1、具有汽车轨道交通领域的业务经验； 2、大学本科及以上文凭，有私家车，年龄在28-35岁以内； 3、有带团队能力，可作为后续部门副经理及经理培养； 4.根据公司战略发展方向，开发新市场、新客户； 5.不定期的收集客户市场信息及同行信息，维护客户关系； 6.对客户订单的有效性及安全库存负责； 7.对应收货款的安全性负责，避免呆、坏账的出现； 8.主导客户的年度招标、定价、合同签订； 9.定期分析销售数据，对未完成情况进行原因分析，并督促各部门改善进度； 10.按照公司的管理体系要求，做好商务信息的保密工作； 11.督导与协助跟单员或业务员完成各项工作； 12.协助质控部处理重大质量事故，确保损失最小化； 13.异常订单的有效处理； 14.跨部门沟通； 15.销售和服务过程中规避知识产权风险，跟踪、调查相关知识产权是否被侵权情况，形成知识产权风险监控记录； 16.完成上级及其他部门安排的临时性工作。

【职位要求】: 1、年龄 18周岁以上，高中及以上学历，男女不限。 2、工作经验:金融、保险、房产销售经验者优先。 3、有上进心，积极正能量，有创业拼搏精神。 4、态度端正，善于沟通。 5、入司提供入职培训，培训结束后，公司安排老员工带，无经验员工也可以上岗。6、工作时间:上午 8:30-18:00。(销售岗位可弹性上班，时间自由)【岗位内客】 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶，给户主免费建设光伏阳光棚，不仅可以防雨隔热保护屋顶，而且还会给户主发放一笔现金补贴，10000-30000元不等(根据房屋面积计算)，同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标，欢迎有想法的销售工作者，一起来拥抱风口，机会无限!轻松月入5万+!1、以村镇为单位，发挥本土人脉资源，进行屋顶阳光棚业务的推广，给户主做好业务讲解2、完成每月推广任务，成交任务。 【薪资构成】 1、基本工资 2000-3500元，績效提成(每单 4000-20000)+达量奖金(10000-50000)+长期服务奖+竟业奖:年终奖+五险。第一个月完成基本考核成交1单即可转正，同时即可保证收入不低于8000元，第二个月每月根据绩效情况当月发放提成，完成任务到手薪资1.5W以上(提成上不封顶)，能力出众者，可晋升业务组长，带领团队攻坚，月入5万+!2、星选计划:前3个月，针对完成任务的优秀销售代表，每月额外补贴房补，交通补助，1000-3000元/月。

岗位要求： 文化程度：中专以上文化，性别：男/女不限，年龄：24-41周岁之间 岗位经验： 1.负责市场渠道的拓展及客户信息的收集与整理； 2.负责制定本岗位客户的拜访计划并呈报； 3.负责客户拜访的具体实施工作； 4.负责项目方案的准备及洽谈工作； 5.负责项目的报价、参与谈判及合同签订工作； 6.负责项目的进度跟进及收款工作； 7.负责客户的档案管理及保密工作； 8.负责客户关系的维护工作； 9.协助设计部设计方案的完善； 待遇：底薪+提成+绩效

岗位职责： 1、负责现有客户维护并开发新客户； 2、负责所属客户重点产品报价、议价相关邮件沟通及呈报等工作； 3、协调客户与内部生产之间的沟通； 4、负责定期或不定期拜访重点客户； 任职要求： 1、熟悉电镀工艺及上下游冲压、注塑相关工艺； 2、英文听、说、读、写流利； 3、维护良好的客户关系，交际应酬能力； 4、具备团队领导能力和协调能力； 5、会驾驶。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、要求有连锁管理或工作经验优先 月休4天 购买五险 工资面议：年薪10W+ 团建福利 差旅补贴 招聘广东区经理 区域：广东省(除粤西区)