岗位职责： 1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责部门员工队伍建设，提出对下属员工调配、培训和考核意见； 3、组织参与供应商生产过程的质量控制，对供应商原材料、关键部件做好质量鉴定； 4、负责与客户、供应商协调处理品质问题； 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有三年以上塑胶五金厂品质经理工作经验，熟悉品质检验流程； 2、熟悉塑胶五金产品品质管控; 熟悉TS16949体系,会APQP,PPAP资料的制作 26天制，工作时间早8：00-12:00-晚13:30-17:30，加班18:00-20:00，周休一天，法定节假日休息。公司为员工购买社保，提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器（水电费自付），设有饭堂，免费提供中、晚餐。

职位描述 1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业； 2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具； 3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责； 4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验； 5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。 岗位职责： 1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作； 2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平； 3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求； 4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升； 5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。 6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。 7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。 8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。 福利待遇： 1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30； 2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期； 3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调） 5.社会保险：入职即购买社保五险； 6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等； 8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理) 10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；

1,安排检验部检验，对色差 3.管理生产线品质人员 4.追踪品质异常处理； 5.确认生产线品质报表记录的准确性； 6.协助上级交办的各项工作。

1. 5年以上五金冲压业的质量工作经验（必须项），3年以上质量管理工作经验； 2.熟悉和掌握各类质量认证体系及认证流程；熟悉质量管理的具体内容，3.具备现代质量管理理论和经验，熟悉各种质量检测方法和手段； 4.具备一定的控制和计划能力及有良好的沟通协调能力； 5.具备高度的工作责任心，有一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。 6.懂ISO9001,TS16949 -------代五金厂招聘，工作地址在谢岗镇谢岗广场中路西二巷1号

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务， 2、负责安排相关质量人员（下属)日常工作，并对其 工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关都门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

职位描述 1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业； 2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具； 3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责； 4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验； 5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。 岗位职责： 1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作； 2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平； 3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求； 4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升； 5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。 6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。 7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。 8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。 福利待遇： 1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30； 2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期； 3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调） 5.社会保险：入职即购买社保五险； 6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等； 8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理) 10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；

招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用常规的办公软件，如：WORD、EXCEL 、PPT等； 3.熟练压铸制品，CNC加工，喷砂研磨，及抛光打磨工艺； 4.熟悉后工艺喷漆、喷砂等品质工作经验； 5.有键盘鼠标工作经验优先考虑。 6.较好的沟通协调能力，有团队管理经验，做事认真负责，有责任心 7.有事业心，团队精神。

任职要求： 1、3年以上压铸行业品质主管经验，懂压铸品质管控； 2、 对压铸及后加工有熟悉的管控经验; 3、能独挡一面，懂人员管理，视力好，尺寸敏感有责任心，抗压能力强 4、良好的沟通能力和书面表达能力；电子零配件行业和锌合金配件经验优先

工作要求： 1、大专以上学历，3年以上彩印刷行业品质团队管理工作经验； 2、熟悉ISO9001/14000等体系要求； 3、对工作有耐心和责任心，能独立主导开展品质工作； 4、有较强的沟通能力，组织能力和抗压能力； 工作内容： 1、负责所有品质工作协调和调动，监督日常工作纪律； 2、负责品质部所有工作培训； 3、主导异常处理、分析、预防和改善； 4、负责监督生产按照工艺流程制造； 5、负责处理客诉和改善； 6、积极配合工作各项活动； 7、可接受出差； 8、完成上级交办的任务。 没有印刷厂经验勿投

岗位职责： 1、负责工厂各项质量管理活动（产品质量、生产工艺、部门流程等）的计划与实施，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育、检验培训等日常管理工作； 4、负责体系导入与维护； 5、负责客诉处理； 6、负责供应商管理； 7、负责建立与维护各部门的良好工作关系。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的口头与书面沟通能力、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，全盘品质管理工作经验； 3、有丰富的ISO9001、IATF16949导入、维护经验； 4、有丰富的客诉处理、应对经验； 5、有较强的抗压能力； 6、具备高效的执行力，对结果负责。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、对检验所得的数据汇总、分析，进行审核 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 5、负责组织对质量事故造成的原因进行OOS调查、分析、处理和上报工作； 6、熟悉模具测量仪器的使用性能，使用方法，比对和偏差分析等，发生偏差时，组织分析，进行OOS调查、处理和上报工作； 7、熟悉模具生产和注塑产品所有流程，能从模具生产到注塑产品中及时发现问题，及时解决。 任职要求： 1、30-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.熟悉电子产品工艺，标准要求，各种检测仪器的熟练使用

工作要求： 1.大专以上学历，3年以上印刷行业品质相关工作经验(非印刷、彩盒、礼品盒工厂经验勿投）； 2.熟悉ISO9001等体系要求； 3.对工作有耐心和责任心，为人诚实，能独立主导开展品质工作； 4.有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力。 工作内容： 1.负责所有品质工作协调与调动，监督日常工作； 2.负责品质培训工作； 3.主导异常处理、分析、预防和改善； 4.客户投诉处理与改善； 5.负责监督生产按照程序文件作业； 6.积极配合公司各项活动； 7.完成上级交办其它任务。 没有印刷厂经验勿投

岗位职责： 1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、品质部门流程制度的建立。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有玩具产品品质管理经验优先；

任职要求： 1、年龄：年龄：30-45岁； 2、性别：男女不限； 3、高中或者大专以上学历，4年以上服饰、手套品质管理相关工作经验； 4、具有良好的管理，沟通，处理问题的能力，良好的职业道德，责任心强，抗压性强，有团队合作精神； 5、熟练运用 品保七大手法； 6、熟悉工厂品质管理，精通ISO质量管理体系； 7、有服饰、纺织相关行业经验者优先； 8、有品牌验厂经验者优先； 9、工作地点可选：东莞石排、江西宁都、河南睢县 岗位职责： 1、负责日常工作进度的安排； 2、负责公司原材料进料检验，外加工进料检验，以及生产线的中后检； 3、负责客人验货安排； 4、负责员工的招聘及岗前培训以及员工升职、异动、离职、辞退的提报； 5、跟工厂内部做好沟通协调工作，确保各项工作顺利进行，订单顺利出货。 购买五险。

1、大专或以上学历，从事品质行业5年以上或3年以上同职位工作经验；熟悉菲涅尔齿光学透镜、心率透镜、双色成型、导光柱、装饰件、背光导光板、Housing等产品行业相关标准、生产制造工艺及测试方法、工艺标准；熟悉装配生产，塑胶生产、五金生产等行业生产制造流程及品质控制要求； 2、熟悉模具制作、注塑成型工艺生产流程，有手机闪光灯光学透镜、背光导光板行业工作经验者优先考虑； 3、精通塑胶电子产品加工工艺的品质管控； 4、熟悉ISO9001/ISO14001/QC080000/OHSAS18001/SA8000/HACCP/IATF16949等管理体系及产品标准，熟练运用现代品质管理工具及方法，精通品质管理体系，品质控制手段，日常品质监控及各种品质管理工具的运用,有丰富的品质管理制度及作业流程设计经验； 5、有较好的异常问题分析和解决能力，务实的工作精神，高度的敬业精神； 6、有较好的沟通能力，能适应出差，持有C1驾照。

（一）岗位职责： 1.负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2.组织IQC、IPQC、QA按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4.负责车间的品质异常情况分析和处理，主持品质改善会议及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5.负责供应商品质辅导和考核； 6.负责做好检测仪器的校验和管理； 7.负责样板室样品管理，及品质员的绩效考核； 8.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进： 9.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平提高全员的品质意识，完成上司临时交办的工作； 10.必须从事五金喷涂加工行业，对表面喷涂熟悉。 （二）每日工作事项： 1异常处理：含 来料异常、过程异常、客户异常 对各环节出现的异常第一时间及时处理，并组织相关人员分析原因，对人为因素异常预防改善，对工艺缺陷异常持续督导改善； 2品质积累：收集不良品履历，规范检验流程，检验、记录、标识，将每日收到客户反馈信息作为切入点，不断更新我司品质标准，无缝衔接，标准统一，从而提高效率降低异常成本。 3沟通协调：客户沟通、供应商沟通、内部沟通，以出货为导向，客户为中心，品质、成本、交期三点一线，不断磨合衔接，减少摩擦。 4巡检：巡回稽查公司内部所有关乎到产品质量的岗位。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

30-40岁，大专以上学历有注塑厂品质统筹管理工作经验5年以上，熟悉ISO9001/14001/TS16949体系流程和体系管理以及内审熟悉客户验厂要求，品质过程管控经验特别丰富，熟悉精密产品品质要求，熟练运用QC七大手法及SPC 统计技术，有对外处理客诉经验，对外观件及结构件品质要求特别熟悉，能熟练操作投影仪及二次元及相关检验仪器，有对下属岗位培训工作经验及本部门绩效考核工作经验。

1、高中以上学历,22周岁以上，善于沟通、协调; 2、转轴及五金行业2年以上，有过五金转轴经验的优先考虑 3、熟悉常见金属材料特性，熟悉自动车床件、冲压件产品的现场问题及实际管控; 4、熟悉相关工作运作流程以及各类体系知识（如懂ISO9001等） 5、熟悉仪器校正、二次元、高温高湿机、盐雾试验机器操作等； 6、享受各种节假日福利； 7、路费补贴：依据户口所在地地址核算（年后准时开工可全部报销路费）；

岗位职责： 1.质量管理制度建设 （1）组织制定公司质量管理各项规章制度,组织如召开质量会议。 （2）严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订。 （3）建立本部门工作流程、程序文件、作业指导文件。 （4）建立本公司的相关质量记录文件。 （5）建立本公司相关的检验标准如：《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》、《FQC检验标 准》与《OQC检验标准》. 2.质量检验 （1）组织对原材料的检验,严格把好质量关. （2）组织对外协厂（OEM）的产品质量进行检验、评价。 （3）组织、指导公司进行生产过程中的工序检验。 （4）依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验，保证产品的出厂合格率。 3.质量控制/质量成本控制 （1）按公司规定组织对公司生产工艺水平、制程条件、设备保养状况进行例行检查。 （2）设立专职人员对生产过程质量进行检查和控制,组织对生产工艺质量进行监督、检查。 （3）组织对新机种、新物料、新供应的质量进行跟踪控制。 （4）及时对原材料、半成品、成品质量问题进行妥善处理。 4.质量分析与质量改进 （1）会同销售部听取顾客意见，组织对产品质量问题和顾客意见进行分析，并提出改进措施,及 时组织改进落后工艺及不规范操作。 （2）安排人员每周、月定期编制产品质量报表，并向领导汇报。 5.质量管理体系建设与推进 （1）参与公司质量方针、质量目标的制定;建立健全的品质控制体系. （2）协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。 6.建立质量信息库 （1）组织人员对于IQC、IPQC、FQC、OQC、QE记录以电子档的形式进行汇总。 （2）对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档。 7、 对供应商的管理以及处理客户投诉 （1） 安排人员对客诉问题进行统计、分析、原因分析、纠正及预防措施的制定。 （2） 定期对供应商进行评定考核、审厂。 8、本部门及协助产线6S的跟进，培训计划的制定并实施。 9、按时完成上级交办的其它事项。 三、职权范围 (1） 品质控制和保证。 (2） 品质部人员的调配、督导、评价、处罚、奖励和培训。 （3） 对所有不良现象有最终的判定权。 （4) 产品出现异常，必要时有权要求生产部停止生产。 （5) 提出优化生产工艺和提高品质的权力。 任职要求： 1、20-40岁，大专以上学历，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金行业品质管理3年工作经验以上； 3、熟悉各类检测工具并操作熟练（如2.5次元）