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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责制定并执行公司网络销售部门的整体运营策略，包括线上渠道拓展、产品推广、客户关系管理等，确保完成销售目标。 2. 管理和优化网络销售平台，提升用户体验，提高转化率和客单价。 3. 带领团队进行市场调研和竞争对手分析，及时调整运营策略以保持竞争优势。 4. 制定并监控网络营销预算，合理分配资源，确保投入产出比最大化。 5. 负责网销团队的建设和管理，提高团队整体业务水平和凝聚力。 6. 与其他部门协作，确保订单处理、物流配送、客户服务等环节高效顺畅。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具有2年以上网络销售运营管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉各类网络销售平台和营销工具，具备较强的数据分析和市场洞察能力。 4. 具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标。 5. 有较强的沟通协调能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境。 6. 对互联网行业充满热情，具备创新思维和开拓精神。 -
5-6K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、管理门店的日常所有事务 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、管理商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、对店铺人员进行培训，做好营业与收银管理，监督店铺卫生清洁与安全工作 5、执行总部下达的各项任务指标，配合总部的完成产品的营销活动 任职资格： 1、有2年以上便利店管理工作经验 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄25-40岁，身体健康。 本职位为我司（东莞鸿骏膳食管理有限公司）分餐厅（深圳莱尔德餐厅）招聘 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端) 2、熟悉1688，国际站平台的运营和推广规则 3、具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享 4、熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力 5、大专及以上学历，18-35岁之间，男女不限 6、应届生毕业生优先考虑，英语读写口语流利！ -
7-8K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对运输管理部调度工作流程进行合理规划，并逐步改进和优化部门的工作流程，控制运输整体成本； 2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规划管理培训和督导，优化调度运输及配送作业流程和资源，提高服务质量； 3、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理，不断控制和提升运营质量； 4、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控； 5、负责改善、优化运输供应商的考核内容，成本数据的汇总分析，协助制定改进方案； 6、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、物流工程及相关专业优先； 2、3年以上的物流快递行业经验，对物流车队有丰富的经验； 3、具有较强的统筹规划能力，出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力； 4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性，原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强. -
8-15K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
● 岗位职责 1.负责制定校园商业综合体的规划制定，以及筹建进度的跟进落实； 2.负责探索新型校园综合服务模式，建立系统规范的校园商业综合体运营管理体系； 3.负责校园商业综合体的日常运营管理和创收增收工作； 4.负责汇总、分析经营数据，提出调整方案，策划营销活动，制定落实环境提升计划； 5.负责运营团队的培训、管理与考核； 6.负责完成公司下达的其它工作任务。 ● 任职要求 1.年龄45岁以下，有5年及以上商业综合体管理经验； 2.具有超市等零售行业工作经验； 3.具备商业综合体项目筹备的实操经验。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责Amazon账号运营和店铺安全风控管理； 2、调研市场及竞对分析，制定产品与品线销售策略及推广计划，熟练使用站内外推广渠道进行引流。 3、分析销售数据和库存数据，制定Forecast、备货和发运计划，并保持良好库存周转率。 4、根据品牌定位和品线规划制定销售团队年度目标和项目方案，挖掘季度项目并实施落地。 5、通过市场分析及调研，主动与产品经理、品牌等跨部门合作，制定重点品线市场策略。 6、GTM项目规划与统筹，给与团队成员项目辅导与支持，主导跨部门沟通与团队合作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专学历及以上国际贸易、电子商务、市场营销、外语专业优先。 技能技巧： 英语CET-6以上或掌握其他小语种，有良好的阅读及文案写作能力 工作经历：3年以上Amazon销售经验，熟悉亚马逊合规政策经验。 职业道德：逻辑性强，具有较强的数据分析能力、良好的沟通能力、抗压能力及团队协作能力，有创新精神，良好的团队合作意识。 -
20-30K·15薪
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.消费类电子5年以上从业经验，耳机、手机、智能穿戴行业者优先； 2.具有PMC或PM管理经验3年以上者优先； 3.中文、英文同时能口语交流。 -
8-14K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、管理和策划公司新媒体运营团队的整体工作，提升账号精准客户的获客量。 2、善于营销号和品牌号的布局。 3、短视频脚本的策划。 4、能够策划直播全过程。 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 直播内容策划：负责直播内容的创意策划，包括主题设定、流程设计和互动环节。 确保直播内容符合品牌形象和市场定位。 主播管理：选拔和培养适合品牌的直播主播，包括内部员工和外部合作者。 负责主播的日常管理和培训，提升主播的直播技巧和表现力。 直播推广：制定直播推广计划，利用社交媒体、邮件营销等渠道吸引观众。 跟踪推广效果，及时调整推广策略。 直播执行：负责直播前的准备工作，包括设备检查、场景布置和产品准备。 监控直播过程，确保直播顺利进行。 数据分析：利用数据分析工具监控直播数据，包括观众数量、互动率和转化率。 根据数据结果优化直播内容和推广策略。 客户互动：在直播中与观众互动，回答观众问题，提升观众满意度。 收集观众反馈，为产品改进和内容优化提供建议。 风险管理：识别直播过程中可能出现的风险，并制定应对措施。 处理直播中的突发事件，确保直播顺利进行。 团队协作：与产品、市场、客服等团队协作，共同提升直播效果。 参与团队会议，分享直播运营的经验和成果。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验：1年以上直播运营或相关工作经验。 专业技能：熟悉直播流程和直播平台的操作。掌握基本的视频编辑和图像处理技能。 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和主播有效沟通。 创意思维：具有较强的创意思维和策划能力，能够设计吸引观众的直播内容。 数据分析：能够使用数据分析工具，具备基本的数据解读和分析能力。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 学习能力：具备快速学习和适应新事物的能力，能够不断更新知识和技能。 工作态度：认真负责，能够承受一定的工作压力。 -
10-15K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.熟悉传统电商的运营，提升品牌知名度，扩大市场影响； 2.熟悉抖音（抖店）运营，有直播经验更佳； 3.合理配置人力资源，开发和培养员工的能力； 4.沟通能力强，擅于计划，有成功的管理个案； 5.2年以上的电商运营管理岗位工作经验； 6.热爱电商行业，具备强烈的责任心和执行力。
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