热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 合同管理员
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4.5-5K
高中
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
任职要求： 1、协助部门处理日常相关事项； 2、持C1牌照； 3、懂公司办公电脑系统维护； 4、后勤车辆登记管理； 5、领导交代的其他事项。
推荐招聘信息
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4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
3-5.5K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
行政文员（2人）， 工作内容: 门市坐班，单休，法定节假日同步休息 1，询价报价，做函件单表（公司有AI辅助）。 2，配合销售跟进客户，开票做合同。 3，根据财务报表，记帐对帐，按表格填写。 4，电话微信回访客户，了解客户满意度。 5，配合公司开发新项目，上传资料平台登记，配合整理标书资料等。 实习期底薪:2850元 出勤餐费交通补贴:35元/天 住宿补贴:500元/月（试用期过后每月发） 全勤奖:600元 基本工资:5000元/月，缴社保，食宿，通讯，交通，全勤补贴齐全。项目完成有丰厚奖金。 每季度有项目奖金+提成，沟通能力佳者月收过万。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、高中或以上学历，电脑熟练， 2、有3年以上人事/行政或文控工作经验，熟悉招聘、考勤、社保、工伤、文控等相关流程； 3、有较好的写作能力、沟通能力、电脑函数熟练、能吃苦耐劳； 4、有全盘行政人事经验者优先。 岗位职责： 1、全面负责人事、行政、安全管理工作； 2、协助领导处理日常事务。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。 -
6-7K
高中
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.中层人员招聘+复试安排、 2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电费用核算 3.职业体检/车辆管理 4.三年以上行政人事方面工作经验 注：24天大小周 -
行政专员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、22-35岁，大专及以上学历，一年以上行政相关工作经验； 2、熟悉社保、处理工伤、验厂等流程； 3、主要负责工作：稽核5S、车辆管理，保安管理等； 4、性格开朗随和，有责任心，具有良好的沟通能力、应变能力，懂礼仪常识； 5、服从安排，完成领导安排的其他工作。 -
人事行政
急聘
5-9K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1.招聘相关岗位人员; 2.员工入职培训及对员工离职访谈； 3.对各部门绩效的开展执行； 4.安全生产的执行监管； 5.负责公司会务安排及会议管理工作,并根据会议内容进行跟进落实； 6.公司车辆管理； 7.办公环境、宿舍环境卫生管理监督； 8.领导交代的其它事项。 工作时间：5.5天8小时制； -
5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的培训资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、考勤的统计核算。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，尤其是在人事招聘、行政管理等相关领域的工作经验。 2、性格开朗，工作态度端正，能够稳定发展 3、熟练使用Office系列办公软件，具备较强的责任心和执行力电子/半导体/集成电路
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100-200
五险
员工外宿补助10
职外宿补助200
职员周末加班费
职员大小周
房补
包住
包吃
带薪年假
生日礼物
全勤奖
绩效奖
免费培训
团队活动丰富
2025-01-09
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6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.执行并完善公司的人事管理制度与计划，培训与开发、绩效评估、月年度数据输出 2.制定年度招聘计划，组织实施招聘工作、协助各部门进行培训，绩效考核等工作 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程 4.负责组织企业文化建设、活动组织，公司消防安全工作宣导 5.及时了解员工的思想动态、受理员工投诉，协调相关部门解决 6.开展工作分析，编制岗位职责说明书与岗位晋升通道，健全岗位职责 7.定期进行资产盘点，巡查，异常汇总反馈 8.协调相关外联单位工作 知识、技能、素养： 1.熟悉人力资源六大模块知识，掌握行政管理、文件合同、相关法律法规知识、具备基础的团队管理能力和知识 2.能够操盘人力资源2-3个模块、了解现代人力资源测评、评估流程、能够独立设计模板，进行正确的人事信息和数据的录入，数据提炼等。 3.有很强的责任心、较强的规划执行能力、较强的内外部沟通协调能力、学习能力强、有原则性，恪守保密原则 4.具备基础分析判断能力、能够主导开发培训、具备较强的复盘能力
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