职位描述：

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部，了解所有业务流程！   
【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】  
【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】  
【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】  
【工作内容】：
1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。  包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；  并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。   
2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。   
3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。   （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！）   
【公司待遇】：  
1、无责任底薪2400元+加提成，综合工资5000-8500
2、完善的福利待遇；   
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游；   
4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升；   
5、有长达24个月的新人训练津贴。   
6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训；   
7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴；   一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；   
【发展方向】： 根据您的能力您可以成为：   
1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)；   
2.卓越的管理人才：主任、经理、总监；   
3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活；   
4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

品保主管招聘條件
一、岗位职责：
1.负责客诉与品质议题处理、原因分析、对策研拟、防止再发； 
2.负责品质目标、工作计划之制定、督导与达成； 
3.熟悉质量管理体系的推行和维护，精通各种品质手法推动，有丰富的现场品质管理经验； 
4.规划人力运作、考核与行政管理、教育训练之计划与执行； 
5. 检查质量控制的有效性，定期召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常；  
6. 主导所有产品线重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作
7. 负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程；
8.上級交辦事項
 二、任职要求： 
1.大专以上学历，33歲~38歲，專業不限
2.熟悉操作Office办公软体； 
3. 5年以上大中型电子制造企业(300人以上)品保相关工作经验，3年以上主管经验； 
4.熟悉运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书
5.具备良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。
6.可配合加班作业，抗压性强

职位描述：

江门市新会区虹亿车辆配件有限公司

【招聘岗位： 财务经理】

一、岗位职责：
1.  财务管理： 全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作。
2.  财务监督： 项目公司财务监督、财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。
3.  税务处理： 负责各项税费计算与申报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案。
4.  合同审核： 审核对外签订合同的合规性，降低财务风险。
5.  预算编制： 编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等。

二、岗位要求：
1.  教育背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2.  工作经验： 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务经理或主管工作经验。
3.  专业知识： 具备全面的财务专业知识，中级会计师优先。
4.  技能要求： 熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范。
5.  沟通协调： 有一定的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理。
6.  职业操守： 诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

三、薪酬福利：
1. 入职满一年另发放年度奖金；
2.  上班时间：6天8小时工作制，月休四天；
3.  公司福利：包食宿，购买社保，公司每年度组织免费旅游；
4.  工作地址：新会大泽镇深江产业园区。

职位描述：

民宿项目经理（大管家），招聘1名。
任职要求:  
1、乐意前往江西省井冈山市民宿项目所在地长期工作。
2、全面负责民宿项目的经营与管理。制定规章制度，整理工作规范，培训岗位人员；策划营销方案，落实推广宣传；带领团队成员，及早盈利增收。
3、身体健康、相貌端正，年龄25-45周岁，男女不限。
4、三年以上民宿或酒店管理工作经验，大专以上学历。
5、责任心强，有良好的表达、沟通、协调能力。

薪资：10000-12000元/月

职位描述：

民宿项目经理（大管家），招聘1名。
任职要求:  
1、乐意前往江西省井冈山市民宿项目所在地长期工作。
2、全面负责民宿项目的经营与管理。制定规章制度，整理工作规范，培训岗位人员；策划营销方案，落实推广宣传；带领团队成员，及早盈利增收。
3、身体健康、相貌端正，年龄25-45周岁，男女不限。
4、三年以上民宿或酒店管理工作经验，大专以上学历。
5、责任心强，有良好的表达、沟通、协调能力。

薪资：10000-12000元/月

职位描述：

岗位晋升空间：招聘专员（招聘工程师）--人事课长/主管--人事经理

1.根据公司需求和人力资源计划制定招聘计划。
2.各招聘渠道的开发、维护，评估。
3.职位分析，筛选履历，面试、挑选合适的候选人，建立招聘记录及人才档案、人才库、简历库的更新）。
4.组织面试，评估候选人的能力符合公司要求；协助上级用人单位进行最终选择；中高级人才的聘前背景调查等。
5.建立维和护候选人资料库，跟踪招聘进程和结果。
6.与各部门合作，了解部门的人力资源需求，并提供相应的招聘解决方案。
7.根据公司的发展需求和招聘效果，不断改进和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
8.收集招聘数据，进行统计分析，评估招聘成本和效果。
9.定期向上级主管提交招聘报告，包括招聘进程，问题和建议。
10.新员工完成入职手续、入职培训、入职引导帮助新进人员快速融入工作。

职位描述：

负责招聘普工，不是工厂招人
底薪4000，包吃中午，公寓宿舍
朝九晚六，上六休一，不加班

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有5年以上消费电子行业跟单部门管理经验；
2、性格开朗、具有良好的沟通协调能力；
3、在团队管理方面有一定的经验；
4、有良好的客户服务意识，责任心强，执行力强；
5、具备良好的抗压能力。


岗位职责：
1、协助市场开发团队对现有客户进行维护，达成公司销售目标；
2、协助年度、季度、月度销售预测的制定、实施、统计分析并跨部门推动产能规划；
3、销售新客户接入从建档到回款全系列流程的推动；
4、团队日常接单、出货、账款回收等异常处理，确保各项订单的顺利执行闭环；
5、复核订单相关单据及销售合同；
6、对接客户服务，保持良好沟通，提升客户满意度；
7、做好日常客户来访接待工作；
8、负责部门日常管理工作并监督实施；
9、负责物流组的日常出货管理。

职位描述：

岗位招聘要求：
1、大专以上学历，机械制造、数控/机电一体化专业，5年以上五金 生产管理工作经验。
2、懂 钣金CNC数控机加、（大族）激光切割、折弯、焊接等工艺技术。
3、具备较强计划、组织、协调、执行能力。
4、熟练操作CAD/ERP办公软件，熟悉IATF-16949管理体系。

工作时间：8 小时/天，大小周轮休责任制。

职位描述：

招聘工程主管1名，要求：
1.熟悉ISO9001：2015& IATF16949运作
2.本部门工作的主导与协调
3.熟悉连接线（数据线、网线、安防线、新能源连接线）的特性与性能设计标准，相关测试仪器、加工设备的使用方法
4.熟练CAD&3D操作
5.数据线新品发行与试产跟进，对新项目全过程跟踪，直至量产通过
6、有一年以上数据线加工管理工作经验

职位描述：

招聘熟悉数据线销售的销售经理（最好是在新能源线束等数据线公司做过的）
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、自动化、机电等相关专业优先；
2、35岁左右，具有5年以上新能源行业或相关行业销售经验，熟悉新能源线束、数据线等产品者优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售工作；
4、具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能够为客户提供优质的产品和服务；
5、能够承受工作压力，勇于挑战自我，具备良好的团队合作精神。
6、上六休一，买社保，包吃住，节日礼金、生日礼金、带薪年假，上升空间大，工资面议。

职位描述：

一、招聘人数
1、应届毕业生1人；
2、有外贸业务相关工作经验2年以上的2人
二、任职资格
公司现有平台：Alibaba国际站（P4P推广），中国制造网，英文官网（通过google推广），每年最少一次国外展会。公司有市场推广团队负责英文官网和第三方平台的推广运营工作。
1、了解一定的国际贸易知识，负责跟进客户，洽谈订单，完成订单；
2、有良好的合作精神和沟通协调能力，积极主动，有耐心，能够独立处理或者在团队的帮助下处理销售过程中的突发事件；
3、专业不限，英语CET4及以上，有良好的听说读写能力，商务信函写作熟练；
4、欢迎优秀应届毕业生加入，应届毕业生任职资格主要要求有一定的英语听说读写能力。
三、福利待遇
1、福利待遇构成：底薪、绩效、业务提成、年终奖金、社保、公司免费提供食宿；具体面议；

职位描述：

招聘要求 
1、25-40岁，中专及以上学历，男女不限，3年以上同行业质量管理经验，抗压能力强，较强的沟通协调能力；
2、具有强烈的产品品质意识，熟悉品质体系管理工作
3、熟悉包装印刷行业及国家、国际标准
6、有同行经验优先录取
岗位职责
1、负责检验所需标准的制定，品质异常的改善处理；
2、负责编制相应的质量体系文件、制定相关表格及检验作业标准和指导手册；
3、负责品质异常的统计分析，并出具异常改善报告及实施状况；
4、协助销售人员与客户沟通，明确客户品质需求；新供应商的开发审核与评估；
5、负责品质部人员技能的指导和提升。

职位描述：

招聘要求：
1，年龄30-40岁，机械类大专以上学历，五年以上非标自动化设备生产管理经验，会使用CAD和solidworks软件，熟悉ISO管理体系。
2、全面管理生产部门的各项事务
3、下达生产计划和任务，安排和管控生产作业进度
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施
7、工作认真细致，具有良好的现场管理能力；根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准；
岗位职责：
1、根据PMC部门下达的生产计划，负责生产部任务配套排期，上报审批后保证按期完成；
2、负责下达生产部内部的作业计划，组织生产部的生产，对生产进行跟踪和指导；根据计划的变更及时调整生产计划；
3、根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准；负责进行日常生产巡视，检查工艺执行情况；确保加工严格按工艺图纸要求执行；确保加工后的首检落实到位，合格后方可进行批量加工。
4、负责生产部质量计划指标的分解、实施；负责加工过程的质量控制，严格执行产品质量标准，确保质量目标的实现；负责对生产中出现的技术问题进行指导，解决加工现场出现的疑难问题；对生产员工做好质量培训，提高员工质量意识；
5、负责对加工中各项成本的统计分析，达到降低损耗，提高加工效率、提高加工效益的目的；负责加工中的各种改善，提高加工效率，保证品质；
6、统计每日生产日报表；负责管好、用好、维护好、保养好在制品、设备、工具、量具、工位器具等等；
7、负责对生产部人员进行安全教育，指导员工安全操作设备，加强部门人员、设备安全管理；
8、协调生产部、装配部、品质部、采购部等之间的关系，保证工作顺利进行；
9.负责规划、督导现场7S管理，现场环境整理标准的建立，定期对设备做好清洁维护保养；

职位描述：

1.、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规童制度等各项人力资源制度；
2、熟悉多种绩效管理工具与方法论，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、熟悉企业文化与行政事务管理、团建策划、活动组织，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
4、担当业务部门HR合作伙伴，在组织发展、人才进、绩效管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
5.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
6.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
7.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；
8.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
9、能力强者薪资可面谈。

任职资格与要求:
1、人力资源、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄28-42岁，熟悉人事行政日常事务，企业文化，有研发、生产、销售一体化制造型企业同等岗位经验者优先考虑。
2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部经理/人力资源主管、HRBP经理/HRBP主管3年或以上职务。
3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发、行政管理等方面专业培训；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规；
5、熟悉人力资源六大模块，有招聘、培训、薪酬绩效等模块实际操作经验，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；
6、具有较好的逻辑思维能力、组织协调能力及应变能力，责任心强、工作细致严谨、性格开朗、良好的沟通表达能力、良好的公文写作能力，服务意识与执行力强，性格有较高的职业素养及团队意识心态坚韧、抗压力强。

职位描述：

招聘下面当地居住的区域经理：
地域要求：惠州，揭阳，潮州，梅州，江门，湛江，阳江，茂名，云浮，肇庆，中山，佛山等所居住本地市区域，外地户口长期居住该地区也可以。
性别：不限。 
年龄：25岁以上，45岁以下，特殊情况可以放宽。无酗酒等不良嗜好。
初试：视频面试；
二次面试：东莞公司总部面试。
1.具备市场开拓与推广能力，与活动组织能力，对加盟推广模式较为熟悉者可以优先录取。
2.对地区的人脉相当熟悉，与当地教育机构、学校、企业等有一定关系的可以优先录取。
3.具备组建、带领区域销售与维护团队的能力，勤恳工作，维护好区域市场。
4.具备一定的演讲沟通能力，能够通过学习公司的项目产品，对其他进行宣传讲解的能力。
5.工作积极主动，责任心强，具有良好的抗压能力和团队合作精神。
6.熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和销售管理工具，具备一定的项目管理经验者优先。
待遇：底薪加区域业绩提成模式，具体情况需要面试决定。
上班地址：惠州，东莞，揭阳，潮州，梅州，江门，湛江，阳江，茂名，云浮，肇庆，中山，佛山等所居住本地市区域。
如果你对教育科技充满热情，并且在销售和团队管理方面有着出色的能力和经验，欢迎加入我们，共同推动 AI 教学项目在区域市场的蓬勃发展！

职位描述：

岗位职责：
1.钣金现场各序首检，巡检，报告输出。                                        
2.出货阶段检查，出货报告输出。                      
3.所有来料检查、异常物料处理及跟进。
4.部门经理安排的其他工作。

招聘要求：                                   
1.一年钣金工作经验，熟悉钣金工艺流程。                                        
2.熟练使用钣金测量工具，并对现场品控流程有一定的认知。                      
3.接触过储能柜、高压盒、充电堆者优先。
4.视力佳，抗压能力强。

职位描述：

Job Summary(职位概要):
We are seeking for a position to join a team of Project Engineer；This position needs to coordinate with internal teams and customers to complete the project within the agreed timeline and budget. and act as team leader role to drive the project advance and guarantee the equipment run smoothly in terms of TCQ at the customer site. Provide communication & coordination support to internal team, customers site equipment debugging and qualification; To enable quickly respond and problem solving for the customer site equipment problem on the overseas market.
我们正在招聘一名项目工程师（或经理）团队的成员，该职位需要与内部团队、客户端相协调，在计划的时间和预算内完成项目。这个职位担任团队主导者的角色，以推动项目进度，并确保设备的成本、交期、品质在客户现场顺利运行。为内部团队、客户现场设备调试和验收提供沟通、协调支持；确保海外市场的设备问题能够得到快速响应、快速解决。
Responsibilities(职责)：
1.Communicate with customers directly to understand their requirements and projects details；
与客户直接沟通，了解他们的需求及项目细节；
2.Communicate with various departments in the company to complete the translation or writing of requirement specifications and project quotations;
与公司内各部门沟通，完成设备需求规格书的翻译、编写和项目报价；
3.Manage the changes throughout the project cycle;
管理整个项目周期的变更；
4.Create new projects within project timeline;
在项目时间内创建新项目；
5.Identify project risks from the customer enquiry stage and manage all deliverables until project launch;
从客户咨询阶段识别项目风险，管理所有可交付成果直至项目启动；
6.Work closely with Engineering team for developing cost-effective solutions;
与工程团队紧密合作，开发具有成本效益的解决方案；
7.Work closely with cross-functional teams to meet Project Management targets ;
与跨职能团队紧密合作，达成项目管理目标；
8.Participate all meetings and handle necessary documentations during entire project Period;
在整个项目期间参加所有会议并处理必要的文件；
9.Monitor and track project progress, promptly identifying and addressing issues and risks
that may impact project advancement;
监督和跟进项目进程，及时识别并解决可能影响项目进展的问题和风险；
10.Good character, integrity, obey the company leadership arrangement.
执行完成上级领导分配的其他工作任务。
Qualification(任职资格)
1.Bachelor's degree or higher in electrical engineering, mechanical engineering, or a related field. Understanding of cable assembly process is preferred;
本科或以上学历，电气工程、机械工程或相关领域，有线束装配设备经验者优先考虑；
2.At least 3 years of project management experience, with the ability to develop and execute project plans, optimize resource utilization, and ensure on-time project completion;
至少 3 年以上项目管理经验，能够制定并执行项目计划，优化资源利用，确保项目按时
完成；
3.Fluent in spoken and written English;
流利的英语口语和书面沟通能力；
4.Effective time management abilities, capable of handling multiple tasks and meeting
urgent demands;
能够有效管理时间，处理多任务并满足紧急需求；
5.Proficiency in using project management tools and office software;
熟练使用项目管理工具和办公软件；
6.Highly self-motivated with keen attention to detail, focused on achieving project success
and high-quality deliverables;
具备高度的自我驱动力，注重细节，追求项目的成功和高质量交付；
7.Can accept the oversea travel request.
能接受海外出差的需求。
Benefits Package(福利待遇) :Negotiable 面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
8、要求有连锁管理或工作经验优先
月休4天
购买五险
工资面议：年薪10W+
团建福利
差旅补贴
招聘广东区经理

区域：广东省(除粤西区)

职位描述：

1.搭建招聘/培训体系建设
2.统筹总部及分子公司的招聘工作
3、主导培训工作（对培训体系，内训师有一定经验沉淀）
4、对招聘效果达成有很好结果导向输出
5、抗压能力强

职位描述：

品质管理
招聘必备条件：
1、1年以上毛绒玩具日本订单经验； 
2、熟悉品质管理； 
3、熟悉迪士尼，日本订单毛绒产品； 
4、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；
5、懂车缝，完成，包装。
							
岗位职责：
1、负责QC日常工作的安排、培训及管理；
2、对首检、巡检产品检验报告确认，确保QC严格按作业指导书实施检验；
3、对生产过程的变更进行重点监控，确保生产过程和产品品质符合要求；
4、负责品质异常的反馈并协助品质工程师收集品质分析数据；
5、加强对生产现场品质管控力度，推动各环节持续改善等工作。
6、上级临时交办的事项。				

月综合收入：7000-9000元/月以上
工作地点：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：每月28天
2.公司一直认为能者多得的理念。
3.包吃住。	；
4.入职买社保	
5.正常白班
6.试用期时长*	1-3个月	
7.是否需要出差*	否	

面试流程：	电话初试或视频面试-现场复试-办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份+体检报告1份。		

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责市场推广和销售；
2.客户和市场维护；
3.收集市场信息。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有5年以上的医疗器械耗材和设备销售经验，有医生经验者优先；
3、居住地：现居住在省会城市（北京、上海、天津、新疆、海南、山东、湖南、广西、山东等省会）。
注：招聘驻省销售经理多名， 年薪10-25万元。

职位描述：

一，招聘，生产经理，负责管理全厂生产，上班28天，带薪年休，可买社保，1OK至2OK
必须要有毛绒玩具，迪士尼，欧美，经验，48周岁以下
，必须要懂出日本毛绒玩具，迪士尼产品，公司是做毛绒产品。
招聘必备条件*
1、大专及以上学历，3年以上日本订单工作经验； 
2、熟悉毛绒玩具； 
3、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；"						
岗位工作职责*	
1、负责产品制作过程策划，并跟踪产品的出货的进展；
2、组织并参与新产品的安装工艺和设计结构的评审；
3、负责协调车间各成员的主要工作以及进度跟进；
4、主要技术问题的协助解决。
5、协同解决生产现场发生的技术、质量问题； 
6、参与相关的质量技术分析，并提供必要的支持；
7、组织并参与产品投产或运作，确保产品的顺利验收； 
8、负责产品的成本控制。"						

月综合收入：10000-20000元/月以上
工作地点*：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：月28天制；
2.公司薪资组成月薪制；
3.包吃住。；
4.入职买社保；	


	
面试流程：电话初试或视频面试-现场复试-人事办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份
体检报告1份。		

职位描述：

家政网络招聘、招生顾问、经纪人/更可选高提成合伙人、团队经理
可高端公寓内吃住
1、在招聘或视频平台，制作简单的图文或剪辑视频，发布招聘需求，收集联系方式
2、加微信，收集求职信息，筛选符合条件的求职者，邀约到面
3、洽谈到面人员，并为接受工作条件的阿姨，办理签约
4、团队经理负责组建和带领团队展开以上工作
月综合收入早9晚6，休1，不住宿可双休
试用期1个月，有社保


立即沟通

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35岁以下，财务/会计类相关专业，全日制本科以上，具有中级以上职称；
2、具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，敢于承担责任，执行力强；
3、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力，较强的数据敏感性；
4、有中大型电子制造业或拟上市公司工作经验优先；

岗位职责：  
1、协助财务总监开展各项工作，最大程度发挥沟通协调能力，并与各部门顺畅沟通，推动项目进度；
2、协助资金、资产的管理工作，参与企业的各项投资管理，并向总监汇报经营情况；
3、发现财务工作中（可能）出现的各项问题、风险，提出有效的解决方案，并汇报给财务总监；
4、协助财务总监进行财务内部人员的管理，绩效考核的完善，并提出合理的建议；
5、协助财务总监进行成本管理体系的完善，并能主动发现问题，提出有效的解决方案，实施计划，落地执行，数据追踪，以汇报形式呈报给财务总监；
6、财务总监安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
11、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先；
2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

职位描述：

招聘要求：
1.可接受应届毕业生，大专及以上学历，国际贸易或英语专业；
2. 有良好的英语听说读写能力，具有良好的中、英文沟通能力和沟通技巧；
3. 每天必须做 to do list。
4. 董事长随身翻译，以及安排的其他工作事项，一年多次国外游机会；
5.接待供应商以及公司客户，协助董事长完成与合作伙伴的业务交流和商务谈判等；
6.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7.能有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

职位描述：

招聘地点：全国各地区
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【同行或有数控机床或五金刀具类销售管理经验者可直接做销售经理】

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晋升机制：销售精英—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
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任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.有数控相关设备或产品的销售经验优先考虑；
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