热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、协助行政经理制订企业规章制度及ISO 、反恐及IWAY体系建设。 2、负责监督公司各项规章制度的执行，维护公司各项规章制度的落实 3、负责公司的行政后勤、环境卫生等工作。 4、负责组织企业文化宣传，福利活动和培训，进行年度员工满意度调查，并进行整改提升员工对公司满意度 能力要求： 1.大专及以上，人力资源.工商管理或行政管理等相关专业优先考虑 2.具备3年以上工厂行政事务管理经验，具备独立完成文案撰写、修订的能力。 3.富有责任心，工作细心，较强的组织协调、沟通能力，服从工作安排，抗压能力强 4.有工厂健康安全管理、欧美客户社会责任、ISO体系认证经验者优先。 -
行政总务
急聘
5-6K
高中
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、负责工厂的行政人事日常事务; 2、对部门或工厂的日常用品、单据、需求进行跟进落实; 3、维修、物品台账管理、成本把控等工作; 4、采购及报销单据的审核; 5、人员的用餐等情况统计追踪; 6、做好外联资料或接待(安监、文件资料、消防、物业等); 7、档案资料的保管和信息更新等，任务的追踪; 8、文具、固定资产的盘点与台账建立，更新; 9、有相关工作的法律、安全意识;懂5S管理; 10、提高员工整体素质，建立企业精神文化。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘； 2、人事考勤异常及月报表的统计； 3、入职、离职等手续办理； 4、社保、意外险、合同签约等办理； 5、协助上级领导的人事行政等工作。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责收发新件、文件、前台电话接听，重要事项记录并传达到相关人员； 2、负责办公用品的申领及保管； 3、负责外来客户接待、保持良好的礼节礼貌； 4、负责水电费、宿舍的管理； 5、完成部门主管安排临时性工作； 任职要求： 1、形象良好、普通话标准，口齿清楚； 2、作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； -
行政文员（前台）
急聘
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司5S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
4-5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、保洁工作、绿化园林的日常管理，工作安排、过程监督及工作清洁查验和改善 2、董事长、总裁、技术顾问办公室内务等日常管理，检查办公室卫生和购买水果等 3、办公用品采购、发放，固定资产月度盘点，节假日礼品采购与发放 4、宿舍和办公室管理制度的监督、管理以及执行，日常巡查 5、车辆管理，用车登记，车辆年审年检，购买保险，保养维修等 6、固定资产和办公设备检查、维修和维护，做好固定资产登记、设备维修登记台账 7、公司水电气费、厂房租金、办公用品费用、车辆费用、饭堂费用等行政后勤费用登记、统计和请款 8、协助各类团建活动的开展(年会、生日会、茶话会等)和人事工作 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-35岁 2、办公软件熟悉，1年以上文职岗位经验， 3、有团队精神、吃苦耐劳、工作认真负责。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄20-30岁，有上进心，执行力强； 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验； -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.执行并完善公司的人事管理制度与计划，培训与开发、绩效评估、月年度数据输出 2.制定年度招聘计划，组织实施招聘工作、协助各部门进行培训，绩效考核等工作 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程 4.负责组织企业文化建设、活动组织，公司消防安全工作宣导 5.及时了解员工的思想动态、受理员工投诉，协调相关部门解决 6.开展工作分析，编制岗位职责说明书与岗位晋升通道，健全岗位职责 7.定期进行资产盘点，巡查，异常汇总反馈 8.协调相关外联单位工作 知识、技能、素养： 1.熟悉人力资源六大模块知识，掌握行政管理、文件合同、相关法律法规知识、具备基础的团队管理能力和知识 2.能够操盘人力资源2-3个模块、了解现代人力资源测评、评估流程、能够独立设计模板，进行正确的人事信息和数据的录入，数据提炼等。 3.有很强的责任心、较强的规划执行能力、较强的内外部沟通协调能力、学习能力强、有原则性，恪守保密原则 4.具备基础分析判断能力、能够主导开发培训、具备较强的复盘能力 -
3.5-7K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。广播/影视
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1-100
弹性工作时间
免费培训
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
房补
五险一金
带薪年假
节日福利
员工福利
团队活动丰富
餐补
包住
2020-12-30
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行政专员
急聘
3-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.进行公司员工的招聘选拔，配备适任人员； 2.对公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等）的人事手续办理； 3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订； 4.公司后勤事务的处理； 5.公司规章制度的执行，规范； 6.员工凝聚力，企业文化的维护的和建设； 7.通知通告的下达与执行； 8.上传下达公司文件要求。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格： 1.大专以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2.两年以上制造业人事行政文员工作经验，熟悉工厂后勤管理流程； 3.对日常行政工作、后勤、6S、安全、消防、环保、工伤管理熟悉； 4.熟悉电脑办公软件操作，严谨负责，有良好的沟通表达能力； 工作职责： 1.负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2.负责公司入离职人员社保及住房公积金的处理； 3.负责公司环保、安全生产、资料管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4.负责宿舍分配及卫生检查管理； 5.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7.负责新员工入职培训工作； 8.负责员工活动策划及安排； 9.完成上级交办的其他工作； -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常行政管理的运作； 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责部门各类会务的安排； 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责招聘，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜； 7、定期进行人力资源数据分析，协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求： 1、口齿清晰，勤快，善于学习； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具有良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力； 4，大专以上学历，有相关工作经验。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正，调薪、社保购买，离职人员手续办理等事项； 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件； 3、统计公司所有人员的考勤核算统计； 4、入职人员的住宿办理等事项； 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除，住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
5-7K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与客户或生产部协调，跟进订单交货 2、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责出货报告准备； 4、负责员工考勤计算； 任职要求： 1、有跟单工作经验优先 2、会电脑办公软件 3、性格开朗，善于沟通，能独立处理与客户或生产的订单交货。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧，文字功底强，具有较好的抗压能力 晋升通道：人事行政专员→人事行政主管 -
4.5-6K
中专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等； 1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等） 2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。 3.通知通报编制与发放； 4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理； 5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。 6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休） 7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持； 8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。 9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。） 10.公司交办的临时工作。 （面试时间：9：00-11:00,13:00-16：30） -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄35-40之间，有责任心； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
行政文员
急聘
5.5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人力资源 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理以及招聘工作； 6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）费用结算。 任职资格： 1、学历不限、经验不限； 2、熟悉办公软件，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
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