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    讲师岗位职责:新手可有人带 1 .会做课件,根据学员的个人情况制作个性化学习内容, 2. 对学员要求理论知识掌握牢固,实操技能过硬 3.会做学员心态调整, 4. 学员上户前每日工作流程制定 5.学员上户后遇到问题的知识解答 福利待遇:公司包吃住,买社保,月休4天,有法定节假日 ,每年有免费旅游两次+,底薪+课时+奖金 综合工资10000-20000 不会可由有经验的老师手把手带。

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    任职要求: 岗位职责: 1、主要照顾婴幼儿的生活起居 2、根据婴幼儿的年龄阶段进行辅食添加 3、根据婴幼儿的成长敏感期进行早教引导 4、不用做饭,偶尔辅助卫生 任职要求: 1、年龄22-50岁,不限经验 2、身体健康,无传染病,无不良记录 喜欢小宝宝,做事耐心细心 工作待遇: 1、工资7000起步,不压工资(熟练后综合收入8000~15000) 2、国家法定节假日正常休,不休补工资 (幼师工资加500)

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    【公考学管师】 一、工作内容: 1、根据教学计划,督促学员的课程学习,考试等事宜,包括学员学习计划制订,进度督学,考情考务咨询等,保证学员顺利完成学期课程; 2、负责学员入学后的教务服务工作,耐心解答学生各种疑问; 3、严格按照管理制度及服务规范督学,提升学员的满意度 二、岗位要求: 1、有高度的责任感、耐心和服务意识 2、有考公经验、熟悉公考知识 3、3年及以上工作经验 三、工作地点: 广东东莞松山湖(华为总部旁) 四、工作待遇: 1.包住宿 2.双休 3.综合薪资8000-1万元/月(底薪4000元+绩效奖金3000元+带班补贴1000元+其他奖金1000-1500元+五险一金)

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    招聘以下职位 ①礼仪队员.礼服.纱裙展示(T台) ②舞蹈队员.伴舞 ③驻场歌手 《零基础选第一个比较简单》 薪资待遇:保底8000~10k+提成包吃包住 包培训 月收入13k左右 1每月休息4天,可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游,聚餐,野炊。 4两人一间(热水器 空调 洗衣机)

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    岗位职责: 1、材料知识:了解复合材料的基本类型(如碳纤维复合材料、玻璃纤维复合材料等)、特性(强度、硬度、耐腐蚀性等)、生产工艺及应用领域,能够准确地向客户介绍产品优势及适用场景。 2、 销售技巧:熟练掌握销售的基本流程与方法,具备挖掘客户需求、介绍产品、处理异议以及促成交易的能力,懂得运用有效的沟通技巧与客户建立良好关系。 3、 市场分析能力:可以分析复合材料在不同行业的市场现状、发展趋势、竞争态势等,以便精准定位目标客户群体,制定有针对性的销售策略。 任职要求: 1、要求大专及以上学历,材料学、市场营销等相关专业毕业,但如果销售经验丰富、能力突出,学历及专业要求可适当放宽。 2、 出差要求:因业务拓展需要,可能要出差拜访客户、参加行业展会等,所以应聘者需要能够适应一定频率的出差安排。

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    爱干净,性格开朗,阳光型的,对孩子有耐心有爱心,主要是辅导孩子功课,养成良好的习惯,改掉一些恶习, 要求高中毕业以上,不用做饭搞卫生,只是负责自己房间卫生

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    【岗位要求】: 1、热爱教育培训事业,性格开朗,沟通能力强。 2、具有招生、销售、咨询、电话营销等相关工作经验优先。 3、会使用抖音、快手、小红书、微信视频号等自媒体账号发布视频。 【岗位职责】: 1、执行学校招生政策,完成学校下达的招生指标。 2、通过抖音、快手、小红书等新媒体方式进行课程宣传。 3、负责学员的接待咨询、入校服务、协助报考和回访跟进。用心服务每一位学员,促进学员在校加报课程和转介绍新学员。 【工作时间】: 8:30-12:00,14:00-18:00。每天7.5 小时,中午休息 2小时,大小周制,月休6天。 【薪资待遇】 1、无责底薪+高提成+高奖金+五险一金+月度孝顺金+年终奖金+节假日福利+春节带薪长假+团队旅游。 2、重视新人,带薪培训,采取师傅带徒弟制。 ★据统计,目前公司销售的薪资水平: 新人员工(入职 3 月以内):普遍薪资在 4000-5000+,能者多得,上不封顶; 转正员工( 入职一年以内):普遍薪资在5000-8000+; 一年以上员工:普遍薪资在8000至12000+。 晋升路线:职业规划师→高级职业规划师→主管→经理→总监→合伙人(享受分红)

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    年龄20—50岁: 早教师: 儿童早期教育广义黄解为0-6岁之间,狭义理为0-3岁之间的育儿教育。 0-3岁之间是儿童早期教育的黄金期 3-6岁之间是儿童早期教育的关键 单一:万江单亲爸爸因工作太忙,需要请家庭早教师,要求阿姨有责任心,细心,能独立处理好孩子的一切情况!月薪9500,休四 单二:爸妈工作忙,很少在家,想请一个家庭早教师,帮忙看娃,平常就只有阿姨和孩子在家,工资10000. 休四,不休补工资。

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