职位描述：

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部，了解所有业务流程！   
【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】  
【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】  
【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】  
【工作内容】：
1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。  包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；  并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。   
2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。   
3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。   （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！）   
【公司待遇】：  
1、无责任底薪2400元+加提成，综合工资5000-8500
2、完善的福利待遇；   
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游；   
4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升；   
5、有长达24个月的新人训练津贴。   
6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训；   
7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴；   一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；   
【发展方向】： 根据您的能力您可以成为：   
1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)；   
2.卓越的管理人才：主任、经理、总监；   
3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活；   
4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；
3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、负责公关活动的组织、策划和执行；

任职要求：
1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明；
2、大专及以上学历高者优先；
3、有相关从业经历优先；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师；

职位描述：

1、代表银行等金融机构通过短信、信函、电话等沟通途径对逾期欠款人进行通知、提醒；
2、以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户准确信息
3、通过充分沟通指引客户完成合同履约，保障用户良好的信用度。
岗位要求：
1、高中或以上学历，18-40岁，有无经验均可，专业不限，可接受应届毕业生，之前从事销售相关工作优先录取；
2、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责；
3、普通话流利，擅长沟通。公司福利：
福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六点半（享有：年假、国家规定假 、产假、婚假等）。综合底薪+高提成+月度排名奖+通讯补贴
2、工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利；
3、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；
4、福利：传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节派发开门利是；
5、员工活动：不定期开展丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、体育运动、旅游活动等相关活动；
6、培训、晋升空间：专业、系统化的培训，提供快速晋升通道；
7、奖金：所有岗位享受年中调薪，团队奖、竞赛奖、优秀员工奖、年终奖金等；
8、完善的绩效考核方案及晋升制度，让所有员工全方位展现自身能力。
9、.扁平化的管理模式，同事们都是90、00后团队，所以团队氛围相当友好融洽
诚邀您的加入！
公司直招，不收取任何费用

职位描述：

能够对家政服务人员进行管理，包括人员招聘和选拔；岗位说明书制定；绩效考评；培训等。
能够制定家政服务人员职责和客户服务规范。
能够进行服务环境分析；服务组织设计；服务程序制定；服务体系建立。
能够对服务现场进行管理，包括家庭安全和服务现场安全管理；指导现场服务人员操作；进度安排等。
能够独立提供或指导家庭服务，包括驾驶技术；计算机应用；一门外语；居室美化；保健和护理；家庭教育；家庭理财；家务料理；家庭维修等。
能够进行服务方案制定；服务信息管理；服务方案优化；服务质量检验；服务过程监督；服务质量评估；服务成本控制。
能够分析和处理客户投诉；能够提出质量改进措施和服务补救方案；建立客户信任和维护客户关系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业家庭财务风险规划和理财金融知识咨询和服务；
2、负责保险、银行、金融贷款及相关理财产品推广，并制定相关方案；
3、负责定期接受专业的保险、银行、金融等相关业务的学习，并自己能独立举办相关知识的讲座；
4、完成公司交代的销售任务，为客户提供传业的保险、银行、金融理才等业务服务。

任职要求：
1、25-45周岁，大专以上学历，身体健康；
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件；
3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责；
5、有志于从事高薪金融销售行业；具备良好的团队协作能力；
6、工作踏实、稳定、有管理能力；
7、有无经验者均可；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业家庭财务风险规划和理财金融知识咨询和服务；
2、负责保险、银行、金融贷款及相关理财产品推广，并制定相关方案；
3、负责定期接受专业的保险、银行、金融等相关业务的学习，并自己能独立举办相关知识的讲座；
4、完成公司交代的销售任务，为客户提供传业的保险、银行、金融理才等业务服务。

任职要求：
1、25-45周岁，大专以上学历，身体健康；
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件；
3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责；
5、有志于从事高薪金融销售行业；具备良好的团队协作能力；
6、工作踏实、稳定、有管理能力；
7、有无经验者均可；

职位描述：

职位类别：销售代表 客户代表 业务员
岗位职责：
1、负责公司所有金融产品的销售、推广及宣传工作；
2、按照客户的实际情况分析其自身财务状况和理财需求，通过科学的方法在个人理财方案里配备各种金融工具；
3、 策划举办公司会议，为公司新人讲解专业知识，及时更新资本市场环球资讯；
4、 参与公司的市场宣传活动，与客户交流并推广公司的理财产品及服务；
5、 根据客户反馈的信息，向公司提出产品及流程优化建议。
任职资格：
1、年龄25-45岁，高中以上学历；
2、身心健康、责任心强、有企图心、能接受公司专业训练；
3、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
4、具有良好的沟通能力、开拓市场能力及抗压能力。
福利待遇：
1、享受双休；工作2小时+法定年假+带薪双休；
2、多种竞赛激励+境内外旅游；
3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
4、每年奖励旅游（国内，国外）等多项奖励；
5、多劳多得。

公司提供良好的平台及发展空间，我们诚心期待您的加入，成就您的梦想，我们一同努力，共创美好明天！(一经录用，待遇从优）

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历（条件特别优秀者，可酌情降低），专业不限；
2、一年以上相关行业工作经验，具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
7、能者多得，上不封顶。
岗位职责
1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划；
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
5、辅导新人的销售、培训及管理工作；

职位描述：

现有“三新经理人”人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，并有机会去厦门大学进行研修学习。
任职要求：
1、大专及以上学历（条件特别优秀者，可酌情降低），专业不限；
?2、一年以上相关行业工作经验，具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
7、能者多得，上不封顶。
岗位职责
1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划；
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
5、辅导新人的销售、培训及管理工作；
薪资待遇：
底薪+提成，五险一金，定期公司体检，购买公司保险，定期公司旅游，双休

职位描述：

现有“三新经理人”人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，并有机会去厦门大学进行研修学习。
岗位要求：
1、大专及以上学历（条件特别优秀者，可酌情降低），专业不限；
2、一年以上相关行业工作经验，具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
7、能者多得，上不封顶。
岗位职责
1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划；
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
5、辅导新人的销售、培训及管理工作；
薪资待遇：
底薪+提成，五险一金，定期公司体检，购买公司保险，定期公司旅游，双休

职位描述：

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部培训，实习，了解所有业务流程！   
【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】  
【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】  
【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】  
【工作内容】：
1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。  包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；  并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。   
2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。   
3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。   （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！）   
【公司待遇】：  
1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。  本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上；   
2、完善的福利待遇；   
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游；   
4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升；   
5、有长达12个月的新人训练津贴。   
6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训；   
7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴；   一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；   
【发展方向】： 根据您的能力您可以成为：   
1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)；   
2.卓越的管理人才：主任、经理、总监；   
3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活；   
4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 

工作时间是六小时工作制，早上8点半~11点半，下午2点~5点；周六日休息，法定节假日休息，一年有12天的年假。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；
3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、负责公关活动的组织、策划和执行；

任职要求：
1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明；
2、本科及以上学历高者优先；
3、有相关从业经历优先；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师；

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；
3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、负责公关活动的组织、策划和执行；

任职要求：
1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明；
2、大专及以上学历高者优先；
3、有相关从业经历优先；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师；

职位描述：

【职位介绍】
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

【招募要求】
1、年龄：20-45岁
2、学历：大专及以上
3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等
4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律

【待遇及福利】
1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

职位描述：

“人保寿险IWP保险财富规划师”培养计划依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，旨在培养一支“高素质、高质量、高绩效”的规划师队伍，为市场中高端客户提供全方位一站式金融服务。

岗位职责：
1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；
2、 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
3、 组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

招募条件：
1、22-45周岁之间，具备完全民事行为能力，无不良嗜好。
2、大专及以上学历，个人征信良好，无保险监管处罚记录。
3、本地工作两年以上且近一年收入不低于6万元（应届毕业生除外）。
4、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；

收入待遇：
1、 销售收入：包括初年度佣金、续期佣金、持续率奖金、新人训练津贴、展业津贴、高绩效奖金、短险佣金、综合开拓手续费等；
2、 团队管理收入：包括增员津贴、人力发展方案、组管理津贴、部管理津贴、组育成津贴、部育成津贴，直辖组短险开拓津贴、直辖部短险开拓津贴等；
3、续期服务收入：包括复效奖、服务津贴、续期管理津贴等；
4、 其他福利：营销员意外、疾病保障、营销员养老金保障等，提供绩优荣誉体系培养计划，包括1949精英俱乐部、销售精英高峰会、IDA、MDRT表彰机会等；
5、 为新人提供最长可达12个月的新人训练津贴，提供最长6个月的“人保寿险IWP保险财富规划师”培养津贴，帮助新人更好地开启人保寿险之路提供有力的财务支持；
6、 为优秀新人配置优质客户资源，为中高端客户提供全方位一站式服务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；
3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、负责公关活动的组织、策划和执行；

任职要求：
1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明；
2、大专及以上学历高者优先；
3、有相关从业经历优先；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师；

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；
3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、负责公关活动的组织、策划和执行；

任职要求：
1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明；
2、大专及以上学历高者优先；
3、有相关从业经历优先；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师；

职位描述：

（1）组织实施每月及时准确对公司经济业务进行账务处理，确保每笔经济业务严格按会计制度执行核算；
（2）准确及时编制公司财务报表及集团要求报送的其他管理类报表；
（3）发挥财务“服务者”的职能，为公司其他业务部门提供优质服务；
（4）负责管理财务部基本事务，管理 、监督其他核算模块工作质量及工作效率，管理及带动财务部同事共同成长；
（5）管理及维护与银行及其他政府机构的关系，保证沟通顺畅；负责与公司外审、内审机构对接，提供必要资料，保质保量完成审计工作；
（6）组织完成存货、资产盘点工作，督促业务部门加强管理，账实相符保证存货、资产安全；
（7）自我学习提高自己的专业能力，积极分享以帮助同事提高专业能力；
（8）完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、财经类统招本科及以上学历,财务及经济管理类专业；
2、中级会计职称，持注册会计师证书的优先；
3、5年以上制造业财务工作经验，1年以上财务主管经验；
4、熟悉ERP系统、各类办公软件。