1.有同岗位5年以上工作经验。 2.具有较强的谈判能力、人际交往能力，善于沟通。 3.具有敏锐的市场洞察和出色的预测，分析能力。 4.能承受工作压力，勤奋，能吃苦。 5.英语听说写熟练

1.参与公司外贸业务的策划。 2.负责外贸团队的组建及工作安排。 3.负责外贸平台的搭建与维护。 4.负责外贸业务的开发与跟进

1.参与公司外贸目标的制定与策划。 2.组建团队并制定分解任务。 3.平台搭建与管理。 4.外贸业务开发与跟进

力量威科技从事于3c数码行业，工厂位于东莞虎门，广西贺州，产品蓝牙耳机，移动电源，共享充电宝等3c数码产品 工作职责： 1、开展组合管理外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;海外展会搭建。 2、负责出口业务的联络、洽谈，订单的处理;团队建立，企业文化宣传 3、负责对供货质量、交付的监控，协助公司及时处理相关问题; 4、确保货款的收回;定期提交相关业务的记录和销售报表; 5、通过国际阿里公司平台和其他B2B网站、行业展会，国际阿里，展会等平台开发新客户，制定团队工作计划，完成销售计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、国贸、市场营销专业; 2、优秀的英语书面及口头表达能力，CET-6级，懂得阿里巴巴国际站的操作或亚马逊平台与维护优先考虑; 3、较强的商业意识及谈判技巧，业务开拓能力强，对数据敏感，会使用工具进行业务拓展; 4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，思维活跃客户谈判技巧零活，善于团队管理。 待遇福利: 1、八小时，国家法定假日带薪休假， 2、薪资待遇:底薪6~12K+个人提成+团队提成+分红 3、其他福利:五险、年终奖、包食宿

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、每日、周、月度对销售业绩实时监督及复盘，发现问题及时上报处理； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责管理销售团队，人员梯度建设，选拔及配备，监督检查跟进各业务落地情况； 6、根据公司决议事项进行过程管控，有效协助各部门与销售团队的沟通与工作； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、年龄28-38岁，学历大专以上 2、专业：英语相关专业 3、5年以上销售管理工作经验，具备英文听说读写能力，熟悉电商平台 4、时间观念强，具备责任心，为人正直忠诚 5、熟悉掌握WORD、EXCEL、PPT、Micro Soft办公软件

岗位职位： 1、负责公司生产的电子烟产品的销售，积极开拓国外市场，联系国外客户，寻求订单并保持订单量的不断增长； 2、负责参与公司经营战略的制定，负责制定外销销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外销计划的实施； 3、负责完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险； 4、负责外贸业务流程管理和风险控制，维持良好的客户服务，并做好客户和产品资料的整理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先，俄语、英语双语要求，俄语优先，英语6级以上，听说读写熟练，熟悉国际贸易操作流程； 2、国外留学生优先，具备电子烟行业工作经验者优先；

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行沟通，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、英语听说读写流利，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售欲望。

工作内容 1、负责外贸电商平台的销售管理工作 2、平台搭建意见和建议及落地工作 3、与国际客户建立并维护良好的业务关系 4、指导团队完成销售目标和业绩指标 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2、能够独立策划和执行销售策略 3、具有团队领导力和激励团队达成业绩的能力 4、有电商平台搭建经验 5、年龄24-32岁，本科以上学历。

岗位职责： 1.企业网站（英文网）及其他B2B平台信息发布及更新，管理。 2.通过不同渠道（展会、网络，电话，邮件等）寻找新客源，开拓国际市场。 3.负责对海外客户询价的报价及日常管理。 4.负责对海外客户订单审核，出货计划的制定。 5.监督跟单文员的工作情况。 6.接待客户拜访，客户跟踪。 7.部门日常工作的监督、跟进。 岗位要求： 1.25岁-45岁,男女不限； 2.本科以上学历，英语8级或以上，有较强的听、说、读、写、译能力； 3. 有良好的沟通协调及管理能力，责任心强，善于团队合作，业务知识与技能娴熟； 4.有三年以上外贸业务主管工作经验，熟练操作及运用阿里巴巴或其它电子商务平台； 5.有电线、电缆、接插件、电子厂经验优先，薪资可面议。

岗位职责： 1、具有强烈的客户开发意识，可以独当一面的开发某一区域市场； 2、能够收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国际市场； 3、负责签订贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜； 4、重要客户的接洽联络、关系维护； 5、具有销售团队的领导和组织能力。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，英语4级以上, 口语流利，擅长沟通，专业不限, 2、3年以上进出口业务工作经验，有独立的市场开发能力者优先考虑； 3、有海外工作经历者优先考虑； 4、具有优秀的英文沟通能力，性格外向, 具有高超的人际交往能力，熟悉使用办公软件； 5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 6、有积极的进取心，有事业野心，能够承担压力和挫折，有较强的韧性，情商出众

任职要求 1、大专及以上学历，英语（4级以上）作为工作语言，读说写流利； 2、有服装鞋帽行业工作经历； 3、从事外贸跟单管理岗位3年以上，有独立开发客户的能力； 岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，完成既定目标； 2、负责开发和维护客户、编制报价、主持商务谈判，签订合同； 3、统筹外贸跟单服务和交付管理； 4、负责单证审核、结算、售后服务等工作； 5、不断完善外贸管理体系。

岗位要求： 1、五年以上外贸业务工作经验，英语CET4及以上，良好的英文听说读写能力； 2、熟悉环球资源、阿里巴巴、中国制造，谷歌等国际贸易平台线上推广； 3、熟练使用google，Facebook, Linked in,Ins等渠道开发客户； 4、具有良好的市场开拓\客户开发能力，线下国内外行业参展经验； 5、有外贸团队管理经验及高度责任感，抗压能力强； 6、有五金零件或手板模型行业经验者优先。 岗位职责： 1、带领外贸团队积极开拓国际市场，利用社交平台、展会、社交网络等渠道开发新客户。 2、负责与外贸客户洽谈、询盘、签约、单证审核、订单管理、运输、收汇等。 3、负责外贸业务流程管理和风险管控。 4、制定外贸部年度、季度、月度销售计划，落实、监督、指导业务员的日常工作 5、负责外贸团队建设及人员培养。 福利待遇： 1、上班时间：5天8小时； 2、薪资构架：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖，具体底薪和提成按业绩梯度； 3、工作地址：深圳宝安、东莞。 4、公司环境：工作环境优雅，公司自有食堂，宿舍并配有空调，生活环境舒适。 5、购买社保、正常法定节假日、节日礼品、带薪年假； 6、公司不定期组织旅游活动、聚餐活动。 7、每月20日准时发薪。 能力优异者不局限薪资范围可面谈。

岗位职责： 1、负责项目在开发阶段期间，报价，项目成本，时间和质量管控； 2、主导技术方案评估、产能规划、成本核算、组建小组成员、满足客户需求、获取新项目定点。 3、与客户建立良好的人际关系，持续性磋商。 4、与客户及供应商保持沟通，监督其计划，识别报告潜在问题，主导问题分析解决以执行正确的改善性措施。 5、在产品开发协调项目内部事宜。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语听说读写熟练，有对接欧美客户优先； 2、至少5年汽车行业项目管理职位工作经历，优秀的沟通技巧； 3、五金、模具行业优先； 4、熟悉APAP,PPAP,PMP 和其他管理技术 5、熟悉APQP, FEMA,TS16949等体系 4、具有开发新客户能力和一定优质的客户资源； 5、具有良好的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的市场规划和开拓能力； 6、性格开朗，有较强的沟通能力、抗压能力、适应能力及解决问题的能力。

大专以上学历，英语4级以上，听，说，读，写方面能力强，能与外国客户书面自由沟通，必要时电话联系客户，了解电子商务，熟悉网上贸易流程，电脑操作熟练，并能熟练运用国际B2B，B2C电子商务网站，有电子商务网站相关工作经验者优先录取，阿里巴巴、类似平台1年以上工作经验。

1、参与公司经营战略的制定，负责制定外贸销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外贸销售计划的实施。 2、根据国际业务部年度计划，组织制定部门季度、月度工作计划，并按照计划主持协调部门内资源配置，责任分解及督导计划的执行。 3、建立外销产品信息发布与收集渠道，组织调查海外行业市场的动态，分析市场销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，制定市场开发方向与计划。 4、组织策划并参加相关展会及有关海外客户的来访和接待工作，协助总经理制定外贸发展战略，并根据市场反馈情况及时作出调整建议。 5、评估并挖掘外贸销售渠道，及时了解并跟进潜在客户资源，监督处理海外电话、邮件、传真、信函的回复即归档工作，更新并跟进重点客户培养计划，主持商务谈判和订单评审工作。 6、深入了解金属国际金属包装行业，掌握国际市场信息动态，有效与潜在客户结合，预测年度销售计划，为公司提供国际业务发展战略依据。 7、组织出口订单的技术标准、质量要求、配套规范、生产周期、交货期、外观及包装要求、知识产权等合同评审工作，并主导报价及进展跟进工作 8、收集国际相关法律法规，评估合同的有效性，规避必要的风险与控制；呈总经理批示后执行。 9、负责业务部培训、指导、提升、管理和监督，提升销售团队士气，培养外贸销售团队专业水平、综合能力和人才梯队建设。 任职资格： 1、本科以上学历，年龄35-45岁，国际贸易、商务英语相关专业，英语六级以上； 2、具备五年以上外贸经理工作经历，熟悉（钣金行业）海外市场，精通海外市场调研，擅长渠道开发与建设，具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力和市场营销能力。 3、熟悉海外贸易操作流程及相关法律法规，熟悉报关、船务等外贸领域专业知识。 4、具备熟练英语听、说、读、写能力，熟悉机械设备类相关知识。 5、具有优秀的组织协调能力和优秀的沟通表达和谈判能力，熟练操作Excel、Word、PPT操作。 6、形象气质佳，精通商务礼仪，具亲和力、有团队精神，责任感强，原则性强；热爱销售工作，能够适应短期国内外出差。 福利待遇：底薪+提成，绩效奖，新客户开发等考核激励，5天8小时工作制+餐饮补贴+员工带薪休假+五险

1、有3年以海外市场拓展经验； 2、熟悉自动化行业或机电设备行业； 3、英文良好，包括听说读流利和书面邮件； 4、有欧美和大型企业经验优先；