任职要求： 1、48岁以下，机械类专业全日制本科以上学历(硬性），精通日语或英语，5年以上部门经理经验； 2、熟悉注塑、机加工行业生产管理模式、工艺流程、品质管控方法； 3、10年以上日系/欧美系机械加工、汽车零部件制造或消费电子制造行业工作经验，曾任职过生产、技术或质量管理相关岗位均可； 4、具备良好的沟通和团队合作精神，具备协调和组织各部门的能力。 主要职责： 1、负责制定生产策略并确保生产目标的达成，提高生产效率； 2、负责监督生产中的各个环节，能解决生产过程中异常并不断改善，保证生产有序进行； 3、负责完善生产体系，降低运作成本。

岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、5年以上数控走心行业管理经验，熟悉斯大、津上机； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、情绪管理能力强，情商高，

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订部门生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

职责描述: 1、根据生产排期安排着色、上料、碎料、收发工作确保生产正常; 2、对生产中物料损耗异常及时提出报警要求改善、需补料的及时补，确保生产坏货率降低、生产不断料: 3、了解物料质量状况信息并及时向经理及品质PMC物控反馈沟通: 4、负责料房物料的定期盘点及进出数据/单据管理确保帐物相符; 5、负责监督及管理料房人员的工作纪律及培训，料房相关设备的维护与保养: 6.负责拌料、碎料、加料工序的操作规范及原材料、水口料、胶头回收日常使用规范的完善、执行与监督； 7.负责注塑生产过程原材料领出使用退仓、颜色等异常工作的协调沟通与处理工作； 8、对上料、着色、碎料、收发工作现场指导监督及“5S'管理: 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历，8年以上注塑料房管理经验; 2、会使用office等办公软件、会操作使用ERP系统; 3、45岁以内，能吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作木板； 2、木工部日常生产管理； 任职资格： 1、20 -45岁，中专以上学历（技术好，管理能力强，可放宽）； 2、必须有木板厂工作经验，熟悉电子锯、封边、排钻等所有木工部生产工艺流程，会看图纸； 3、从事板式、实木家具木工经验三年以上者优先； 4、两年以上木工部管理工作经验，操作无安全事故发生； 5、有责任心，具有良好的沟通能力、现场管理能力；

岗位职责： 1、负责根据排单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；负责车间5S维护和管理。 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上五金冲压行业工作经验，会看图纸，会CAD软件； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，团队意识强，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1. 生产管理 - 负责定制家具生产产品制定并执行车间的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，确保产品按时、按质、按量交付。 - 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。通过对生产环节的精细化管理，消除浪费，提升资源利用率。 - 监控生产过程，及时解决生产中出现的各类问题，如设备故障、物料短缺、质量异常等，确保生产的连续性和稳定性。 - 负责车间的安全生产管理，制定并执行安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查和培训，防范安全事故的发生。 2. 质量管理 - 建立并完善车间的质量管理体系，制定质量标准和检验流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 - 加强对原材料、半成品和成品的质量检验，严格把控质量关。对质量问题进行分析和改进，采取有效的纠正和预防措施，降低次品率。 - 推动全员参与质量管理，培养员工的质量意识和责任感，营造良好的质量文化氛围。 3. 团队建设与人员管理 - 负责车间团队的组建、培训和发展，根据生产需求合理配置人员，明确各岗位的职责和权限。 - 制定并执行员工绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力，提高团队整体绩效。 - 组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力，营造积极向上的工作氛围。 - 与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流畅，共同推动公司整体业务的发展。 4. 设备与物料管理 - 负责车间设备的日常维护和管理，制定设备保养计划，确保设备的正常运行。根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高生产设备的先进性和可靠性。 - 优化物料管理流程，合理控制物料库存，确保物料的及时供应和有效利用。降低物料损耗，提高物料周转率，减少资金占用。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，机械工程、工业工程、木材科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具有【3】年以上定制家具工厂车间管理经验，熟悉家具生产工艺流程和质量控制标准，有成功的生产管理案例者优先。 - 具备丰富的团队管理经验，能够有效地组织、协调和激励团队成员，带领团队完成生产任务和目标。 3. 专业技能 - 熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理等方面的专业知识和技能，能够运用精益生产、六西格玛等管理方法提升生产效率和质量水平。 - 熟悉全屋定制家具的材料、工艺和设备，具备一定的技术研发和创新能力，能够解决生产过程中的技术难题。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据的分析，发现问题并提出改进措施。 - 熟练使用办公软件（如 Excel、Word、PPT）和生产管理软件（如 ERP、MES 等），具备一定的信息化管理能力。 4. 综合素质 - 具备较强的领导能力、决策能力和组织协调能力，能够在复杂的环境中迅速做出正确的决策，有效地协调各方资源，推动工作的顺利开展。 - 具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节，对工作质量和效率有较高的要求。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作，共同解决问题。 - 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和企业变革的需求。 福利待遇： 1. 薪资待遇 - 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，综合年薪18 - 30万元，具体薪资根据个人能力和经验面议，优秀者薪资可面议。 2. 福利保障 - 公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利保障体系，包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及定期的体检、节日福利（如端午节粽子礼盒、中秋节月饼礼盒、春节红包等）、每月优秀员工表彰晚宴等，关心员工的身心健康和生活品质。 - 公司还提供丰富的员工活动，如团队建设活动（户外拓展、旅游等）、员工培训与分享会、文化活动（运动会、文艺晚会等），增强团队凝聚力和员工归属感。 3. 职业发展 - 我们重视员工的职业发展，为您提供广阔的晋升空间和发展平台。公司内部设有完善的培训体系和职业晋升通道，鼓励员工不断学习和成长，您将有机会参与各类专业培训和项目实践，提升自己的专业技能和综合素质，实现个人职业目标与公司发展的双赢。 - 公司还会根据员工的职业发展规划和公司业务需求，提供内部转岗机会，让员工在不同的岗位上积累经验，拓宽职业发展道路。

岗位职责及任职要求： 1：高中以上文化程度，具有塑胶喷油管理十年以上管理经验； 2：务必精通操作塑胶UV,橡胶油，PU油等特性及调油实操经验，异常处理及改善方案； 3：会管理整个喷油车间的流程，生产计划安排，品质管控，人员管理及安排，成本分析； 4：有六轴往复机，编程，自动线调枪及经验； 5：具有较强的管理能力，沟通协调能力，团队管理意识，责任心及敬业精神强；

岗位职责：需懂五金冲床上模下模，以及修模。（这点是首要条件）不懂勿扰！ 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、熟悉锌合金、铝合金模具，冲压，喷涂及其配件。对压铸工艺及模具改善有很好的经验与理论知识，能独立并带领团似提示压铸效率，改善产品品质。 4、熟悉压铸工艺后处理工艺，能对压铸过程异常进行快速的原因分析，提出改善对策 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、必须熟悉变压器及电感产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 3、对新能源变压器，熟悉自动化了解，有变压器经验者优先。

1.高中或以上学历; 2.五年或以上生产管理工作经验; 3.熟悉SMT工艺流程及质量标准 ; 4.熟悉YAMAHA YG/YS系列机器的基本原理及操作， 5.合理安排生产，确保生产计划达成及物料损耗控制。

岗位要求： 1、负责线束车间的生产，品质，技术和管理工作，保证所有订单按计划完成。 2、对线束车间按安全生产的安排，实施，督导和检查，及时消除安全隐患。 3、保证质量完成生产计划目标。 4、汽车线束或者机械线束者优先。 任职要求： 1、高中及以上学历，要求有5年以上生产管理经验，三年以上企业基层管理工作经验； 2、熟悉生产流程，精通生产管理知识； 3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 5、具有一定的办公软件使用操作技能，有线束(打端子，插胶芯)组装管理经验，ＲＦ(射频线，天线)，ＩＰＥＸ组装经验的优先。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： （本公司主要生产手机数据线产品，目前和国内外电商品牌合作) 1、大专及以上学历； 2、必须有2年以上手机数据线行业工作经验，3年以上生产主管经验，精通数据线生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉手机数据线产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.熟悉电子塑胶玩具，所有流程和操作！经验五年以上 2.拥有对车间现场管理的职能

有5年以上五金汽车冲压厂管理经验，熟悉汽车零部件的冲压工艺和管理，懂汽车五金模具技术，熟悉TS16949，ISO9000,等体系，本公司的冲床最低有160T,最大的有800T,1600T 会修模，调模，会开叉车

1.熟悉网通产品组装测试包装工艺流程 2.熟悉物料领用规则，熟悉产线排线规则 3.思路清晰，现场应变能力强，严格服从公司安排，执行力强。 4.成本意识强，现场不浪费，数据观念强 5.有通讯产品五年以上现场管理经验，沟通良好，爱护员工 6.大专及以上毕业，男女不限，28-38岁，有大型电子厂工作经历优先。 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

懂5磁复合膜喇叭，有3年以上工作经验，有扬声器、喇叭生产管理3年以上经验的请投简历，无相关经验勿扰！谢谢！ 岗位要求： 1，熟悉喇叭生产工艺流程、对生产设备（打胶机、试音机、极性机、等生产设备，能熟练调试、简单修理和保养）， 2，能及时解决喇叭在生产中产生不良，解决试产中遇到的各种不良及异常。 3，要对工作认真负责，为人诚实，善于交流，能吃苦耐劳，有团队精神， 4，有良好的沟通能力及计划执行力，有责任，生活态度积极，具有乐观向上的精神

岗位职责： 1. 严格按照上级指示进行工作及负责压铸部的所有管理工作； 2. 压铸部组织结构规划人员职责分配 3. 车间制度的制订与执行监督； 4. 本部门各工位职责的制订与考核； 5. 新产品产前会议的组织与召开； 6. 各类培训资料的整理与培训组织； 7. 生产任务安排及生产进度的掌控与协调； 8. 生产环境.方法及工艺总结，改善分析、改善方案的提出，优化生产； 9.各类设备的规范使用.保养的监督；10.压铸车间的工作总结与汇报； 11.公司KPI指标与ISO9000推动与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有8年以上压铸经理工作管理经验。 2、能适应压铸工作环境(高温） 3、熟悉汽车压铸铝合金产品工艺、熟悉生产流程、优秀的表达、沟通能力； 4、电脑操作及语言掌握要求：熟练操作word、excel、ppt等办公软件 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、以结果为导向，富有管理魅力，良好的谈判能力及组织协调能力 6、有组建高效团队能力，可以培养下属及其他人员

岗位职责： 1、协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产顺利进行； 2、完成生产目标，产品保质按时交付； 3、制定设备保养维修计划，保障公司设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行； 4、搭建生产管理团队，培训生产人员，制定生产人员的绩效激励方案； 5、根据订单情况，核算生产负荷，并予以调整。 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识; 7、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具有3年以上电子车间管理经验。 2、能够承受较强的工作压力。 3、具有良好的团队合作精神，敬业精神。 4、精通生产制造作业流程和工艺环节，擅长生产管控及现场管理。 5、熟悉ISO质量管理体系。 （有电子烟行业管理经验的优先考虑）