退伍军人优先 岗位职责 1、负责新员工宿舍安排以及离职员工宿舍办理; 2、负责每个月宿舍每个宿舍水电的统计以及水电核算; 3、负责不定期宿舍检查; 4、负责一些宿舍简单的维修; 5、服从领导的安排。 岗位要求 1、熟练电脑和办公软件; 2、有1年以上宿管工作经验; 3、能够接受住公司宿舍。

工作职责： 1.负责宿舍人员的入住、退宿手续办理，做好登记记录。 2.按照管理规定合理安排住宿，确保宿舍资源的高效利用。 3.负责宿舍区域的安全巡查，排查消防隐患，确保疏散通道畅通。 4.做好防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保其正常运行。 5.处理突发事件，如火灾、盗窃等，及时报警并保护现场。 6.监督检查宿舍内务和公共区域的卫生情况，确保环境整洁。 7.定期检查宿舍内的水电设施、家具等设备，及时报修。（有维修经验优先） 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1.具备宿舍管理相关工作经验者优先。 2.有电工经验或物业管理工作经验者优先。 3.熟练操作办公软件。 4.具备较强的应急处理能力和安全意识。

岗位职责： 1.入宿，退宿手续办理； 2.每日宿舍卫生，安全巡查，每月评比； 3.维修事项的收集上报； 4.突发事件的应急协调处理； 5.领导交代的其它事宜。

1.每天更进住宿人员与退宿人员 2.给新入职的员工发工衣以及宣导公司制度 3.定时检查宿舍卫生以及人员数量是否正确 4.宿舍设备损坏报修上去 5.根据情况做事情 底薪+加班费=5000-6000元/月

负责学生宿舍的安全管理，有责任心，安全意识强。

1：能全面统筹宿舍管理、安排人员入住、退宿等相关工作、 2:电脑熟练、熟悉公安居住登记系统、熟悉宿舍管理流程。 3：敬岗爱业、责任心强、懂安全知识、 4：工作地点：中山市翠亨新区马鞍岛、深中通道附近。

1、 50岁以下，有无工作经验均可； 2、有宿舍管理工作经验优先； 3、能适应加班，两班倒。

职业技能： 1、大专以上学历，25-40岁，有500人以上制造业电子厂宿舍管理经验； 2、有应对突发事件紧急处置能力，服从工作安排执行力、责任心强，具体良好的沟通能力； 3、熟练使用电脑、打印机、复印件等常规办公设备； 4、常用办公软件WPS、Office、Word使用熟练，PTT会熟练（加分项）； 5、懂基础水电维修知识，具有初级电工证更佳； 职责范围： 1、协助人事专员办理新员工入职手续； 2、员工宿舍分配、调整，客房日常管理，员工离职宿舍退宿办理； 3、新入职员工宿舍分配、工衣工鞋发放、宿舍管理制度培训； 4、每日宿舍公共区域水、电、消防、安全等巡查； 5、每周对每间宿舍进行5S评分，每月汇总宿舍评分结果，并落实奖惩； 6、协助上级主管完成每季度宿舍评比活动； （具体按岗位说明书要求）； 备注：能力突出者学历可放宽至高中，年龄可以放宽至45岁。本岗位26天制，日常需要加班，无法接受加班者勿扰。 薪资范围：5000元-7000元，薪资结构：基本薪+岗位薪+加班费+绩效奖

工作内容（Responsibilities:） 1. 宿舍钥匙门禁卡的管理 Management of dormitory key and access card 2. 入住及退宿的及时跟进 Timely follow-up of check-in and check-out 3. 宿舍安全以及5S管理 Dormitory safety and 5S management 4. 宿舍维修处理与跟进 Dormitory maintenance treatment and follow-up 5. 宿舍水电用量核对及异常处理 Check the usage of water and electricity in the dormitory and deal with the abnormal issues 6. 日常查房 Daily ward rounds 7. 清洁用品仓库协助管理，宿舍区域财产（家具、设备等）等盘点及管理 Warehouse management of cleaning supplies, inventory and management of household appliances and other materials in dormitory 8. 宿舍人员调宿申请、住宿人员纠纷等协助处理与跟进 Handling and following up accommodation transfer application and disputes among dormitory staff 9. 新租宿舍事务跟 Follow up the new dormitory rental affairs 10. 宿舍合同、账单等事务协助跟 Assist in following up dormitory contracts, bills and other matters 11. 协助行政处理一些其它事 Assist administration in dealing with other matters 任职资格 (Qualifications)： 1. 中专及以上学历 Technical school or above 2. 3年以上宿舍管理相关工作经验 At least 3 years relevant working experience in Dorm management 3. 可居住在宿舍并愿意接受灵活的工作时间 Can live in dormitory and be willing to work flexible hours 4. 工作积极主动，有耐心和较强服务意识 Proactive, patient and service oriented

岗位要求： 1、有宿舍管理3年工作经验，熟悉电脑操作，会基本的函数 2、高中或以上学历 岗位职责： 1、办理员工入住、退宿、更换宿舍相关手续。 2、受理宿舍报修及跟进维修。 3、检查宿舍的卫生、安全、及人员情况。 4、定期对各宿舍进行检查、确保宿舍的安全卫生。 5、负责宿舍钥匙管理。 6、协调各宿舍员工关系、解决纠纷与矛盾。 7、工衣发放

1、高中或者以上学历，会操作基本办公软件； 2、有1年以上宿舍管理经验。 工作内容： 1、负责公司员工入住与退宿工作； 2、负责宿舍日常管理工作； 3、及时完成上级领导交办的任务。

一、工作内容 1公寓管理主要负责新入职人员的住宿安排、卫生跟进，掌握住宿人员动态，保证合理的住宿安排。 2.负责宿舍固定资产的管理，跟进宿舍公共设备维修保养并做好登记。 3.掌握公租房政策动态，按要求提交匹配的资料，跟进合同租赁。 4.加强与公租房管理处的沟通，处理日常性的住宿问题。负责公司瑜伽室、桌球、羽毛球等场地的管理和设施借用维护等 二、岗位职责 1.熟练电脑操作，有一定的制表及应急事件处理能力。 2.工作细心态度端正善于沟通具有亲和力。 3.有英语基础口语会话能力的优先考虑。

岗位职责： 1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行； 2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）； 3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排； 4、遇有员工违纪事件的协助调查； 5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行； 7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。 任职资格： 1、有员工宿舍管理工作经验优先； 2、熟悉办公软件操作技能； 3、做事认真，责任心强；态度严谨 4、能够细心发现问题隐患； 5、反应迅速，应急处理事件能力强； 6、沟通能力强。

岗位职责： 1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；（能接受打扫客房卫生） 2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）； 3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排； 4、能接受加班； 任职资格： 1、熟悉办公软件操作技能； 2、做事认真，责任心强；态度严谨 3、能够细心发现问题隐患； 4、反应迅速，应急处理事件能力强； 5、沟通能力强。

工作内容： 负责整个宿舍的管理和维护工作，确保宿舍安全和秩序。主要职责包括： - 宿舍巡查：定期检查宿舍，确保宿舍内的设施和设备运行正常，并及时处理宿舍出现的问题。 - 宿舍报表：负责收集宿舍内的各项数据，如宿舍费用、用电量等，并生成报表。 职位要求： - 不限工作经验，有一定的物业管理经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 具有敏锐的安全意识，能够及时发现宿舍内的安全隐患。 - 具备全天候的工作态度。

任职要求： 1、男女不限，初中及以上学历，有1年以上后勤管理工作经验； 2、负责宿舍分配登记，检查宿舍卫生情况等，能接受两班制； 3、工作认真，责任心强，懂电脑者优先。

工作职责： 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理； 2.不定时检查宿舍的所有设施完好性，记录损坏情况并跟进维修； 3.监督清扫宿舍公共区域的住宿卫生工作； 4.对违规入住管理行为（如：闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等）进行处理、记录或上报处理； 5.及时配合完成领导安排的其他工作事务。 岗位要求： 1.高中学历以上，有电子厂相关工作同岗位经验者优先，男女不限，50岁以下； 2.最少2年以上宿舍管理员工作经验，熟悉对宿舍管理的整体工作流程； 3.会使用基本办公室软件（如：WORD、EXCEL）。

任职要求： 1、 年龄22-35岁，中专以上学历，有2年以上行政、后勤事务相关工作经验； 2、 有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、写作能力； 3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4、较强的计划制定与统筹能力； 5、工作态度积极、有亲和力。 工作内容： 1、确保办公设备、消防器材运转正常，出现故障立即排查和报修； 2、公司所有宿舍的日常管理、维护工作和卫生环境检查，每日对保洁工作情况进行检查和考核，保证公司环境干净整洁； 3、食堂、宿舍、车间卫生检查监督。

岗位职责： 1、负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理； 2、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作； 3、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作，对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修； 4、负责本宿舍区域内财产的管理，建立财产登记帐本，定期向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况； 5、公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚； 6、及时完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、高中及以上相关学历，有1年以上宿管相关工作经验； 2、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责。

职位描述 1.       在职工公寓前台，受理客户和员工反馈意见，及时处理客诉；严格执行公寓的各项管理制度，维护宿舍的正常秩序 2.       负责保障公寓出租率和增值服务目标的实现；定期分析运营状况，整理月度住宿报表及相关数据分析；管理公寓的财务支出，核算月度住宿费用核算及结算 3.       根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务 4.       负责做好入职、离职员工的宿舍管理工作，及时办理入住、退租等手续，及时上报公寓人员入住情况 5.       负责对接外租宿舍相关手续，对接外租宿舍的物业管理处 6.       负责管辖范围内的公寓所有财产、家居设备管理，掌握公寓运营状态，对公寓房间保养维护或维修 7.       负责管辖范围内的公寓人员的安全、卫生管理工作，如公寓卫生巡查与提升 8.       负责维护公寓的正常生活秩序，督促员工遵守各项公司规章制度，准时开启和关锁大门。对违规违纪人员进行管理教育，并登记好违规违纪情况，及时上报 9.       客户和员工反馈意见和投诉受理，及时处理客诉 10.   负责管辖区域内其他宿舍管理相关工作，完成上级领导交付的临时任务 任职要求： 1、高中以上学历，21-40周岁， 有1-3年工作经验优先（无经验者愿意学亦可） 2、熟练使用办公软件 3、有较好的服务意识、执行力强、有责任感、服从管理和具备团队精神 4、有较强的组织能力，良好的沟通能力