振海医疗

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定工艺流程图，制作作业指导书，评定标准工时；
2、新工艺、新设备、新工装治具的评估、设计、导入、验收。
3.、生产制程中的工艺改进，提升效率，降低制造成本；产品的生产工艺流程及优化，指导生产，现场异常问题的解决；
4、产品潜在失效模式及影响分析，设计并贯彻
5、负责产品测试方案的设计，测试流程的制定，及测试方法的输出，保证测试的准确和高效。
岗位要求：
1、25~38周岁，25~38周岁，本科以上学历理工科，电子信息、通讯工程、自动化、微电子专业尤佳，懂英文读写；
2、3年以上电子行业PIE工作经验；
3、熟练操作Office办公软件，懂产线电子电路分析、产品的结构及公差分析、产品的性能及偏差分析、工装治具的制作等，熟练运用各种专业工具，如：IE七大手法、QC七大手法、MSA、CPK、5M1E、PDCA、8D、工艺流程排线等；
4、具备新产品导入的能力，掌握产品的结构及公差分析，产品的性能及偏差分析，评估产品的可制造性；
5、掌握产品潜在失效模式及影响分析，设计并贯彻产品的生产工艺流程及优化，制作生产指导性文件，指导生产，及现场异常问题的解决；
6、具有较强的较强的分析能力、沟通能力、分析能力、统筹能力、良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、日常的体系导入以及维护。
2、新产品量具标准的制作和SIP的制作。
3、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
4、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；
5、产品品质状况的跟进；
6、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；
7、IPQC检验人员教育训练。

任职要求：
1、25-38岁，大专及以上学历，电子信息、通讯工程、自动化、微电子专业为佳；
2、3年品质管理经验，在制成检验，出货检验，品质分析及改善方面有丰富的经验；
3、熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验；
4、灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；
5、踏实勤恳, 较强的团队管理经验，协作能力及交流沟通能力。
6、熟悉工艺流程及相关质量标准；
7、熟悉质量体系的建立维护过程，有质量体系认证经验，熟悉产品的国标及认证；
8、英语有一定的读写能力，能处理书面报告；
9、有电子产品内审员证优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级主导公司绩效考核、工资、福利、等人力资源制度建设
2、.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求
1、大专以上学历
2、具有3年以上绩效管理工作经验、熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法;