职位描述：

运营部经理岗位职责（需要有管理多名保安队长经验）
1. 负责公司运营部日常经营管理工作，在权限范围内妥善处理停车运营部工作事宜；包括巡检人员培训及管理、绩效考核、人员安排、工作调度、效率提升，保证实现管理质量。
2. 负责停车项目的日常建设运营管理工作，协调各方关系，负责停车运营项目的成本管控及营收增益工作。
3. 认真执行公司的各项决议，定期向公司汇报企业经营管理情况；
4. 按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；
5. 建立健全运营部组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系；
6. 合理的开发利用人力资源，培养、拔选优秀的管理人员队伍；
7. 拟定运营部战略发展计划，报公司批准后组织实施；
8. 负责召集运营部例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
9. 积极落实公司各项规章制度及规定；
10. 负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；

 任职条件
1. 大专以上学历，30-43岁。
2. 有项目现场运营管理工作经验优先。具有物业管理经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件。
4. 具有一定的数据分析能力和良好的成本管控意识。
5. 工作计划性、逻辑性强，良好的沟通、协调、组织管理能力。
6.退伍军人优先

上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月 休 6 天

职位描述：

1、 全面负责公司人力资源、行政的管理与开发工作，保证公司人力资源的快速发展。
2、 制定公司的人力资源、行政工作的方针、政策和制度，健全制度流程和标准。
3、 组织制定公司各部门组织机构、人员编制、职务说明书规划，经批准后监督实施。
4、 组织制定本公司的人力资源长期规划、中期规划与年度发展计划。
5、 监督、控制、检查公司人力资源各项计划按照管理标准有效实施。
6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、晋升、转正、考核、奖惩和公司内部职称评定等人力资源管理制度、流程和标准，并监督各部门按照要求实施。
7、 制定公司年度、月度培训计划，经批准后监督实施，不断提高员工的专业技能。
8、 组织制定公司各部门岗位考核方案，对各岗位人员定期进行考核。
9、 组织制定公司员工薪酬福利管理制度，公平公正地体现公司的薪酬制度的原则。
10、制定公司行政办公人员行为规范标准，通过培训学习，不断提高团队成员的素养。
11、制定公司行政监督管理体系，建立公正有效的监督机制，塑造良好的执行文化。
12、制定固定资产、安保、车辆、宿舍、环境、饭堂管理制度，通过实施建立与提供规范良好的工作生活管理秩序，
13、定期制定员工文化活动方案，通过各种活动来改变员工的习性，提高员工士气。
14、制定5S管理制度，通过组织与实施5S活动，不断提高员工的素养。

职位描述：

副总经理的职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理；2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展；3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况；4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判；5、推进公司内部管理的制度化、规范化；6、监督公司各项规划和计划的实施；7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；8、组织指挥公司的日常管理工作。
任职条件：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验；
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
4.熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6.具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源；
7.阅读能力强，熟练使用办公软件；
8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力；
9.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

职位描述：

    负责污水站内一切事物，包括日常运营管理，药剂使用管控，经济指标分析、数据报表整理，内外协调沟通，工艺调整分析、应急处置、赋能转训等其他事项工作。确保工厂污水站正常运转，污水处理达标排放。
岗位职责：
    1.负责污水站的日常运营管理工作；
    2.制定并执行污水站各项规章制度；
    3.负责污水站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理
    4.组织操作工完成工作任务和各项指标
    5.结合现有硬件设施，优化现有运营条件，控制污水站吨水运营成本
    6.与工厂生产车间做好沟通，对生产工艺及原料重大改变做出相应应对措施
    7.协调、解决污水站运营过程中出现的技术问题
    8.其他部门工作的协助
    9.及时向上级领导汇报工作并完成上级领导安排的工作
职位要求：
    教育水平：大专以上学历
    工作经验：2年以上污水处理工作经验
    能力要求：1、熟悉污水处理相关检验标准及方法、国家标准；2、熟悉污水处理设备的操作；3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；4、熟悉相关污水处理的检验方法，数据统计分析，熟悉污水处理相关工艺
    个性特征：1、优秀的动手操作能力，语言和文字表达能力；良好的沟通、协调能力，执行能力，善于观察分析；
                     2、服务意识强；
                     3、耐心细致，有责任心，具有保密意识
    所需培训：参与过环保相关培训

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司B2B、B2C和外贸电子商务平台（1688、京东和外贸为主）的相关管理和运营工作，网站的推广、提高网站点击率和浏览量，完成销售目标；
2、根据公司业务发展需要，制定各类网络营销渠道（SEO/SEM、SNS、抖音/Tik tok、 Youtube、 Facebook等）开发和业务拓展工作的发展计划，主动挖掘市场需求，设计完善网络产品和服务；
3、组织开展网站的策划建设、促销活动计划执行反馈、产品上下架及调价等；
4、制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作，提高部门运作效率；
5、统筹完善电子商务平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。
6、及时、有效的完成公司上级交待的其他事项。

岗位要求：
1、教育背景：本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业。
2、经验：5年以上电子商务网站运营管理经验。有B2B，B2C和外贸型电商项目操盘经验。
3、培训经历：受过电子商务、市场营销等知识培训。
4、技能技巧：熟悉1688网站、京东及外贸营运模式、有商业网站整体规划能力，熟悉SEO、SNS社区、口碑营销、抖音营销等推广方法，有丰富的网络行销经验； 对流量数据分析，提高页面浏览率和网站知名度，保证网站运营项目的顺利执行与创新； 具备独特的产品、用户心理分析能力，对电商发展潮流高度关注；
5、个性特征：具有很强的事业心、进取心、责任感、学习能力、抗压能力，具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司战略规划，制定年度省区物流业务仓储、运输、配送及网络覆盖规划，并组织规划实施。
2.保证物流业务相关资质的合法性和完整性，保证物流业务安全运营，做好事前管理，防止一切不安全事故发生。
3.全面管理公司物流部工作。
4.基于公司预算，建立仓储、运输、配送各环节的费用标准，并对运营效率进行全面监控和管理，保证成本费用可控。
5.监督日常物流运营管理工作，保证公司物流部高效良性运营。
6.了解物流行业发展，能够整合和利用外源，拓展物流业务。
7.协助子公司总经理及配合其他部门做好公司各项工作。
8.做好团队建设及人才培养。

岗位要求：
1.大专以上学历，物流管理、信息管理、电子商务、质量管理等相关专业优先；
2.从事物流相关质量管理、网络规划、成本核算工作3年以上工作经验，大型物流企业3年以上团队管理经验。
3.具有优秀的领导和管理能力，具有良好的沟通和协调能力，具有独自和带领团队完成任务的执行力，物流师，熟悉物流行业标准、流程。

职位描述：

制衣厂针车主管
岗位职责：
1. 负责车间的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 管理和指导车间员工，进行技术培训和操作指导，提高员工技能水平和工作效率。
3. 监督车间的生产质量，严格控制产品质量，确保产品符合公司标准和客户要求。
4. 负责设备的日常维护和管理，及时解决设备故障问题，保障生产设备的正常运转。
5. 跟踪生产进度，协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题。
6. 负责车间现场管理，推行5S管理，确保车间工作环境整洁、有序、安全。
7. 参与新产品打样工作，提供技术支持和改进建议。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
3年以上车间管理经验，熟悉针车工艺流程和设备操作。
具备较强的生产管理能力和组织协调能力，能够有效地管理车间团队。
熟悉服装生产质量控制标准和方法，具有较强的质量意识。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

薪资由基本工资和业绩奖励组成，没有上限。
主要职责：
1‌.日常运营和管理‌：负责跨境店铺的日常运营和管理，维护账号安全和店铺评分，进行营销推广，包括产品促销、站内推广等活动‌。
2‌.市场分析和产品上架‌：根据产品市场情况选择匹配产品，上架到对应平台与店铺，制定产品运营指标，分析销售数据，结合数据效果改进和优化运营策略‌。
‌3.营销推广‌：制定和执行营销推广计划，包括促销活动的策划和执行，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划‌。
‌4.数据分析‌：定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议‌。

任职要求：
1‌. 教育背景‌：本科及以上学历，英语CET4及以上，电子商务、国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流管理、统计分析等相关专业优先‌。
‌2.工作经验‌：有相关销售运营经验，有跨境电商平台Ebay, Aliexpress, Amazon运营经验者优先‌。
‌3.技能要求‌：会简单图片处理，PS等工具，良好的学习能力和自驱力，积极主动，逻辑思维清晰，目标感较强，致力于在跨境电商行业发展‌。
‌4.语言能力‌：英语听说读写流利，能作为工作语言‌。
5.熟悉跨境电商平台操作流程及相关法律法规，具备敏锐的市场分析能力和营销策划能力‌。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司抖音矩阵账号的日常运营及推广工作，包括内容策划、文案撰写、脚本制作、话题热点提取等;
2、负责公司拍摄剪辑团队的指导管理工作，包括团队短视频素材拍摄指导、素材收集分类、脚本执行、拍摄技巧指导、剪辑工具的使用指导等
3、负责团队短视频成品后的审核工作，
4、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量、客资量，提升粉丝 活跃度，最终达成变现转化。
岗位要求:
1、熟练使用剪映等各类云剪辑软件，熟练分镜脚本、拍摄、打光等;
2、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求，有产出过爆款视频案例优先，熟悉短视频娱乐方向并有成功案例者优先。
3、熟悉抖音平台规则，了解抖音等短视频平台的用户喜好，擅长创意内容策划，有一定审美和网感;
4、网感好，脑洞大有想法，对新鲜，热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意;
5、具有优秀的逻辑思维、数据分析能力，具备强大的责任心和执行力，沟通能力强、有创意，具备团队协作能力，积极主动，抗压力强，创新意识强;

职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

  要求：Tiktok Facebook Instagram Youtube Linkedin跨境电商运营经验 账号管理 短视频 剪辑视频 视频脚本 
 主要职责 1、账号管理与内容创作、负责TikTok账号的日常运营，包括账号的搭建、维护和推广。 2、策划和执行内容创作计划，包括视频脚本撰写、素材收集和后期制作、数据分析与优化等。 3、分析和跟踪热门趋势，创作与目标受众相关的吸引人的短视频内容。 4、监控和分析账号的数据，如粉丝增长、观看次数、互动率等，以评估内容效果。 5、根据数据分析结果，调整内容策略以提高账号的活跃度和转化率。客户服务和售后跟踪 6、处理客户咨询，提供及时有效的客户服务。跟踪售后服务，确保客户满意度。团队管理与协作 7、协助上级管理运营团队，协调与其他部门的合作。确保团队成员的工作效率和团队目标的实现。 任职要求: 1.男女不限，20-35岁; 2.熟练账号环境搭建 3.有自己的创意和独特的审美能力、对创意、排版、风格、节奏、色彩等方面有很好的把握; 4.有Fcebook或TIKTOK与INS运营基础经验、薪资福利: 薪资5-12K以上，具体薪资可面谈;

职位描述：

工作内容：
负责整个工厂的管理和运营，确保工厂的正常运转。
主要职责：
- 制定并实施工厂的战略规划和管理计划，带领团队达成长期的目标。
- 管理和指导工厂内的各项生产活动，确保生产计划的顺利执行。
- 负责整个采购和供应链的管理，确保原材料和产品的质量和供应。
- 指导和培训员工，提高员工的能力和素质。
- 处理和协调各种突发事件，确保工厂的稳定和安全。
- 定期评估工厂的运营状况，对工厂进行改进和完善。
岗位要求：
1.有CNC机加工公司管理经验
2.负责全厂管理工作
3.熟悉机加工工艺和编程
4.能独立管理运营工厂
5.负责组织完成公司下达的任务，严格执行技术标准工艺纪律和质量管理体系文件。
6.负责现场6S
7.有责任心，吃苦耐劳

135-022-062-56何总
唐总：135-3868-2898

职位描述：

工作内容：
 -负责前厅日常管理和运营，包括人员管理、服务质量、环境卫生等方面。
 -负责协调与后厨之间的工作，确保完成每餐服务工作。
职位要求
 1.有3年以上的餐饮楼面管理经验;
 2.熟悉餐饮行业，熟练掌握餐饮前厅服务工作技能与流程;
 3.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，具备一定的领导能力;
上班时间：6:30-13:30,16:30-19:00，月休4天，5000包吃住   

职位描述：

一、岗位职责：
1、負責工廠的日常管理工作及員工的管理,指導,培訓,及工作評估；
2、領導部門負責人、優化資源以及確保遵守安全法規、 執行總部指派的生產目標及集團重要操作指引；
3、確保遵守安全法規,執行安全協定並在所有部門定期進行安全檢查；
4、促進協作和溝通,促進部門負責人之間的有效溝通，以簡化流程並解決任何部門間問題；
5、制定生產計劃,生產任務的推進落實,保證生產計劃的順利完成；
6、成本及風險控制, 並尋求持續改進, 包括使用及時生產的技巧控制庫存；
7、負責工廠各項規章制度的建立,人員配置,設備配置及生產計劃的安排；
8、對生產質量的全程控制；
9、突發事件的應急處理；
10、定期參與集團工廠交流會議; 
11、分享最佳作業實務案例, 潛在風險及對其管控方案提出建議。
二、任职要求：
1、經驗： 在製造行業擔任同岗位職務8年以上，擁有監督多個部門的良好記錄；
2、學歷： 工商管理、運營管理、工程或相關領域的大專以上学历。 
3、技能： 出色的領導和溝通技巧，強大的組織能力，以及管理和改進生產流程的經驗。

职位描述：

1.熟悉互联网推广方式。熟悉掌握各种平台的引流渠道。
2.负责Facebook、Twitter、youtube Instagram、Pinterest等国外主流社交平台账号的运营，吸粉，内容和活动策划;
3.站外博客，论坛，问答等网站发信息做广告推广品牌和产品;
4.协助运营，通过有效的站外推广引流管理，促进完成年度销售计划。岗位要求
5.能协助公司团队拍摄视频，讲解产品，发布tiktop.
6.能运营shopify，投放Google等广告，联系网络红人发帖发视频等

岗位要求
1大专以上学历，英语四级以上
2.具备引流方面的工作经验，熟悉面对各类引流问题;
3.一年以上Facebook等社媒运营经验或类似工作经验者优先考虑熟练操作办公软件;
4.良好的英文读写能力，较强的软文编写能力
5.具有策略意识和内容创意能力，给予品牌及产品规划的意见反馈，较强的问题分析能力和总结归纳能力;
6工作踏实细心、责任心强，具有良好的沟通能力。
7.会shopify独立站运营者，Google，Facebook广告投放者优先
8.英语口语好者优先

职位描述：

1.对亚马逊运营操作熟练，熟悉阿里国际站或者速卖通经验。
2.对产品风险管控，会合理拟定产品上架计划，能快速搭建并完善网络销售平台。
3.会对市场分析，市场调研，产品优化及价格营销优势进行策略规划发布产品。
4.有推广产品级销售产品营销经验。
5.会制定营销管理流程，客户服务及运营管理规定。
6.责任心强，敬业，具备诚信度，有保密意识及职业操守。
基本薪资+提成；

职位描述：

1.能独立管理账户、处理售后、店铺投诉纠纷以及中差评，维护账号安全和各项指标的健康。
2.熟悉Amazon店铺的产品上架流程，根据产品卖点和特点构思出有吸引力的产品文案，协助美工完成
  图片或视频的制作。
3.能够分析竞争对手情况，了解市场趋势和变化，及时优化listing及调整销售策略。
4.关注FBA货物库存，及时补货，保持良好的库存周转率和安全库存。		
5.定期分析广告数据，调整优化广告策略，提升关键词排名。		
6.不断学习平台各项政策与制度，善于沟通，提升综合竞争力。		
7.服从并完成上级规定的工作任务，执行力强。		
8.有敏锐的市场意识，善于分析产品痛点以及发掘产品的卖点。		
9.有一定的站外推广和引流的经验，能够从多方面给产品引流。		
基本薪资+提成；

职位描述：

亚马逊，速卖通、temushein、tiktok、
shopee
跨境电商运菅经理
职位描述：
1.负责跨境电商平台的整体运营，制订跨境电商平台营销策略，优化运营流程；
2.对跨境电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结，为跨境电商业务规划提供决策支持；
3.负责0-1搭建跨境电商运营团队，对跨境运营团队进行培训和考核，制定并优化操作规范和流
程，提高运营效率。
4.调查分析市场及竞争对手状况，结合平台的市场性分析，进行选品和产品方向规划；
5.制定推广计划销售策略，站内外渠道推广引流，努力推进产品排名，提高销量，根据产品情
況调整策略；
6.通过制定相应销售报表，对运营相关数据进行统计、分析，提供优化建议并调整策略。
7.关注海外相关政策法规，为业务发展提供及时的建议和方案。
任职资格
1.熟悉跨境电商各平台（亚马逊/虾皮/SHEIN/阿里国际站等）的运营规则和操作流程，并有知名跨境电商企业成功项目经验；
2.具有至少3年以上跨境电商运营管理经验，能从O搭建项目，有团队组建经验、
3.熟练掌握跨境电商平台前期选品、调研，后期站内广告投放等操作。
4.对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解，精通品类定位及爆款打造，有优秀的市场开发经验；
5.出色的风险规避能力，熟知亚马逊/ebay及相关跨境电商的法律条款；
6.本科以上学历，英语四级以上，拥有流畅听说读写能力。
7.具有市场敏感度和数据分析能力，能够通过数据分析指导运营策略的制定和调整。

职位描述：

一、工作职责
部门：运营中心→PMC部，管理生管组+交付采购组，家电、小设备类装配行业
岗位职责：
1、生产计划管理：负责库存和生产需求确定，负责月度、日生产计划排产，调整，执行的进度工作；
2、后端采购计划管理：负责采购计划，安全库存计划的设定，更新及调整；
3、出货计划管理：负责销售订单交期与管理工作及出货物流成本控制工作；
4、研发计划管理：负责研发物料采购计划制定工作及新产品小批量试产计划排产工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，本科学历优先考虑，管理类相关专业；
2、8年以上工作经验，5年以上计划类管理经验；
3、具有良好的领导管理能力、决策力和判断力；
4、能接受高强度的工作。

职位描述：

任职要求：
1、大专学历，英语CET6级以上，听、说、读、写流利能与国外客户无障碍沟通，或有国外生活、工作或留学经验。精通外贸流程及实操具备较强的商务英语沟通、谈判能力，能够与客户建立良好的关系并很好的维护。
2、有组织国外展会摆展经验，有1-3年带外贸团队业务经验。
3、有线上平台运营经验和线下地推产品经验，有智能家居、储能、小家电等消费类电子相关行业客户资源群体。
4、熟悉海外市场，能出差拜访海外客户，擅长渠道开发与建设；能够识别和把握市场机会，制定有效的市场推广策略，具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通与谈判技巧。
岗位职责：
1、负责外贸销售部管理，包括团队组建，人才培养等工作。
2、负责本公司的海外展会的计划，带领队伍参加国外展会摆展。
3、负责管理公司平台运营，线下推广等各种渠道和资源开展外贸业务和海外市场，开发和维护海外客户。
4、负责国际市场的业务拓展及整体推广方案，制定国际市场的业务发展规划和销售目标；

福利待遇：
1. 底薪+绩效工资+全勤奖+高提成(提成比例于同行平均水平之上)。
2. 周末双休。
3. 下午茶，团建聚餐，生日会，过节红包，公司旅游等不定期福利活动。
4. 五险一金。
薪资：15-20K

职位描述：

职位描述:
1、负责速卖通店铺的日常运营管理，选品，上传Listing 并对在线Listing进行优化、优化产品关键词，产品描述，设置广告活动，促销活动；保侍良好的广告投产比，保持盈利。
2、关注市场动态，分析竞争对手的产品信息，为产品策略调整提供依据；
3、站内站外免费、付费渠道的推广，社媒推广，提高店铺销量。
4、售前售后客服和安排发货。
5、了解平台规则变化，跟踪分析市场热款爆款的销量情况，不断的更新和推爆款；
6、完善店铺各项政策与制度，保持好店铺的好评率和良好的信用评分；


任职要求：
1、专科以上学历, 英语四级以上, 有良好的英语阅读和写作能力；
2、有无经验均可；
3、具有优秀的销售数据分析能力；工作积极向上，有热情；
4、能承受工作压力，善于解决各种业务问题，有团队合作精神 ；
5、要具备敏锐的市场动向，及时调整销售计划；
6、具有优秀的沟通能力、学习能力。

福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
14、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
15、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

职位描述：
1、熟悉淘宝、1688、拼多多、抖店的后台管理操作与运营； 
2、运用各种合适的站内与站外推广，如小红书、抖音、微博、达人合作、种草等，提高店铺曝光、排名、浏览量和转化， 
3、处理运营细节，如拍摄产品图片和视频、优化产品标题、详情描述、主图、店内装修设计、后台数据的整理、差评处理等。
4、针对产品推广效果进行跟踪、评估，并提出推广改进措施方案； 5、善于总结经验，为达到销售业绩提供决策； 
5、定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做阶段性评估； 
6、每日对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。 

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销或电子商务相关专业，有一年以上国内电商店铺运营经验；
2.熟悉国内各平台规则及营销推广体系、了解平台运营环境、交易规则、广告资源等。 
3、有团队精神，沟通能力强，做事积极主动，学习能力强，抗压能力强。 
4、工作用心，勤奋踏实、态度良好、尽职尽责， 有责任心。 
5、有3C消费电子类目运营经验优先考虑； 


福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
10、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
11、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

1、负责Amazon店铺的日常运营管理，上传Listing 并对在线Listing进行优化、优化产品关键词，产品描述，设置广告活动，促销活动；保侍良好的广告投产比，控制花销比，保持盈利。
2、有丰富的Amazon运营经验，能制定亚马逊平台的整体运营策略、推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率。
3、熟悉亚马逊运营规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划； 统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；
4、收集分析市场状况及竞争对手状况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案，做出相关的书面报告；制定合适的销售计划，提升销售业绩；
5、 熟悉Amazon推广工具和推广渠道，进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议，及时调整广告策略，以最优质广告投放方案去实施；
6、负责亚马逊帐号安全管理、规避各类安全问题；时时监控店铺风险。

任职要求：
1、专科以上学历, 英语四级以上, 有良好的英语阅读和写作能力；
2、有2年以上Amazon运营经验；
3、具有优秀的销售数据分析能力；工作积极向上，有热情；
4、能承受工作压力，善于解决各种业务问题，有团队合作精神 ；
5、要具备敏锐的市场动向，及时调整销售计划；
6、具有优秀的沟通能力、学习能力。

福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
12、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
13、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，3年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；1年以上主管级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营管理。

【公司优势】
1、植根行业36载，企业家远见，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。
2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。
3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。
不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司淘宝电商店铺的运营，制定运营方案、目标及执行策略:
2、根据销售目标，制定资源规划及计划、活动计划、推广计划并检查执行情况;
3、整合公司资源，提高品牌知名度和影响力，提升账号曝光率和粉丝互动率;
4、对线上店铺日常数据直接负责，包括流量、点击率转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略:
5、负责账号数据分析和粉丝维护，挖掘用户需求，形成精准营销；
6、负责管理店铺售前售后客服管理维护；
7、深度分析用户需求，并依此制定店铺设计、宝贝详情及品牌形象的策略、方案并实施;
8、负责店铺活动的策划、执行、站内及站外推广，负责各类合作资源的规划、整合、拓展；
9、公司经营产品属小类目产品，店群模式。

任职资格:
1、大专以上学历，至少3年以上淘宝运营管理经验；
2、有团队管理经验者优先，有店群模式运营经验优先。
3、有较强的沟通能力及团队协作能力，精通使用WordExcel等常用办公软件。

职位描述：

职责：
1.会议主持、会议跟进、参与方案讨论追踪并落实；
2.具有基础的会计知识。
3.协助总经理对公司的运营与各职能部门进行管理、组织、监督。 
4.整理并评估各部门提出的行政需求。负责了解公司的经营情况，并向总经理汇报，责对接政府等商会、对外衔接。 
5.负责客户、第三方审厂、合同审核、项目跟进等。
6.上传下达总经理思想及政策等信息。
7. 统筹管理公司内部事项，注塑车间、模具车间以及内部供应链的各项管理，直接对总经理负责。
8.负责5S活动运作，参与公司通用管理规章制度的拟定、修改和编写工作
9.定期并及时向上级汇报各部门真实工作情况，以及总经理临时安排的工作。
10.有注塑模具厂业务跟单工作经验者优先。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上总经理助理工作经验。
2.懂职场礼仪。
3.性格外向开朗，工作认真细心，沟通能力好，有较强的组织协调能力、洞察力和应变能力。
4.年龄25-35岁，形象好，
5.人力资源、文秘、企业管理相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：：
1、 协助总裁制定公司总体战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解跟进并监督执行
2、 跟踪公司经营目标达成情况，经营分析报告、行业竞手分析，定期组织召开经营分析会议，提供分析意见并落实整改；
3、 根据个人专长及公司业务需求，分管具体条线业务;
4、 陪同或代理总裁出席商务会议或对公接待等；完成总裁交办临时事项。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，5年以上集团化或上市企业战略策划及运营管理经验，如有非标自动化行业经验优先；有留学背景，英语流利优先。
2、熟悉企业运作流程，具备市场营销或售前售后客户服务经验;
3、思维清晰严谨，分折、计划能力强，优秀的社会活动能力和协调能力，具有较强的团队领导和沟通协调能力。

职位描述：

外贸主管   外贸经理助理

企业优势：
1、客户群体广泛）；
2、现已于多家上市企业长期合作；
3、公司已全面实现自动化生产、硬件实力强、领先同行业水平；
4、2024年现已规划国内外多场展会：
 
任职要求：
1. 年龄25-35岁，性格开朗、大专以上学历；
2. 英语4级以上，听说读写流利，客户沟通顺畅；
3. 有国外终端客户跟进维护经验，懂外贸出口流程。

岗位职责：
1. 有外贸跟单或者外贸业务工作经验， 懂出口流程；
2.有国外终端客户跟进维护经验；
3.协助上级完成部门日常管理工作、人才培养及团队建设，及异常问题协调处理，监督部门人员心态及工作状态，辅导部门人员，保证工作正常开展；
4.针对部门人员意向客户跟进，报价做定期追踪出结果，对每月部门寄样客户做初筛分析，对重点意向客户评估汇报上级采取进一步业务措施；
5.监督检查部门日报/周报/月报/KPI绩效考核表监督完成情况，统计报表做数据分析。

公司福利：
1、薪资架构：底薪7K起+团队提成，综合年薪在12-20万。
2、晋升路径：业务主管、业务经理、业务总监。
3、有专业的第三方营销顾问公司陪跑拿高薪。
4、五险一金、公办学校入学名额、优秀企业入户名额、公司旅游（2023年珠海长隆2天游）、全勤奖、包吃包住、节假日礼品。
5、5.5天/周，8小时工作制度。

职位描述：

岗位职责：

1、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行，确保生产目标的达成。

2、参与生产流程的优化，提高生产效率和产品质量。

3、监督生产过程中的“6S”管理实施，确保生产环境的整洁和安全。

4、协助处理生产异常，快速响应并解决生产过程中的问题。

5、负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供数据支持。

6、协助运营总经理进行生产团队的管理和培训，提升团队能力。

7、参与制定和修订生产相关的SOP和作业指导书。

8、协助生产副总进行跨部门沟通，协调资源以支持生产活动。

9、负责生产设备的维护和管理工作，确保设备正常运行。


岗位要求：

1、22-30岁，大专以上学历，工业工程、机械工程或相关专业。

2、此职位是公司重点培养对象，可考虑理科应届毕业生。

3、1年以上生产管理经验，有化妆品包材或相关行业经验者优先。

4、熟悉生产流程和设备，具备良好的生产管理知识和技能，能够使用相关办公软件进行数据分析。

5、具备优秀的组织协调能力，强烈的责任心和团队合作精神。