岗位职责: 1、基于消费者和市场的洞察以及驱动因素来赋能公司品牌在海外市场的战略输出及落地，更好的助力品牌全球化战略落地; 2、结合公司战略、行业/消费者调研，负责公司品牌中长期海外品牌策略的制定和落地; 3、利用消费者洞察力来指导营销策略和方案，帮助品牌与消费者进行更有效果及效率的沟通和广告投放; 4、洞察行业趋势/消费者需求给到代理商或者国家公司制定兼顾商业目标/品牌目标的整合营销方案的建议，强化品牌心智; 5、通过有针对性的课题研究，帮助内部员工更好地理解消费者偏好，营销计划的可行性，竞争对手的思维行为模式，行业的发展规律等 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销、英语等相关专业优先; 2.3年以上海外品牌管理工作经验，有电子消费品类品牌经验优先，有带团队经验优先; 3.品牌意识强，在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验，拥有项目实操经验及成功品牌策划案例; 4.熟悉海外市场以及社交平台运作，熟悉国外各种推广渠道的合作开发和维护; 5.优秀的英语听说读写能力，具备出色的英文新闻及广告类文案策划、采编和写作能力; 6.逻辑清晰，独立思考，具有较强的分析问题和解决问题的能力; 7.具有丰富的创意，视觉敏锐度高，具有优秀的审美； 9.该岗位接受兼职。

一、任职要求： 1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。 2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。 3、能住塘厦。 二、工作职责： 1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。 2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。 3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。 【公司优势】 1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。 2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。 3、黄金地段，毗邻深圳。 4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。 不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职责描述： 1、统筹管理业务BU（营销处（前端业务+跟单业务）、运营管理处、研发处），还负责业务开发工作（主要在现有客户基础上开发新项目、争取订单分配量提升为主）； 2、参与集团战略经营计划会议，拟定本BU战略目标规划； 3、根据市场发展和集团的战略规划，制定BU年度销售目标及销售策略，并组织实施； 4、深入了解行业最新动态信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据； 5、分析并合理制定本BU的组织架构、培训计划，培训、考核、激励、监督本BU各部门人员的工作效率，以及协助其完成下达的目标； 6、大客户的开拓和维护，拜访维护重要客户，客户管理体系的建立与完善； 7、负责业务BU1的经营管理，根据工作计划和责任指标，监督执行结果。 任职要求： 1、35岁左右，本科及以上学历，普通话流利，英语口语流利； 2、有一定的技术基础，有TO-B大客户销售管理经验； 3、具有较强的抗压能力和较强的责任心； 4、具有较强的市场分析能力、良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力； 5、有良好的人员激励、管理和领导能力，能对团队成员的工作进行有效的指导。 6、能接受偶尔的国外出差（出差时间短，频次不多，根据业务需要）。 工作地点：昆山或东莞均可。

岗位职责： 主要拓展增量市场，像同行业现在比较火的“人形机器人”、“AI系列产品”、“无人机”、“自动驾驶”等方面的结构件产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有8-10年以上营销经验，其中至少3-5年团队管理经验，在传统营销基础上对生产端协同、渠道深度管理和行业资源整合有自已的见解； 2、精通市场分析工具，能制定中长期销售规划，根据市场制定增长或缩减策略，具备敏锐的观察力、分析判断能力，具备独立开拓市场及业务推进能力； 3、具有出色的团队管理、预算控制及跨部门协作能力，有应对行业周期性波动及风险管控经验； 4、熟悉五金产品生产流程、供应链协同及行业标准、具有丰富的行业资源和一定的客户资源的优先。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备业务有战略性思维，能搭建公司的销售体系，有完整的销售链管理经验； 3、10年及以上销售开发工作经验，有至少5年连接器，汽车电子、新能源行业销售总监工作经验； 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力； 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责： 1、协助总经理制定公司业发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。