职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

岗位职责要求：
1、五金冲压模的设计,制作,维修;
2、熟悉CAD,3D软件操作;熟练运用AI / Coreldraw软件;
3、懂生产工艺,生产线上问题解决;
4、样品跟踪交期回复,与客户工程对接沟通;
5、总经理交办的其他工作;
6、5年以上同行业经验,沟通协调能力强.

职位描述：

认真负责，头脑灵活，形象佳，主要负责向总经理汇报公司生产状况，产品进度，客户诉求                                  要求有PMC经验
有全盘管理生产经验
对外能力强

职位描述：

岗位要求：
1、年龄：28岁以下，具备1-3年社会工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、学历：全日制本科及以上学历，要求毕业于211或985大学；硕士学历必需毕业于双一流及以上大学；
3、专业：机械类、电气类、软件类、计算机类相关专业。

职业发展及晋升机制：
1、综合管理类：
储备干部 → 专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 副总经理
2、技术类：
储备干部 → 助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 总工程师
3、销售类：
储备干部 → 销售工程师 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 副总经理 

职位描述：

做过毛绒玩具行业优先录取

岗位职责：
1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作
2、负责客户验厂接待事宜
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化
4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应
5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题
6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳
2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件
3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力
4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：

任职资格：
1、男女不限，20-40岁，形象气质佳，有上进心，大学以上学历，
2、有3年以上中大型企业工商管理工作经验，
3、沟通能力强，逻辑严密，系统全面的分析判断能力、统筹协调能力，执行能力强，对领导的指令能按时保质保量完成
4、熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；具备企业的生产、企划、管理能力
5、熟悉商务礼仪，领悟力强，思维敏捷，反应灵敏。
岗位职责：
1、在董事长领导下协助公司的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理参与对外谈判，处理各种社会公共关系；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访接待，商务随行；
6、及时高效、准确的完成董事长交办的其它工作；必须也要有管理能力

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广，开拓市场，开发新客户。
2. 负责收集市场信息，收集客户资源，整理客户开发明细。
3. 负责管理及维护好客户关系，保持客户间的长期合作关系，与客户保持良好沟通，实
时把握客户的动态及需求。
4.负责客户货款收回及客户风险管控。
5.负责客户的订单利润把控。（从客户端及内部材质的搭配等方式）
6.负责跟进客户的订单配合及客户异常的及时处理。
7.完成公司及部门领导交办的其它相关工作。
岗位要求：
1.两年以上销售工作经验，同行优先，年龄35岁以内，有纸业销售经验与纸板行业资源的优秀者，可放宽年龄。
2.较强的开拓精神和抗压能力，性格外向，良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.持C1驾照，有私家车。
4.薪资构成：无责底薪+绩效+提成=高收入（上不封顶）
岗位晋升渠道：
业务员--高级业务员--业务主管--业务经理--业务总监--分公司总经理

公司福利：
1.自有产权地皮及厂房，办公区及厂区采取酒店花园式设计；
2.公司自主经营食堂，员工免费三餐，为每一位员工提供健康
营养的伙食，定期安排加餐；
3.宿舍条件优越，每月有保底水电额度，超出费用才平摊，配
有热水、空调、WFl、独立卫生间；
4.公司每年视经营状况发放年终奖金；
5.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训，并为员工提
供良好的发展空间，具有完善的职业发展通道；
6.公司组织丰富多彩的文体活动，如球类比赛、拔河比赛、员
工生日会、年度旅游、包粽子等；
7.所有员工入职均购买社保；
8.每年举行年终尾牙晚会，提供丰富的现金抽奖活动；
9.公司设施齐全，有篮球场、足球场、健身房、KTV房；

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理搭建部门资料库，整理、保存各类公司内部重点文件，并翻译行业各类英文信息；
2、负责协助总经理处理各类办公事务和部门管理工作；
3、协助总经理对接集团综合类业务，督办公司重大工作事项的执行与落实；
4、上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或文秘等相关专业；
2、英语流利，能翻译行业内各类英语文件，且有良好公文写作能力；
3、具有良好的职业形象，性格大方、沉稳，沟通协调能力强，能做好各项工作的上传下达；
3、熟练使用各种办公软件，有良好的档案管理经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1、利用各种有效方式开发新客户，独立完成客户拜访及产品销售，包括但不限于市场开拓、商务谈判、签单、收款及客户成功服务；
2、直接向董事长、总经理汇报，最高效的完成公司分配的销售指标。
二、岗位要求：
1、 5年以上连接器（SFP / RJ45）、五金塑胶销售经验，拥有丰富的客户资源；
2、 精通大中型客户销售模式，思维敏捷、有极其强的单兵作战能力，沟通与组织协调、商务谈判能力；
3、 忠厚真诚、强烈的责任心、执行力、团队合作与客户服务意识、拥有高昂的创业热情与销售激情，及坚持不懈赢得大或难单的精神，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求
4、招聘有创业心态的销售干将，如果你想挑战高薪，发展空间极大，可采取合伙人制！
三、(可招聘销售合伙人）底薪5K~15K+销售提成0.5~3%+销售贡献奖金

职位描述：

工作职责:
1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成;
2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况;
3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划并负责组织、监督各项规划和计划的实施;
4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理;
5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作;
6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审;
7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点;
8、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进，
职位要求
1、全日制大专及以上学历，工商管理等专业;
2、3年以上企业管理工作经验;
3、英语4级以上(要求读写熟练);
4、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识;
5、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题;
6、熟练使用常用办公软件及PPT，具有良好的文字功底;
7、思路清晰、逻辑性强，能直面问题，提出解决方案并有相当的工作魄力和责任担当
8、书面及口头表达能力俱强，有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。
9、良好的职业素养和职业操守，善于交往，思维灵活组织协调能力优秀，

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理全面处理销售方面的工作；
2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实；
3、销售团队的发展、维持、壮大和管理；
4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题；
5、总经理交办的其它工作。
 任职要求: 
1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好；
2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验；
3、能独立策划、推动整个销售系统工作；
4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位；
5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先；
6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。

职位描述：

岗位要求：
1：协助总经理处理日常事务、会议组织、商务谈判、做好记录和后续跟进工作。
2：维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。
3：负责与各部门沟通协调，确保公司各项工作顺利推进。
4：了解电子元器件及储能户外电源相关行业，有协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力。
5：有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感及团队精神。
6： 具有 2 年总经理助理工作经验，熟练使用办公软件，工作认真负责，保密意识强。
7：有驾照，会开车，本科学历，薪资面试。

职位描述：

工作内容
1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作;
2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点;
3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效;
任职要求:
本科学历 
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细
节准确;
2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通;
3、具有良好的判断力和决策能力，能够在快节节奏环境中保持冷静
加分项：会英语
岗位福利：
包吃住  工龄奖  买社保 26天制  团建聚餐

职位描述：

任职要求：
1、5年以上液冷散热器或相关领域项目管理经验，具备丰富的项目策划和实施能力。具有独立承担并完成研发项目，具备车载项目的管理经验；
2、受过项目管理、计算机应用或工程相关专业培训；
3、受过IATF16949、VDA 6.3过程审核体系培训，受过SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP等6大工具的培训；
4、熟练运用2D、3D等绘图软件及各种办公软件；  
5、具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业最新技术和动态。有出色的协调能力和组织能力、时间管理能力、较强的团队合作与沟通能力、决策能力及领导力。


岗位职责：
1、负责组建项目小组、定义小组成员职责，整个项目协调、督导和监督项目管理及APQP工作的管理和推进；
2、负责客户、内部和供方之间的协调沟通、项目变更协调、项目升级等工作的执行情况及落实进度；
3、负责编制项目的整体工作计划，分析项目的阶段性任务和目标，拆解项目工作并跟踪、监督整个项目的执行状况；
4、定期向总经理或总经理授权人汇报项目管理及APQP运行情况和提供充分的资源，确保项目管理及APQP工作正常运作。

职位描述：

一、任职要求：
1.  大专及以上学历，工商管理、市场营销、商务英语等相关专业优先
2.  同岗位工作经验3年以上、有驾照优先
二、岗位要求：
1. 协助总经理维护大客户关系及来访客户接待、提升客户满意度.
2. 负责与大客户建立并保持良好的合作关系，了解客户需求，并协调内外部资源满足客户需求。
3. 负责处理大客户的投诉和纠纷，及时解决客户的问题，并对客户的投诉情况进行记录和分析，提供改进建议。
4. 搜集大客户的市场信息和竞争对手动态，为公司提供市场反馈和策略参考，并参与相关市场调研活动。
5. 协调内部各部门，如销售、技术支持、物流等，推动问题解决和项目实施的进展，确保客户的满意度和客户忠诚度。
6. 定期进行大客户满意度调查，了解客户对公司产品和服务的满意度和需求，并根据调查结果提供改进建议。
7. 参与制定和执行大客户服务策略和计划，提高大客户的服务质量和公司的市场竞争力。
8. 跟踪大客户的销售业绩和付款情况，确保大客户的持续合作和增长，及时解决客户付款问题。
9. 协助销售团队进行大客户拓展和维护工作，参与大客户的谈判和销售合同的签订。
10. 了解并熟悉公司的产品和服务，向大客户提供产品知识和服务咨询，并协助大客户处理日常业务事务。
11.  实时关注行业动态、并及时参与行业各大展会.
12. 总经理临时交办其他工作事项等.
三、其他要求：
1. 形象气质佳
2. 具体薪资面议
3. 可接受优秀应届毕业生。

职位描述：

工作内容：
负责公司的文字控制和相关的流程及标准的执行，包括审核、修改和批准公司重要文件，确保文字和数据的准确性和规范性，同时确保公司内部和外部沟通的准确性和规范性。
主要职责：
- 负责公司文字和数据的审核、修改和批准，确保准确性和规范性；
- 建立并维护公司文字和数据的标准化流程，并对其实施监督；
- 协调公司内部和外部沟通的沟通，确保准确性和规范性；
- 负责公司重要文件的撰写和审核，确保文字和数据的准确性和规范性；
- 协助公司其他部门的同事，完成相关工作任务，并确保公司内部和外部沟通的顺畅；
- 对公司文字和数据的相关规定进行了解和遵守，并提出反馈和建议，以优化公司文字和数据的管理。
职位要求：
- 大专或以上学历，专业不限；
- 3年以内工作经验，优秀者可放宽；
- 熟悉公司的文字和数据管理流程，具备一定的文字功底；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
（2024年第四季度搬厂至东莞市望牛墩镇朱平沙村）

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司的发展方向，制定人力资源规划，并实时把控计划的实施；
2、负责各项验厂工作；
3、负责主导人力资源各模块工作的规划、执行与监督；
4、主导公司安全生产工作，对外事务接洽（应急、安监、市场监督、生态环境局、职业健康等）；
5、编制部门预算并控制费用，主导全公司员工薪酬、工资审核、年度普调、年终评估的实施与推行；
6、规范公司的人力资源管理工作，编制各项规章制度，组织制订工作流程；
7、负责公司的全面招聘工作，进行人员的选拔和招聘评估；
8、组织确定各部门的KPI考核指标，推行公司的绩效管理；
9、处理员工投诉和离职面谈管理，协调处理各类劳资纠纷等；
10、协助总经理跟进其交办的事项；

任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、有3年或以上同岗位经验，要求熟悉各项验厂工作；

职位描述：

1、大专以上学历，3年以上机械行业副总工作经验。35-45岁
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
3、负责管控生产部各项任务指标的完成，责成相关部门工作目标达成；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、熟悉资材部门工作流程，能看懂机械图纸更佳。

职位描述：

负责总经理协助跟进日常事务管理，数据反馈，投标文件制定，标书装订等
任职条件：
1、大专或以上，英语CET-4；
2、电脑Office 使用熟练，擅长PPT ；
3、有数据统计分析与标书制定工作经验；
4、具C驾、懂茶艺优先。

职位描述：

岗位职责及要求： 
1、5年以上塑胶五金行业工作经验，熟悉采购流程及供应商开发；
 2、有模房方面如模胚、钢材、铜料等采购经验；及外发慢走丝、电脑锣、抛光等方面经验；
 3、熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及良好的职业操守，能够独立开发供应商及询价议价；
 4、工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力。
5.负责符合质量体系要求的供应商和协力厂商之开发、调查；
6.组织相关部门对新供应商、协力厂商实施评鉴、实地评审并建立供选择之供应商清单、以及合格供应商名册；
7.新产品议价、比价、核价；
8依据物料采购单、外发加工采购单，制定采购物料跟进表跟进采购进度，对每月采购准时率进行统计，配合部门准时购料；
9.实施供应商的定期评估，参与品质部主导的供应商年度考核；
10供应商质量资料的收集及整理，推动供应商实施质量异常改善，追踪改善进度；
11编制部门工作统计报表，每月向总经理汇报。

职位描述：

1) 新开企业建账及建立财务制度。
2)进行防伪开票系统增值税的报税工作。做好进项发票的收集、认证。
3)国税局电子申报、地税综合申报及个人所得税申报工作。按照会计制度填制会计凭证。
4)整理、归档会计报表及有关资料装订会计凭证。根据填制的会计凭证，登记明细分类……
5)银行日记账与银行对账单对账，会计账与出纳现金日记账的对账工作，做到账账相符。
6)内部各成本费用的分类与核算，对外报表各成本费用及利润的分析核算。
7)编制财务报表，并向国税局、地税局申报的工作。
8)企业所得税、财政局的季度报表填报工作。
9)做好财务系统的数据备份，确保财务数据的安全与完整性。
10)核对应付往来账目，做好相关往来对账工作，汇总月结供应商货款呈报总经理。
11)核对员工考勤，计算每月工资及离职人员工资。

职位描述：

工作内容：
1、负责总经理日常三餐、会配菜谱，会做客人接待餐；
2、负责总经理生活区卫生，及洗衣、烫衣等家务。

任职要求：
1、要求40-50岁，身体健康，讲卫生的阿姨；
2、有较强的责任心、良好的职业道德；
3、会做湖北菜及粤菜者优先。

职位描述：

岗位要求：
1、具有英语四级证，毕业应届生均可欢迎加入！
2、有1-2年跟单工作经验择优先录用。
3、熟悉外贸流程，熟悉行业产品国际市场情况者优先录用。
4、熟悉礼品盒，彩盒，手挽袋工艺流程优先录用
5、有印刷厂工作经验优先，从下订单到出货催款，跟进订单进度
6、性格开朗，坦诚，沟通、协调及执行能力强，有团队精神；

薪资待遇：
1. 公平的薪资制度和晋升机会，人性化管理，高提成
2. 根据个人综合能力，提供有挑战性的薪资待遇，具体跟总经理面谈。
3. 有综合销售额奖金
4. 每周上班时间5.5天
5. 包吃包住，宿舍空调，独立阳台，购买社保

职位描述：

任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。
2、熟悉国家劳动法及合同法。
3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。
4、办公软件操作熟练。
岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。
2、负责5S的主导与推进。
3、负责计划实施组织员工培训。
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。
5、协助总经理处理其他交办的事项。

职位描述：

1、参加展会（广交会，上海展会，境外展会），获取客户。
2、协助总经理参与俄语区整体市场策划，实现客户与公司高效沟通交流，促成长期合作;
3、负责公司产品在俄语区的推广和销售工作。
4、拓展俄语区市场、维护现有客户，开拓新客户
5、协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度;
任职要求:
1、俄语听说读写流利，能与俄语区客户进行顺畅沟通交流
2、为人诚信，做事认真踏实，具有高度的责任感
3、思维清晰、灵活，有较强的组织、沟通、协调、执行能力;
4、工作细致，时间管理意识强，
5、良好的团队协作精神。

职位描述：

1、本科以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售副总经理建立全面的市场客户开发战略和策略；
2、制定并组织实施完整的市场客户开发方案；与重点大客户建立良好的合作关系；
3、管理客户订单销售跟单人员，帮助建立、补充、发展、培养市场开发的售队伍，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
4、有效地管理各自相关棋块客户订单和项目信息。
5、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

任职要求：
1、管理、市场哲销等专业本科以上学历。
2、5-8年以上3C电子、家电或医药器械行业销售、市场营销管理工作经验（必备）。
3、高情商，具有优秀的商务谈判能力，较强的市场客户策划能力和客户运作能力（必备）。
4、具有重点大客户开发能力和市场开发管理经验。
5、有B端大型企业销售能力优先。

职位描述：

岗位职责：
1.鼎捷E10，BPM，智物流及PLM的维护及二次开发。
2.用帆软自主开发各类报表。
3.MES系统的维护及二次开发。

任职要求：
1、熟悉塑胶公司运作流程，有ERP（鼎捷）系统维护经验，有E10经验者优先。
2、熟悉常用数据库编程，了解及会使用帆软BI系统开发报表。
3、能独立开发程序，懂注塑系统流程。
4、MES开发或维护经验优先，有CENTOS或RHEL系统运维经验优先，有帆软件开发经验优先。

职位描述：

岗位职责:
1.协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程，建立有效的反馈沟通流程；
2.参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持；
3.协助董事长的工作日程，包括安排会议和日常工作进程；
4.有效监管下属部门所有工作以及推进待处理事项进程。

任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理日常的工作情况；
2.拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立有效沟通；
3.具备高度的职业素养和保密意识，确保信息安全；