处理、分析及改善 4、客怨、制程、安全异常对策检讨、执行、查核 5、生产力数据汇整及分析 6、新设备、新生产工艺导入量产之管理与改善 7、团队经营与人员培训与教导導 8、上级主管交办事项(项目) 任职要求： 1、30-45岁 2、大专（含）以上学历，熟练操作Office办公软体； 3、5年以上制造业管理工作经验； 4、具有文书处理能力，且有一定的抗压能力； 5、可配合加班及早、晚轮班作业，抗压性强（2周倒一次班）。 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 报到时需提供毕业证、离职证明

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 任职要求： 1、43岁以下，大专学历，机械，机电类专业优先. 2、3年以上五金冲压件组装公司现场管理经验. 3、熟悉电脑机箱产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、具备良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 3、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 6．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1. 大专以上学历, 机械或机电一体化相关专业； 2.三年以上制造业相关生产管理经验； 3.年龄45岁以内； 4.前期在东莞黄江培训，后期到江门恩平工作。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，做到实物数量与实际数量相符合； 8、负责及时沟通解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好后段车间与公司其他部门的良好合作关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、5年以上液态后段工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、具有较强的成本观念及数据观念； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、单位人员日常行政事务审核与纪律管理 2、生产排程控管与执行 3、制程/产能异常问题处理、分析及改善 4、客怨、制程、安全异常对策检讨、执行、查核 5、生产力数据汇整及分析 6、新设备、新生产工艺导入量产之管理与改善 7、团队经营与人员培训与教导導 8、上级主管交办事项(项目) 任职要求： 1、30-45岁 2、大专（含）以上学历，熟练操作Office办公软体； 3、5年以上制造业管理工作经验； 4、具有文书处理能力，且有一定的抗压能力； 5、可配合加班及早、晚轮班作业，抗压性强（2周倒一次班）。 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 报到时需提供毕业证、离职证明

1、负责线材课日常事务； 2、主导完成线材课的生产任务； 3、管理线材课人员生产工作； 4、主导线材课设备的维护保养； 5、从事过线材加工（酸洗、抽线、球化）管理5年以上； 6、持续改善线材的工艺工序，培训及提高员工的专业技能； 7、完成上级领导交代的事务。

生产主管1名，要求有5年以上的生产管理经验，主要从事USB连接器，五金电子元器件！年龄25-40岁，男女不限。工资待遇7000-10000（具体的面谈） 要求： 1 具有相关行业的生产相关知识，以及生产管理知识。 2 具备生产组织协调能力，能够有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决各部门实际工作中出现的问 题。 3 良好的沟通协调能力，能够与上级和下属进行有效沟通，还要与企业内部的其他相关部门进行沟通协调。 4 具备管理能力，能合理安排组织生产，管理下属员工正常生产。

岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6．在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与客户及公司其他部门的关系； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗及不良，确保正常生产的报废率不得大于3%。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料专业优先，28-40岁； 2、3年以上硅橡胶制品公司生产管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、能制定有效的订单排期，合理安排生产、调动好人员，严抓生产效率，保质保量完成公司的生产目标任务； 2、对产品的工艺及品质的管控，对车间设备的维护、保养及员工安全作业制定措施； 3、员工日常行为管理，出勤、规章制度、工作业绩的考核，员工能力的培养与提升； 4、合理管控生产成本，降低生产费用；确保KPI指标达成（人工、物耗、能耗等）； 任职要求： 1、3年以上生产管理工作经验，有电子产品生产管理经验者优先 2、具备优秀的处理突发事件的能力，较强承受工作压力的能力 3、熟悉机械装配、加工、生产工艺、电路设计等

岗位职责： 1.负责压铸车间生产、物料、机器、员工管理 2.负责安排各项工作流程，积极配合各部门工作 3.完成上级领导交代的其他事项 任职要求 1.5年以上压铸机调试经验，1年以上1000T-2000T压铸机调试经验，3年以上压铸车间管理经验 2.熟悉压铸机及其周边设备的调试，如：真空机、取件机、喷雾机等 3.熟悉压铸原理、压铸模具结构及设计原理，压铸件的表面处理工艺等

招聘要求： 1，年龄30-40岁，机械类大专以上学历，五年以上非标自动化设备生产管理经验，会使用CAD和solidworks软件，熟悉ISO管理体系。 2、全面管理生产部门的各项事务 3、下达生产计划和任务，安排和管控生产作业进度 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议 6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施 7、工作认真细致，具有良好的现场管理能力；根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准； 岗位职责： 1、根据PMC部门下达的生产计划，负责生产部任务配套排期，上报审批后保证按期完成； 2、负责下达生产部内部的作业计划，组织生产部的生产，对生产进行跟踪和指导；根据计划的变更及时调整生产计划； 3、根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准；负责进行日常生产巡视，检查工艺执行情况；确保加工严格按工艺图纸要求执行；确保加工后的首检落实到位，合格后方可进行批量加工。 4、负责生产部质量计划指标的分解、实施；负责加工过程的质量控制，严格执行产品质量标准，确保质量目标的实现；负责对生产中出现的技术问题进行指导，解决加工现场出现的疑难问题；对生产员工做好质量培训，提高员工质量意识； 5、负责对加工中各项成本的统计分析，达到降低损耗，提高加工效率、提高加工效益的目的；负责加工中的各种改善，提高加工效率，保证品质； 6、统计每日生产日报表；负责管好、用好、维护好、保养好在制品、设备、工具、量具、工位器具等等； 7、负责对生产部人员进行安全教育，指导员工安全操作设备，加强部门人员、设备安全管理； 8、协调生产部、装配部、品质部、采购部等之间的关系，保证工作顺利进行； 9.负责规划、督导现场7S管理，现场环境整理标准的建立，定期对设备做好清洁维护保养；

1.负责成品灯饰生产，带线。 2.对灯饰产品这方向要有工作经验。 3.要有团队合作精神

岗位职责： 1．组织实施车间生产计划： （1）根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2．生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 3．生产现场管理： （1）建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4．车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业； （4）对接政府部门应急办，配合应急办做好管控生产安全、整改生产安全工作。 5．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律； （3）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训； （4）配合人事部做好车间员工考勤及配合财务部工资核算等事宜。 7．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求： 熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底 学 历：大专以上学历 工作经验5年以上社会工作经验，3年以上生产现场管理经验 应聘生产主管条件如下：1、设备厂做过3年管理，2、5S管理，3、安全管理（配合应急办检查工作）4、对手下10多个人的管理（分为三个组），5、对生产的产品品质保障管理，6、对生产员工技术技能管理测试，7、对生产员工激励机制管理经验丰富。 不符合以上7点请勿投递简历，谢谢！ 薪酬待遇： 1.工资+绩效+提成； 2.入职转正购买社保、包吃包住、免费培训、免费旅游、单休； 3.上班时间：（1）周一至周五：8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:00（备注：超出20:00后加班费20元/小时） （2）周六：8:00-12:00 13:30-17:30（备注：周日加班费20元/小时） 4. 26天制，节假日休息，节假日享有福利以及节假日放假，公司聚餐团建 5.具体薪资需面议

岗位职责： 1、负责对CNC主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路； 2、负责加工前要跟踪设备，夹具，刀具，材料是否到位，做到第一时间申请物料, 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具； 3、负责上机前和操机员勾通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方； 4、负责落机前护助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求； 5、负责批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产； 6、负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误； 7、负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任； 8、负责安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作； 9、负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净； 10、每天要将文件按要求日期分类，备一份到公共盘。 任职要求： 1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱等系统，3年以上实际工作经验； 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；