职位描述：

岗位要求：
1.线上工作、有类似工作经验或想找类似工作
2.对公司的产品或服务有深入的了解，以便能够回答客户的问题。
3.良好的沟通技巧，包括清晰、准确的语言表达和积极的倾听，有效地与客户交流。
4.需要保持耐心和礼貌，以提供优质的服务体验。
5.具备分析问题、找到解决方案并及时解决客户问题的能力。
6.不断学习和更新知识，以适应公司业务的变化和新产品/服务的推出。
7.与其他部门协作，以确保客户的问题得到妥善解决。
8.将客户的需求放在首位，努力满足他们的期望，提供满意的解决方案。
9.准确记录客户的问题和反馈，以便跟踪和分析，为改进提供依据

职位描述：

岗位要求：
1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗，
有较强语言组织及沟通能力。
2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理）
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

职位类别： 采购统计员
1、负责统计所有采购物料的采购数据，采购根据所统计的物料数量进行采购。
2、负责输入、打印采购单。
3、负责更新系统价格
4、负责现场菜谱的整理、各类表格的打印
5、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快，善于学习；

任职资格：
1、男女不限，形象好，五官端正，年龄23-35岁
2、熟悉运用OFFICE办公软件
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直
4、接受应届毕业生，有无经验均可

工作时间：8:00-12:00，13：30-17：30;
休息：月休4天，周五、周六轮休。
福利待遇：4500-5000+包吃+房补200元
工作地点：东莞市高埗镇创兴北路25号

职位描述：

负责公司配送工作，公司提供车辆。
岗位职责
1.持有C1或以上的驾驶证，2年以上驾龄，会使用手机导航.
2.有较强的责任心，能吃苦耐劳。
3.早晨开车配送货品到饭堂，晚上在公司分拣货品。
4.有较强的驾驶安全意识，从业内无任何重大的交通事故，听从安排
5.年龄20-40岁
6. 月休3天 ，排休，
7.工作时间：晚上分拣19:30-23:00 早上送货04:10-08:00

职位描述：

一、开店前准备
1.1 检查物资
- 确认酒水、饮料、小吃等物资充足
- 检查酒杯、餐具等是否干净完好
- 确认卫生用品充足
1.2 设备检查
- 检查音响、照明等设备是否正常
- 检查空调、通风系统是否正常工作
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- 检查监控系统是否正常运行
1.3 员工工作准备
- 召开员工晨会，部署当日工作任务
- 确认员工着装、仪态符合要求
- 检查员工技能培训情况
二、营业期间管理

职位描述：

28-40岁，大专以上学历，具有较佳的服务态度和服务意识，有C1驾照，餐饮管理专业，有相关经营管理工作经验者优先考虑。
公园福利待遇： 
1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络；
2、满一年后有七天带薪年假；
3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保；
4、法定重大节假日加班三倍薪资；
5、直系家属可免费游观音山国家森林公园；
6、法定节日要上班（包含春节），给予加班费。

职位描述：

1、负责公司采购单的跟进和统计。
2、与供应商对账
3、协助采购部门输入打印采购物料。
4、熟悉采购跟单流程。
5、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
6、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快，善于学习；
7、开发供应商市场。
任职资格：
1、男女不限，形象好，五官端正，年龄20-40岁
2、会运用办公软件，会对账，有采购相关工作经验
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从安排。

工作时间：每天工作9小时，
上班时间下午15:00-21:00，04:00-07:00；
休息：月休2天；
福利待遇：5000-6000元+包吃+包住+社保
工作地点：东莞市高埗镇仓兴北路25号

职位描述：

1.菜品单价上传至餐饮称重系统
2.周菜单的录入；价格录入（一次性导入）
3.数据的维护与更新；
4.熟练使用办公软件，擅长数据统计与分析，工作严谨，认真；
5.系统下单数据管理核对，与系统入库数据核对.
6.协助上级完成其他相关性工作。
要求：20-35周岁，熟练使用电脑办公软件，熟练使用EXCELL函数及表格数据透视，有数据管理经验一年优先。

职位描述：

岗位职责：
1，熟悉餐饮行业或农业财务管理流程;2，熟悉餐饮行业或农业成本构成;
3，负责会计报表编制、单据审核、凭证编制。
4，负责总账、固定资产、应收应付、资产负债表、利润表、现金流量表编制。
5、负责完善财务管理制度、监督各项费用成本。
6、负责优化会计核算流程、推动财务信息化建设。
7、熟悉一般纳税人的保税流程，会全盘账务处理。
8、每周休息一天，法定节假日正常休息。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、熟悉一般纳税人的报税流程，会全盘账务处理。
3、有饮食食品行业会计做账经验优先。

职位描述：

工作内容：
 -负责前厅日常管理和运营，包括人员管理、服务质量、环境卫生等方面。
 -负责协调与后厨之间的工作，确保完成每餐服务工作。
职位要求
 1.有3年以上的餐饮楼面管理经验;
 2.熟悉餐饮行业，熟练掌握餐饮前厅服务工作技能与流程;
 3.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，具备一定的领导能力;

职位描述：

工作内容：
 -负责前厅日常管理和运营，包括人员管理、服务质量、环境卫生等方面。
 -负责协调与后厨之间的工作，确保完成每餐服务工作。
职位要求
 1.有3年以上的餐饮楼面管理经验;
 2.熟悉餐饮行业，熟练掌握餐饮前厅服务工作技能与流程;
 3.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，具备一定的领导能力;
上班时间：6:30-13:30,16:30-19:00，月休4天，5000包吃住   

职位描述：

工作内容：蔬菜加工、削皮、洗菜、切菜等

岗位要求：
1、需要会计算线椒单价
2、能吃苦耐劳，服从工作安排
3、身体健康，反应灵敏；
4、踏实肯干，做事认真负责；
5、服从领导管理，为人友好和善。

有意向的可直接电话联系（电话打不进可＋微信）

职位描述：

工作内容：切菜

岗位要求：
1、能吃苦耐劳，服从工作安排
2、身体健康，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。

薪资待遇：综合薪资6000-8000，不包吃住

有意向的可直接电话联系（电话打不进可＋微信）

职位描述：

一、招聘岗位及条件：
1，礼仪、服装T台，活跃氛围无经验均可。
岗位职责：热情活泼，善于聊天、互动，有责任心和团队合作精神，
要求：身高155以上，体重120以下，接受穿高跟鞋化妆
二，待遇；
1，保底7000起+提成+包吃住，月入1-2w，每天工作6小时，签合同，待遇写进合同，保障员工利益！
2，服装配套齐全。月休4天，可以连休。
3，面试当天可直接安排宿舍。
4，包住，住宿2人一间，宿舍配备无线网络，空调，洗衣机，热水器等，床上用品齐全。

职位描述：

任职要求:
1.学历不限、年龄55岁以内、身体健康，为人踏实
做事细心，有节约意识

岗位职责：
1.负责后厨菜品炒制，
2.熟悉川湘菜粤菜。
3.服从管理，敢于创新，能接受公司下达的要求。

福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住，转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能并拥有完善的晋升机制
3.月休4天遇节假日可调休

职位描述：

岗位职责：
1、支持公司完成公司战略性目标，根据发展规划，完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划；
2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标；
3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划，满足企业发展对人才需求；
4、推动营运各项标准与系统，使各项目规范性运作，推动细节管理，使各项目运营高标准呈现；
5、做市场调研，根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求，引导推进公司菜品及产品研发；
6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控；
7、定期召开营运经营分析会议，总结上月经营及管理机会点，及时调整项目管理策略和营销策略。

任职要求：
1、28-45岁，大专以上学历，餐饮、酒店管理专业为佳；
2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验，其中3年以上本岗位相关经验；
3、熟悉餐饮各部门管理流程，能够把握市场动向，提升业绩及利润，管控预算；
4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力，事业心强，有良好的经验理念。

职位描述：

岗位职责:
1、负责清洗、整理菜品，协助厨师切菜、备
菜、打菜;
2、完成上级交代的其他事项等。
3、有良好的服务意识，吃苦耐劳，爱干净，讲究个人卫生
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

职位详情
家政派单平台
月子中心
婴儿
包吃住
医护/早教相关专业
健康证
育婴
职位描述
育婴师，月嫂，
工作职责：
1、管理家庭事务
2、日常餐饮及宝宝辅食制作；照顾0-3岁宝宝的
饮食起居
3、喜欢宝宝，有爱心合耐心及责任心
任职资格：
1、接受新手，有无经验均可，50岁以下，初中以上学历；
2、身体健康，富有爱心和耐心责任心，无不良
习惯，吃苦耐劳，
岗位福利：
包吃包住，就近分配

职位描述：

岗位职责：
1、 负责日常的膳食安排和制作，丰富菜式品种；
2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
3、负责检查厨房内灶台工作卫生的清洁卫生与安全；
4、要求会炒大锅菜，1.2米的锅，
岗位要求：
1、广东人会粤菜餐饮工作经验者优先；
2、性格好，执行力强，有团队精神；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新；
3、须提供有效的健康证明；
福利待遇：
月休4天、节日福利、包吃包住、宿舍有空调热水器；购买员工商业险，

职位描述：

任职要求：
1.22-45岁，高中以上学历，具备餐饮行业或相关行业的管理经验，熟悉服务流程和标准。
2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效管理和激励团队。
3.具备良好的服务意识和顾客导向，能够提供个性化的服务和解决方案。
4.具备一定的市场营销和销售能力，能够制定和执行营销策略。
5.具备较强的压力承受能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和应对突发情况。
6.具备良好的团队合作和领导能力，能够与其他部门高效协作，实现整体目标。
7.具备一定的财务管理和成本控制能力，能够有效管理餐厅的经营成本和利润。
8.熟悉相关法律法规和行业政策，具备一定的合规意识和风险防控能力。

职责描述：
1.负责制定并实施大堂服务的管理制度，确保大堂服务符合公司的标准和要求。
2.组织、协调、指导大堂服务员的工作，确保他们执行职责，提供高质量的服务。
3.负责餐厅大堂的布置、装饰及陈设，确保大堂环境整洁、舒适，符合顾客的需求和预期。
4.负责大堂服务设施和设备的维护保养，确保设施的正常运转和安全使用。
5.负责大堂人员的招聘、培训和考核，确保大堂服务团队的整体素质和能力。
6.负责与顾客的沟通和互动，解决顾客投诉和问题，提升顾客满意度和忠诚度。
7.与厨房和前台等部门的沟通和协作，确保大堂服务与其他部门的协调一致。
8.负责制定首次与回头客户的营销策略，增加客户群体，提高餐厅盈利能力。
9.对大堂服务的数据和业绩进行分析，制定改进措施，提高大堂服务的效率和质量。
10.遵守并执行公司的各项制度和规定，确保餐厅的管理与经营规范。

职位描述：

1、负责处理厨房的运作及行政事务，制定厨房管理制度、操作规程，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作； 
2、与领导沟通制定各菜单和厨房菜谱，保持良好的出品率，不断研制、创制新菜式； 
3、擬定厨房每天的采购计划和申领计划，厨房每天的货物验收记录和领货记录，进行必要的分析建议； 

职位描述：

1.菜品单价上传至餐饮称重系统
2.周菜单的录入；价格录入（一次性导入）
3.数据的维护与更新；
4.熟练使用办公软件，擅长数据统计与分析，工作严谨，认真；
5.系统下单数据管理核对，与系统入库数据核对.
6.协助研发总监拍摄新菜品
7.协助上级完成其他相关性工作。
要求：20-35周岁，熟练使用电脑办公软件，熟练使用EXCELL函数及表格数据透视，有数据管理经验一年优先。

职位描述：

要求：餐饮熟手，男女不限，45岁以下
工作内容：负责产品制作，客人服务，卫生清洁，小吃制作，麻辣烫制作，烧鸡饭，泰式汤粉。

职位描述：

1、负责按照已经拟定的操作流程和管理制度执行实施，确保能够按照标准，随时向客人提供高效的、连贯一致的、殷勤贴心的服务。
2、督查下属员工的工作表现，于餐厅日常运作中带领下属员工对各自岗位及本职工作的持续执行并完成，协助实施绩效评估，公平公正，机制透明。
3、协助经理开展餐厅培训工作，负责制定培训计划和培训内容，按照计划执行培训及考核，并提供培训效果反馈。
4、在服务接待工作中起带领作用，按标准向客人提供优质服务，满足客人的个性化要求。与客人保持和谐的关系，处理客人的要求和投诉
5、保持与厨房的良好沟通，保证食品出品符合餐厅要求
6、主持班前班后会。出席所有要求参加的会议，执行和传达上级布置的任务和文件精神，上传下达，并持续执行;
7、负责前厅/包房的工作

职位描述：

岗位职责：
1.负责厨房日常的出菜的管理和督导工作，完善4D管理；
2.负责制定、修订各种菜肴的规格和标准及制作流程，以确保出品质量符合要求；
3.督导检查厨房开餐前的各项准备工作及食品的制作方法和菜肴的数量规格；
4.监督食材洗切损耗率及菜品荤素比例要求；
5.核对菜品与售价，提前报备加菜需求；
6.监督厨余登记和盘点，厨余损耗率控制与把控；
7.服从公司工作安排调动。

任职要求：
1、会简单的电脑操作
2、有较强的食堂厨务、食品安全、餐厅服务卫生
3、熟悉菜谱制作和成本管控以及食堂人员的培训与考核。

职位描述：

一、岗位职责
1.战略规划与实施： 
负责公司营销战略规划布局及运营实施管理。 协助总经理制定企业整体营销战略目标。 根据企业战略目标，制定年度、季度、月度分区域、分品种营销计划，并负责组织实施。
2.市场调研与分析： 
负责定期收集、分析食品行业市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场规模与趋势等，为营销决策提供依据。 
3.团队建设与管理： 
负责营销团队的组建、招聘和人才选拔。 制定并执行销售团队培训计划，提升团队成员的销售技能、产品知识、市场分析能力等，提高团队整体业务水平。 建立科学合理的绩效考核体系，定期对销售人员的业绩进行评估和考核，激励团队成员积极达成销售目标。
4.客户关系管理： 
负责建立和维护良好的客户关系，监督客户服务质量，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 
5.渠道开发与维护： 
负责制定并执行渠道发展战略，开拓新的销售渠道，如经销商、零售商、电商平台等，扩大产品销售覆盖范围。
6.预算与成本控制： 
根据营销计划，编制年度营销预算，包括广告费用、促销费用、销售人员薪酬、市场调研费用等，并合理分配预算到各个营销项目和渠道。 负责控制营销成本，优化营销资源配置，在保证营销效果的前提下，降低不必要的营销开支。 
7.营销活动效益分析： 
对营销活动进行效益分析，评估各项营销活动的投入产出比，为后续营销决策提供数据支持，提高营销资源利用效率。 
8.其他职责： 
参与企业产品研发规划，根据市场需求和竞争情况，提出产品改进、新品开发的建议，确保企业产品具有市场竞争力。 负责制定并执行品牌推广策略，提升企业品牌知名度、美誉度和忠诚度。 
二、任职要求 
1.教育背景： 
大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先。 
2.工作经验： 
具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。 
对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。
有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维。 
3.专业能力： 
熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发。 
有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 
有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 
有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 
4.个人素质： 
个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪。 
能吃苦耐劳，能接受经常出差或外派。 
上进心强，勇于开拓，抗压性强，能够承受工作中的压力。
三、福利待遇
保底工资+提成资金；缴纳五险；带薪年假；节假日福利等。
四、工作地
湖南.株洲+广东.东莞

职位描述：

岗位职责：
1.管理饭堂运营，确保食品安全和服务质量，满足员工餐饮需求。
2.监督宿舍的日常管理，包括宿舍分配、维护和清洁，确保员工住宿环境。
3.负责保安队伍的管理，确保公司良好的秩序以及公司财产和员工的安全。
4.管理清洁服务，确保办公区域和公共区域的清洁卫生。
5.管理公司日常行政事务，包括会议室的管理、会议安排和文件归档等。
6.负责办公室的管理，办公设备和设施的维护，办公用品的发放，确保工作环境的舒适和安全。
7.管理公司车辆和司机调度，确保员工出差和日常出行的便利。
8.负责对外工作，包括客户接待、政府对接、外审应对等。
9.领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2.5年以上行政全盘管理经验，有大型制造业工厂经验者优先。
3.熟练使用办公软件，具有一定的文字编辑能力。
4.良好的组织能力、时间管理能力、多任务处理能力、应急处理能力、沟通能力。。
5.包容、开放的服务意识和团队合作精神。

职位描述：

【任职要求】
1、1年以上干部食堂或大型酒店/餐厅工作经验。
2、擅长粤菜、湘菜、川菜制作。
3、服从管理，听从指挥，有餐饮行业健康证。

【岗位职责】
1、做高管餐：几人到 十几人，有客户会多几个，做两餐，买菜有专人负责。
2、工作时间：26天制 ，周末如有客人或老板有事会偶偶加班。
3、具体上班时间：早上7点上班、中午餐后打扫完卫生下班、下午3点左右上班、晚餐处理完6-7点左右下班（上班时间后续如果适应了，可以因人而异）。
4、薪资待遇：月薪5.5-6.5K范围、具体面谈，包吃住、买五险。

职位描述：

要求十年以上餐饮食品行业管理经验

一、生产管理

1. 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。

2. 监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。

3. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。

4. 管理生产人员，进行合理的人员调配和排班，组织员工培训，提高员工的生产技能和工作效率。

二、仓库管理

1. 制定仓库管理制度和流程，确保仓库管理的规范化和标准化。

2. 负责仓库货物的收发、存储和盘点工作，保证货物的数量准确、质量完好。

3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率，降低仓储成本。

4. 加强库存管理，控制库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。

三、供应链配送管理

1. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的及时供应和质量稳定。

2. 优化供应链流程，提高供应链的响应速度和灵活性。

3. 负责产品的配送安排，确保产品能够及时、准确地送达客户手中。

4. 处理供应链中的问题和纠纷，保障公司的利益。

四、沟通协调

1. 与总经理保持密切沟通，及时汇报工作进展和问题，接受总经理的工作安排和指导。

2. 协调各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的协作配合。

3. 与客户、供应商等外部合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。

五、跟进执行监督

1. 跟进各项工作计划的执行情况，及时发现和解决执行过程中的问题。

2. 监督各部门和员工的工作，确保工作符合公司的规章制度和工作要求。

3. 对工作中的违规行为进行查处和纠正，保障公司的正常运营秩序。

4. 定期对工作进行总结和评估，提出改进措施和建议，不断提高工作效率和管理水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责厨房各种菜品的制作，保证菜品的质量、口味及成品等达到既定的标准；
2、保证食材新鲜卫生，做好已加工或半加工原材料的保管工作；
3、能够熟练使用各种灶具，熟知成本控制，卫生干净，服从管理；
4、严格执行《食品卫生法》的相关规定，做好厨房环境卫生及个人卫生。
任职资格：
1、年龄不限，身体健康，无不良嗜好；
2、掌握家常菜制作流程，具备2-3年以上厨师工作经验优先；
3、有责任心，性格稳重，有服务意识，对餐饮工作有热情。