1.协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务。 2.了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3.配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4.做好总经理办公会议和其他会议组织和会议记录等，协助总经理处理公司的内部管理。 5.对销售部门的培训、考核，总结。

招聘要求： 1.可接受应届毕业生，大专及以上学历，国际贸易或英语专业； 2. 有良好的英语听说读写能力，具有良好的中、英文沟通能力和沟通技巧； 3. 每天必须做 to do list。 4. 董事长随身翻译，以及安排的其他工作事项，一年多次国外游机会； 5.接待供应商以及公司客户，协助董事长完成与合作伙伴的业务交流和商务谈判等； 6.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 7.能有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

岗位职责： 1、协助总经理管理销售模块，能够跟进重点客户，维护老客户，开发新客户。 2、完成销售任务和业绩目标 任职要求： 1、有接待或者对接过客户的经验，有服务意识 2、全日制本科学历 3、年龄25-33岁

职位类别： 总裁助理/总经理助理 1、大专以上学历，英语能做工作语言（硬性要求）、有财务会计基本知识优先； 2、熟悉各办公软件操作； 3、形象好气质佳，协调沟通能力强，具有良好的人际关系； 4、协助董事长开展日常工作事务； 5、有相关工作经验者，对电子行业感兴趣的优先； 6、欢迎优秀应届毕业生。

任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉工厂运营，有业务跟单相关经验。 2. 性格开朗，责任心强，能承受工作压力，能接受加班。 3. 具备良好的沟通、协调、统筹能力。

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作。 2.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 3.协助制定生产计划，监控生产过程，协调内部资源，跟踪订单执行情况，参与项目管理。 4.需具备较高的组织、协调和沟通能力。 5.完成总经理交代的日常其他事情。 任职要求： 1.年龄30-35，有玩具生产管理相关经验者可放宽年限 2.懂白话，可以不要求会讲 3.需略懂英文，可英语回复客户邮件 4.能接受适当加班，抗压能力强

1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语听说读写流利，与外国客户沟通无障碍。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。

1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语听说读写流利，与外国客户沟通无障碍。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、组织召开各类会议，协助总经理处理日常事务等； 5、撰写总经理的有关报告、文件及时做好会议记录和反馈。 任职资格： 1、40岁以下，形象气质佳，企业管理等相关专业大专以上学历； 2、两年以上总经理助理工作经验，具对外业务工作经验者优先； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、性格阳光开朗，责任心强 ； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

1、大专以上学历，25-35岁。 2、协助总经理处理整个工厂相关事务,沟通能力强。 3、懂业务以及生产流程。 4、有五金冲压车工作经验优先。 5、有相关工作经验3年以上。 6、会开车。

任职要求： 1、20-28岁，985、211本科，英语六级以上，英语专八无工作经验可优先录取，一年以上相关工作经验。 2、有一定的方案撰写能力； 3、熟练办公室常用软件； 4、有一定的管理领导能力。 5、能适应出差。 主要职责： 1、接受总经理（老板）的直接领导，负责公司内部各职能版块间的协调，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用； 2、负责总经理安排的具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况等； 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4、组织召开各类会议，负责做好会议记录、决议、决定等文件的起草、发布，负责会上各类决策的监督、跟进落实等； 5、负责总经理的日程安排，做好相关的各类预约、商务接待、参观、宴会等工作； 6、其他总经理助理应该履行的职责。

福利： 1. 福利健全，缴纳五险一金 2. 年終獎金 + 月目標奖金+年度团體奖励+年度个人獎金 3. 周末双休，带薪年假 4. 公司提供三餐 5. 聚餐+团队活动+慶生活動 6. 工资合理增长 7. 优秀业务员提供出国参展机会 8. 如果你够优秀，公司根据业绩完成情况有不同职别的晋升空间，有机会做到業務經理一职帶領團隊一职。 工作职责： 1)协助副总按客户要求，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪，保证样品和产品的及时正确交付; 2)协助副总负责受理客户投诉，做好售后服务，维护客户关系 3)协助副总负责销售出货数据统计和国际营销文件资料的归档和保管: 4)协助副总做好客户的.接待拜访，如订购机票、安排住宿等工作; 5)协助副总起草文书； 6)处理副总安排的其他工作； 任职要求: 1)学历不限、专业不限、有外贸工作经验者优先； 2)工作主动、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，具有团队合作精神； 3)良好的沟通能力和团队意识，性格开朗，积极上进； 4)接受加班，有良好的学习心态； 5)接受应届毕业生、无经验者； 6)口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 此岗位需加班，由副总亲自带人，主要处理业务方面事宜，有完整的培训流程，入职后会告知需要学习的事项，提供时长并设立考核期。工作有一定的压力，优秀者将后期会和副总出国参展及会客等。

1、有餐饮行业运营工作经验，了解餐饮行业的 2、熟悉电脑办公软件（EXCEL，WORD，PPT) 3、有C1驾驶证的优先 4、年龄:28-45 5、月休4天，月综合薪资：5-8K

1. 负责董事长办公室的各类文书、档案管理、电话邮件管理； 2、负责公司管理动态跟进、管理简报编写； 3、负责董事长召集的会议组织、会议纪要拟定及事项跟进 4、负责内部上传下达和各部门沟通，工作进度跟进 5、负责董事长出面的政府、行业及客户来访接待工作 6. 负责董事长的日常行程及出差行程安排 7. 负责董事长日常个人事务、办公及生活用品采购 8. 负责总部办公室行政事务管理 9. 负责董事长及上级交办的其它事项 【任职要求】 - 年龄：40岁以下，要有同行业工作经验，没有相关经验请勿投递 - 本科及以上学历，毕业于985院校，专业不限 - 具备3年以上相关工作经验，有大型企业或知名机构工作经验者优先； - 熟悉企业运营流程，具备较强的项目管理和协调能力； - 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能独立承担重要工作任务； - 思维敏捷，反应迅速，具有较强的学习能力； - 英语听说读写流利，能够熟练使用办公软件。 -具备变压器行业经验优先考虑，有C1驾照

1、参与制定集团中长期发展战略及经营目标，根据集团下达的年度经营管理计划，分解年度指标，并根据内外部环境变化及时进行调整，保证企业各项经营计划得到顺利实施，对经营业绩的结果负责； 2、全面主持公司的管理工作，组织制定公司的组织机构设置和人员编制；负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。 3、负责组织制订和健全公司各项管理制度，并根据实际情况适时做出调整，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平； 4、负责新产品定位，开案核准，对公司产品品质进行整体规划及对新产品做质量计划； 5、负责供应链管理，包括生产计划、物料控制、仓库管理、物流、供应商管理等的监督，推动车间生产计划、现场改善、效率提升、安全管理及成本控制，确保生产交期、产品品质、制造成本目标的达成等； 6、定期向董事长汇报工作，接受监事长的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实； 7、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好公司内外部重要事务的对接； 8、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题等。 【年龄】25-48岁 【学历】统招大专以上学历（电子、管理类专业优先） 【产品】优先键鼠→电脑周边→3C电子制造产品 【语言】英语（听说读写优先） 【经验】8年以上3C消费类电子制造型企业的生产运营及品质管理工作经验，熟悉研发管理经验、品质管控知识、现场管理知识，具有良好的生产管控能力、仓储管理经验等 【技能】 1、具备企业管理专业知识、品牌形象知识，市场行销知识； 2、企业忠诚度高，工作务实精进，责任心强、有较强的成本控制意识、良好的团队管理能力，具备较好的领导力、感召力和超高的抗压能力，能带领团队达成各项目标。

1. 统招本科及以上学历优先，专业不限； 2. 粵語流利， 且精通英语/日语/越语其中一项更佳； 3. 有大中型电子厂CEO助理/总经理助理相关岗位经验； 4. 有较强的理解力、组织力、执行力和抗压力； 5. 熟悉各类办公软件，文书表达佳，做事稳重细心； 6. 工作詳情面议，有兴趣者请提供双语简历。

要求： 1、大专或以上文化程度，越南语、英语、文秘、管理类等相关专业； 2、三年或以上电子厂工作经验，计算机操作熟炼； 3、普通话水平良好，具备良好的越南语/英语/中文听说写能力者优先； 4、良好的写作能力、良好的沟通能力及协调能力。 职责： 1、会议记录、会议事项跟进； 2、跟进越南文件翻译； 3、印章、证件等管理； 4、报表、PPT等制作，签批资料分类等； 5、协助上级处理相关事务。

1. 统招本科及以上学历优先，专业不限； 2. 粵語流利， 且精通英语/日语/越语其中一项更佳； 3. 有大中型电子厂CEO助理/总经理助理相关岗位经验； 4. 有较强的理解力、组织力、执行力和抗压力； 5. 熟悉各类办公软件，文书表达佳，做事稳重细心； 6. 工作詳情面议，有兴趣者请提供双语简历。

职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理. 11.时刻跟踪生产进度、把控客户的交货期、与生产过程中产品的质量控制、改进.

岗位职责： 协助总经理进行下述工作： 一、人事行政全盘工作的统筹和管理 二、公司规章制度的完善落实 三、绩效考核制度的建立和完善 四、商务合同的核算、整理及内部对接 五、公司文化的建设和推广