职位描述：

1，负责公司产品国际销售。
2，需要有经常出国的时间条件基础。 
3，有国外沟通能力。
4，有国外留学，出差，拜访客户，参展等出国经验。
5，5年以上相关销售经验。

职位描述：

1. 协助各部门领导工作，培养为基层骨干，
2.男女不限，全日制大专以上学历

职位描述：

基本要求：
1，大专以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业
2，良好的语言表达能力，英文四级以上，要求口语流利，能够熟练使用英语进行商务沟通、撰写邮件等
3，能熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，同时能够熟练操作互联网，包括使用各种电商平台的后台系统、社交媒体工具等

专业技能：
1，具有一定的电商运营知识，了解B2C电商平台的运营规则，包括店铺搭建、商品上架、促销活动策划等方面。知道如何优化产品标题以提高搜索排名，熟悉电商平台的广告投放规则，如直通车、钻石展位等营销工具的使用方法，以吸引更多流量。
2，有优秀的客户服务意识，能够及时、有效地解决客户咨询和投诉问题。
3，具备一定的销售技巧，能够通过电话、邮件、社交媒体，线上平台等多种渠道与客户沟通，促成交易。了解销售心理学，能够根据客户的需求和购买意向，推荐合适的产品。
4，对数据敏感，能够对销售数据、客户数据等进行分析，以优化业务流程和提升业绩

个人素养：要有良好的沟通能力，学习能力，抗压能力，及团队合作精神

职位描述：

1、协助领班完成产品生产的质量、进度、工艺、物料消耗、成本管理、生产环境的管理并持续改良；
2、协助领班完成生产部门生产计划的安排调度；
3、协助领班完成对员工进行培训，人员安排等管理；
4、协助领班完成设备保养、维修，持续改进；
5、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持续改良。
任职资格：
1、有一年以上制造行业同岗位工作经验，抗压、沟通与执行力强；
2、对人、机、料、法、环管理有一定经验；
3、熟悉电子行业生产及品质管控；
4、较强成本意识，持续提升生产效率、提高品质良率；
5、有电子线圈绕线、电感、高频变压器或无线充电生产管理经验优先；
6、品行端正操守自持，积极向上正能量。
7、无经验者，思维敏捷，志向生产管理或技术的人员可培养。

职位描述：

岗位职责：
1、非织造材料及其终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，双一流大学全日制硕士研究生及以上学历，博士学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

具体要求：
1.限2024年应届毕业生（中专/大专/本科），报到时须取得相应学历、学位证书。
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
3.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
4.具备良好的沟通能力和执行力。
薪资福利：
1、公司提供免费员工宿舍及用餐；
2、薪资：RMB6000~10000，转正定岗后随岗位定薪。

职位描述：

1、应届毕业生本科以上学历
2、专业机电一体化、机械制造与设计、自动化等

职位描述：

储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部（5 名）
二、岗位职责
绘图支持：参与公司产品研发项目，运用专业绘图软件（如 CAD、SolidWorks、Adobe Illustrator 等）精准绘制产品设计图、工程图纸，确保图纸细节准确无误，符合行业规范与生产工艺要求；协同研发、生产团队，对图纸进行实时优化与调整，及时响应项目中的设计变更需求，保障产品从设计到生产的无缝衔接。
市场洞察与分析：密切跟踪行业动态、竞争对手策略以及市场趋势变化，收集并整理各类市场信息；运用数据分析工具（Excel 高级功能、SPSS、Python 数据分析库等）深度剖析市场数据，挖掘潜在市场机会与客户需求，定期输出高质量市场分析报告，为公司营销策略制定、产品定位调整提供数据支撑与决策建议。
ISO 体系维护与推进：深入钻研 ISO 质量管理体系（ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等相关标准），协助完善公司内部质量管理流程与制度；参与 ISO 体系内部审核工作，严谨检查各部门文件记录、操作流程是否契合标准要求，精准识别并记录不符合项，协同责任部门制定整改方案并跟踪落实成效，确保公司运营持续符合国际标准规范。
品质管控协作：辅助品质管理部门建立健全品质管控体系，参与制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范；在生产环节中，运用专业品质工具（如六西格玛、QC 七大手法等）进行数据监测与分析，及时发现质量隐患，推动品质问题的快速解决与预防机制完善，保障产品质量稳定卓越。
管理赋能与实践：在各部门轮岗实习期间，全方位学习部门管理流程与业务要点，协助部门主管进行日常任务分配、进度跟踪、团队沟通协调等基础管理工作；主动参与公司跨部门项目，锻炼项目管理能力，促进部门间高效协作，积累丰富管理经验，逐步成长为独当一面的管理人才。
三、岗位要求
教育背景：本科及以上学历，机械设计、工业设计、市场营销、质量管理、工商管理等相关专业应届毕业生，毕业院校为重点院校或专业学科排名前列者优先考虑。在校期间成绩优异，综合绩点不低于 [，专业核心课程无补考记录。
绘图专长：熟练掌握至少两款主流绘图软件，具备扎实的二维、三维绘图技能，能够独立完成复杂产品结构设计与外观造型绘图任务；熟悉机械制图、电气制图等相关国家标准，能精准解读并绘制各类技术图纸，有相关绘图竞赛获奖经历或实习项目绘图成果者优先。
市场分析素养：具备敏锐的市场感知能力，熟悉市场调研全流程，熟练运用多种调研方法收集一手、二手数据；掌握数据挖掘、统计分析基础理论与实操技能，能熟练使用数据分析软件进行数据清洗、建模与可视化展示，撰写过高质量市场调研报告或有市场分析相关实习经验者优先。
ISO 体系认知：系统学习过 ISO 系列标准知识，对质量管理体系架构、条款有深入理解，具有 ISO 内部审核员培训证书或参与过企业 ISO 体系建设、认证审核项目经验者优先；熟悉企业质量管理流程优化方法，具备严谨的流程管控思维与问题解决能力。
品质管控能力：掌握品质管理基础知识与工具方法，了解生产制造工艺流程，能运用品质工具进行数据统计分析、质量问题诊断；具有质量检验实操经验，熟悉各类质量检测设备使用，参与过企业品质改进项目或有质量体系维护实习经历者优先。
管理潜力特质：在校担任学生会干部、社团负责人或班级主要班委职务，成功组织策划过大型校园活动、社团项目或班级事务，展现出卓越的团队领导、组织协调、沟通应变能力；具备良好抗压能力，面对复杂任务与紧急情况能冷静应对、高效解决，学习能力强，能迅速适应新环境与新知识学习需求，有强烈上进心与职业发展追求。
四、职业发展路径
入职后开启为期 1 - 2 年的轮岗培养计划，涵盖研发、市场、品质、管理等核心部门，深入熟悉公司整体业务运营；轮岗结束后，依据个人专业技能、职业兴趣及公司业务需求定岗，晋升为基层管理岗位（如项目主管、部门助理经理等），负责专项业务管理与团队带领；后续随着个人能力与业绩提升，逐步迈向中层管理职位（部门经理、项目经理等），深度参与公司战略决策与业务拓展，公司将提供全方位培训资源、导师辅导与晋升机会助力职业晋升。
培训发展：定制化新员工入职培训，助力快速融入公司；在职期间提供丰富专业技能培训课程，邀请业内专家授课；针对管理潜力人才，安排系列管理培训项目（如领导力提升工作坊、项目管理实战营等），并资助优秀储备干部参加外部行业研讨会、学术论坛，鼓励在职学历深造，

职位描述：

1、中专及以上学历。。
2、专业不限。
3、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，并服从工作安排。

职位描述：

1、大专以上学历，电子类专业，男女不限，年龄28-35周岁
2、有三年以上电子厂生产管理工作经验，熟悉组包装流程；
3、有良好基层团队管理意识，具备工厂5S、品质改善等相关知识；
4、协助主管合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率、生产线产能、效率的评估、监控和改善；
5、组织实施新员工上岗前和在职培训
 6、有良好的职业操守
7、工作认真、细致、责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及表达能力，计划执行力强。
8、有散热风扇的电子工程经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、协助部门完成日常相关工作，大学及以上应届毕业生均可
任职要求：
2、男女不限，大专及以上学历、要求英语六级，良好的沟通能力，服从工作安排。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3、会泰语或者缅甸语优先。

职位描述：

岗位职责：
1、品质储干，试验室仪器操作；
2、品质规程学习运用；
3、负责各项报表数确记录与整理，确保准确性；


任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业；
2、积极向上，良好的沟通，协调和组织能力；
3、愿意在制造行业工作，适应岗位责任制；

职位描述：

1、工作态度积极，上进，接收能力强，服从公司安排
2、抱有好学心态，吃苦耐劳精神；
3、18-40岁左右；
4、熟手优先，薪资另外面议；

公司福利：
1、本公司包吃包住（宿舍内设有空调及热水器，带有独立阳台卫生间；2-4人一个房间，伙食丰盛，餐盘就餐，有专门阿姨清洗餐具，消毒餐具）；
2、外住人员（已婚人士）每月补贴300元；夫妻双方在公司服务的，补贴450元/月；
3、公司为在职员工提供社保（五险），包括工伤、养老、医疗、生育和失业险；
4、年底有年终奖，春节前发放（每年13个月工资）；
5、春节放假都是带薪假，另外春节返乡为员工报销来返车票等福利；
6、每年3月份全厂统一加薪一次；   
7、每月25日准时发放薪资，如遇节假日薪资提前发放；

职位描述：

1、负责客户与供应商进行项目沟通
2、负责产品开发各阶段资料制作；
3、对项目各时间节点进行跟踪，项目风险及时处理；
4、以客户交货期为目标，协调各部门进行项目推进；
5、机械自动化相关专业、汽车相关专业；
6、熟练CAD等画图软件优先；
7、应届毕业生（大专及以上）。

职位描述：

岗位职位：
1、负责学习生产技术;
2、负责了解及优化生产现场生产流程 ;
3、负责现场生产技术督导；
3、负责学习生产储备管理.

任职资格
1、应往 届毕业生，机械，电气相关科系
2、良好的沟通及表达能力

职位描述：

1、熟悉制造业生产运作流程，有一年以上相关工作经验 ；
2、能够配合车间主管做好物料管理、车间纪律管理与生产异常处理等工作；
3、有一定的沟通协调能力；
4、懂电脑基本操作。

职位描述：

1、男女不限，初中或以上学历，年龄25-45岁；
2、身体健康，视力良好，有强烈责任心，能吃苦耐劳；
3、认真好学，接受能力强，熟悉电脑操作；
4、有品检工作经验优先录用；
5、储备干部方向发展
6、意向品检主管者，工资面谈

待遇：
1、月收入5000元以上
2、包食宿，员工餐含二荤一素一汤，宿舍环境宽敞明亮，有阳台，空调。
3、入职购买五险
4、花园式厂区，工作环境干净整洁，车间均配置空调
5、免费培训学习，有优越的升职空间

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程
2、接受各种部门工作相关的专业培训；
3、通过学习培训能迅速胜任各岗位工作；
4、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
5、为部门工作提供建设性的建议；
6、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
7、能独立处理和解决所负责的工作任务；
6、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；
2、行业相关的工作经历优先考虑；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

职位描述：

1.大专以上学历,管理或技术方面发展,有从基层做起的思想准备,能吃苦耐劳,学习能力强,责任心强,服从工作安排和管理,应届毕业生亦可.2.男女均可，懂电子方面人才优先，工资面议.

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

要求：
1.中专以上学历，机械专业，懂一般机械原理；
2.电脑熟练，能操作一般办公软件，会绘图软件的可以培养PIE助理。
2.要求出苦耐劳，动手能力强，从基层做起，培养方向为车间管理、技术人员。
3.此岗位要求能长期稳定，对车间或住宿环境要求高的慎重。

职位描述：

1.管培生要求：中专或大专以上学历，有无经验均可。综合薪资4.5-5.5。
2管培生初步学习岗位：
 巡检员、PE技术员  机房技术员   文员 工程技术员 外发品质管理......等岗位慢慢往上提升

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

岗位职责：
1、厂内标准设备按客户产品要求，用CAD修改零件图纸；
2，修改和完善标准设备清单；
3，按标准完善图纸加工要求和生产工艺要求；
4，配合采购制定材料规格需求表和标准件图纸打印；
5，现场跟进设备调试问题收集和反馈处理；
6，厂内准设备CAD图纸用3D建模出标准工程图；
7，完成上级临时安排的工作。
岗位要求：
1，一年以上机械厂相关职位工作经验；
2，熟练CAD 会SOLIDWORKS简单建模

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、大专及以上学历。
5、晋升通道：
成形：储备干部→技术员→组长→系长→课长；
品保：储备干部→QC→QC组长→QE→课长；
焊接：储备干部→技术员→组长→系长→课长；

职位描述：

专业知识技能
 1、熟悉电子路由器的基本原理、生产工艺流程，掌握至少一种相关工艺软件的操作，比如用于电路设计的Altium Designer或者用于路由器配置的相关专业软件等。
2、具备基础的IT知识，了解计算机网络、操作系统等相关内容，能够进行简单的网络故障排查与修复。
3、在校期间有参与电子类产品工艺实践项目、电子竞赛或者IT相关实习的经历为佳，例如参与过路由器组装调试项目、校园网络维护实习等，且在项目或实习中对相关工艺和IT工作有实际操作经验。
 4、思维敏捷，有较强的自主学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，以适应不断发展变化的电子和IT技术领域。
5、善于与团队成员沟通交流，具备良好的协作精神，能在产线等工作环境中与不同岗位人员
6、面对生产工艺或IT应用中出现的简单问题，有主动思考、尝试解决的意识和能力，能条理清晰地分析并处理一些常见故障。
 7、对待工作认真负责，有积极的工作态度和敬业精神，愿意在产线岗位上踏实工作6个月以上，积累实践经验。

职位描述：

本岗位需要加班，不能接受者请勿投。
岗位职责：
1、负责设备产品零部件的设计、拆图；
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；
3、协助完善机械产品工艺图、建模；
4、按照现有的技术规范，完成机械产品的图纸标准化工作。

任职要求：
1、熟悉CAD、3D绘图软件及操作；
2、了解常用机械机构原理、能独立完成产品图纸拆分或设计更佳；
3、工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

有相关经验者，可以直接来电预约面试！

职位描述：

1.销售员试用期工资5000-10000；2.试用期一个月；3.有能力做营销管理者待遇从优。

要求：18-38岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，
           有水果店销售经验或者大型连锁零售业经验优先；

工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理。
薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等　


有意者请联系来店面试。

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
东城区有4家门店