岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神； 2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支； 3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标； 4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待； 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训； 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核； 7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划； 8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施； 9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标； 10. 负责大客户的开发和老客户的维护； 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况； 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限，年龄25岁以上，全日制大专以上学历，不限专业； 2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证； 2）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强 6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资：7000-15000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调，如不需住宿还有200元/月的外宿补贴； 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历

岗位职责： 主要职责 1.市场开拓:负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品在电路板行业的市场份额。 2.客户关系管理:维护现有客户关系，了解客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。 3.销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。 4.市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。 6.合同谈判:参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。 7.售后服务:协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先; 2.工作经验:3年以上线路板或电子元器件销售经验，有客户资源者优先; 3.行业知识:熟悉PCB(印刷电路板)行业，了解线路板的生产工艺、技术参数及市场趋势;

要求: 1)吃苦耐劳、有责任心、善于交际。 2)了解国内外无线充;电子医理疗健康;空气灭菌净化消毒器与及小家电市场的 PCBA 板卡等产品销售，如有同类工作经验或电子技术基础的优先 3)电子专业应届毕业生也可

工作内容： 1. 完成团队销售及客户拜访目标。 2. 负责公司产品宣传，展会计划及参展实施。 3. 跟进及监督下属人员的销售情况。 4. 拜访客户，听取客户意见，收集市场信息，建立并维护良好的客户关系。 5. 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟进生产进度，制定发货计划，确保货款及时回笼。 6. 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度。 7. 人员培训、工作指导和监督，并对业务团队成员进行考核。 8. 上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 高中以上学历，28-35岁，三年以上销售经验，沟通能力强，爱岗敬业、工作责任心强。 2. 业务开发能力强，能为公司带来业绩，具备电子连接器销售工作经验优先录用。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。

任职要求： 1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先； 2. 具备工厂制造业业务经理或总经理助理岗位工作经验； 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程； 3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新； 4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。 岗位内容： 1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标； 2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况； 3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动； 4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

销售经理： 1.参加公司销售目标的制定,规划建议与信息支持，开拓有机硅行业新客户,并按要求完成团队销售目标; 2.团队的建设、销售人员管理及培训，不断提升团队成员的销售业务水平，帮助团队成员完成销售目标; 3.负责制定销售管理制度。拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核; 5.做好产品的售后服务工作，走访客户，帮客户提供产品使用过程中遇到问题方案,处理好用户投诉，提高客户满意度.

1.负责筹组及管理相关产品销售的团队 2.负责与设计团队的联系及沟通，共同商讨全面的推广策略. 3.策划及执行推广的方向. 4.管理推广小组成员共同完成销售任务.

岗位职责： 1、负责开展业务工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护客户关系，拓展新客户资源； 3、根据客户需求提供专业解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、拥有丰富的人际关系和社会资源者优先考虑； 3、能够承受一定的工作压力，具备较强的目标导向意识； 薪资待遇： 1、底薪范围为3000至5000元，包含食宿补贴； 2、提供高额提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责与客户有效沟通，工作跟进及关系维护； 2.能独立开发新客户； 3.制定与实施公司的销售计划，完成销售目标； 4.负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.3年以上工作经验，有从事3C数码行业（充电宝，充电器，耳机）业务工作者优先。 3.薪资结构：底薪+提成+奖励。具体工资面议。 4.工作时间：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。

岗位职责： 1、有先进行业从业经历，本公司主要为电力、工控、能源、军工等领域提供紧固件、结构件、以及配套业务. 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户回购。 任职要求： 1、本公司专业从事紧固件制造，产品主要用于电力、工控、能源等领域，公司质量可靠，体系完整，诚聘行业精英业务合作. 2、有五金紧固件销售资源经验优先. 3、工资待遇面议.

招募光伏推广业务员及团队 业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇 岗位职责: 1、负责到农村推广光伏业务 2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作 3、协调施工队与农户现场施工工作 薪资待遇: 1、薪资范围20000/ 月左右，上不封顶，本地最高业务费，一户一结，结算快 任职要求: 1、男女不限，学历不限，有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先 2、有较强沟通力、执行力、表达能力，热爱销售工作 3、需要自带交通工具（小车或者电动摩托车） 4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先，有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶，给户主免费建设光伏阳光棚，不仅可以防雨隔热保护屋顶，而且还会给户主发放一笔现金补贴，15000-30000元不等(根据房屋面积计算)，同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标，欢迎有想法的销售工作 口，机会无限!轻松月入过万

岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、负责建立和管理销售团队，监督日常销售业务，审阅订货和发货报表，确保销售活动高效运行； 3、负责合理分解销售目标，指导并监督团队进行客户开发与维护； 4、参与市场调研与预测，协助制定促销方案及产品市场价格策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题及时解决； 7、对销售人员进行培训和指导，提升团队专业能力； 8、考核直属下级工作表现，并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备丰富的销售经验，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和市场敏锐度； 4、能够承受工作压力，具备良好的职业素养和责任心； 5、熟练使用办公软件及相关业务工具；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、沟通能力强

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业; 2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先；  4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；  5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；  6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。  岗位职责：  1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜；  2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系；  薪资待遇：  1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。 2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。 （能力突出者可定位高级业务员或业务经理） 3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。

1、年龄25-45岁，大专及以上学历；2、熟悉电源线行业，具备电源线行业销售经验；3、优秀的沟通能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有带团队2-5经验， 2、有相关行业销售经验优先考虑 3、对市场有了解

岗位职责：负责国际客户开发或国内内销客户开发。 1.根据销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，. 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，引导客户的现有需求，完成销售目标，为客户提供最优产品解决方案； 3.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额与利润率； 4.费用变更洽谈，订单处理及回款执行； 5.负责整理和收集客户资料，掌握客户组织架构，建立良好客户关系，满足客户需求，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上模具行业业务经验。 2、熟悉注塑模具工艺及制造流程； 3、具有较强的市场开发能力和客户管理经验； 4、具有较强的成本核算能力及价格洽谈能力 5、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。 6、熟悉汽车零部件、家用电器、医疗器械等客户优先。

1、要求本行业经验（同企业）至少1年以上 2、有团队组建和管理经验 3、待遇面议

（一）岗位职责：1、根据公司销售计划，带领团队完成销售任务，创造较好业绩；2、具备开发新客户、新市场的能力，促成订单；3、独立处理和解决所负责的业务，包括商务洽谈，拜访和接待客户，负责各项专案的进行、议价、谈判与文件审核管理；4、管理整个团队销售过程，提高客户的满意度与业绩；5、对团队进行指导，协调，检查与考核，建立高效绩优团队；（二）任职要求：1、从事外贸工作3年以上，有外贸相关工作经验，特钢、模具模架、机械加工行业外贸销售经验优先；2、机械、材料、外贸、英语等专业本科以上学历，英语六级以上，流利的英语口语与书面表达能，精通外贸出口流程；3、有独立开发海外市场能力，同时具有丰富的海外客户管理经验；4、性格开朗，抗压能力强，责任心强，具有进取精神和团队精神，处事灵活（三）薪酬水平：30万/年+（四）工作地点：浙江宁波江北区洪塘工业区