热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产管理主管/督导
-
6-8K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责： 1. 负责现场包装产品的管控与人员调配 2. 负责产品的ERP入库 3. 监督作业规范，包装品检标准执行 4. 负责包装产品的报表填写 5. 负责上下班纪律维持与人员出勤确认 6. 负责现场的6S管理 岗位要求： 1、年龄38岁以下 2、有1-3年相关管理工作经验 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.主要负责生产线管理， 2. 组织并带领生产小组，制定小组工作分配 确保小组运行顺畅，协调员工之间的合作来提高工作效率 3.负责监督和检查生产线上产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保产品的质量符合标准。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，五金加工，钣金加工等相关专业，28-40岁； 2、3年五金制品行业工作经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
生产组长
急聘
6-8K
不限
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
协助主管，负责生产计划的追踪和执行，协调生产过程中的各个环节，确保生产目标的达成。提升生产效率，优化生产流程，提高产品质量。 职位要求： 1、从事过印刷行业者优先 1、熟悉生产计划和生产流程，有生产管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验； 3、有一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战 -
7.5-9K
初中及以下
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.三年以上工作经验 （做过手机按键和硅胶塞子优先） 2.三年以上部门管理经验（会管理员工、做员工培训等） 3.手机机壳模厂经验优先 -
6-7K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述： 1. 在主管领导下能完成每日生产任务； 2.岗位作业前培训及对现场人员管理； 3.产线品质改善和效率提升; 4. 负责车间安全管理，安全事故的预防宣导； 5. 完成上级交办的其他事项; 任职要求： 1. 高中及以上学历，25-45岁； 2.2年以上带线工作经验，LED照明行业优先； 3.能统计生产日报表，完成每日早会； 4. 踏实勤恳、责任心强，具有良好的沟通能力、抗压能力。 年龄要求：25-45岁 -
线束生产班长
急聘
6.5-7K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 初中以上毕业，数据敏感，有执行力，有线束加工厂同等岗位经验优先。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.班前会议、安全、生产及人员工作分配，机台人力按排，交接当天品质及异常处理； 2.巡视机台、有无品质异常，检查作业员手法是否正确，加强作业员品质观念，并对作业员进行纪律管制； 3.跟进品质异常，分析原因并及时处理，减少浪费； 4.指导作业员依SOP规定作业，发现异常及时反馈，安全生产，防止意外发生； 5.督促员工做好机台5S； 6.定期对作业员进行技能培训，提高产能品质。 -
7-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助车间主任进行安全教育、检查，执行安全隐患整改，确保安全有序生产。 2.质量管理：提高产品一次性检验合格率，降低产品综合缺陷率。 3.负责对操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教，带领班组各岗位作业人员严格按岗位工作职责、工序作业指导书、设备操作指导书标准执行操作。 4.严格按照产品内控标准和关键控制点执行作业，及时发现和排除质量隐患，预防批量产品不良产生，对异常情况及时处理和反馈，确保不合格品不流入下道工序。 5.负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性 6.对生产过程中的质量隐患严格执行纠偏。 7.成本控制管理：执行车间生产过程中各种机物料消耗管控，严格按部门成本控制目标执行车间各工序操作，降低生产成本。 9.生产现场管理：带领班组人员严格按生产现场管理制度执行作业，按“5S”标准进行区域管理。 10.设备管理：对责任区域设备按设备维护保养标准执行清洁、维护、保养工作，确保设备完整性，提高设备完好率。 11.负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1.中专以上学历，1年以上五金行业等相关工作经验，28-40岁； 2.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3.踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
CNC组长
急聘
9-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上行业工作经验，，精通设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
5-7K
大专
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作内容： 负责监督和协调生产线上的生产过程，确保产品的生产质量和工艺符合公司标准和要求。负责制定和实施生产计划，以保证生产进度和效率。负责现场管理，包括排料、拆料消耗等生产过程的监督和管理，以确保生产计划的实施。在生产过程中对员工进行培训，确保他们了解并遵循生产标准。 主要职责： - 负责监督和协调生产线上的生产过程，确保产品的生产质量和工艺符合公司标准和要求。 - 制定和实施生产计划，以确保生产进度和效率。 - 负责现场管理，包括排料、拆料消耗等生产过程的监督和管理，以确保生产计划的实施。 - 对员工进行培训，确保他们了解并遵循生产标准。 - 确保生产线上的设备、工具和流程符合安全标准，以避免生产过程中出现安全事故。 - 监督生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中出现的问题，以确保生产计划的顺利实施。 - 与其他部门的同事合作，确保产品的生产进度符合公司的要求。 职位要求： - 大专或以上学历，条件特别优秀的可以放宽至高中或者中专。 - 具有2年以上电源行业拉长经验，熟悉电源行业的生产过程和流程。 - 年龄在35岁以内，具备较强的学习能力和适应能力。 - 具备良好的现场管理能力和项目管理能力，能够熟练使用生产计划工具和统计软件。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场7S管理工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，连接器自动化设备组装、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、3年以上电子行业工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
6-8K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责： 1. 负责现场包装产品的管控与人员调配 2. 负责产品的ERP入库 3. 监督作业规范，包装品检标准执行 4. 负责包装产品的报表填写 5. 负责上下班纪律维持与人员出勤确认 6. 负责现场的6S管理 岗位要求： 1、年龄38岁以下 2、有1-3年相关管理工作经验 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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九江-修水县
立即应聘
1.建设组别团队与管理:建立良好的组别团队，提高团队凝聚力:对员工进行技术培训和指导，提高员工的技能水平。 2.生产任务分配与协调:合理地分配生产任务，协调好各个工位之间的工作关系，避免出现生产瓶颈保证生产流程的顺畅。 3.质量管理与监控:对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合质量标准。发现质量问题时，要及时采取措施进行纠正，同时要对员工进行质量意识的培训，提高员工的质量意识。 4.安全生产管理:负责组织和监督安全生产活动，确保员工遵守安全操作规程，预防事故的发生。 5.现场 5S 管理:确保工作环境整洁、有序。推行:5S管理，培养员工良好的工作习惯 1.年龄 25-35 岁，高中以上学历。 2.工作经验:有制造业3年以上班组长工作经验。 3.熟悉班组长工作管理，对岗位有一定的认知。 4.迅速排解生产工艺问题的能力，具备较强的判断力和决策能力
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