职位描述：

主要负责客户开发，对塑胶注塑，塑胶模具，塑胶加工有了解，有同行经验，及相关资源优先。

职位描述：

主要职责：
1.根据客户需求和变化制定包装方案，把握产品工艺标准及要求，负责产品引进交付工作。
2.把握产品开发流程各阶段，做好产品全生命周期管理。
3.与客户沟通，了解客户需求，提供一体化包装设计，为客户提供技术支持。根据客户需要为包装做优化设计，并重点跟进重要客户。
4.协调解决各部门在生产过程中遇到的问题，并对产品进行持续改进，以满足客户要求。
5.有较强的责任心、良好的团队协作能力及沟通能力具备一定的抗压性
任职要求：
1.大专以上学历，三年以上包装行业工作经验。
2.英语四级以上，精通英语，能熟练书写和沟通，熟悉业务流程，能进行业务上的外语洽谈；
3.熟悉包装类相关专业知识，对行业有较深刻认知，较强的市场感知能力、业务拓展能力，工作有条理。

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

 1．熟练应用CAD,AI 进行图纸的转换，修改。
2，能够熟练掌握丝印产品，铭牌，面板，薄膜开关，模切件及不干胶产品的成本计算，设计，生产，品质等要求。
3，能熟练应用办公软件:word/excel制作相关客户要求及内部工艺文件，如QC工程图、FAI、CPK、SOP、ERP等等文件。
4，熟悉ISO9001/14001的文件的要求及客户环保要求。
5，本科文化，有事业心，阳光积极，沟通能力强，热爱丝印行业。有5年以上管理经验。
6，负责整个研发项目的策划、预算编制、进度控制，确保项目能够在规定的时间和预算内达到预期的目标。能够对研发项目进行风险评估和应对，及时解决研发过程中出现的技术难题、人员变动等问题。

职位描述：

岗位职责：
1、非织造材料及其终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，双一流大学全日制硕士研究生及以上学历，博士学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

我司为一灯饰外贸公司在灯饰行业已经30余年, 客户都是美洲与欧洲连锁的家居卖场

※能力需求：
1.需熟练基本办公软件WORD, EXCEL, PHOTOSHOP
2.英文听说读写能力需中上, 语文能力越强工资可议
3.跟单四年以上经验, 有灯饰或是杂货贸易工作经验工资可议

※岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益
9、负责订单的违约跟进处理
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理

※工作时间:　周一～周五08:30~18:00中午休息一个半小时

※公司福利:
1.购买社保。
2.公司支付住房公积金
3.每年7、8月份员工旅游。
4.端午、中秋礼金。
5.农历年前年终奖金基本保障1.5个月(视工作表现而上调)。
6.工作满一年提供带薪年假
7.每年公司正常营运下每年6月加薪

公司不包吃住, 吃住需自理!!

求职简历请发送至: btjob@belltaih.com

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责
1、中专及以上学历，至少2年以以上相关连接器工作经验；
2、会维修自动化设备、调机
3、会磨床、铣床操作技能，对非标自动化设备有一定了解；
4、会调试CCD，激光焊接；
5、负责新开发设备治具组装与调试，以及问题反馈；
6、积极配合新产品制样设备调试工作；
7、了解各生产治具及自动机的结构和特征；
8、具备治具设计能力和画图能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店日常运营，确保公司系统和流程得到有效执行，实现既定的绩效目标。
2. 妥善处理顾客投诉，维护顾客满意度。
3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段，推动员工职业成长。
4. 管理排班计划，确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。
5. 根据公司指导方针，策划并执行门店营销计划和地区性促销活动，以提升门店销售业绩。
6. 管理门店的财务状况，优化收益管理，控制成本和可控费用。
7. 监督门店物料管理，确保食品卫生安全。
任职资格：
1. 具有全日制高中以上学历，三年以上连锁门店管理经验。
2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。
3. 能够从顾客角度出发，提供优质服务，对服务行业保持持续热情。
4. 能够适应快节奏的工作环境，并具备同时处理多项任务的能力。

职位描述：

工作职责：
1. 负责指导门店使用订货平台、收银机、微商城等信息化工具，并跟踪使用效果。
2. 协助总部执行线上线下营销活动，负责内容分发，并提供效果反馈。
3. 培养门店的线上引流和内容运营能力，确保门店具备基础的线上经营和转化技能。
4. 指导门店进行会员数据管理，进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动和产品迭代提供数据支持。
任职要求：
1. 拥有3年以上工作经验，全日制本科或以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。
2. 耐心细致，具备出色的沟通和表达能力，能够与服务客户建立良好的沟通。
3. 具有项目管理经验，执行力强，具备团队合作精神，能够与相关部门进行有效协作。
4. 具备数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析。
5. 具有强烈的用户需求意识，能够洞察用户心理，自我驱动力强，具有好奇心，热爱学习，思维开放。

职位描述：

主要负责：
1. 分析和整理市场需求，追踪爆款数据。
2. 收集并反馈客户意见，以优化产品品质。
3. 制定网店营销策划和推广方案，并负责网店的美化工作。
4. 每日定期更新商品库存信息，监控商品销售与退货情况，分析相关数据，并及时进行商品管理和库存清理。
任职要求：
1. 全日制高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先考虑。
2. 至少1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库管理流程。
3. 具备良好的计算机操作能力，有仓库管理软件使用经验者优先。
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5. 细心且责任心强，具备优秀的组织和协调能力。
6. 身体健康，能够适应必要的体力劳动。

职位描述：

岗位职责：
1、5年工作经验以上，有手机外壳、耳机塑胶壳等注塑成型、表面喷油、印刷经验者优先，
2、协助组织公司各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
3、熟悉ISO体系，日常体系运行的维护、监督及检查；
4、能制作SIP、SOP、8D，生产品质异常分析；
5、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
6、有责任心，做事用心、踏实、细致，能吃苦耐劳；

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

岗位职责：
- 制定并实施公司的生产制造计划，确保生产目标的达成；
- 制定和优化生产流程，提高生产效率和降低成本；
- 确保生产过程的安全性和环保要求，遵守相关法规；
- 制定和执行公司的质量计划，确保产品高品质的输出；
- 领导和培训生产团队，确保团队的生产能力和效率；
- 监控生产成本，制定并执行有效的成本控制计划；
-熟悉PBC板、遥控器组装相关管理工作经验；
-提高人效，降低成本。

任职资格：
1.高中及以上学历，工科类专业；
2.熟悉PBC板、风扇遥控器组装相关管理工作经验；有过精益生产培训经验。
3.熟悉车间生产流程及工艺要求，熟悉物料及生产现场管理，品质意识强；
4.良好的团队合作精神和创新能力，能够与其他部门的同事合作，提高整个工厂的生产效率和质量。

职位描述：

岗位职责：
1、线材行业   开发、设计、研发新产品
2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用
3、配合销售部进行产品孵化及推广
4、制定工程研发部管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
5、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成，各项BOM的建立；
6、定期组织工程部门管理检查、考核；负责部门员工的日常管理、考核，知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上线材设计、研发、行业应用经验；
3、有出色的管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批；
2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库；
3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助；
4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订；
5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制；
6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求；
7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。


1、3年以上采购主管经验
2、抗压能力强
3、善于谈判

职位描述：

岗位职责：
1.生产流程优化，负责对制造过程进行优化和改进，以提高生产效率并降低成本。重新测定工厂产品标准工时，制定标准工时管理制度。
2.精益生产与效率管理，推动精益生产项目，优化生产线布局和物流管理。制定工厂效率管理制度（OPE），并定期组织整改会议，推动异常工时降低。
3.成本分析与控制，进行人力产能分析和现场合理化改善，协助生产线解决问题。评估产品UPH（单位小时产量）和UPPH（单位人均产量），降低人力成本。
4.安全与质量控制，分析IE中可能存在的潜在风险点，并提出改进建议，确保产品符合安全要求。解决生产现场的质量问题，提高制造的可靠性和一致性。
5.培训与团队管理，组织和完善现场目视管理，缩短异常发现和解决时间。培训员工精益生产知识，提升员工的多技能能力。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械或电子信息等相关专业优先。
2.具备5年以上IE工作经验，特别是在精益生产推广和管理方面有实战经验。
3.熟练应用IE知识及工具，能够分析和解决各类问题。
4.具备良好的逻辑思维、高效的执行力，以及识别浪费和解决问题的能力。良好的团队合作精神、沟通、组织和协调能力。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的承压能力。

职位描述：

1.熟悉互联网推广方式。熟悉掌握各种平台的引流渠道。
2.负责Facebook、Twitter、youtube Instagram、Pinterest等国外主流社交平台账号的运营，吸粉，内容和活动策划;
3.站外博客，论坛，问答等网站发信息做广告推广品牌和产品;
4.协助运营，通过有效的站外推广引流管理，促进完成年度销售计划。岗位要求
5.能协助公司团队拍摄视频，讲解产品，发布tiktop.
6.能运营shopify，投放Google等广告，联系网络红人发帖发视频等

岗位要求
1大专以上学历，英语四级以上
2.具备引流方面的工作经验，熟悉面对各类引流问题;
3.一年以上Facebook等社媒运营经验或类似工作经验者优先考虑熟练操作办公软件;
4.良好的英文读写能力，较强的软文编写能力
5.具有策略意识和内容创意能力，给予品牌及产品规划的意见反馈，较强的问题分析能力和总结归纳能力;
6工作踏实细心、责任心强，具有良好的沟通能力。
7.会shopify独立站运营者，Google，Facebook广告投放者优先
8.英语口语好者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6、与PMC对接工作，安排完成客户出货要求。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职要求：
1、有仓库管理2年以上的工作经验；
2、熟悉注塑物料，会ERP优先录用；
3、熟练操作办公软件。
福利：购买社保五险，包吃住，不在厂内吃住另有补助，不定期聚餐，节日发放礼品。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工装夹具、配件的设计、并组织加工制作、改进及维修，确保按模具生产计划要求保质、保量交付和部门费用的管控；
2、工作跟进及计划安排，负责确认各机床日常点检完成情况；负责安排车间各工序日常生产任务、模具生产要求；负责及时跟踪生产情况，解决生产技术问题；
3、模具、治工具的管理，负责完成新磨具的质量确认、模具调试、效果确认；负责安排及跟踪每天各工厂临时维修模具；负责完成模具对接、及时处理模具在使用过程中的各种问题；
负责各工厂申请模具、治工具制作及维修的生产时间安排；
4、生产现场监督，负责落实跟踪现场“7S”的维持及整改项目的；负责检查各工序员工是否严格按安全生产要求操作；
5、完成上级领导安排的其他任务事项

任职要求：
1、有3年以上小家电模具维修、齿轮压箱模具维修及管理相关工作；
2、熟悉模具开发、制作加工的作业流程和编订模具生产安排计划，熟悉掌握机加工制作工艺；具有良好的团队管理能力，沟通能力及执行力；具有较强的沟通能力、计划与执行能力；
3、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强；
4、具体面试时间请提前预约！

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。
2、制定和更新产品质量标准，包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。
3、收集和分析质量相关数据，识别质量问题，为管理层提供决策支持。
4、评估和管理供应商的质量表现，确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。
5、对接客户/销售部的质量投诉，调查问题原因，并制定改进措施以防止问题再次发生。
6、推动质量改进项目，应用PDCA或精益生产等项目推动改善，不断提高产品和服务的质量。
7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。
8、参与调查质量事故并采取措施，减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。
任职要求：
1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验；
2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验；
3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验；
4、可独立操盘项目管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责组装、喷漆、五金制作等车间的生产管理；
2.依据生产计划，及时排产并处理生产异常，保质保量按时出货；
3.监督检查生产过程中的自检与互检，防止不合品流入下道工序。
4.建立现场管理制度，并指导培训现场管理必备知识；
5.负责一线员工技能培训与管理人员培训；
6.负责优化生产车间整布局，流水线布局，有精益生产理念；
7.同IE部门工艺分析优化，提高产品良率、稼动率以及产能优化并订立完成指标；
8.定期组织召开生产周、月例会，分析生产问题并讨论改进措施；

任职资格：
1.年龄30-40岁，本科学历及以上（统招），熟悉生产型企业的生产管理；
2.具有汽摩、四轮电动车相关管理经验优先；
3.熟练运用线平衡分析指导流水线生产管理，有精益生产相关经验优先。
4.熟练操作办公软件，会制作各种表格及PPT，熟悉ERP系统。
5.良好的沟通能力，人际关系处理能力（EQ/IQ）与”执行力“。
6.身体健康，心理素质良好，执行力强、雷厉风行的工作作风，具有承受来自各方面压力的能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产车间的日常工作安排，管理与运筹，全面控制，6S现场
2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，生产制程计划及跟踪生产进度，合理安排生产排期
3.负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定
4.负责车间生产日报表，领料单，了解生产状况并监督跟进
5.对焊接设备，工具使用进行监督，控制生产成本及成本评估

职位要求：
1.专科或以上学历
2.具备现场管理，生产与运作管理，质量管理及其他相关专业知识
3.5年以上制造作业现场管理经验
4.掌握生产工艺流程，熟知车间内生产设备性能工艺技术参数
5.工作积极主动，执行力和团队意识强

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

1、规划公司销售部门（销售系统）的整体运营，完善销售团队；
2、根据战略规划参与制定年度经营计划；
3、依据公司整体销售目标，制定并实施销售战略及销售计划，监督实施销售全过程，解决各项问题，,及时有效地完成公司下达的年度销售指标；
4、收集整理市场信息，组织公司产品和同行业产品在市场上销售情况的调查；
5、负责应收账款回款异常及协助跟催；
6、负责客户合作异常原因分析及制定策略；
7、协调销售员与客户关系，销售过程的带教；
8、完成销售总监临时交办的各项任务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上电线电缆行业经验或5年以上销售团队管理，管理10人以上团队者将优先考虑；
3、有较强的市场开拓、大客户维护能力，优秀的商务沟通谈判能力，能及时的发现并处理销售过程的问题；
4、责任心强、具有学习意识和团队精神；
5、坚强，自信。

公司福利：
1、包吃包住，宿舍配备空调，外宿有补贴；
2、入职即购买社保、免费培训；
3、享受有薪假、节日福利、员工生日会、年会、旅游等福利；
4、入职满一年后享有带薪年假5天，并工龄补贴50元/月。
上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30，每周五天半制。
薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+其他补贴，薪资无上限，业绩提成完全取决于个人的努力与能力。