职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

1、初中或以上文化 
2、有三年或以上注塑调机工作经验,熟悉日本机操作
3、懂调机技术、原料水口料的辨别及使用、塑胶产品缺陷的辨别

职位描述：

岗位职责：
2.1 对投产前的原料（如：型号、材质、颜色等）进行复核；
2.2 对所负责机台生产的产品进行首件检验及巡检工作，产品重点管制尺寸的测量与记录；
2.3 首件样品的确认和生产加工件的制作。
2.4 监督生产技术员按照技术部门制定的生产工艺进行生产，并督促其做好自检工作；
2.5 填写巡验记录并提交QC组长审核，主管进行批准；
2.6 发现不合格品后，采集不合格样品并开具《品质异常处理单》，提交QC组长，同时追踪处理情况；
2.7 督促生产员工对不合格品做好隔离工作；
2.8 提前10分钟到岗，做好交接班工作；
2.9 所使用量具的日常维护及管理；
2.10参与部门质量管理、检验技术的培训；
2.11部门单位管理制度的遵守与执行；
2.12上级交办的其他事项。  监管以上工作QC职责
2.13IPQC 组长的工资待遇，根据公司实际情况和要求，需要做IPQC的工作岗位，
3.14     28天两班制工作；

任职要求：
1、高中及以上学历，有相关塑胶经验；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
4、年龄18-43
5、两班制

职位描述：

1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；

2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；

3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；

4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；

5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；

6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。




任职资格

1、大专及以上学历；

2、熟练操作办公系统软件，有毛绒玩具经验3年，具备数据分析、数据统计处理技能；

3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；

4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

职位描述：

任职要求：
1.高中以上学历，年龄45岁以下；
2.从事相关的检验工作二年以上（机加类）；
3.懂机加工艺、会使用高度仪、显微镜等测量仪器及常规检具；
4.涉及相关汽车产品品质检验的必须掌握IATF16949体系运行相关要求知识，了解及运用五大工具；
5.了解ISO9001运行要求，会熟练操作QC七手法，熟悉“5S”。
岗位职责：
1.参与维护、监督质量体系的运行；
2.根据生产进度完成当日首件、巡检工作任务；
3.按照相应流程对待检验产品（半成品）进行检验，及时纠正 质量问题，填写检验记录，每日
   工作记录；
4.不定时对生产线的品质状况进行检查；
5.现场不合格产品的确认，初步处理以及追踪事件结果、改善措施的有效性；
6.及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；
7.如出现重大质量问题，为纠正该质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级汇报；
8.协助主管完成上周品质情况汇总、分析；
9.“5S"及检测仪器、量具的日常维护和保养。
10.IPQC需要负责退货产品、客诉库存产品的检验、原因分析及初步处理；

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的的落实与结算;
2.根据业务和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
3.做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
5.制定业务跟单的操作流程及管理制度；
6.负责业务跟单团队的日常管理及部门员工的管理 、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

职位描述：

岗位职责：
  1、负责公司环保碳氢清洗剂、水性清洗剂、切削液、防锈剂、冲剪油、拉伸油等业务的推广；
  2、组建销售团队，指定团队销售计划和目标，带领团队完成销售目标；
  3、负责本部门销售团队培训，部门日常管理工作；
  4、定期拜访客户，维护客户关系，挖掘分析客户需求；
  5、抗压能力强，具有优秀的市场开拓能力，能完成销售任务；
  6、较强的沟通能力和执行力，有团队合作精神、挑战精神、积极向上的精神；

  任职要求：
  1、20-38周岁，具有亲和力，对销售有较高的热情，能带领团队，男女不限；
  2、具备2年以上同行业销售团队管理经验；
  3、有强烈的事业心、责任心、和积极的工作态度，具备较强的执行力和抗压能力；
  4、具备一定的商务谈判技巧与能力；
  5、有清洗剂、润滑油、五金、电子、玻璃、机械加工及表面处理等行业经验优先。

  工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30；
  薪资待遇：底薪+高提成+团队提成+全勤奖金+工龄奖金+社保+中午包餐

职位描述：

岗位职责：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 
2、人员的入职和离职的相关手续的办理；
3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 
5、定期更新内外网招聘信息 ，负责公司招聘工作；
6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 
7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 
8、其他领导交办的事务；
任职条件 
1、大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 
2、有2年以上人事工作经验； 
3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 
4、认真负责，具备很强的责任心； 
​

职位描述：

1、为人正直，性格开朗，具有良好的职业道德；
2、机械制造及其自动化，熟练使用CAD、PRO-E等相关设计软件；
3、能独立完成非标设备，夹、治具的开发，熟悉设备制作行业流程；
4、了解超声波技术，热冲压相关知识，了解PLC，电气控制原理；
5、有团队管理经验，设备部主管储备岗位。

职位描述：

  22-40岁  中专以上学历，
1、身体健康、责任心强；
2、有3年以上注塑领班（组长）相关工作经验。
3、熟悉注塑成型、模具结构，对物料特性有深入的了解。
4、熟悉力劲，伊之密机台操作技能和日常维护。有接触大机台（850T）会调三轴、五轴、六轴机械手，
5、有较强的异常分析处理能力及现场管理实战经验。
6、有团队管理经验，工作心态好、能吃苦耐劳。

职位描述：

（1）相关行业3年以上工作经验，同等职位1年以上管理经验。 
（2）具备相当的语言组织，表达能力，并能组织相关的管理与技能培训。
（3）有较强的抗压能力,责任心强，有较旺盛的工作精力。
（4）执行力强,对制程工艺及品质的改善有一定的经验。
（5）熟悉ISO9000、ISO14001体系运作及5S的推行。
（6）能依据生产计划制定本部门目标。
（7）大专及以上学历，条件优秀者适当放宽。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.有工作经验者优先考虑
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。

需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

岗位职责：
1、新产品五金冲压模具开发的设计，参与立项评估为项目可行性方案提供工艺参考； 
2、模具的设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型；
3、根据产品的要求，做成本报价有必要时做成本分析，与客户结构打合做DFM报告；
4、根据3D图档，按标准完成2D图纸的图档设计与图纸打印；
5、负责客户图纸、技术资料的保存及内部转换工作用；  
6、根据产品成形工艺条件，进行BOM表，产品规格书制订；
7、负责工、治具的制作，动作分析、协助作业标准及流程改善，积极参与五金冲压工艺技术革新；
8、跟进新项目的进度加工、组装、调试并协助生产维护旧模具改善优化；
9、主管指派的其他事宜。

任职要求：
1、学历、专业：中专或高中以上，模具或机械专业（优先）；
2、工作经历：从事模具工程设计5-10年以上，有管理工作经验更佳；
3、熟悉模具结构及熟练使用UG等软件，了解IATF16949标准；
4、对IE、QC七大手法有定的了解；
5、五官端正、身体健康，无不良嗜好；

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求:
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

一、岗位要求：
1、大专或以上学历，年龄30-45岁。
2、熟练使用UG设计软件。
3、了解常用工程塑料/钢材的特性。
4、了解注塑成型工艺的基本原理。
6、熟悉产品装配尺寸公差要求，机加工公差要求。
7、有电子烟或医疗注塑耗材产品设计经验者优先。
8、工作认真细致，有管理能力与创新意识，服从工作安排。
9、从事塑胶模具设计管理5年以上，塑胶模具设计10年以上。

二、薪资福利待遇
1、综合工资17K-22K，具体面议，岗位享有年终分红及季度绩效奖金（达标）。
2、包吃住（配备干部餐厅和干部宿舍），有薪法定假、年假，年度调薪，入职购六险一金，明星管理员奖/季度奖/年终奖，过节费/礼品，年度免费体检，团建活动，规范培训/晋升机制完善，15号准时发放工资。自建厂房、宿舍（干部宿舍，带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美，自建花园式厂房。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作；
2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作；
3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作；
4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作；
5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作；
6、协助财务部、事业部、抖音运营部、产品研发部等各部门相关工作，提高及优化各部门绩效成果；
7、负责公司的培训安排，并建立培训档案；
8、协助完成公司活动组织、活动安排工作；
9、根据公司整体发展战略方向，组织、优化各项人力资源规划，推动公司人力资源战略的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
10、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上人事管理经验；具有丰富的人脉和人力资源储备信息；
3、具有现代化企业行政、人力资源管理模式和实践经验，对各个职能模块均有较深了解，且熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有很强的计划性和实施执行能力；有良好的人际交往能力及亲和力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及责任心、事业心；并能及时解决复杂突发问题。 
5、贸易、制造业优先
公司福利：
1、入职即购买社保；
2、公司提供行业内富有竞争力的薪资；
3、公司有冰箱、微波炉，提供凉茶、水果等福利；
4、法定节假日：公司根据国家相关法律法规执行，有年假、婚假、产假、丧假、工伤假等；
5、节日：每一个传统节日里公司都会为员工发放相应礼品；
6、根据公司经营情况，会酌情发放年终奖金、年度调薪。

职位描述：

1、 全面负责公司人力资源、行政的管理与开发工作，保证公司人力资源的快速发展。
2、 制定公司的人力资源、行政工作的方针、政策和制度，健全制度流程和标准。
3、 组织制定公司各部门组织机构、人员编制、职务说明书规划，经批准后监督实施。
4、 组织制定本公司的人力资源长期规划、中期规划与年度发展计划。
5、 监督、控制、检查公司人力资源各项计划按照管理标准有效实施。
6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、晋升、转正、考核、奖惩和公司内部职称评定等人力资源管理制度、流程和标准，并监督各部门按照要求实施。
7、 制定公司年度、月度培训计划，经批准后监督实施，不断提高员工的专业技能。
8、 组织制定公司各部门岗位考核方案，对各岗位人员定期进行考核。
9、 组织制定公司员工薪酬福利管理制度，公平公正地体现公司的薪酬制度的原则。
10、制定公司行政办公人员行为规范标准，通过培训学习，不断提高团队成员的素养。
11、制定公司行政监督管理体系，建立公正有效的监督机制，塑造良好的执行文化。
12、制定固定资产、安保、车辆、宿舍、环境、饭堂管理制度，通过实施建立与提供规范良好的工作生活管理秩序，
13、定期制定员工文化活动方案，通过各种活动来改变员工的习性，提高员工士气。
14、制定5S管理制度，通过组织与实施5S活动，不断提高员工的素养。

职位描述：

处理文件，报表整理与汇总，完成主管交办其他工作任务
办公室软件熟练，责任心强，做事认真细心

职位描述：

1、22-45岁，初中文化程度以上。
2、三年以上注塑领班带班经验，调机技术过硬，管理有方法。
3、薪资面议

职位描述：

岗位职责：                                          
1、负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题；
2、制定注塑机的定期保养、维护计划，保证设备的正常运行；
3、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进；
4、负责本部门的生产运作安排、组织及管理工作，主持本部门日常工作，下属人员绩效考核、人员培训；
5、做好生产计划安排和组织生产工作，并检查、指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按质按量完成生产任
务，确保交期；
6、生产单位制造过程、原物料使用、生产执行情况、生产效率等工作的监控、异常报告；
7、推行“6S”管理，监督跟进本部门所属区域的“6S”状况，实行规范化要求，一切物品摆放整齐，保持过道畅通。
8、负责模具合理设定标准生产周期，处理生产机台异常，保证计划顺利完成。
9、负责下级技术人员的技术操作能力，指导下级作业，并提倡安全生产，确保无工伤发生。                                                                                                           
                                                                                                       


任职要求：
1.  熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训；
2.  熟悉海天注塑机和周边设备，调试技术过硬；
3.  熟悉各种常用塑胶原料特性，了解注塑工艺；
4.  高中以上学历（能力强者可适当放宽），3年以上现场工作经验，能独立处理注塑等问题；
5.  较强的表达能力和沟通能力，抗压能力强；

职位描述：

岗位要求：
1、负责注塑生产相关事宜；
2、生产5S管控；
3、完成日常物料生产，确保完成交期；
4、优化生产工艺；
5、熟悉伊之密，海天注塑机台，机械手；
6、能独立调试560吨机台。

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1.每月核对公司应付账款及供应商发票（由跟单核对完成，上交财务审核）
2.每月核对公司应收账款及开票业务（由跟单核对完成，上交财务审核）
3.对公银行转账业务
4.协助主管完成其他工作安排

职位描述：

一、任职资格
1、统招大专或以上学历； 十年以上中型以上塑胶厂品质经理管理经验。
2、熟悉常用产品检测和测量仪器。
3、电脑办公操作熟练。
4、了解注塑成型基本原理、模具结构、原材料性能和二次加工；现场管理能力及语言表达能力强；统计技术、问题分析解决能力突出。
5、熟悉ISO9001并有内审员证。
6、熟练处理客诉和8D应用。
6、与客户沟通的能力强；善于处理人际关系，有较好的沟通与理解能力。
7、创新可靠，原则性强，能承担相应工作压力。
8、有较强的成本观念和全局观念。

二、岗位职责
1.负责ISO9001质量管理体系的推导和维护。
2、制程品质管控；品质标准文件等制定和实施。
3.确定本部门人员配置及明确各级人员的岗位职责、工作安排和工作纪律负责；
4.负责本部门人员教育培训的规划和年度培训计划的制订；
5.重大品质异常处理及客户投诉的接洽和改善回复；
6.部门对产品质量的检查、报告、反馈、分析、改善等效果负责，对公司内部品质标准和品质争议作最终仲裁和判断；
7.各部门的沟通协调及客户的品质事宜沟通，售后品质支持；
8.会同采购对供应商不定期评审；
9.内、外审及质量体系维护；
10.客户验厂稽核的接洽和陪同及提供客户所需的相关资料的审查；
11.对部门下属人员日常工作进行考评及绩效考核； 
12.负责每周召开品质例会/部门例会主持；
13.完成上级交办的其它工作。

三、薪资福利待遇：
包吃住，干部餐厅、独立干部房间（带WIFI、空调、热水器等），享受季度奖、年终奖等、年度调薪机会、月/年度明星管理员评比、过节费/礼品、年度免费体检、团建活动；公司自建花园式厂房，配备娱乐设施，购五险一金；工作环境优美舒适、工资发放准时（每月15号）。

职位描述：

一、工作职责
1、质量管理体系（QMS）建设与维护
1.1 负责建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等），确保体系有效运行并通过内外部审核。
1.2 制定和修订质量管理制度、流程及标准操作程序（SOP）。
2、质量控制与监督
2.1 主导来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货检验（OBA）的全流程质量把控。
2.2 监督生产过程中的质量异常，组织分析原因并推动纠正预防措施（CAPA）。
3、团队管理
3.1 领导质检团队，分配任务并监督执行，定期培训团队成员提升专业技能和质量意识。
4、数据分析与改进
4.1 收集并分析质量数据（如不良率、客户投诉率等），输出质量报告，提出改进方案。
4.2 运用质量工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、PDCA）推动持续改进。
5、供应商与客户管理
5.1 参与供应商质量评估，推动供应商质量改善；处理客户质量投诉，确保问题闭环。
6、成本控制
6.1 减少质量损失成本（如返工、报废），优化检验资源分配。
二、任职要求
1、教育背景
1.1 大专及以上学历，质量管理、机械/电子/化工等理工科相关专业优先。
2、工作经验
2.1 2年以上质量管理相关经验，2年以上团队管理经验，熟悉制造业全流程质量控制。
3、专业技能
3.1 精通质量管理工具（如QC七大手法、六西格玛、APQP、PPAP等）。
3.2 熟悉ISO体系认证流程及内审技巧，具备质量体系内审员资格者优先。
3.3 熟练使用办公软件及数据分析工具（如Minitab、Excel）。
4、软技能
4.1 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动质量改进。
4.2 逻辑清晰，抗压能力强，擅长解决复杂质量问题。
4.3 具备良好的风险预判能力和决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对订单回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或贸易专业优先
2、有较强的沟通能力和事业心
3、形象良好

办公环境：写字楼室内办公
伙食：三菜一汤，自选 

职位描述：

任职资格：
1.	大专或同等学历以上
2.	管理相关专业
3.	生产管理培训
4.	8年以上部门经理岗位工作经验。
5.	熟悉现代企业管理，精通电子产品生产技术、ISO体系，擅长团队建设与管理
基本能力：熟悉公司战略、熟识电子产品生产工艺
6.核心能力：沟通、协调能力强，具有很强计划与执行能力，熟悉国家的相关法律、法规
7、3-5年CABLE行业生产管理经验，熟悉CABLE艺流程、车间管理、人员管控，能够针对性的提出管理方案
岗位职责：
车间规划管理，人员管控，产品流程

职位描述：

职位类别： 外贸/贸易经理/主管

岗位职责：
1、负责公司产品推广及渠道销售；
2、负责根据市场营销计划完成部门销售指标； 
3、负责开拓新市场，发展新客户；
4、负责B2B平台操作，搜索引擎开发，SNS营销等；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有三年以上相关工作经验；
3、英语听说写流利；

有同行业销售工作经验底薪8000-12000元/月，具体面议。
福利待遇：
1、双休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。  
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、旅游：公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。
8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
公司优势：对外专，对内暖

年龄要求： 23~32岁 语言要求：英语