1.有手机小件行业、平板行业经验。 2.5年以上相关工作经验，至少3年以上同等管理经验。 3.负责建立和完善质量管理体系，组织、推动质量管理体系推行。 4.负责对品质异常、投诉、目标进行考核，协调相关部门进行原因分析，督促落实整改、分析及提升。 5.负责参与供应商审核、现场审计和筛选，出具品质评估和年度再审计评估的初步意见。 6.负责品质团队的建设、管理。内部工作的安排、培训以及绩效考核。 7.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等各种质量、环境管理体系。 8.熟悉复材制造行业工艺及检验标准，具有良好的分析、判断、应变能力，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责 （一）质量体系管理 1、负责建立、完善和维护机械发动机的质量管理体系，确保其符合国家、行业相关标准（如 ISO 9001、IATF 16949 等）以及企业内部的质量方针与目标。2、组织开展质量管理体系的内部审核、管理评审以及外部认证审核工作，对审核中发现的问题及时制定并监督实施纠正与预防措施，持续优化质量体系。 （二）供应商质量管理 1、主导对发动机零部件供应商的质量评估与审核工作，包括对供应商的生产设施、质量控制流程、检测设备以及人员资质等方面进行全面审查，建立并维护合格供应商名录。 2、与供应商签订质量协议，明确质量标准与责任，定期对供应商的供货质量进行监控与统计分析，针对质量不达标的情况，及时与供应商沟通协调，要求其采取改进措施，并跟踪验证改进效果，确保供应商提供的零部件符合发动机的质量要求。 （三）生产过程质量控制 1、制定机械发动机生产过程中的质量检验标准、检验流程与检验规范，明确各生产环节的质量控制点与检验频次，确保生产过程处于受控状态。 2、组织质量检验人员对原材料、半成品以及成品进行检验与测试，运用统计过程控制（SPC）等质量工具对生产过程中的质量数据进行收集、分析与监控，及时发现质量波动与异常趋势，采取有效的预防与纠正措施，防止不合格品的产生与流出。 （四）质量问题处理与改进 1、 负责处理客户反馈的发动机质量问题以及生产过程中出现的重大质量事故，组织跨部门的质量问题分析团队，运用 5W1H、鱼骨图等方法进行深入的原因分析，确定根本原因。 2、 针对质量问题的根本原因，制定并实施系统性的纠正与预防措施，监督措施的执行情况并跟踪验证其效果，同时推动建立质量问题知识库，总结经验教训，防止类似问题的再次发生，促进发动机质量的持续改进。 （五）质量数据分析与报告 1、 建立质量数据收集与分析系统，定期对发动机的质量数据进行整理、统计与分析，包括但不限于废品率、返工率、一次合格率、客户投诉率等关键质量指标（KPI），生成详细的质量分析报告。 2、 通过质量数据分析，识别发动机质量的薄弱环节与潜在风险，为管理层提供决策支持，制定针对性的质量改进计划与资源配置方案，以提升发动机的整体质量水平与市场竞争力。 （六）团队管理与培训 1、 负责品质管理团队的组建、人员招聘、培训与绩效考核工作，制定团队成员的岗位职责与工作目标，合理分配工作任务，确保团队的高效运作。 2、组织开展内部质量培训活动，提升团队成员以及其他相关部门人员的质量意识、质量知识与质量技能，包括质量管理体系培训、质量检验技能培训、质量工具应用培训等，营造良好的企业质量文化氛围。 任职要求 1、熟悉机械发动机的设计、制造工艺与工作原理，掌握质量管理体系（如 ISO 9001、IATF 16949）的建立与运作流程。 2、 熟练运用各种质量工具与方法，如 SPC、FMEA、MSA、6 Sigma 等，具备较强的质量数据统计与分析能力。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能够有效地组织跨部门团队开展质量工作。 4、工作严谨、认真负责，具有较强的质量意识与原则性，能够承受较大的工作压力 5、具备良好的学习能力与创新精神，能够不断关注行业质量动态与新技术应用，持续推动企业质量工作的改进与提升。

岗位职责： 1.品质管理体系建立和执行； 2.来料、制程、出货的品质检验； 3.内外部客诉处理与改善追踪； 4.核准公司的品质文件，包括公司的受控文件、原材料、物料、产品的检验规程等； 5.客户访厂审核的协调、陪同审核及整改资料； 6.负责供应商质量体系监察，撰写供应商质量管理报告； 7.能快速执行品质流程和落实品质异常处理推动工作，熟悉品质七大手法中的任意3种以上，并能熟练运用。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.制造行业5年以上相关工作经验，两年以上品质管理经验，有移动电源行业品质管理经验优先考虑； 3.熟悉品质管理的工具和方法，熟悉ISO体系认证流程知识，熟悉客户审厂相关流程； 4.具备较强的计划执行能力； 5.善于发现和解决问题，较强的综合分析能力。

岗位职责：​ 1、品质体系搭建与完善：依据数据线行业标准及公司生产实际，建立并持续优化质量管理体系，制定质量方针、目标及各类品质管控流程、制度与标准操作规程（SOP），确保从原材料采购到成品出厂全过程处于受控状态。​ 2、原材料检验把控：负责组织对入厂原材料进行严格检验，审核原材料检验报告，依据检验标准判定原材料是否合格，对不合格品及时反馈采购部门并跟进处理结果，协同供应商改善品质问题，从源头保障产品质量。​ 3、生产过程品质监控：在数据线生产各工序节点设置质量监控点，定时巡检，运用统计过程控制（SPC）等工具监控生产过程稳定性，及时发现并纠正员工不规范操作，对制程异常迅速组织跨部门分析改善，防止不良品批量产生，确保产品一次合格率稳步提升。​ 4、成品检验管理：主导成品最终检验工作，审核成品检验报告，确保成品符合企业内控标准及客户要求，对不合格成品按规定进行标识、隔离与处置，监督返工、返修过程，杜绝不合格品流入市场。​ 5、质量数据分析与改进：定期收集、整理、分析各类质量数据，如抽检合格率、不良缺陷分布等，形成质量报告，为管理层提供决策依据；依据数据分析结果识别关键质量问题，组织开展质量改进项目，运用 PDCA 循环、六西格玛等方法推动持续改善，降低质量成本。​ 6、团队建设与培训：负责品质团队组建、培训与绩效考核，提升团队成员检验技能、问题分析及沟通协调能力；定期组织内部质量培训与案例分享，强化全员质量意识，营造公司质量文化氛围。​ 6、客户反馈处理：及时对接客户质量投诉，组织调查分析原因，制定并落实整改措施，向客户反馈整改结果，维护良好客户关系，提升客户满意度。​ 任职资格：​ 1、学历背景：专科及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业优先。​ 2、工作经验：至少 3 年以上中小型线材线束制造业品质管理经验，熟悉数据线产品生产工艺及质量管控要点，有成功主导质量改进项目案例。​ 3、专业技能：熟练掌握各类质量管理工具与方法，如 FMEA、SPC、MSA 等；精通办公软件，能运用数据分析软件进行质量数据深度挖掘；熟悉 ISO9001 等质量管理体系标准，具备体系建立与维护经验。​ 4、沟通协调能力：具备出色沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、销售等多部门紧密协作，有效推动质量问题解决；善于与供应商、客户沟通交流，维护良好合作关系。​ 5、问题解决能力：面对复杂质量问题有敏锐洞察力与果断决策力，能迅速组织资源深入分析原因，制定并实施有效解决方案，具备较强抗压能力，在生产旺季等高压环境下确保品质管理工作不松懈。​ 6、领导能力：有一定团队管理经验，能合理规划团队工作，激发员工潜能，提升团队整体执行力与战斗力，助力公司质量目标达成。​

岗位要求： 1、年龄35-48周岁，全日制大专以上学历，要求能看、写英文品保报告报表； 2、良好的沟通、协调和组织能力，执行力强，具有管理能力； 3、熟悉体系管理IATF16949、9001、14001、QC080000 4、音箱/音响行业品质管理5年以上经验，并熟悉音箱整机生产工艺流程； 5、薪资可面议，根据个人能力定。 岗位职责： 1、组织建立、完善和维护品质管理体系、品质制度； 2、负责所有产品检验标准的制定、变更； 3、负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核； 4、对各类产品质量事故进行调查，分析和改善； 5、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 6、公司品质工作的开展及有效管理、人才的培养建设； 7、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核； 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作。

任职要求： 1、高中以上学历，25-38岁，经营管理类专业优先； 2、5年以上制造企业品质经理管理工作经验； 3、熟悉ISO9001质量管理体系、ROHS管理体系与BSCI体系等； 4、熟悉QC七大手法、SPC等品管专业知识； 5、熟悉品管五大工具FMEA，MSA，SPC，PPAP，APQP/CP运用； 6、熟悉手机配件、钢化膜等产品相关知识优先； 7、有项目推进及管理之实战经验； 8、具有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、品质管理能力、较强的抗压能力； 9、受过各体系（ISO、ROHS等）、品质管理技术、团队管理等方面的培训； 职位描述： 1、负责本部门质量管理体系之有效运作； 2、制订公司品质目标达成的工作计划并严格达成； 3、供应商导入评审及品质辅导； 4、制订进料、制程、出货检验标准； 5、品质工程的设计、品质控制点的设置； 6、产品设计和工艺设计的验证； 7、质量计划的制定与推动； 8、客户投诉的处理和跟踪； 9、统计并分析进料、制程检验、成品检验、出货检验的每日、周、月报表，向公司输出品质月报； 10、主导在公司开展品质活动，提高全员品质意识，深化品质文化； -----------26天制，月薪，具体薪资面议 福利待遇：包吃包住，社保，工龄奖、年假、年终奖，国家法定假，生日、节日福利、职员聚餐团建... 公司名称：东莞市比亿科技有限公司 工作地址：塘厦田心科苑城信息产业园鹿乙二路12号

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-40岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中小注塑手机外壳生产企业全面品质管理经验者优先录用； 3、有注塑老人机壳，平板壳件，数码壳件，三防，双色产品经验优先。

1、大专以上学历，英文水平良好，5年以上质量经理管理工作经验 ； 2、熟悉高速冲床、单冲、热处理 、表面处理等生产工艺； 3、具备台资、日资企业质量管理工作经验者优先； 4、熟悉客户投诉处理流程并主导内部产品改善与流程固化； 5、抗压、协调、规划能力强。能带领团队完成质量规划与实施工作，确保客户及内部质量指标的达成； 6、有五金厂工作经验优先考虑； 7、 能接受长期出差。

本公司要落实品质第一的方针，品质经理直接对总经理负责，带领工厂品质部做好品质工作、负责品质及QC人员的招聘培训和绩效评价、IPQC和QA和IQC工作管理。达成品质提升和有效管控的目标。 要求：有熟练的SMT品质检验技能和管理培训经验，熟悉IPC-610标准内容并能运用，有足够的品质管控力度，准确熟练的撰写8D报告，对客户、对下属、对其它部门具有通过沟通而共同达成目标的协调能力。

1、熟悉企业运营,能独立策划企业质量运营与管理； 2、熟悉TS:16949:2009;ISO14001:200；ISO22000:2005管理体系； 3、熟悉品质管控工作流程，熟练掌握各类品管手法、各类质量管控工具，包括FAI， CMK,CPK,GR&R,Correclation等报告的制作和分析。 4、监督公司各部门按体系文件要求运作,及时修订和完善体系文件； 5、能独立应对客户审厂和良好的谈判能力； 6、熟悉硅胶橡胶产品工艺，会英语者优先。

职位要求： 1、3-5年的数据线行业品质管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先录取；大专及以上学历，电子、材料、机械等相关专业优先录取‌； 2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 4、熟练使用QC七大手法、五大工具，能够进行质量分析和改进‌； 5、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系，了解线材、五金、注塑等工艺及质量标准‌，能牵头实施质量标准化的推动工作； 6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力； 7、有外企或合资企业相关品质工作经验者优先； 8、具有团队精神，能够与团队成员有效沟通，共同解决问题‌； 9、‌责任心和敬业精神‌：责任心强，能够抗压，对管理质量体系的运作有经验者优先。 薪资：8000-12000 年龄：25-40岁 性别：男女不限

岗位职责： 1、CNC机加工行业品质主管3至5年经验，懂Is09001质量管理体系，制程品质管理经验丰富，对自动化零件，检冶具，钣金，五金机加工工艺熟悉，对表面处理氧化、电镀、喷涂等熟悉，能对外和客人沟通处理客诉。 2.熟悉QC七大手法，会使用二次元，卡尺，千分尺，投影仪等。 3.熟练操作办公软件CAD能看懂图纸。 4.沟通协调能力较强，能现场指导及培训QC检查品质异常， 5.懂得五金工艺，能够保证品质正常出货，有三年以上工作经验的优先。 6.有责任心，抗压能力强，月休四天，一天十小时

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施； 2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法； 3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性； 4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进； 5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产； 6.提出改善产品品质的方案； 7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证； 8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。 9.监督和完善公司的品质统计报表和分析报告; 任职要求： 1.有类似AC充电器、DC充电器、FM、扩充和CABLE等电子产品5年以上品质管理经验； 2.受过产品标准与规范、品质管理学等方面的培训。

任职资格： 1、大专及以上学历，有5年以上硅橡胶工作经验; 2、熟悉IATF16949/ISO9001 /ISO13485/ ISO14001体系运作流程并持有四大体系内审证； 3、熟悉品管七大手法,会运用各种品质工具（5M1E/5WHY）等分析问题, 精通Office办公软件并会分析品质周报中存在的问题点并督导各部门进行改善; 4、能熟练运用使用卡尺，二次元各种测量及试验设备； 5、有出色的领导才能与良好的沟通能力，能很好地组建，带领自己的团队；有独立分析，解决异常的能力。 工作职责： 1、统筹品质部门工作管理工作，制订年度质量管理方针和质量目标。 2、组织品质部门编写各类管理规定，检验规程，检验作业指导书等工作文件，以完善QA、IQC检验标准以及IPQC的巡线监督标准； 3、对供应商的监察评审，对来料异常进行联络处理等； 4、负责组织处理客户投诉，退货等严重质量问题，并负责对外联络； 5、负责内部质量会议的定期召开，并参加质量事故的分析与改进 6、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1、高中/中专以上学历学历，28-40岁； 2、精通ISO9001质量体系与ISO14001环境管理体系以及SER社会责任体系；熟练使用日常量测仪器与品管七大手法，, 懂五金冲压与钣金工艺及品质管理,熟悉客诉处理；有5年以上冲压与钣金相关行业经验 至少三年以上品质主管经验。 3、熟悉五金产品生产工艺流程、能熟练操作Office等常用办公软件； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职责描述： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 6、对本部门成员的工作进行考评。 任职要求： 1、性别不限，30-40岁，专科以上学历，有蓝牙耳机产品行业管理两年以上工作经验优先考虑； 2、熟悉蓝牙耳机工艺流程； 3、擅长制程改善管控；熟悉ISO体系及各种QC工具和分析手法； 4、了解耳机常规的可靠性测试。 5、熟悉客户验厂流程。 6、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。