一、岗位责任
1.积极参加公司组织的各类培训课程，包括五金配件生产流程、质量管理体系等方面的知识学习，快速掌握行业基础知识和公司业务流程。
2.在生产、质量等多个部门进行轮岗实习，全面了解公司运营模式。在生产部门，参与生产一线工作，熟悉五金配件的生产工艺和设备操作；在质量部门，协助质量检验人员进行产品质量检测，学习质量控制方法；在销售部门，参与市场调研和客户沟通，了解市场需求和客户反馈。
3.协助各部门负责人开展项目工作，如在新产品研发项目中，负责收集市场信息、协助制定研发计划、跟进项目进度等。在生产流程优化项目中，协助收集生产数据、分析流程问题，并提出改进建议。
4.与各部门同事保持良好的沟通与协作，积极参与团队讨论和问题解决。在跨部门项目中，协调各方资源，确保项目顺利进行。同时，及时向上级领导汇报工作进展和问题，为公司决策提供参考。
5.在工作过程中，发现公司运营管理中存在的问题，及时向上级领导反馈，并提出合理的改进建议。例如，针对生产线上的效率低下问题，提出优化生产布局或改进操作流程的建议。
二、任职条件
1.22-30岁，高中及以上学历。
2.应届毕业生或有 1 年以内工作经验者优先考虑，有五金配件行业或相关制造业实习经验者更佳。
3.熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据分析能力和报告撰写能力；
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能；有良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极主动地与他人合作；具备较强的责任心和抗压能力，勇于面对工作中的挑战和困难；有创新思维和解决问题的能力，能够在工作中不断提出新的想法和解决方案。