热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 培训经理/主管/专员
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培训专员(J10077)
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责 1、挖掘企业培训需求,协助制定培训计划 2、负责企业公开课【内、外聘】的组织 3、主导新员工入职训、岗前技能培训 4、负责重点培训项目组织工作(政府项目、经销商培训工作) 5、负责iso质量体系审核认证工作 6、上级安排的其他工作 任职资格 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历; 2、可以独立策划培训项目及独立开发课程并进行授课; 3、有销售培训经验者优先。
推荐招聘信息
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8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时 -
6-8K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2.建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; 5.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,两年以上培训管理工作经验; 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4.思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识; 5.熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等,文字功底优秀。 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1、了解企业的培训需求,制定培训计划; 2、熟悉各种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等; 3、具备培训设计和开发能力,能够制定有效的培训方案; 4、了解员工的职业发展需求,为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责: 1、协助上级培训体系的建立及完善; 2、职能部门制定的年度培训计划要求,组织、实施及后续改进提升方案建议; 3、与相关部门保持良好沟通,按要求开展员工职能培训课程开发、与执行; 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划,参与储备人才培养计划; 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主,根据雇主要求匹配合适的阿姨; 2.负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划,推荐合适工作; 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下,身体健康; 2.喜欢与人沟通,服务意识强,做过销售优先; 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住,买社保,八小时26天制,工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄50以下,形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心,有爱心,有责任心和良好的合作精神 岗位经验:具备母婴,养老,催乳,产康,早教,整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可,不惧怕讲台,不会的需要培训上岗 -
10-15K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
我们正在寻找一位专业的培训师,负责公司员工的培训工作,提升员工的专业技能和工作效率。 工作内容: 1.设计和开发培训课程; 2.组织和实施培训活动; 3.评估培训效果,持续改进培训内容和方式。 岗位要求: 1.大专及以上学历,教育、心理学等相关专业优先; 2.3年以上培训或相关工作经验; 3.熟练掌握培训相关的知识和技能; 4.良好的沟通能力,能够与不同层级的员工有效互动; 5.责任心强,有团队精神。 -
9-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责日常咨询和到店情况,沟通意向客户达成签单(公司提供客资) 2.对绩效负责 3.负责维护学员信息系统和数据 4.完成领导交办的其它工作任务 岗位要求 1、需要有过家政类招生经验 2.良好的沟通能力; 3.会基础办公软件; 4.性格开朗,积极肯干,抗压能力强,有学习精神; 5.有耐心,热爱家政行业 -
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1.根据公司经营目标和发展战略,构建人才发展体系,制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施,人才盘点等。 2.参与定义人才画像,负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付,负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写; 3.负责绘制学习地图,匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材; 4.建立讲师库,并带领培训团队共同实施培训计划,做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪;。 5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计,根据产品需要,规划内容方向,策划内容选题,完成内容制作,推动课程产品化; 任职资格: 1.大专及以上学历;5年以上培训体系经验; 2.具备较强的业务洞察能力,能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议,结果导向; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力;优秀的语言组织和表达能力,感染力强; 4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例; 5.具有高新科技制造业从业经验优先。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程; 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训,中高层培训及户外拓展; 4、培训费用的预算和管理,培训项目的开发和管理,培训系统的开发和维护。 【任职要求】 1、大专或以上学历,人力资源等相关专业,英语能力优秀者优先; 2、3年以上企业人力资源管理培训等相关工作经验; 3、较强的文字功底和驾驭文案的能力,擅长PPT、PS等优先; 4、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力。 -
12-18K
中专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,保洁等)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,50周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训;
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