职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1.年龄 : 年满24岁
2.学历 : 大学以上相关科系毕业
3.熟悉交换电源、LED电源、新能源、光伏逆变器等产品市场
4.熟悉电子零组件市场环境, 具相关客户服务经验
5.具电子零组件市场调研、行销规划及销售2年以上经验
6.有汽车驾驶证, 能独立外出开发客户
7.具跨省拜访客户经验
8.接受绩效合同制度
有电子元器件销售经验者佳。

职位描述：

负责外贸项目文件资料的管理，包括但不限于文档编写、归档、翻译等日常工作
2、负责外贸单据的整理与编制，按外贸要求传递相关的客户要求，制作和办理各种结汇所需单据;
3、负责开拓国际市场、展会的规划与管理等，了解、搜集市场信息，开发新客户与其建立业务联系；
4、协助与项目经理完成外国客户的接待方案及流程，独立与外国客户进行项目相关的英文沟通交流。
5、维护与外国客户的日常关系，负责日常与客户的邮件沟通与交流。

资格要求：
外语或外贸专业、经验1年以上、熟悉外贸出口、退税流程优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责开发客户（公司平台每日提供20-30精准意向客户）
2.订单全程跟踪及订单进度汇报
3.维护客户关系，做客户背景调查，客户日常邮件、电话对接
4.负责发货各方面协调工作及发货报关资料的准备
5.负责汇款跟进及售后问题处理
6.协助处理上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、英语熟练，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平； 
2、开发能力强，会做客户背景调查；（公司提供精准意向客户）
3、B2B外贸业务工作经验2年以上者优先；  
4、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强；
5、 具备较好的沟通、协调及执行力。
欢迎应届毕业生应聘！公司招多名毕业生培养。
待遇：底薪+提成+团队优秀奖+爆单王、销售冠军。提成点远高于同行业，
预期收入年薪可达20--50万。欢迎外贸精英加盟！

职业发展渠道（公司处于快速发展期，公司管理干部以内部提拔为主，晋升空间非常大）：
外贸业务员--外贸销售主管——外贸销售经理——营销总监

社保也可选东莞或者深圳

职位描述：

1、业务能力强，能管理业务团队，带领团队向上发展，为公司创造更大业绩。
2、开展产品经销业务，完成销售各项指标；
3、懂网络线上 和线下扩展业务
4、老客户维护及新客户开发；
5、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
6、特质合适的应届毕业生也可以考虑.

职位描述：

职位描述：
资源背景：光伏逆变器、太阳能储能、太阳能板、清洁机器人、军工、电网、智能AI、空调、车载充电器、充电桩
工作地区：青海、河南、武汉、北京、天津、青岛、合肥、广州、东莞、深圳岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，根据营销计划，完成个人/部门销售指标；
2、开拓新客户,增加产品销售范围，负责市场信息及竞争对手的收集分析；
3、熟悉电子市场，有至少3-5年电子元器件的相关销售工作经验；
4、性格开朗外向，工作积极主动有责任心，对电子元器件销售充满信心；
5、具有良好的沟通能力和团队精神，具有较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责业务销售和客户接待工作，维护老客户，开发新客户
2.制定销售方案，落实销售计划，完成销售目标
3.沟通处理客户遇到的所有问题，推荐合适方案给客户
4.积极完善销售制度，拓展销售渠道，挖掘潜在客户
5.努力提升业务能力，按目标完成每月定额任务
6.沟通回款和发票相关事宜，按时完成货款回收
7.全方位跟客户沟通，定期回访客户，充分了解客户需求，达成长期战略合作

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、有做过自动化设备销售工作者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具备1年以上销售相关工作经验，综合能力较强应届毕业可放宽要求；
5、具备较强的市场拓展能力、市场洞察力以及市场分析能力。
6、有驾照者优先

职位描述：

该岗位所在职为分公司：东莞市至拙电器科技有限公司，工贸一体，主营业务厨房小家电行业，产品主要有厨师机、煲汤机、压面器、咖啡机等。

岗位职责：
1．负责开拓潜在客户，并维护好新老客户，建立稳定的合作关系。
2．研究目标国家／地区市场需求、行情、竞争情况等，制定相应的市场推广计划。
3．根据年度营销目标，制定季度、月度计划。
4．负责为客户提供相关产品询价、报价、合同签订、货款收取及货到现场售后等一系列服务。
5．组织参加国内外的展会或商务活动等，拓展业务渠道，提高公司知名度和品牌形象。
6．协调内部各部门，保证订单按时交付，并跟踪告后服务工作。

任职资格：
1．英语水平优秀，听说读写流利，能熟练使用办公软件。
2．具有国际贸易、外贸销售经验，有三年以上小家电行业外贸业务经验。
3．具有良好的沟通能力和谈判技巧，善于处理海外客户投诉和问题。
4．具备良好的市场敏感性、商业分析能力和判折能力，具有较强的市场开拓和营销能力。
5．能够适应一定程度上的出差和加班。具备团队协作精神，积极主动，具有高度的责任心和执行力。

薪酬待遇：底薪15-25k+业务提成

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司销售计划，包括组织协调和进度管理；
2、负责组建和管理销售团队，监督日常销售业务，审核订单及发货报表，确保销售活动有序开展；
3、负责分解销售目标，指导并监督团队进行客户开发与关系维护；
4、参与市场调研与预测，协助制定促销方案及产品定价策略；
5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订，并审核一般合同；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备良好的团队管理能力和业务推动能力；
3、有较强的市场分析能力和客户沟通技巧；
4、能够承受工作压力，适应出差需求；
5、有电子行业相关经验者优先考虑；

职位描述：

任职要求：
1.大专以上文化程度，有日文证书N2级以上。
2.有良好的沟通能力及熟悉常用的办公软件
3.服从管理，能吃苦耐劳，有长期任职意愿，无经验亦可。
4.有业务跟单相关工作经验者优先考虑。
5.工作内容：订单报价、跟单（有国内业务配合）、翻译仕样书、协助经理处理事务等。
工作时间：
双休，8:30-12:10 13:30-17:50，补食宿买社保，享有法定假、年休假、婚丧假、等福利。

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求动态，挖掘优质潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道；
2、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持；
4、按公司及所属部门要求及时做好相关工作：包括但不限于客户信息、应收账款，业务合同等。
晋升方向：业务经理升至 业务总监。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄22岁一35岁，有两年以上产品销售经验；
2、热爱销售工作，有敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战；
3、有独立拓展，开发新客户能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，有高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资的待遇：
1、薪资：5000-10000的综合工资(26天制)、全勤奖100元/月、工龄奖：100元/年（每半年增加50元）、绩效奖、年终奖、工龄奖；
2、其他福利：提供工作餐（不在公司吃提供餐补）、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等；
3、员工住宿：公司可根据需求提供2-4人/间宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

职位描述：

岗位要求：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上相关工作经验，熟悉医疗器械行业者优先。
3、思维敏捷，有一定的抗压能力，有敏锐的市场嗅觉，沟通能力良好。

薪资福利：
包吃包住+五险+底薪+高提成+团建。

职位描述：

任职要求：
1、性别不限，20-45岁，大专及以上学历，市场营销专业；
2、五年以上销售或市场开发工作经验；
3、三年以上扬声器行业技术或销售工作经验；
4、熟悉珠三角地区电子电器市场行业动态；
5、有一定客户资源者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责客户端需求的收集与前期线索跟踪，主动从各种渠道挖掘、收集
线索信息，并能根据自身的经验做初步分析，内部对接研发部门，最终
能把线索转化为潜在的机会；
2.负责目标市场及客户开拓，建立客户关系并进行管理，能快速与客户
建立起合作与信任的关系；
3.把握客户的痛点需求，协同公司内部帮客户解决问题，并推动项目从
客户前期的方案设计到样品承认，促进订单落地；
4.跟踪样品在客户端测试进程，定期沟通跟进，并组织协调内外部资源
推动客户端承认工作；
5.作为公司与客户端的接口，传达客户端审厂、客诉等信息，并推动问
题的闭环；
6.收集产业链上下游、同行等信息，为内部决策提供输入；
7.负责销售策略、年度以及月度销售计划的制定，带领团队完成销售指
标及回款目标；

任职要求：
1. 3年以上电子元器件、半导体芯片类终端客户销售经验；
2. 良好的职业素养和高效的工作习惯，较强的沟通能力和分析判断能
力；具备良好的韧性与抗挫折能力；
3. 能适应频繁出差；
4. 热爱电子元器件行业，愿意在电子元器件行业长期发展；
优秀者薪资面议！！！
所属组织：业务部
汇报对象：总经理
部门规模：4~10人

职位描述：

1.接收业务订单需求，下达生产指令单/委外单，回复订单交期。
 2.统筹生产计划.推进并管控生产进度，精确做出日/周/月生产计划，进行生产进度跟踪；
3.对于结单型号或紧急订单，提前分析物料上线良率及制程良率，并及时确认增补需求，监督跟进实际生产进度，及时召集生产等相关部门检讨问题点，确保准时出货。
4、编制采购计划、订购单的下达、控制物料之订购及交期
5、部门员工的管理培训工作
6、合理管控生产计划，达到预期产能，降低人力成本

职位描述：

任职要求：
1.机械业务经理工作描述：1、从事过制造机械行业的业务工作，负责开拓市场2、能够完成公司下达的业务指标；3、参与业务合同谈判，跟踪合同执行；4、负责上下游客户沟通，提供优质服务；
任职要求：
1、大专及以上学历；2年以上工作经验
2、公关能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，有不畏失败的工作毅力；
4、具有制造机械行业业务管理工作经验；
5.有驾驶证
薪资待遇：底薪+提成+年终奖+超额业绩奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品及时下单，准确录入到ERP系统；
2、负责包装客户资料的整理，提供给采购及生产相关部门；
3、负责业务订单实施过程中的内部流程沟通事务、问题，并及时反馈；
4、负责收发业务邮件，并及时传递给总经理及相关人员；
5、负责样板的下单、进度跟进、发货；
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、熟练日常办公操作软件；英语四级优先考虑，
3、具有两年以上业务跟单工作经验；
4、沟通能力强、责任心强、抗压能力强，做事认真。

职位描述：

岗位职责：
1、负责国内市场光纤光缆的销售工作，需具备销售类工作经验；
2、开发潜在客户，进行拜访与交流洽谈，推动合作达成；
3、跟进项目进度，协调客户、施工方及内部各部门相关事宜；
4、负责各项目进度款项的催收工作；
5、维护客户关系，定期走访新老客户，建立并保持良好合作关系；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信工程等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；
3、具有较强的客户服务意识和团队协作能力；
4、具备一定的抗压能力，能够潜心在一个行业深耕。

薪资福利待遇：
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7小时，大小周休息；
2、免费提供住宿，2-4人/间，配备空调、热水器、独立卫生间；
3、免费提供午餐和晚餐，不就餐者补贴150元/月；
4、工龄奖：每满一年增加200元/月，每年递增，10年封顶；
5、享有全勤奖、优秀员工奖、岗位津贴、年终奖及带薪年假；
6、办公环境宽敞明亮，团队氛围和谐友好；
7、职业晋升通道：业务员→资深销售→销售主管→销售经理→销售总监；
8、薪资结构：底薪+提成+业绩奖励

职位描述：

岗位职责：
1、负责新客户开发，进行拜访和交流洽谈，促成光纤光缆销售合作；
2、跟进项目进度，协调客户、施工方及各部门相关事宜；
3、负责各项目进度款的催收工作；
4、维护客户关系，定期走访新老客户，建立并保持良好合作关系；

任职要求：
1、具备较强的沟通能力和谈判技巧；
2、具有良好的协调能力和团队协作意识；
3、能够承受一定工作压力，具备较强的责任心；
4、有相关行业经验者优先考虑；

薪资福利待遇：
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7小时，大小周休息；
2、免费提供住宿，2-4人/间，配备空调、热水器、独立卫生间；
3、免费提供午餐和晚餐，不就餐者补贴150元/月；
4、工龄奖：每满一年增加200元/月，每年递增，10年封顶；
5、享有全勤奖、优秀员工奖、岗位津贴、年终奖及带薪年假；
6、办公环境宽敞明亮，团队氛围和谐友好；
7、职业晋升通道：业务员→资深销售→销售主管→销售经理→销售总监；
8、薪资结构：底薪+提成+业绩奖励

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、通过社媒平台如YouTube、Facebook、LinkedIn、Tiktok等开发潜在新客户，建立并维护客户关系，达成销售目标；
3、负责展会来访客户的邀约与接待工作，通过国内外展会开发、跟进并促成客户合作；
4、了解客户需求，提供报价，进行商务谈判和合同签订，并跟进客户订单的交付过程；
5、协调内外部资源，解决订单促成、交付及售后环节中的问题，提高客户满意度；
6、监控和执行回款流程，提升回款率，通过客户回访挖掘潜在需求，推动二次开发；

任职要求：
1、专科及以上学历，国际贸易相关专业优先，英语听说读写流利，具备CET4或以上水平；
2、掌握一定的外贸知识，能够通过电话、网络与国外客户顺畅沟通；
3、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，需有意愿从事销售工作；
4、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力；
5、热爱外贸工作，积极进取，责任心强，具有良好的学习能力和团队协作精神；

薪资福利待遇：
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7小时，大小周休息；
2、免费提供住宿，2-4人/间，配备空调、热水器、独立卫生间；
3、免费提供午餐和晚餐，不就餐者补贴150元/月；
4、工龄奖：每满一年增加200元/月，每年递增，10年封顶；
5、享有全勤奖、优秀员工奖、岗位津贴、年终奖及带薪年假；
6、办公环境宽敞明亮，团队氛围和谐友好；
7、职业晋升通道：业务员→资深销售→销售主管→销售经理→销售总监；
8、薪资结构：底薪+提成+业绩奖励

职位描述：

岗位职责：
1. 进行市场开拓、推广、客户维护。
2. 处理客户询盘、报价、样品、订单、回款事宜。
3. 通过阿里巴巴、环球资源、Google、Facebook、领英等平台开发客户。
4. 根据需要参加公司分配的相关产品展会。
5. 接受公司系统培训，包括公司文化、产品知识、平台操作、客户跟进等。

任职资格：
1. 年龄要求：20-35岁，大专及以上学历，英语六级及以上，可用英语完成基本日常和商务交流，国际贸易、商务英语类相关专业优先，有皮具或包装行业经验优先。
2. 有一年以上外贸工作经验，独立操作过订单，优秀应届毕业生亦可。
3. 能吃苦、爱学习、愿上进，服从公司安排与管理。
4. 具有良好的沟通、处理问题的能力，注重团队合作精神。
5. 自驱力强，敢于挑战高薪。

福利待遇：
1. 薪资待遇：底薪+提成+开发奖励，年综合工资10万-50万。
2. 双休，每天工作8小时，上班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。
3. 舒适的办公环境，简单的人际关系，不定时下午茶。
4. 职业晋升通道：业务员-主管-经理-***。
5. 平台与展会资源多多，阿里巴巴国际站与环球资源的优质合作货单，多重培训，让你无忧起航。
6. 公司不定期组织聚餐与旅游（省内一至两日游，省外三至五日游）。
7. 公司提供四菜一汤的丰盛管理餐，宿舍配备空调、热水器、书桌、衣柜。
8. 集体活动多样：生日会、运动会、年会等。

职位描述：

岗位要求：
$不愁客户资源，独立流量运营团队$
1.英语口语流利，书写熟练，能与外籍人士进行口语交流，用英语邮件、语音/视频等聊天工具进行沟通；
2.有外贸业务经验/懂基本外贸流程优先（公司可培养外贸知识，销售技能等）
3.阿里巴巴国际站账号操作、okki熟悉者优先
4.热衷于外贸销售工作，能稳定沉淀并愿与公司共同发展；
5.积极敬业、踏实勤奋、严谨细致，良好的学习能力，良好的团队合作精神；
6.有管理欲望，向主管/经理/项目合伙人发展。

岗位职责：
1.处理和回复客户的询盘，通过邮件、社交工具、电话等与客户联系、开发新客户、维护老客户；（公司有运营团队，不缺流量/询盘）
2.熟悉公司的产品资料，根据客户需求给予报价和推荐产品；
3.积极促进订单，及时跟踪货物发货、到货情况，以及付款情况；
4.跟进售后处理，主动联系客户反馈对产品的评价，处理退换货和投诉等情况；
5.管理和维护客户档案资料，及时录入到企业业务系统中；
6.根据业务职级完成岗位的业绩要求。

公司优势：
1. 线上线下相接合，客户资源多。
2. 21年的行业沉淀，产品供应资源强大，自主开发产品。
3. 接触一个行业，爱上一项终生运动。
4. 全面系统的业务技能与产品知识培训。
5.金品诚企，行业关键词顶展全覆盖、多个问鼎，阿里讲师团队运营加持。

你可能希望了解的基本情况：
1、工资由浮动底薪+高提成+奖金；
2、公司使用阿里巴巴国际站的外贸平台，每一位业务员至少有一个子账号操作阿里巴巴平台；
3、公平的薪酬制度,多劳多得,能者多得；
4、包食宿，有社保；
5、表现优秀者，公司提供晋升机会，业务部设外贸主管和外贸经理，有能力者可申请独立开立业务分队。

职位描述：

工作内容
1、负责业务拓展，管理客户关系，确保订单流程的顺畅执行
2、定期与客户进行有效沟通，维护客户满意度，促进长期合作
3、业务团队成员的管理，达成每个月的业绩目标。
退伍军人优先考虑

任职要求：
1、3年以上设备销售的工作经验
2、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力
3、能够迅速适应变化，具备优秀的应变技巧
4、对工作充满热情，具有高度的责任心和事业心

职位描述：

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00  13:00-18:00  （双休、法定节假日）
2、试用薪资：6000元/月
3、薪资范围：6000-20000元/月（计算方式：底薪+高额提成+业绩奖励），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等

任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户. 
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息

温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

职位描述：

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00  13:00-18:00  （双休、法定节假日）
2、试用薪资：6000元/月
3、薪资范围：6000-20000元/月（计算方式：底薪+高额提成+业绩奖励），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等

任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户. 
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息

温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

职位描述：

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00  13:00-18:00  （双休、法定节假日）
2、试用薪资：6000元/月
3、薪资范围：6000-20000元/月（计算方式：底薪+高额提成+业绩奖励），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等

任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户. 
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息

温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

职位描述：

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00  13:00-18:00  （双休、法定节假日）
2、试用薪资：6000元/月
3、薪资范围：6000-20000元/月（计算方式：底薪+高额提成+业绩奖励），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等

任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户. 
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息

温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

职位描述：

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业;
2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 
4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 
5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 
6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。 
岗位职责： 
1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 
2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 
薪资待遇： 
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。
2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。
（能力突出者可定位高级业务员或业务经理）
3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。