热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人事助理/文员
-
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
行政人事文员一名 主要工作内容: 1、网络招聘的发布,筛选邀约人员面试; 2、负责人员的招聘、培训、入职、离职手续办理及新、老员工合同的拟订、签订、续签等 3、人事档案管理; 4、考勤管理(考勤异常处理,补签卡、调休单、请假单录入、月底考勤核算); 5、公司社保(网上申报、增减员) 6、公司行政通知、公告事宜; 7、有过验厂经验优先; 8、协助领导对各项行政事务的安排和执行。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉应用办公软件; 3、正直、成熟、稳定、责任心强、做事细心; 4、有一年以上相关经验优先。 薪资:5.5天制 包吃住 入职买社保 -
5-8K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
一、.职位描述: 1、负责非生产一线员工招聘 ,刷新现招聘网站的招聘信息、维护管理; 2;制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体,为公司招聘建立高时效人才库 3、员工面试填表、介绍公司简况工作时间薪资 ,入职手续、离职面谈 离职手续的办理等 4培训工作,新人入职培训与在职人员培训管理 5上级安排的其他工作。 6负责企业文化建设、员工活动组织、策划和安排;宣传公司经营理念和正面信息,提升公司形象,提高员工满意度、增加员工归属和认同感、减少员工流动率,提升企业形象。 二、职位要求: 1大专或以上学历: 在 200~500人公司工作经验 2、熟悉日常办公软件 3、有3年以上制造业HR工作经验: 4、有良好的抗压能力、同员工耐心沟通的良好素养 岗位福利: 1.包住、有餐补、有年终奖。 2、员工享有法定节假日,如端午、五一、中秋、国庆、春节。以及不定期团建活动、节日聚会活动。 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 处理考勤相关事务; 2.制作各类人事报表及人事档案管理; 3.其它人事相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历,管理类专业优先; 2. 1年及以上人事相关工作经验; 3. 熟悉Office办公软件,会常用函数公式; 4. 优秀应届生亦可考虑。 备注:周末双休 -
4-6K
不限
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人员档案管理、考勤管理(各级打卡记录,配合财务计算员工的工资)、社保办理、入职、离职手续等; 2、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件; 3、完成上级主管交办的其他工作。 1、公司办公环境优美,全新电梯宿舍4人/间,全新空调,热水器,独立书桌,独立衣橱,独立卫生间等,公司气氛好,无经验有人带; 2、包吃包住,入职买五险,自付水电; 3、月24天班采大小周制,带薪假:法定假日、工伤、婚假、产假、丧假、带薪年假。 职位福利:包吃包住、带薪年假、全勤奖、节日福利、五险 -
4.5-5K
高中
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.根据公司用人需求招聘人员,安排面试, 2.负责办理员工的入职,离职等手续, 3.核算人员考勤,请假单,奖惩,银行卡等, 4.安排员工宿舍,厂牌工衣发放,发布通告等日常事务, 5.完成领导交代的其他事情. -
5.5-7.5K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.办理员工入职、离职手续 2.负责签订员工的劳动合同 3.核算每月员工薪资,每天统计员工考勤情况 4.管理公司社保,新增、停交等 5.熟悉东莞市劳动法律法规,避免发生不必要的劳动纠纷 6.后勤管理及其他事物 7.负责办公的用品及购买 -
5-6.5K
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、人事行政工作经验2年以上; 2、具有较强的沟通与协调能力; 3、工作认真细致、效率高、有责任感; 4、能熟练使用Word、Excel等相关办公软件; 岗位职责: 1、负责面试人员、来访人员、客户等接待; 2、负责员工入离职手续办理; 3、负责劳动合同签订及办理银行卡; 4、负责办公用品的采购和行政费用的统计报销; 5、负责宿舍分配安排及水电费的核算; 6、上级安排的临时性事务。 -
4-6K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.根据公司发展需求,制定公司年度招聘计划; 2.根据各部门的招聘需求,协助各部门进行人员招聘工作; 3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与人事管理; 4.定期与员工进行工作面谈,了解员工工作状态, 及时处理员工投诉和工作意外事件,以及调解员工 的内部纠纷; 5.负责定期组织开展各项员工活动,协助开展公司一切活动; 6.负责员工考勤收集和核算工作; 7.协助各部门文件管理工作 8.协助工程部资料接收与资料建档工作; -
5-7K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1. 负责每月考勤的核算,和员工五险一金的购买; 2.办公用品的发放; 3. 协助员工人事信息管理,入职,转正,异动,离职等; 4. 其它人事相关工作; 薪酬福利: 1. 依法享有各种假日,年休假,婚假,产假等; 2. 公司每年组织旅游,体检,节假日福利发放; 3. 入职即签订劳动合同,缴纳五险一金; 4. 良好的办公环境,行业有竞争力的薪酬; -
4-4.5K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责前台电话的接听和来访客户的接待,保持良好的礼节礼貌; 2.日常文书、资料整理及其他一般行政事物; 3.负责公司办公用品的申购、入库及盘点; 4.负责完成行政人事的日常工作及上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.接受应届生; -
4.5-5K·13薪
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、形象气质佳,大专以上学历,电脑操作熟练 2、有1-2年行政人事工作经验 3、熟悉安保、清洁、后勤队伍管理 -
10-15K
本科
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
一、26-35岁,身体健康。 二、本科学历,人力资源类/工商管理/企业管理/运营管理类专业更佳。 三、工作经历 1)5年以上人力资源工作经验; 2)至少3年绩效、组织发展岗位、培训或人力资源统筹工作经验; 3)有制造行业工作经验。 1)熟练office word/excel/PPT/visio/思维导图等办公软件; 2)熟悉劳动法/劳动合同法/工资支付条例/社保公积金等相关政策法规; 3)具备制定制度/流程、激励方案策划的能力、组织设计能力; 4)熟悉运用组织诊断工具,熟悉岗位分析/岗位价值评估/人才盘点等工具; 5)熟悉绩效管理工具(BSC/KPI/OKR等); 6)逻辑思维能力强,理解能力强,统计分析能力强,对数据敏感; 7)具备良好的沟通表达能力,具备良好的项目推动能力。 四、其它要求 1. 主动、关注细节、责任意识强、沉稳务实、正直诚信。 2. 抗压,有激情,目标感强,情商高。 -
4-4.5K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人员招聘、办理入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责建立人事花名册并及时更新,纸质资料的保存与归档 4、负责行政后勤工作, 5、负责人员日常考勤核对,薪资绩效核算; 6、负责人员的社会保险的办理的购买 7、完成领导交办的其它事务 8、26天制8天制 -
人事前台文员
急聘
5-7K
大专
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、20---40岁 -
4.5-5.5K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专及以上学历,年龄在25-35之间; 2、有一年人事行政方面的工作经验, 3 服从工作安排,对工作积极认真负责; 4 对人事招聘,宿舍管理,饭堂,等行政各方面的工作经验; 5、为人亲和,待人诚恳,责任心强。 -
6-7K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.有较好的人事工作经验,对人力资源某一二个模块有较专业的认知和实操,尤其是员工关系。 2.主要负责员工离职面谈,了解离职原因并汇总分析从而为改善提供数据和方向;对新员工入职后给予每日访谈和定向跟踪,及时解决可能流动因素。 3.员工团建娱乐活动的组织、策划、实施。 4.建立有效沟通渠道和机制,及时处理化解员工纠纷,创建和谐劳资关系。 5.其他人事相关工作经验 -
5-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作: 1.1、负责制定年度员工招聘计划; 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训; 1.3、员工入职和离职手续; 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作: 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好,无不良嗜好,为人正直、诚信,有原则性,作风正派。 3、男女不限,25岁至35岁,大专以上学历; 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验,人力资源管理相关专业; 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规; 6、熟练操作办公软件等; -
人事专员
急聘
5.5-7K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、两年以上岗位经验 -
招聘主管
急聘
5-8K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求; 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽渠道; 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、负责招聘前测试和简历甄别工作; 5、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立。 任职要求: 1、大专或以上学历,懂粤语; 2、三年或以上电子厂招聘工作经验; 3、办公软件操作熟练; 4、有英语基础及越南语者优先。 -
人事文员
急聘
5-5.5K
中专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1负责人事招聘工作,新员工入职培训,人事档案储存,劳动合同签订,社保购买等~。 2、负责公司全员考勤核算,人员转证跟进,入职离职手续办理。 3、负责管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督 4、负责各类会务的安排;负责公司日常人事行政管理的运作; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉办公软件,熟悉人事行政工作岗位职责流程。 2、形象气质佳,具有一定抗压能力和沟通协调能力。 3、能独立承担个人工作,服从上级工作安排。 4、有三年以上 人事行政 工作经验者优先考虑。
移动端:
东莞塘厦镇人事助理/文员招聘东莞塘厦镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞塘厦人事助理/文员招聘频道,为您提供最新东莞塘厦人事助理/文员招聘信息,这里有大量东莞塘厦人事助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞塘厦人事助理/文员招聘信息,是东莞塘厦人事助理/文员人才求职首选的招聘网站!