岗位职责： 1、负责策划拍摄抖音短视频主题以及剪辑，具有一定的策划能力者优先； 2、独立完成视频选题策划、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作； 3、有抖音拍摄、剪辑视频经验的优先考虑； 4、熟系各种手机拍摄APP和修图软件以及修图手法； 岗位要求： 1、有抖音视频拍摄，剪辑技能，拍过剧情类的优先； 2、热爱短视频，熟系抖音拍摄手法，熟练运用各类视频剪辑软件； 3、脑洞大、有娱乐精神，创意十足，能够以当下热点制造话题； 4、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模房及创意改变能力；

底薪5000无责，，额外加全勤，奖金，综合下来一个月大概是6800-10000以上+范围（能力高，工资更高） 正常的薪资都最差都大概在7000元以上， 绩效是根据直播间工作态度，销售情况等综合进行综合评估的 评估类似会评级为：C-,C,B-,B+,B,A-,A,A+,S,S+,S++这样评估去评估绩效金额 等级分布： S+++级绩效奖金：5000 S++级：4500 S+级：4000 A+级：3000 A级：2500 A-级：2300 B+级：2000 B-级：1700 C级：1300 C-级：1000 每天工作9小时，月休4天（直播时间为4-5小时而已，1小时换1个人，下播就帮忙干点杂事，或者在中控台盯着后台） 发薪日：每个月15号， 吃住：无包吃住，公司在东莞市清溪镇三中（入职第一个月报销房租） 小白学习7-10天一般就可以上手（有人专门教） 产品：DIY电脑主机整机 男女均可，接受小白，有人教 工作轻松，压力小 现有职员45人，男女主播21几个

岗位职责： 1. 公司和产品短视频选材，拍摄，剪辑，发布 2. 抖音或国外平台推广 岗位要求 1. 一年以上短视频经验 2. 视频剪辑软件操作数量 3. 学习能力强，对新事物有自己的认识

工作内容： 1.对新媒体行业有足够的热爱，不怕吃苦，好学； 2.做开播前的准备，熟悉产品，调整状态，跟主播互动，活跃直播间氛围； 3.下播后整理产品以及复盘工作，帮主播调试上播镜头，拿产品，日常配合主播拍短视频； 4.找对标账号及时分享； 5.及时回复店铺买家信息，更进物流，以及发货； 6.店铺运营。

1.负责抖音、快手、视频号、等日常运营及管理，数据统计.产品的上下架.详情页优化.日常推广.商品排名优化.客流量转化等; 2.负责制定和实施制定电商平台直播运营规划及内容营销策略，熟悉抖音平台的各种规则，直播活动策划，直播流程设计等; 3.挖掘和引进各类直播内容,策划直播脚本,丰富直播玩法; 4.协助主播落地执行直播相关工作，维护直播间秩序，提高直播的流量并做好数据分析及效果反馈; 5.追踪日常运营数据，收集相关用户反馈，持续优化和调整运营策略; 6.通过货品规划.活动规划.粉丝运营等提升主播销售数据，对GMV结果负责; 7.具备良好的沟通协调能力，能胜任电商商户管理相关工作。 8.完成上级领导交于的其他任务。 （薪资待遇面议） 任职资格: 1.二年左右电商直播运营行业相关经验，熟悉直播玩法规则. 2.熟悉抖音/快手等电商直播，对电商直播运营提出可执行的优化策略; 3.有团队搭建和管理经验,对数据敏感,创意脑洞大,关注时下热点,对电商直播行业发展趋势有深入了解,具备良好的沟通能力和推动力; 4.以结果为导向的工作风格,抗压性强，有较强的项目管理能力，能够完成直播间预热规划。

岗位职责： 1. 负责拍摄产品种草视频、活动视频内容； 2. 负责后期剪辑制作，视频发布、账号管理； 4. 负责与运营沟通，配合运营需求，并根据需求进行视频制作； 5. 负责维护和管理拍摄器材，确保器材正常使用。 任职要求： 1. 具备摄影和摄像技能，能够熟练操作各类摄像和摄影器材； 2. 熟悉电商视频、活动视频、短视频等各类视频制作流程，能够独立完成视频制作； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 具备独立思维，有创意构思和制作能力； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务； 6. 有3年以上相关工作经验者 以上是摄影/摄像师岗位职责和任职要求，如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队。

岗位要求: 1.要求一年以上直播经验，面对镜头有良好的自信力，能灵活适应直播间的观众提问，熟悉平台规则与直播相关内容。 2.具备良好控场能力，应变力，敏锐把握粉丝的心理需求，形成自己的独特风格，增强粉丝活跃度。 3.性格开朗，乐于表现自己，吃苦耐劳，需要有一定的心理承受能力。 4.口齿伶俐、普通话标准、理解和表达能力强、服从安排，有较强的团队合作意识。 5.有3C数码类产品直播经验者优先。 6、身高152以上，年龄18-35岁，形象气质佳。 岗位职责： 1、负责抖音平台出镜直播带货（销售3C数码/线材） 2、参与产品视频、活动视频、日常视频拍摄，内容创意建议输出等工作。 3、跟粉丝介绍产品，通过活动内容/产品推介和粉丝 互动，促成订单。 4、通过直播向粉丝种草产品、展示产品，通过多种方式与粉丝进行互动。 5、推广品牌和商品，增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品、销售额等。 6、负责日常直播、品牌大促直播、节假日大促等活动直播，遵守平台及公司规定，完成直播场次及直播时长。 7、负责日常下播后直播数据复盘工作；以及根据产品及直播要求撰写直播话术。 8、提升直播形象、培养直播相关技能、学习同行优秀直播间话术等。 9、参与公司IP账号视频演出搭戏。 公司待遇： 1、薪资范围:7000-20000（底薪＋GMV提成，收入无上限）。 2、包食宿，三菜一汤，豪华干净宿舍，可以安排单人间，热水器、空调、床板一应俱全。 3、每周一次公司内团建（烧烤\KTV\857）每月一次户外活动、员工生日派、工作娱乐两不误。 4、老板和团队管理都是90-00后很年轻，开放式管理，自由无拘束工作氛围融洽。 工作环境： 1、新装豪华办公室，冷暖气开放，咖啡24小时供应。 2、办公室小姐姐.小哥哥均衡，大家各司其职，非常随和热心肠。 3、企业文化丰富而又和谐融洽，老板90后工作很随性，人也随和。 4、各管理层没有老板亲属参与管理和工作，健康又直接工作，没有太多约束和规矩，没有令人厌烦的条条框框。

岗位职责： 1.直播内容制作与执行： （1）负责在抖音、快手、视频号等平台进行待岗招聘直播。 （2）根据平台规则和要求，发布高质量的直播内容。 （3）分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果。 （4）参与直播间的互动活动，完成招聘目标。 2.与粉丝互动： （1）与观众互动，提高直播间人气。 （2）介绍公司，活跃直播间气氛，引导求职者转化率。 3.直播复盘与改进：参与直播复盘，调整直播间话术，提升直播效果。 4.推广与分享： （1）推广分享岗位，创造轻松愉快的氛围。 （2）对用户提问及时回应，解答求职疑惑，并处理求职问题。 任职要求： 1.有直播经验者优先。 2.性格开朗、反应快，互动能力强，具备声音和形象的控场能力。 2.积极主动，配合团队工作，抗压能力强，有赚钱欲望。 

工作职责: 岗位要求：（小白可培训上岗） 1、负责公司抖音的直播工作; 2、有清晰的直播思路，能快速反应并解答粉丝的疑问，增强粉丝粘度及增加粉丝数量; 3、透过对产品的介绍、利益点及活动的宣导， 4、完成公司安排的其他工作; 5、能够根据公司策划脚本配合拍摄短视频； 任职要求：18-25岁； 1、形象气质佳，性格外向活泼，普通话标准;有较好的综合素质和职业道德； 2、熟悉网络聊天方式，具有较强的语言表达能力且有一定的亲和力和控场能力。 3、对直播行业有一定的认识及非常感兴趣；

岗位职责: 1.负责短视频抖音账号的运营工作，包含内容策划、文章撰写、图文设计、视频创意脚本等 2.负责账号运营调研、数据分析、竞争分析与信息反馈，短视频推广投放，抖音视频发布； 3.与用户群体互动，保持用户粘性及用户活跃度，研究粉丝属性及用户习惯培养，不断挖掘优化直播和短视频的内容； 4. 负责产品功能及品牌项目在抖音平台的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度 5. 完成上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1.负责原创小视频内容策划、紧跟话题及热点，打造爆款内容。 2.协助公司管理抖音平台账号 ，定期高效产出有趣的短视频内容，提高账号关注度，增加用户粘性。 3.协助抖音项目的整体运营策略，包括：创意构思、创作流程、执行落地，渠道发布及反馈管理。 4.具备视频运营与分析经验