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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产管理主管/督导
-
6-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场7S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，，28-40岁； 2、1年以上生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容： 1.根据订单出货顺序安排工人包装; 2.指导工人按照公司要求、货期优先顺序包装出货，把控好品质和时间；确保货品正确准时出货 4.把控包装时间，控制成本 5.及时反馈包装过程中的问题，提出改进意见。 任职要求 1.具备1-3年小件货品包装经验; 2.工作踏实，能够按照要求完成工作任务; 3.责任意识强，吃苦耐劳 -
5-10K
不限
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应届毕业生
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南昌-经济技术开发区
立即应聘
任职要求： 1.负责整个班组的管理和生产； 2.要能做整件和知道合理安排整个班组的工作程序； 3.工作要能吃苦耐劳，肯干。要求有很好的上进心。 薪资详情：5000-8000元/月 发薪日期：每月月终30/31号 职位底薪：5000元/月 提成方式：计件提成 奖金补贴：餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 -
面议
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、能力要求:熟悉现场7S管理、上下平级沟通技巧、生产安全管理等管理工具。 职责范围及主要职责 2、交付管理:负责向产线各工序下达生产指令和分发生产作业指导书,保质保量按时完成生产任务。 3、效率管理:负责合理安排、协助指导拉线人员完成效率目标。 4、质量管理:负责督导线内员工严格遵守各项品质管理规程及工艺要求。 5、7S管理:负责管理辖内员工做好现场7S的各项工作,确保作业区域井然有序,整洁干净。成本管理:负责控制生产过程中的物料消耗，加强生产过程中各类物料管理，降低物耗。 6、安全管理:负责抓好拉线劳动纪律和安全生产，督导员工按照规范操作。绩效管理:负责线内人员的绩效考核。 任职要求： 1.教育背景：高中以上文化，25-35岁 2.工作经验:电子类成品生产,有一年以上工作经验。 3、会操作电脑，使用办公软件（如EXCEL），沟通表达能力较好，能培训新员工上岗操作，能进行焊锡操作； 4、良好的团队意识、沟通协调能力，抗压能力强，动手能力强，学习能力强； -
6-7K
中专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、配合主管组织早会，清点人员出勤状况，检讨昨天生产问题点、发布当天生产任务、宣导其他管理事项； 2、制作产品组装或包装首件，完成5PCS合格产品（外观、功能）后，填写《首件确认记录表》，并送IPQC检验; 3、进行现场管理，监控生产效率、产品质量、员工操作规范、现场7S、工作纪律，反馈及处理异常; 4、每天与IPQC、工程，一起总结昨天不良品原因分析、制定改善措施、完成时间 5、每周六，根据《生产任务分配表》，制订本拉下周的《生产计划》； 6、参加临时召集的工作会议，执行临时安排的工作任务； 任职要求： 1、中专以上文化，28-40岁； 2、制造工厂工作2年以上，且在该职位任职6个月以上经验； 3、会操作电脑，使用办公软件（如EXCEL），沟通表达能力较好，能培训新员工上岗操作，能进行焊锡操作； 4、良好的团队意识、沟通协调能力，抗压能力强，动手能力强，学习能力强； -
5.4-6.5K
中专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求： 1、主要负责生产管理，安排产线人员进行排拉，跟进生产进度。 2、需要从事过火车模型玩具装配工作，有管理经验 3、性格开朗活泼，视力好，沟通协调能力强。 4、40岁以下，有两年以上生产装配拉长经验 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求 1.高中及以上学历； 2.有三年以上电子厂拉组长工作经验优先； 3.熟悉WORD、EXCEL等办公软件; 4.有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作； 5.能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员，物料，工艺，设备等）达成目标； 6.能积极遵守公司规章制度，服从管理. 岗位职责 1.监管生产进度； 2.调度生产资源； 3.解决生产中出现的问题； 4.检查生产工具和设备； 5.管理生产数据； 6.培训新员工； 7.监督产品质量； 8.执行上级指示； 9.加强现场管理； 10.组织员工完成工作； 11.积极跟进完成各项审核。 -
6-9K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表记录与整理并确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质改善落实及提升品质； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有平板、手机、笔电等相关经验，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
5.5-7.5K
高中
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、能够合理安排生产计划，按时按量完成生产任务； 2、合理安排人员、设备、物料，对生产车间的交期、效率、成本、品质、安全等管理； 3、 推动完善生产管理相关的规章制度、纪律，并落实执行到位； 4、 持续改善、提升生产产能、品质，做好日常5S工作； 5、 定期分析、检讨重点问题，做好团队的培训带教、人才梯队培养； 6、 上级交办的其他事项； 岗位职责： 1、有班组经验， 有商照灯具拉长或者助拉三年以上经验； 2、熟练使用电烙铁； 3、高中及以上学历； 其他：入职六险一金，节假日福利，工作环境舒适 华彩光电期待您的加入！ -
5-8K·13薪
不限
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
【工作内容】 - 负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成。 - 监控生产流程，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证产品质量。 - 管理生产线员工，进行人员调配，合理安排生产任务，提高生产效率。 - 协调与其他部门的工作关系，确保生产顺畅进行。 - 进行生产数据分析，提出改善生产流程和提高生产效率的建议。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 熟悉生产流程，有较强的组织协调能力。 - 对数据敏感，具备一定的数据分析能力。 - 具备一定的生产管理经验，熟悉安全生产规范。 - 能够承受工作压力，适应加班和倒班工作（偶尔倒班，极少时间）。 -
7-9K
不限
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职责要求： 1、有蓝牙耳机生产带拉工作者经验优先 2、全面控制协调生产人员和生产活动，根据生产计划及时安排生产和跟踪、控制生产成本，提高生产效率 3、负责新进人员基本培训和生产操作手法，有团队精神，有责任感强、具有良好的沟通能力。 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责完成生产计划:负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成 2、坚持安全第一原则，保证安全文明生产 3、完成生产任务:根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求 4、维护规章制度及6S:现场管理、维护车间秩序及各项规章制度，保持车间干净整齐 -
5-6.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量地完成生产任务。 2、检查各项操作规范，确保安全生产。 3、依据生产计划排程及时完成订单生产工作。 4、负责生产中人员的调配与培训工作； 5、协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质。 6、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律 应聘要求： 1、有硅胶生产组长2年以上相关经验，能吃苦耐劳 2、确保产品的标示与可塑性及不合格产品的控制与管理 3、工资面议，有意者可投递简历或电话联系 -
4-5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责现场管理，岗位培训，对车间机器设备的正常使用及保养维护. 2、随时掌控现场生产进度，控制不良率的发生，保证按质、按量完成生产计划任务. 3、负责巡查品质检查及处理工作，并协助品管进行不良原因分析，并提出纠正和采取预防措施. 要求：1、有三年以上PCBA后焊管理工作经验，能独立展开工作。 2、有较高的管理水平，对生产计划、调度有独到见解，执行力强。 3、有蓝牙产品的后焊，测试经验优先。
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