热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 文职类
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5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认、 2、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新、 3、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应)、 4、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策、 5、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致、 6、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件、 7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质、 8、负责打印出货标签、 任职要求: 1、一年以上仓库文员工作经验 2、办公软件和ERP操作熟练,对数字敏感; 3、负责产品入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 4、能适应加班。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、机械制造类专业; 2、熟练使用Solidworks,CAD及办公软件; 3、工作积极主动,认真负责; 4、熟悉精益生产优先; 5、有自行车、单车行业工作经验优先; 工作内容 1、产品专案进度追踪; 2、专案资料汇整; 3、样品及生产检讨; -
8-12K
本科
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9年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 直属上级:总经办 工作内容: 1:全面主持公司人力资源,公司成本、绩效的管理工作。负责对各部门稽核工作。 2:负责公司企业文化建设的规划,并组织贯彻实施。有效开发与合理配置公司的人力资源。拟定并审核公司的人员招聘计划,负责组织员工的招聘和培训工作 3:组织定制公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,实施考核评比工作,完善文档管理制度。 4:协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任。 5:传达,贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查,督导和反馈。 任职要求: 1:男女不限,全日制本科级以上学历,行政管理专业,年龄33-45岁。 2:具有制造业同岗位管理经验5-8年以上。 3:具有扎实的文字功底,擅长文书起草,具备较强的沟通、协调及表达能力,具有洞擦力,应变能力。 4:执行力强、工作细腻认真,有责任心。 -
3.5-6K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 有意者请电话联系,谢谢! 有意者请电话联系,谢谢! 有意者请电话联系,谢谢! -
5-6K·13薪
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责出货事宜,打印送货单。 职位要求: 1.吃苦耐劳,能适应加班。 2.熟悉电脑操作; 3.有文职工作经验的优先 4.年龄38岁以下;高中以上学历
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