岗位职责： 1.贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和规定‌：安全员需要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。 2‌.监督检查安全生产工作‌：安全员隶属于安环部，协助安全管理部贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。 3‌.教育和培训‌：对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时报告。 4‌.隐患排查和处理‌：安全员需要调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。 5‌.事故处理‌：在生产现场发生工伤事故时，应赴现场组织抢救及运送伤员，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。 ‌6.日常管理和记录‌：负责安全生产的日常管理工作和重大安全隐患的控制措施的落实和执行情况。检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材。按时填写相关的安全记录台帐。 7‌.其他职责‌：包括组织安全生产月、安全生产周及季节性安全大检查活动，负责交通安全工作，全厂人员的安全培训、安全规程学习与考试工作等。 任职资格要求： 1、懂安全生产管理，懂环保、职业健康安全、危废固废、危化品管理，懂高空作业、有限空间等要求。 2、发生工伤事故能够第一时间去现场取证、跟踪事故原因及事故报告。 3、有驾照，会开车，能够及时将工伤员工送医院治疗。

注意：本岗位工作地点在湖南株洲攸县！ 岗位职责： 1. 负责工厂的安全、环保及职业健康的管理。包含不限于日常EHS检查及督促整改、安全培训、环境及职业危害因素的定期监测、安委会会议的组织、事故调查、应急演习等。 2. 负责集团安环管理体系、ISO14001、ISO45001等EHS相关管理体系在工厂的运行。 3. 上级交办的其它工作。 任职要求： 1. 全日制本科以上学历、安全工程及环保相关专业、在制造企业从事EHS工作5年以上； 2. 有责任心、主动性强、积极上进，乐观；具备较强的沟通和协调能力； 3. 持注册安全工程师证优先考虑。

主要工作职责： 1.深入了解国内外各类环保法规、指令及标准，如 RoHS、REACH（、WEEE等，能够准确解读并应用于产品生命周期管理。 2.具备扎实的化学、材料学基础知识，熟悉常见的有害物质检测方法和流程，能够对产品成分进行分析和评估，具备环保资料审核经验，可确定产品及报告的环保合规性。 3.熟练掌握环保数据管理和统计分析方法，对环保数据进行收集、整理、分析和报告撰写，为企业的环保决策提供数据支持。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与研发、采购、生产、销售等部门有效沟通，推动产品环保工作在企业内部的顺利开展，并与外部环保机构、认证机构、供应商等保持良好的合作关系。 5.有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时发现并处理产品环保方面出现的问题，如有害物质超标、环保投诉等，并制定有效的预防措施，降低企业环保风险。 6.具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关的英文环保法规、标准及技术资料，与国外客户或合作伙伴进行简单的环保业务沟通。 1.责任心强，工作认真细致，有严谨的工作态度和良好的职业道德，能够严格遵守企业的环保制度和保密规定。 2.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够关注行业动态和技术发展趋势，不断更新环保知识和技能，适应企业不断变化的环保需求。 3.具有良好的时间管理能力和抗压能力，能够在多任务并行的情况下，合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。 任职条件 1.本科及以上学历，环境科学、环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2.有相关的环保培训证书或有行业经验及专业资质者优先考虑。 3.具有 3 年及以上产品环保相关工作经验，熟悉产品环保法规和标准体系，有在制造企业或环保机构从事类似工作经历者优先。

任职要求： 1.有EHS相关证书优先（如：安全工程师、消防工程师）； 2.有相关工作经验或A客户审核经验； 3.熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，责任心强； 4.了解ISO14001，IS045001等相关知识。

注意：本岗位侧重于生产现场管理，安全巡检、隐患排查、安全操作规程是重点，基本不需要做迎检资料，不是一直坐在办公室的岗位，实际意义上的安全管理才是重点！ 一、‌安全监督与管理‌：负责全厂安全监督工作，做好日常安全管理，开展安全相关管理活动，落实公司相关安全职责。 二、‌安全培训‌：组织员工日常安全培训，开展对员工的安全意识教育和安全技能培训。‌ 三、‌安全检查与隐患排查‌：定期组织安全检查及隐患排查，发现并处理安全隐患。‌ 四、‌安全教育与培训‌：实施生产部全员安全生产教育的培训，对新进厂员工进行岗前安全教育。‌ 六、员工劳动防护‌：监督员工劳动防护合规及劳保用品配备管理‌。 七、‌事故处理‌：发生事故时，协助应急与处理事故，保护事故现场，参与事故原因的调查分析。 八、‌消防管理‌：监管消防器材的保养和检查，定期进行消防知识宣传培训，确保员工掌握基本消防事故的应急处理及逃生能力‌。

【工作描述】 战略与项目开发 对于此职位，战略意味着创建 EHS 组织、项目、资源和管理系统，以推动 TE 在员工职责范围内的整体 EHS 战略和价值观。战略的执行将通过组织内的个人任务和委托任务及项目来实现。 • 为组织开发、规划、实施和维护符合 安全有效性评估（SAFE）要求的 EHS 管理系统，实施环境可持续发展项目，确保符合所有相关法规、并为 EH&S 绩效的持续改进提供保障。 • 确保为组织部署 TEOA 安全工具所要求的安全举措，包括基于行为的安全（BBS）、人体工程学计划、风险评估、EHS 培训、机器防护和员工参与。 • 评估、评价、量化并优先处理组织的 EHS 风险，并制定行动计划，确保所有重大风险都作为 EHS 管理系统和 TEOA 流程及程序中定义的运营控制的一部分得到控制和管理。 • 与组织内的 TEOA 领导合作，将 EHS 融入 TEOA 流程。 • 确保以系统的方式部署计划实施，包括来自各利益相关方的投入、商定的培训时间表以及获取所需资源。 EHS 结构与计划管理 • 为组织的 EHS 计划实施制定行动计划，并在实现组织的 EHS 目标和战略方面发挥领导作用。 • 创建并交付培训计划，确保参与维护组织 EHS 计划的人员了解其职责以及如何履行这些职责。为所有员工提供培训，以支持实现 100% 的 EHS（环境、健康与安全）参与度。 • 建立并发展推动 EHS 改进和管理 EHS 项目的团队，包括现场安全和环境委员会；能源团队；以及行为安全团队。 3 • 在组织内与各级人员就环境、健康和安全（EHS）进行沟通，以与工厂经理、经理、主管和员工建立联系、施加影响并激励他们。推动 EHS 计划以实现组织的目标和战略。 • 审核和评估 EHS 管理系统的绩效。制定并推动行动计划以实施已确定的纠正措施。 • 建立组织内 EHS 绩效的监测和审计系统，并向管理层提供及时、以行动为导向的报告，以确保组织朝着实现其目标和战略的方向保持适当进展；并确保 100%符合公司政策、规范和 EHS 法规。 • 建立并实施监测适用于组织的 EHS 法规变化的程序，并确保 EHS 管理系统得到更新以确保合规。 • 明确界定负责各种计划管理的人员以及负责设施内各个地点的人员。• 在必要时创建组织层面的 EHS 指标，以推动 EHS 绩效的提升，例如：险肇事故报告、行为安全记分卡、人体工程学评估、风险评估数据、环境许可证数据、危险报告等。 持续过程改进 • 参与 EHS 检查和审计。 • 协助事故调查，并就适当的纠正措施向管理层提供建议。 • 支持并指导 EHS 计划的管理和方向。 • 参与风险评估，就评估流程、风险量化、风险优先级排序以及有效的风险控制措施向风险评估团队提供建议。 • 对参与 EHS 计划实施以及承担 EHS 职责的人员进行培训、指导和辅导。 • 确保所有必要的 EHS 监测和测量设备可用、维护良好且已校准。 • 运用管理勇气、技术知识、激励和影响力原则，确保 TE EHS 价值观、标准和行为得以维持。 • 推动过程改进，以提升 EHS 绩效。 • 开发并分享最佳实践。• 保持持续改进、有效解决问题和及时决策的节奏 建立并跟踪指标/关键绩效指标 • 使用适当的 TE 和业务部门 EHS 报告工具，向现场、业务部门管理层、业务部门 EHS 和公司 EHS 报告所有要求的 EHS 数据。 • 报告适用法律法规要求的所有 EHS 数据。 • 将报告整合到现有的业务报告系统中，以确保员工能够获取信息。

工作职责： 全面负责公司安全生产、环保、消防、危废固废、特种设备、有限空间、危险源、零星基建项目等各方面的管理。 1、负责建立健全公司安全生产、环保、消防等管理制度及流程。 2、负责按照“四不放过原则”处理工厂所发生的工伤事故并进行闭环（事故现场取证、了解原因、处理相关责任人员、跟进事故报告）。 3、负责做好工厂各处危险源的标识及警示牌管理及内容更新，防范安全事故的发生。 4、负责做好工厂高空作业、动用明火作业、有限空间作业、特种设备作业的监督与管理。 5、负责与地方应急、环保、消防部门的外联接洽。 6、负责国家相关应急、环保等网络平台相关内容的更新与维护。 7、负责配合企业法人及安全生产负责人组织每月安全生产管理会议。 8、负责组织企业各级部门负责人签订年度安全生产责任状。 9、负责监督企业各部门是否按照6S管理标准、安全生产法规，做好部门安全生产管理的组织与实施。 10、负责监督检查企业员工作业过程中是否遵守安全操作规程、及对发现问题及时予以及时纠正。 11、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 1、大专以上学历，三年以上大型企业安环工程师工作经验，有铸造企业安环工程师经验优先，有国家注册安全主任资格优先。 2、工作勤奋细致耐心，每天巡查车间，发现问题，及时处理。 3、有驾照，会开车，负责及时将工伤员工送医院治疗。

任职要求： 1、大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、食品检验等相关专业； 2、半年以上环境样品常规理化检测工作经验； 3、具有较强的责任心和抗压能力； 4、熟悉气、水等各类常规理化检测项目，有较强的开发能力； 5、熟悉AA、气相色谱、 UV、pH 计、测油仪、电导率仪、溶解氧仪等型仪器原理，能够熟练操作、维护这些仪器，并能排除较为复杂的故障； 6、熟悉 ISO 17025、CMA 相关准则要求，对检测质量控制有较深的理解，能够设计质量控制方案； 7、能满足以上条件者优先考虑。 岗位责任： 1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动，保证结果质量和实验室安全； 2、根据新项目开发计划，完成或指导完成各类新项目开发工作； 3、按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作； 4、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订； 5、应对 CMA 等各项评审工作。

岗位要求 1. 在EHS行业有3年及以上相关工作经验； 2. 本科学历，安全、环境、化学相关专业； 3. 国家安全工程师证书优先； 4. 英语听说读写流利； 5. ISO 14001或RBA体系相关经验。 岗位职责 1. 根据公司EHS政策，实施和管理工厂相关EHS活动，确保公司EHS工作符合所有适用的环境和工作场所健康和安全法律、标准和法规； 2. 协助制定、起草、实施和遵守公司的环境管理体系，以符合ISO 14001标准； 3. 与工厂相关人员合作，减少废弃物，总结环境改善措施，包括实施和维护公司的的环境管理系统； 4. 进行EHS评估，并根据观察结果提出预防/纠正措施，同时努力发展EHS领域的想法，计划和倡议，以持续改进。 5. 审查事故报告和分析事故数据，以确定伤害模式，并进行充分的调查，以确定不安全的情况是否导致了事故；向各部门提供有关伤害趋势和可减少伤害的适当安全程序的建议；向有关部门提供信息，使他们能够积极主动地减少事故，提高安全水平； 6. 对新安全设备、个人防护装备（PPE）、机械和工艺的计划和规范进行审查和提供安全评估，以确定是否考虑并解决了所有适用的环境和安全预防措施/问题，以维持和提高公司的安全标准。 7. 与人力资源部合作，计划、发展和实施EHS培训计划，以支持政策和程序的设计，以保持合规性，同时为主管、员工和安全委员会提供有关环境健康和安全问题的行为安全过程和其他持续改进技术的指导、培训和技术支持。 8. 促进工厂内部门EHS专业人员的发展，同时培训主管和EHS协调员，以提高对EHS活动的认识，参与和承诺。

1 .制定和完善公司安全生产、消防安保及职业健康相关管理体系、应急预案、培训资 料等文件； 2. 协助、指导各部门完善安全生产相关管理规定、培训教材及作业规程等文件； 3 .监督各部门落实公司安全生产及职业健康相关管理制度、部门规定、岗位作业规程 和应急预案演练、事故救援等工作； 4. 组织实施公司安全生产、职业健康相关专业培训与宣传工作； 5. 协助组织、参与各类应急预案编写、修订与演练，遇突发事件时参与应急救援和事后调查过程； 6 .依据相关安全生产管理制度，组织、执行各项安全生产隐患检查与隐患治理工作，依据月度的值班排程，参与日常的安全生产值班巡查任务并完成值班记录； 7 .依照应急、消防、卫生等政府执法部门的工作部署及政策要求，跟进相关工作任务和检查活动，落实具体工作分工、报表汇总和隐患整改工作； 8 .如实记录、分类收集安全生产、职业健康相关工作档案，保障文件、资料的有效性。

1.有工厂环保、危废固废废气等三废管理经验，熟悉环保处理设备和要求。 2.接收政府最新环保要求，并内部培训落实，有对接政府环保部门经验优先。

1：主管公司安全、职业健康、环保、宿舍等相关工作。 2：能统筹安全全面工作、文笔好、年度消防演练、安全隐患巡查。 3：持安全管理员证书、有工厂3年以上消防安全管理工作经验、 4：良好沟通协调能力、执行力强。

岗位职责 1、大专及以上学历,环境工程相关专业者优先 2、熟练使用计算机办公软件具有较强的责任意识； 3、了解国家及地方相关环保法律法规及政策； 4、从事过相关工作经验者优先 工作内容： 1、建立环保档案.台账.记录，环保资料的整理归档工作；2、完成排污申报、审核、年度环保统计工作； 3、负责外部环境监测、抽测信息传递、组织、协调工作； 4、其他环保职责范围内的相关工作。

任职要求： 1、大专以上学历， 2、三年以上同等职位经验， 3、良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责公司环保，消防，安全，卫生及职业健康等各个模块的运行与推动， 2、应对政府部门的各项检查及其他对接， 3、负责环境安全方面的培训及应急演练等工作。

1、了解安全生产、职业卫生、环境等相关法规和标准； 2、熟练运用电脑办公软件，具备较强的思维判断能力、协调沟通能力； 3、落实职业健康、卫生相关制度和台账，负责公司员工健康体检和从业人员职业病体检工作的计划、安排和实施，负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作； 4、负责公司员工工伤的相关事务，包括申报、认定、康复、伤残等级鉴定和理赔工作，提高从业人员的健康卫生意识，协调安排服务商处置好公司灭四害事宜； 5、统筹劳保用品、急救药品、警示标识的申购、发放工作，督导职业危害岗位从业人员做好防护措施，监控公司职业危害因素，使之在国控标准范围内，并从多方面入手完善职业危害岗位的健康安全管理，降低职业危害风险； 6、参与设备设施、工作环境的本质化改善，特种设备安全监管，环保设备设施日常监管，发现异常及时报告;公司高风险作业按政府和公司的管理要求开展申报、审批和监管工作； 7、协助配合社会责任、ISO审核，以及跟进上级交代的EHS相关工作。

1.高中以上学历，熟悉制造业消防安全、安全生产等隐患排查与处理； 2.生产现场的巡查与安全隐患排查； 3.良好的沟通协调能力； 4.优秀执行力，有同等岗位经验3年以上。

岗位职责： 1、行政事务： 1.1、负责行政事务的管理与落实； 1.2、负责行政管理制度完善、流程规范落实； 1.3、协助人事相关工作。 2、ESG工作： 2.1、负责ESG体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2.2、负责ESG、社会责任、商业道德、职业健康、安全生产、能源管理体系等落实； 3、协助上司处理部门行政事务。 岗位要求： 1、学历/专业：全日制本科以上学历，环境/安全工程相关专业优先； 2、知识：熟练掌握行政管理各模块，工业安全、消防管理知识及EHS知识，熟悉碳排放、温室气体排放等环境管理，有ESG工作经验； 3、技能：能够独立进行ESG工作落实到位，具有较强的沟通、组织协调能力、文案制度编写能力； 4、经验：有5年以上规上企业行政事务操作与管理工作经验，由其熟悉对环保、节能、碳排放管理要求更佳； 5、语言：国语流利，英语书面阅读翻译熟练优先； 6、英语基础好、文字组织协作能力好的，可接收工作经验稍浅的，可培训。

1、了解安全生产、职业卫生、环境等相关法规和标准； 2、熟练运用电脑办公软件，具备较强的思维判断能力、协调沟通能力； 3、落实职业健康、卫生相关制度和台账，负责公司员工健康体检和从业人员职业病体检工作的计划、安排和实施，负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作； 4、负责公司员工工伤的相关事务，包括申报、认定、康复、伤残等级鉴定和理赔工作，提高从业人员的健康卫生意识，协调安排服务商处置好公司灭四害事宜； 5、统筹劳保用品、急救药品、警示标识的申购、发放工作，督导职业危害岗位从业人员做好防护措施，监控公司职业危害因素，使之在国控标准范围内，并从多方面入手完善职业危害岗位的健康安全管理，降低职业危害风险； 6、参与设备设施、工作环境的本质化改善，特种设备安全监管，环保设备设施日常监管，发现异常及时报告;公司高风险作业按政府和公司的管理要求开展申报、审批和监管工作； 7、协助配合社会责任、ISO审核，以及跟进上级交代的EHS相关工作。

岗位职责： 1-负责企业合规化管理落实； 2-推行企业ESG、CSR、EHS、ISO等体系； 2-负责协助行政管理、项目申报、政务外联相关事项。 岗位要求： 1-本科以上学历、环境类、化工类专业优先； 2-至少2年以上ISO（9001、14001、13485、16949、27001体系）ESG、CSR、EHS、任意两体系的专职工作经验； 3-熟悉行政管理、项目申报与管理关联等工作； 4-沟通协调能力、学习力优，有一定的抗压能力； 备注：英语基础好，有体系管理概念基础，对体系职业发展有意向的，可以适当放宽工作经验条件。

职位要求： 1. 年龄 20-32岁 ，退伍军人，在部队期间获得优秀士兵、干事、班长等嘉奖的退役军、消防军人优先录用，不要求有相关工作经验，公司给予岗位培养及提升。 2.敬业、吃苦耐劳，品德素质过硬，执行力强，具有团队协作精神。 3.沟通协调能力强，能与安全相关干系人流畅沟通。 工资待遇：4000元-5000元，具体面议，入职买社保。单双休. 上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 ，中午公司包员工餐。 工作职责： 1、负责统筹油站的安全方针、目标和方案制定以及相关法律法规的宣贯与执行督查工作。 2、负责安全教育培训，跟踪各站点的消防、应急演练工作的开展。