职位描述：

岗位职责：
1、硅橡胶事业部各项目技术对接及其产品的技术研发；
2、熟练掌握生产相关技术，为项目订单提供技术支持，为客户输出可行性报告；
3、负责审查工程部拟定的生产指导文件，确保内部流转顺畅；
4、根据生产部反馈的技术问题及时协调解决；
5、根据客户实时需求主动对产品技术进行升级迭代，提高客户满意度及复购率；
6、跨部门协作：与多部门高效沟通，帮助快速解决客户问题，提升客户满意度；
7、团队搭建与人才培养：合理规划团队配置和分工，达到人效最优；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，模具设计、计算机、机械工程、高分子材料、化工类专业。有硅胶行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、熟练掌握熟悉产品知识与应用场景，熟练CAD、3D(Creo/proe/3dmax)软件操作，熟悉硅橡胶类产品成本构成；
3、符合维赛的价值观、良好的组织协调力、领导力、随机应变力、极强目标感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1.20-40岁，大专以上学历，男女不限.
2.有塑胶/五金/连接器行业QE工程师经验；
3.能熟练使用8D等进行问题分析和处理；
4.熟悉ISO9001等质量管理体系、7大手法，PDCA，有A项目经验为佳；
5.适应性及抗压性强，吃苦耐劳，有当责精神，工作积极，认真，细心。

职位描述：

岗位职责：
客户开发与拓展
1. 筛选目标客户：利用市场调研和商业数据库等工具，识别潜在社会化餐饮客户。
2. 客户接触与洽谈：通过电话、邮件等方式与潜在客户建立联系，介绍产品，了解需求，建立合作关系。
3. 达成拓展指标：制定拓展计划，确保定期增加合作客户数量，扩大市场份额。
 二、客户关系维护
1. 日常沟通：定期回访合作客户，增进信任与合作紧密度。
2. 需求响应：快速响应客户咨询、投诉和售后需求，确保客户满意度。
3. 提升客户忠诚度：提供个性化服务方案，定制促销和产品组合建议，增强客户依赖度。
三、产品销售与推广
1. 执行销售任务：制定销售计划，完成销售指标，确保销售额持续增长。
2. 产品推广：介绍新品特性，协助试销，确保合作客户开展试销活动。
3. 组织促销活动：策划并组织促销活动，跟进执行，分析效果并总结经验。
四、市场信息收集
1. 行业动态跟踪：关注行业变化，每月整理行业动态报告，为决策提供参考。
2. 客户反馈收集：收集客户反馈，及时反馈给公司相关部门，促进产品和服务改进。
五、销售数据管理
1. 销售数据统计：记录销售数据，确保数据真实、完整、及时。
2. 销售数据分析：分析销售数据，找出趋势和问题，提出改进措施，支持销售策略调整。

职位要求：
- 2年以上工作经验，有一定的销售经验和渠道开发经验者优；
- 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神；
- 具备基本的市场分析和判断能力，能够独立开展市场拓展工作；
- 具备良好的学习能力，了解行业动态及竞争对手信息。

福利待遇 ：底薪+提成  具体详谈

职位描述：

岗位职责：1、负责建立和完善公司生产设备、公共设备、设施基础资料收集整理归案，生产设备电气、机械配件整理备案及新配件的测绘CAD图纸及设计图纸备案；2、根据生产设备及公用设备、设施运行情况编制合理生产设备、生活设施维修计划；3、参与生产设备、生活设施技术上难度大维修工作和技术支持；4、制定设备操作规程及设备日常、一、二级保养技术资料，技术支持对生产重点设备进行定期的维护保养计划进行；5、偏向机电工程（暖通、机电安装、设备引入项目）。任职资格：1、大专以上学历，机电一体化等相关专业；2、五年以上机电自动化设计工作经验，具备数字设备、电器设备的集成设计和开发经验；3、熟悉各类机电设备的国家标准，熟悉各类机电设备的设计标准；熟悉PLC、变频器的维修保养，能独立编写程序；具备较强的电气理论基础，有电子原件知识；4、能绘制各种电气图纸、能熟练操作CAD或Solidworks等软件；5、具有良好的沟通表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、熟悉使用CAD，UG等设计软件
2、熟悉各种测量工具，熟悉二次元使用
3、熟悉SIP,SOP制作，熟练使用各种办公软件
4.熟悉QC七大手法
5.熟悉ISO质量体系  

职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。

职位描述：

职位要求：
1、熟悉平面设计软件； 
2、有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作； 
3、具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩； 
4、了解工艺文件管理及归档流程（该项不作为重点）；
5、大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
6、相关平面设计工作经验; 
7、会3D，3维设计优先考虑。
岗位职责：
1、该职务主要负责公司产品美工设计（如包装、说明书、产品LOGＯ，画册、活动海报、公司彩页、产品宣传图、宝贝详情页制作）等设计； 
2、完善部门文档建设；
3、完成部门经理交予的其他工作.
4、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；为公司团队提供全方位的管理、技术支持。
5、熟悉耳机行业的设计优先。

职位描述：

有大电流连接器开发研经验优先
岗位职责：
1、负责产品开发，以及从市场定义到生产和发布的认证；协助新产品供应商的认证，确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务；
2、对新设计和修改设计进行可行性研究、测试；
3、指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件，包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求，
4、从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型，并有助于设计修改，以促进生产操作或产品的质量
5、专业领域包括：材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量，以及电气、机械和电子元件的制造，以及它们集成到系统中的产品
6、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
7、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
8、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历优先；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

岗位内容：
1、负责新产品技术的引入，资源评估，辅导维修技术员新产品技能提升；   
2、负责售后疑难板卡不良原因确认分析反馈；    
3、负责售后二次维修板卡原因分析，提出改善对策，控制二返频率；    
4、不良料件超标、工艺异常反馈跟进，不良物料交叉验证、结果判定工作等； 
5、负责售后 IRR、YRR、LTR数据分析，客户指定板卡验证、分析及后续的改善；  
6、对售后新产品维修技术交流，现场技术指导；
7、试用期内维修人员技术辅导，考核；     
8、负责售后维修员技能提升培训，跟进督导；    
9、收集整理技术文件与案例资料，建立维修手册，共享维修经验。     
岗位要求：
1、熟练使用维修工具，熟悉主板架构及维修方法，对电子原理图有一定的分析能力，办公软件操作熟练；
2、有较强的逻辑思维和沟通协调能力，团队合作能力佳；      
3、有相关电子产品5年以上维修实战经验，2年以上PCBA分析经验，有分析报告撰写能力者优先；          
4、大专及以上学历；          
5、工作认真、责任心强、并有团队合作精神，有一定时间观念和抗压能力，能适应加班。

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品结构评估、设计、客户图等相关工作。
2.负责解决生产过程中出现的结构相关技术问题，提供技术支持和解决方案。
3.对现有产品进行结构优化，在保证产品功能和质量的前提下，降低成本、提高生产效率。
任职要求:
1. 熟练运用CAD、Solidwork等设计软件。
2. 熟悉RJ45系列及相关产品塑胶/五金模具结构、处理工艺，3年以上 RJ45系列及相关连接器产品开发经验。
3.有独立完成整个产品的开发/检讨/生产指导的能力。
4.薪资面议。提供食宿（免费供应三餐，分配单间或1室1厅宿舍）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、负责首件、制程、调机、样板及其它各种测量，完成上司交给的临时测量任务，负责各测量仪器的日常保养：
2、有2年以上CMM测量工作经历，使用过三丰、海克斯康、蔡氏等三坐标机，熟悉测量编程；

职位描述：

岗位职责：
1、整机设备、自动化技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、有氢能源行业经验
2、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
3、化工、机械、电气等相关专业；

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，年龄在28-40岁之间。
2、能熟练操作电脑办公软件，懂ISO9001或IATF16949管理体系优先。
2、有较强的沟通协调能力，能独立应对处理品质突发或重大质量事故。                                                                                       
3、2年及以上的QE工程师工作经验，有1000T左右大型注塑机产品的跟进处理经验，懂汽车产品优先。
4、工作自主性强，懂得岗位工作的重要性。

岗位职责：
1、建立所有新品检验标准作业指导书及其他相关支持性标准。
2、做好品质人员新品标准对接的培训工作以及每天早会客诉不良的宣导工作。
3、及时应对处理客诉（8D报告的回复以及产品的处理），做好后续的预防整改工作。
4、做好每周质量例会所需的外部投诉的统计汇总PPT。
5、完成本职工作同时，配合部门负责人完成其他相关工作安排。

职位描述：

一、岗位职责
1.运营战略制定与执行：基于公司业务目标，制定新媒体运营战略，涵盖内容创作、用户互动、品牌推广等方面，带领团队高效执行，确保运营目标达成。
2.平台与账号管理：全面负责微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等新媒体平台的账号搭建、优化与日常管理，深入研究各平台规则，合理规划账号布局，提升账号影响力。
3.内容创作与运营：主导内容创作方向，产出高质量、有创意的内容，包括图文、视频、直播等，制定内容发布计划，把控内容质量，提升内容传播效果和用户粘性。
4.资源链接与整合：积极拓展外部合作资源，与其他品牌、网红博主、行业媒体等建立合作关系，开展联合推广、内容互推等活动；同时协调公司内部资源，为新媒体运营提供支持。
5.直播与店铺运营：策划并执行直播活动，管理主播团队，优化直播间氛围和粉丝运营；负责抖音、小红书等平台店铺的陈列布局、后台管理、营销活动策划，提升店铺销售业绩。
6.SEO优化：对网站进行关键词研究、布局，优化网站结构和内容，提升网站在搜索引擎中的排名，增加网站流量和品牌曝光度。
7.线上活动运营：策划并执行线上活动，整合资源、监控执行，分析活动数据，优化活动效果，提升用户参与度和品牌互动性。
8.团队建设与管理：组建并培养新媒体运营团队，明确团队成员职责分工，提升团队专业能力和协作效率，打造高效运营团队。
二、任职要求
1.	教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务等相关专业优先。
2.	工作经验：3年以上新媒体运营相关工作经验，具备成功运营新媒体账号或项目经验者优先；有直播运营、店铺运营、SEO优化经验者加分。
3.	专业技能：
(1)	熟练掌握新媒体平台运营规则和工具，具备优秀的平台账号管理和内容创作能力。
(2)	具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对运营数据进行监测、分析和优化。
(3)	熟悉直播流程和技巧，能够策划并执行直播活动，具备一定的主播管理能力。
(4)	了解电商平台店铺运营流程，具备店铺陈列布局、后台管理和营销活动策划能力。
(5)	掌握SEO优化知识和技能，能够对网站进行关键词研究、布局和内容优化。
(6)	具备线上活动策划和执行能力，能够整合资源并根据数据反馈优化活动效果。
4.	综合素质：
(1)	沟通协调能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与各方有效沟通，协调资源，推动项目进展。
(2)	创新思维与学习能力：具有创新思维，能够紧跟新媒体行业发展趋势，不断尝试新的运营模式和方法；同时具备快速学习新知识、新技能的能力。
(3)	项目管理能力：能够对新媒体运营项目进行有效规划、组织、执行和监控，确保项目按时、按质、按预算完成。
(4)	抗压能力：能够承受工作压力，保持积极乐观的态度，冷静应对各种挑战和困难。

职位描述：

职责描述：
1.负责数字化工厂的网络架构设计、规划和优化，确保网络的稳定性和安全性;
2.负责数字化工厂的IT基础设施的运维管理，包括服务器、存储设备、网络设备等的监控、故障排除和性能调优;
3.负责数字化工厂的业务系统的运维管理，包括计划、物资、制造、物流、质量等业务过程的系统支持和维护;
4.参与数字化工厂的需求分析，提供技术支持和解决方案，确保系统的顺利上线和运行。

任职要求：
1.全日制统招一本及以上学历，计算机信息技术、电子工程、自动化等相关专业；
2.具备5年以上网络系统维护经验，参与过工业企业的网络架构设计和维护工作；
3.熟悉生产应用平台的维护和管理，有处理生产系统故障和优化的经验；
4.具备扎实的网络知识，能够独立完成网络系统的规划、部署和优化；
5.熟悉主流的生产应用平台，能够快速解决生产系统的故障和问题；
6.了解物联网技术和工业自动化控制系统，能够与传感器和执行器进行集成和通信；
7.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的协作；

职位描述：

1、负责公司电脑、打印、网络等办公设备的安装、管理、维护；
2、协助公司ERP系统的日常使用、技术指导和操作培训；
3、编写并制作相关产品使用、生产工艺的技术和管理手册；
4、参与公司对外宣传视频制作；
5、负责公司对外网络推广、信息发布；
6、部门经理交代的其它工作。

职位要求：
1、中专或以上学历，计算机及相关专业，男女不限；
2、有2年以上相关IT桌面支持经验；
3、了解windows操作系统及服务器、网络架设、互联网知识，掌握虚拟机知识；
4、会使用常用的视频制作软件；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动；

职位描述：

岗位职责：
1、新产品在各阶段的品质验证、测试计划执行，品质缺陷改善跟进；
2、新产品开发过程中，各阶段品质验证文件的手机、编制、提报及存档；
3、制定各种与品质相关的检验标准与文件，并培训相关人员品质标准；
4、组织实施过程质量监督检查、质量改进；
5、处理客诉问题点，主导品质会议检讨，改善报告回复客户，并跟进确认改善效果；
6、来料、制程、客户反馈品质数据的确认、分析与改善；
7、来料品质异常的反馈、分析和改善跟进处理，必要时亲临供应商现场进行辅导稽核改善情况；
8、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、25-40岁，男女不限，大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，熟悉五金冲压、注塑及装配生产工艺；
3、擅于利用QC七大手法统计手法，PDCA、5M1E、5W2H等手法进行问题分析及改善；
4、熟悉8D报告的编写；
5、较强的组织与沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、独立完成项目产品结构设计工作；
2、根据产品的结构、材质、工艺，结合人工成本等因素，制定维护BOM；
3、配合产品研发不断优化产品结构、工艺、材质，降低成本；
4、配合生产部门解决生产过程中的技术问题；
5、上级交办的其他工作。

任职要求：
1. 机械设计、机械制造、机电等相关专业，大专及以上学历；
2. 至少5年家电产品研发经验，具有完整项目研发经验；
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、PRO-E等机械设计软件；
4. 具备一定的英语阅读能力，能正常交流；
5. 良好的加工工艺知识，良好的机械精度控制设计能力；
6. 工作严谨、乐于创新、勇于承担责任，有良好的团队协作能力和执行能力；
备注：能够适应现场出差。项目比较忙的时候，能够适应一定程度的加班

职位描述：

职位要求：
1.高中及中专以上学历，能吃苦耐劳。学习能力强，有电子，电器熟练相关经验者优先！
2.负责对客户现场产品的调试，安装，培训等。能熟悉简单的电子、电容等电子元器件优先，熟练线路走线图和解决问题的能力。能熟练使用万用表、电烙铁（风枪）等工具的优先。
3.能够妥善解决现场工作中遇到的问题，做好售后，让客户满意。
待遇：基本工资+加班工资+岗位补贴+绩效工资+售后分红等

职位描述：

岗位职责：
1、独立完成项目产品结构设计工作；
2、根据产品的结构、材质、工艺，结合人工成本等因素，制定维护BOM；
3、配合产品研发不断优化产品结构、工艺、材质，降低成本；
4、配合生产部门解决生产过程中的技术问题；
5、上级交办的其他工作。

任职要求：
1. 机械设计、机械制造、机电等相关专业，大专及以上学历；
2. 至少5年家电产品研发经验，具有完整项目研发经验；
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、PRO-E等机械设计软件；
4. 具备一定的英语阅读能力，能正常交流；
5. 良好的加工工艺知识，良好的机械精度控制设计能力；
6. 工作严谨、乐于创新、勇于承担责任，有良好的团队协作能力和执行能力；
备注：能够适应现场出差。项目比较忙的时候，能够适应一定程度的加班

职位描述：

岗位职责：
1、独立完成项目产品结构设计工作；
2、根据产品的结构、材质、工艺，结合人工成本等因素，制定维护BOM；
3、配合产品研发不断优化产品结构、工艺、材质，降低成本；
4、配合生产部门解决生产过程中的技术问题；
5、上级交办的其他工作。

任职要求：
1. 机械设计、机械制造、机电等相关专业，大专及以上学历；
2. 至少5年家电产品研发经验，具有完整项目研发经验；
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、PRO-E等机械设计软件；
4. 具备一定的英语阅读能力，能正常交流；
5. 良好的加工工艺知识，良好的机械精度控制设计能力；
6. 工作严谨、乐于创新、勇于承担责任，有良好的团队协作能力和执行能力；
备注：能够适应现场出差。项目比较忙的时候，能够适应一定程度的加班

职位描述：

公司展会资源丰富，包吃包住，入职有人带.高提成，年度15场境内外展会，客户资源丰富；提供社保，包吃包住，还有各种精美下午茶点心等你来哦~
岗位职责：
1：负责网站跟进开发客户，了解客户需求，为客户提供方案与报价等，转化订单；
2：负责跟进客户的订单生产等情况，以便做好客户售后服务，维护客户长期稳定关系。
3：公司提供客户资源，基本不用自已开发客户。
岗位要求：
1：大专以上学历+英语四级以上，口语流利优先考虑；
2：性格开朗，为人积极乐观，吃苦耐劳；
3：追求上进，勤恳好学，愿意接受新知识；
4：可接受实习生，应届毕业生。

公司团队优势：
1、朝气蓬勃的年轻人团队，平均年龄25岁，团队氛围轻松融洽，积极正能量；
2、自主设计、研发、产品有品牌有专利，在市场上具有一定的优势， 产品在国内国外都有很好的销量和口碑。
3、深圳、美国均有分公司，自产自销型工厂，上万平方的独家工业园区，整洁净化车间，配备现代自动化机器；
4、公司有7个阿里巴巴店铺、7个营销型官网、另外还有百度、360、搜狗等搜索引擎推广渠道；国外有谷歌、领英、海关数据、Yandex、亚马逊等多种客户渠道；
4、每年参加国内国外大型展会10场以上；
5、专业的SEO运营团队，专人独家打理平台，SNS全网营销，多方渠道全方位支持业务扩展，团队leader近20年实战经验亲自带你成交千万级大客户
6、极具竞争力的薪酬体系，高底薪+高提成+高奖金，薪资不设上限，优秀的伙伴月入10万；
7、公司免费提供中餐跟晚餐，特聘粤菜高级餐厅大厨，每日新鲜食材烹饪；
8、免费提供住宿，住宿标配空调、热水器、洗衣机、WIFI等配套设施，拎包入住；
9、每周多次精美点心、美味丰富的下午茶，水果、零食、饮料等长胖诱惑~
10、每月生日趴、电影日、团队聚餐、周边团建、国内外旅游等超多员工福利活动；
11、BOSS为阿里授权的金牌讲师，健全的培训体系与激励制度，晋升考核机制科学透明，相信优秀的您一定能脱颖而出，成为公司合伙人。

职位描述：

一、品质经理主要职责：
1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准；建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。
2、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核；负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3、负责体系内审工作的具体组织和实施；负责所有产品检验标准的制定、变更。负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。
4、编制、收集管理评审资料。
5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；负责QE人员的工作安排和管理QE人员工作的绩效。负责提供技术支持。
6、负责体系文件印制、装订、发放、修改、回收及外部借阅等管理工作；负责品质记录的汇总、存档、分析。
7、监督指导各部门体系运行记录。
8、收集物业管理、质量、环境相关的法律法规，并对法律、法规进行合规性评价。
9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。
10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。
11.产品的过程检验、最终检验。
12.样品、产前样品的承认。
13.记录和图片的整理、归档、传递。
14.产品不良缺陷的编制。
15.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。
16.完成领导交办其它的工作内容。
二、品质经理岗位要求：
1、大学及以上学历，机械相关专业；
2、5年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验；
3、具有一定的英语口语沟通能力，读写需要熟练。(此项是必备要求）
4、熟悉ISO质量体系&IATF16949汽车体系，熟练运用品质统计分析工具；
5、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；
6、有综合的品质判别能力及应变能力；
7、有品质专案的策划与推动。

公司福利：购买五险一金，5天8小时制，公司包食宿，生日福利，节假日福利、年终奖、带薪年假。薪资面议

职位描述：

1、PCB画板、调试、测试和打样
2、协调硬件工程师助理做硬件单板测试，焊接PCB样板，线束焊接、制作
3、负责研发样机试制阶段工作，包括样机物料申请，焊接制作，实验测试，样机评审等工作
4、负责小批试产前的技术资料准备工作，包括产品电路原理图、BOM、PCB板图，关键元器件检验方法，生产工艺指导（测试）等
6、编写单板测试报告，样机组装问题点汇总及改善跟踪
6、对LED灯具产品提供技术支持与技术改进工作
7、内制驱动方案搭建与设计开发
8、新型车灯电子方案预研与开发（对标特斯拉车灯）

任职要求：
1、大专或以上学历，电子、半导体材料、光学等相关专业
2、3年以上LED照明或电源开发工作经验，能独立分析和解决LED灯具制造工程中遇到的各种问题
3、有大型舞台灯光、调音台功率器件独立发工作经验更佳
4、熟悉电源类产品嵌入式软件开发，懂C语言及单片机软件编程经验者优先
4、熟悉办公软件，熟练使用专业的绘图软件AD、PADS或Protel（其中一款），能进行LED线路设计和电路调试，懂驱动电源与灯板匹配方案
5、熟悉通用电子元器件的性能和使用方法
6、懂LED驱动板和HID设计技术；熟悉产品制程
7、对工作积极主动，有责任心，具有团队意识，执行力强，可承受一定的工作压力

职位描述：

继电器质量工程师   1名  
岗位要求：
1、大专及以上，自动化、电气工程、机械、质量等相关专业；
2、有五年以上继电器检验组长工作经验以上；
3、有两年以上继电器制程或客诉质量管理工作经验以上；
4、良好的沟通表达能力和协作能力。

岗位职责：
1、熟悉继电器产品，并能编写流程和撰写产品故障分析报告； 
2、负责过程质量管理，熟练运用质量工具、手法分析问题；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、上级交办的其他工作。

职位描述：

品质组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量，客诉处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上或制程质量管理；
3、熟练掌握并使用品质相关检测工具及分析处理方法，熟知质量相关问题改善预防措施；
4、熟悉16949体系，质量管理工具与QC手法优先；
5、正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

条件优先者薪资面议！
职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

（继电器）质检组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上，或制程质量管理；
3、熟悉16949，熟练运用质量管理工具与手法；
4、上进心强，正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

工作职责：
1. 负责指导门店使用订货平台、收银机、微商城等信息化工具，并跟踪使用效果。
2. 协助总部执行线上线下营销活动，负责内容分发，并提供效果反馈。
3. 培养门店的线上引流和内容运营能力，确保门店具备基础的线上经营和转化技能。
4. 指导门店进行会员数据管理，进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动和产品迭代提供数据支持。
任职要求：
1. 拥有3年以上工作经验，全日制本科或以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。
2. 耐心细致，具备出色的沟通和表达能力，能够与服务客户建立良好的沟通。
3. 具有项目管理经验，执行力强，具备团队合作精神，能够与相关部门进行有效协作。
4. 具备数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析。
5. 具有强烈的用户需求意识，能够洞察用户心理，自我驱动力强，具有好奇心，热爱学习，思维开放。

职位描述：

工作内容：
1、负责人力资源行政日常事务，包括但不限于员工关系和行政支持；
2、负责人力资源相关项目和活动，确保流程的顺利执行；
3、负责人力资源相关的文档和记录，保持资料的准确性和完整性。

岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和实践，两年以上相关经验；
2、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题；
3、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够高效地与团队合作。

年后初八上班

职位描述：

仓库日常管理：负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态2。
物资验收与保管：准确地做好材料进出仓库的帐务工作，严格按照材质的验收要求做好材料验收工作，不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收2。
安全与卫生管理：仓库的安全工作和原材料及成品保管工作，包括每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数，以及负责盘点库存原材料和成品2。
库存管理：负责仓库物资的验收、保管、出入库工作，负责建立仓库账簿，对易老化、易腐烛的物资，做到先进先出、用旧存新2。
维护与改造计划：提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行2。
问题处理与报告：发现问题及时上报，对意外事件及时处置，如发现事故隐患及时上报2。
团队协作与支持：服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度，根据工作需要积极配合其他部门