推荐招聘信息

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责协助中队长进行一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行日常巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、协助负责现场招聘工作； 6、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安班长1年以上工作经验，有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作； 5、管理5-10人以上的队员日常工作安排。 岗位长白班 或两班倒 月休4天 提供吃住 购买社保

  东莞市凤友科技有限公司

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  200-500

  

  2024-04-19

• 保安队长

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  立即应聘

  1.45岁以下，身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 2.有五年以上保安队长管理岗位经验及保安团队管理经验。 3.公司厂区、宿舍、停车场区域安全检查，监督保安员工作‘纠正违纪行为并处理突发事件 福利待遇： 薪资面谈 包吃住；水电费平摊。

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  2024-11-23

• 保安队长

  5-6K

  高中

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  2年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.管理安排保安人员的工作，监督保安的岗位职责 2.管理厂区内的及大院的 卫生和花草 3.管理厂区内的消防设施及水电， 4.保证公司及员工的人身安全 ，消防安全，财务安全 5.管理好公司内部的车辆安全 招聘要求： 1.年龄35-45以内，高中学历，有退伍军人证； 2.有两年以上制造业保安队长管理经验； 3.对工作认真负责，有团队精神 4.服从上级安排

  东莞市森特塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2024-01-17

• 保安队长

  6-7K

  中专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹安排保安排班执勤，顶岗执勤，培训保安班等日常工作。 2、对接安全办，安监分局检查及相关工作联络，回复整改等，负责策划全厂新员工安全教育三级培训，管理干部安全管理培训，编写和组织消防、化学品、演习应急预案、演练；负责全厂区安全生产检查，出整改报告和跟进落实；验厂应审；负责跟进员工工伤、送医就医，工伤报告，原因溯源整改跟进；组织和培训应急队伍演练，应急响应；持安全管理员资格证。 3、组织落实每月升旗仪式举行，策划和落实护旗队定期培训，组织落实新员工入厂列队培训、早会培训、基层班组干部组织早会培训，落实执行应急队伍演习和启动；全员军训活动培训教导；公司活动护旗队、教导队展示，公司活动安保组织策划；退伍军人活动组织。 4、临时性行政事务协助。 任职要求： 1、有中专及以上毕业证，退伍军人或行业从业3年以上经验，能带队组织军训，良好的个人形象，职业素养和道德修养，身体健康，作风正派； 2、管理经验：有组织和管理能力，能够带领团队高效工作； 3、安全制度及器材使用：熟悉安全制度及安全器材使用，能够处理突发事件； 4、组织能力：能够制定和执行保安工作计划，组织安全巡查； 5、心理素质：责任心强，吃苦耐劳，心态端正，有团队精神； 6、驾驶技能：会开车，C1驾照持证；

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  2024-08-15

• 分队长

  急聘

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  东莞-麻涌镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、年龄28-47岁，身高165以上，一年以上保安管理或同类管理工作经验，退伍军人或警校毕业生优先； 2、能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、具备良好的服务意识和抗压能力，做事细心，责任心强，工作态度端正，无条件服从领导安排

  广东威远保安服务有限公司

  人力资源服务

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  2019-01-04

• 保安队长

  5-5.2K

  高中

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

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  2024-12-29

• 广州白云区招聘保安队长

  5.3-6K

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  1年

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  广州-白云区

  

  立即应聘

  1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。 2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为。 4.加强与客户保卫部门的联系，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。 5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。每月月底最后一天回公司参加月例会汇报当月工作总结及下月工作计划。 6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。 7.应急突发事件的处理，并及时汇报上级；及时完成上级领导临时指派的工作任务。

  广东中保卫士保安服务有限公司

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  2020-08-05

• 临时保安

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  2025-01-22

• 保安队长

  4.5-5K

  中专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  保安队长招聘要求： 1、中专/高中以上学历； 2、具有同等岗位工作经验5年以上，带领过5人以上保安团队； 3、具备较强的责任心、组织协调能力、应急处理能力、团队协作精神和服务意识； 4、身体健康，无不良记录，持有效上岗证。

  东莞市鸿曜塑胶五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

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  五险

  工作环境优美

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  全勤奖

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  年终奖

  加班补助

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  2024-08-28