推荐招聘信息

• 保安班长

  6.5-7K

  高中

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  不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责并监督、指导实施安保工作，确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护，确保其正常运行。 3、定期组织队员学习政治和业务知识，提高队员的安全意识和业务素质。 4、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作，确保其得到有效执行。 5、负责处理突发事件，并定期组织演练，提高队员的应急处理能力。 任职要求： 1、30-42周岁，身高170厘米以上，具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划，并指导下属执行任务。 3、具有良好的沟通协调能力，以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派，身体素质好，3年以保安班长工作经验。 5、持有保安上岗证，退伍军人优先。

  东莞市怡丰锁业有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  加班补助

  五险一金

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  2025-03-11

• 广州白云区招聘保安队长

  5.3-6K

  不限

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  1年

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  广州-白云区

  

  立即应聘

  1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。 2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为。 4.加强与客户保卫部门的联系，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。 5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。每月月底最后一天回公司参加月例会汇报当月工作总结及下月工作计划。 6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。 7.应急突发事件的处理，并及时汇报上级；及时完成上级领导临时指派的工作任务。

  广东中保卫士保安服务有限公司

  人力资源服务

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  200-500

  

  包吃

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  弹性工作时间

  试用期全薪

  免费培训

  2020-08-05

• 保安队长

  6-7K

  不限

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  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责保安队伍的日常管理和工作安排，包括人员调度、岗位分配、值班安排等。 2.制定和完善保安管理制度和工作流程，确保保安工作的规范化和标准化。 3.组织保安人员进行业务培训和技能训练，提高保安队伍的整体素质和应急处置能力。 4.负责对保安人员的工作进行监督和考核，及时发现和纠正问题，确保保安工作的质量和效果。 5.负责与上级领导、客户单位和相关部门的沟通协调，及时处理各类突发事件和纠纷。 6.负责消防器材日常维护及生产安全管理监督。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备保安管理相关专业知识和技能。 2.具有三年以上保安队长工作经验。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 4.具备较强的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳。 5.有驾照带车优先考虑。

  东莞高富达环保新材料科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包住

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  工作环境优美

  五险一金

  绩效奖

  养老保险

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  2024-11-04

• 保安队长

  4.5-7K

  不限

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  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  职位描述：1.负责护卫点安全保卫工作，维护公司秩序； 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理；3.及时处理与上报突发事件。 任职资格： 1. 18-45岁，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安队长工作经验；2.有强烈的责任心和安全意识；3.有退伍证、保安证优先；4.薪资待遇面议。

  广东金卫保安服务有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  2024-09-10

• 保安队长

  急聘

  8-10K

  高中

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  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  要求： 1、 30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证； 2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责： 1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用； 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验； 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议； 4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控； 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训； 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全； 7、需居住厂区宿舍。 备注： 提供优秀的福利待遇及年度佣金，购买五险一金。 发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。

  东莞铭丰包装股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  话费补助

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  五险一金

  房补

  2021-04-05

• 保安队长

  6-7K

  高中

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  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责做安全生产台帐资料，协助跟进消防安全监督工作； 2、门岗保安管理及轮班时顶岗，跟进公司员工、车辆、来访客户、供应商、外来人员出入管制； 3、负责完成上级下达的临时工作任务。 任职要求： 1、25-45周岁，高中或中专以上学历； 2、要求会电脑，工作经验1年以上。 3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。 4、持消防设备操作员证书初级或退伍军人证优先。 5、住厂优先。 福利待遇： 1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤； 2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器； 3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等； 4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假； 5、社保：购买五险； 6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等； 7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份； 8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动； 9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上； 10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚； 11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上； 12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。 我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

  惠州市德海威科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  绩效奖

  五险

  弹性工作时间

  生日礼物

  2023-10-12

• 保安队长

  7-8K

  高中

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  1年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  本岗位需要可以熟练操作电脑和使用日常的办公软件！ 电脑不熟练请不要投递 岗位职责： 1、安排保安团队的日常工作，包括巡逻、门岗执勤、 2、管理宿舍和饭堂等区域，确保公司、宿舍和饭堂的安全与秩序 3、协助管理部门开展安全检查和风险评估，提出改进建议，并配合落实安全管理措施。 4、负责报告和记录各项安全事件和工作情况，完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、拥有至少3年相关工作经验，具备一定的安保管理能力和经验； 2、熟悉宿舍和饭堂的管理工作； 3、具备良好的沟通能力； 4、能够熟练操作电脑，使用办公软件进行日常工作； 5、身体健康，学历要求高中及以下； 6、退伍军人，具备军队训练和管理经验者优先考虑。

  东莞施格懋科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  1000-2000

  

  2024-05-10

• 保安主管/协管员

  急聘

  5-7K

  高中

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  应届毕业生

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、 有保安管理工作经验两年或以上，退伍军人或熟练操作办公软件office优先，持C1驾驶证。 2、 年龄：25–40岁，身高1.75米以上，工资待遇面议； 3、 熟悉保安/物业服务公司日常管理工作流程，工作积极主动，态度好，责任心强；热爱本行本职工作，有上进心，执行力强，能吃苦耐劳。

  广东中保卫士保安服务有限公司

  人力资源服务

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  200-500

  

  加班补助

  五险

  年终奖

  节日福利

  2024-10-12

• 项目运营经理

  急聘

  8.5-10K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  运营部经理岗位职责（需要有管理多名保安队长经验） 1. 负责公司运营部日常经营管理工作，在权限范围内妥善处理停车运营部工作事宜；包括巡检人员培训及管理、绩效考核、人员安排、工作调度、效率提升，保证实现管理质量。 2. 负责停车项目的日常建设运营管理工作，协调各方关系，负责停车运营项目的成本管控及营收增益工作。 3. 认真执行公司的各项决议，定期向公司汇报企业经营管理情况； 4. 按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施； 5. 建立健全运营部组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系； 6. 合理的开发利用人力资源，培养、拔选优秀的管理人员队伍； 7. 拟定运营部战略发展计划，报公司批准后组织实施； 8. 负责召集运营部例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题； 9. 积极落实公司各项规章制度及规定； 10. 负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；  任职条件 1. 大专以上学历，30-43岁。 2. 有项目现场运营管理工作经验优先。具有物业管理经验者优先。 3. 熟练掌握办公软件。 4. 具有一定的数据分析能力和良好的成本管控意识。 5. 工作计划性、逻辑性强，良好的沟通、协调、组织管理能力。 6.退伍军人优先 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月 休 6 天

  东莞市凤友科技有限公司

  多元化业务集团

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  200-500

  

  五险

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  团队活动丰富

  提供两餐

  2024-07-22

• 保安队长

  5-5.2K

  高中

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

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  节日福利

  2024-12-29