岗位职责：
1. 经营统筹管理
①　负责百货体系各店的营运利润、净销售额、经营收入三大经营指标数据的完成，对各店的经营结果负全面责任；
②　对百货经营场地有效组织和管理，保证各门店场地按功能规划落位，充分掌握场地功能需求并符合法规要求，确保空间利 用充分、落位规划合理有序，督促各门店保障消防安全管理，确保门店经营活动正常进行；
③　全面了解及分析每日/周/月/年度及重点档期的销售业绩状况，针对不足能够迅速做出应对及判断，及时指导各门店积极调 整经营策略并实施执行，灵活开展营销活动，以实现百货经营业绩的全面达成和显著增长。
④　深入了解同业市场和竞争对手状况，同时对各门店反馈的市场状况进行了解或借鉴，迅速对市场变化做应对处理。

2. 日常工作管理
①　全面统筹管理各门店店长/副店长的日常工作，提升各门店经营管理水平；
②　加强营运各职能模块工作的相互配合，确保各项业务顺畅开展，共同承担营运部门的工作职责；
③　注重经营费用的合理使用和有效管控，做好节能节电，严格遵循百货物资采购流程，加强百货资产管理，有效降低公司经 营成本，保证公司资源合理利用；
④　督促各项目工程改造规划并有序推进执行，确保场地按期交付。


任职要求：
1.本科（含）以上学历，10 年以上工作经验，3 年以上同等职位工作经验，具备连锁大型商业地产或百货项目操盘经验，并具有 良好的经营业绩及成功案例者优先；
2.熟悉国家/地区百货零售业相关法律法规，具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
3.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货或商业地产的全面操盘有较强的实操经验，有极强的经营管理素质； 
4.具有敏锐的经营思路及成本管理意识、较强的沟通协调、计划执行、领导统御能力、分析解决问题能力及开拓创新能力；
5.具有强烈的责任心及敬业度，目标感极强，工作思路清晰有条理。