职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。

职位描述：

仓管员   月薪5-7k

【1】工作职责：
仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作;
【2】任职要求:
1、18-40岁，男女不限
【3】入职流程：现场面试-体检-签合同-第二入职.
【4】离职流程：提交辞工单-办理离职手续
【5】是否签订协议：签订劳动协议

工作地址 ：东莞寮步

职位描述：

非标自动化设备技术员
底薪：3000-4000元/月
技能津贴：1500-2000元/月
月综合收入：9000-13000元/月

非标设备有：视觉检测机、镭雕机、激光机、点胶机、线材焊接机、剥线机、端子机、电阻焊、激光焊接、测试仪、高压机、电阻仪等设备的调试经验，伺服调试，CCD检测、机器人定位等工序的自动化操作
以上要求至少要熟练2-3种设备，前提是在大型非标自动调试经验基础上（5年以上经验+一定要会看2D/3D图纸）

职位要求：
1、18-45岁，高中或中专以上学历
2、5年以上自动化非标行业设备维修或组装经验，有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的组装或维修经验优先
3、能够独立解决日常生产设备故障
4、熟悉产品制造过程中所出现各类不良的原因及对应的改善方案，有效解决制程异常
5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检查，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成
6、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责

福利保障
1、公司配有篮球场、活动室、图书室等娱乐设施免费向员工开放
2、购买五险一金及团体意外险
3、包吃住，宿舍6-8人间（外宿200元），7日发上月工资，薪资发工商银行，入职购买五险一金，夜班50元/晚（一个月倒班一次）
4、员工享有年度旅游福利，定期举办各种体育赛事及大型春茗晚会

工作地点：深圳光明

职位描述：

仓管员/数据员/品质     月薪6000-8000
驻点东莞华为南方工厂上班
【1】工作职责：
仓库管理员：不限经验，完成发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作；
数据员：需要会电脑
oqc品质：需要有品质经验
【2】任职要求:
18-44岁，男女不限
【3】入职流程：现场面试-体检-签合同-第二入职

职位描述：

生产拉长  月薪9-12k   

工作内容：

1、根据生产计划，合理安排生产任务，确保订单完成，按时交货。

2、生产线管理，提高生产效率。发现生产过程中异常，及时反馈跟进。

3、监管生产过程中品质，培训员工品质意识，降低不良品。

4、生产线安全管理，做好安全防护，培养员工的生产安全和消防安全意识。

5、现场5S管理，员工的纪律管理。管理人员100人以上。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上生产线管理经验

2.有连接器或者Cable现场管理工作经验的优先

3.线材行业的经验，懂6Sigma优先（六西格玛）

 

薪资待遇：底薪3K-4.5K+加班费（加班费按底薪计算）+1000-2000津贴+夜班津贴50元/晚，月收入9000-12000元，包吃住、五险一金，电话面试

职位描述：

生产组长拉长  月薪9-12k 

工作内容：

1、根据生产计划，合理安排生产任务，确保订单完成，按时交货。

2、生产线管理，提高生产效率。发现生产过程中异常，及时反馈跟进。

3、监管生产过程中品质，培训员工品质意识，降低不良品。

4、生产线安全管理，做好安全防护，培养员工的生产安全和消防安全意识。

5、现场5S管理，员工的纪律管理。管理人员100人以上。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上生产线管理经验

2.有连接器或者Cable现场管理工作经验的优先

3.线材行业的经验，懂6Sigma优先（六西格玛）

 

薪资待遇：底薪3K-4.5K+加班费（加班费按底薪计算）+1000-2000津贴+夜班津贴50元/晚，月收入9000-12000元，包吃住、五险一金，电话面试

职位描述：

设备技术员组长    月薪10-15k
工作职责：
1.具有非标自动化机器的组装调试及验收经验2年以上；
2.负责故障设备的维修诊断，收集数据、调查故障发生原因，预防维修工作实施，综合保证设备运转效率达标。
3.带领技术员工作并对技术员及操作员培训，现场的技术指导、调度。
4.负责机械设备的预防性维修、保养及大修计划执行实施及检查，确保维修质量。
5.参与新设备的方案评审，安装、调试及协助工程师验收。                                                             

职位要求：
1.学历：中专以上学历；专业：机械、机电一体化、自动化等相关专业；
2.5年以上设备技术工作经验或非标自动化机械设计经验，熟练撰写PLC程序和CCD程序维护优先考虑；
3.有电子产品尤其是连接器行业和Cable行业的生产设备的设计或维修经验优先。                   

薪资：底薪4-5K津贴2000左右+加班费，月收入10-15k，包吃住、五险一金

职位描述：

连接器、线束、线材设备技术员
底薪：3000-4000元/月
技能津贴：1500-2000元/月
月综合收入：9000-12000元/月
职位要求：
1、18-40岁，高中或中专以上学历
2、3年以上自动化非标行业设备维修或组装经验，有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的组装或维修经验优先
3、能够独立解决日常生产设备故障
4、熟悉产品制造过程中所出现各类不良的原因及对应的改善方案，有效解决制程异常
5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检查，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成
6、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责

福利保障
1、公司配有篮球场、活动室、图书室等娱乐设施免费向员工开放
2、购买五险一金及团体意外险
3、包吃住，宿舍6-8人间（外宿200元），7日发上月工资，薪资发工商银行，入职购买五险一金，夜班50元/晚（一个月倒班一次）
4、员工享有年度旅游福利，定期举办各种体育赛事及大型春茗晚会

工作地点：深圳光明（视频面试）

职位描述：

注塑技术员   税后到手8000+
眼镜厂
要求： 20-40岁
1.3年及以上注塑技术工作经验，会机械手
2.能处理产品不良以及简单的机器异常；
3.能适应倒班制度。上夜班
 
职责：
1.依据生产计划对注塑机进行换型操作；
2.负责机台产品质量控制；
3.负责模具基本保养及生产情况跟进。

工作内容是 :调机+上下模加料（不能接受就不要投简历哦）
工作内容是 :调机+上下模加料（不能接受就不要投简历哦）
虽然我们这边要自己加料和换模，但是我们模具更换不频繁的，而且产品上架也有机械手
全空调车间，可带手机上班

薪资：纯底薪（4000-4200）+加班费（按照底薪算 1.5/2/3倍）+绩效奖金+全勤奖+其他补贴扣除五险一金=税后平均8000+
三班倒，不是8小时，月平均加班 80-90小时左右
夜班津贴15元，夜宵津贴14元
所有新员工刚入职第一个星期8小时，熟悉调机后慢慢加班多起来

福利待遇：
工作时间：5天8小时，其余算加班，每周必有1休，正常月休4天
食：每个月按照自然月的天数按12.5元/天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；（基本够吃）
住宿：4人/间，如果外宿，补贴100元/月
社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 8%，公积金：5%；
交通：免费厂车
工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果4000 底薪，奖金 600， 加班费 就是4000除以21.75 除以8，周一到周五1。5倍，周六2倍，节假日3倍

每年调薪2次调底薪，7月普调,1月特调，年底双薪（入职即可享有，按入职日期开始算），随着 12月工资在一份一起发
10号发工资，招商银行，公司统一办理

 工作地点：东莞市高埗镇

职位描述：

非标自动化设备技术员
底薪：3000-4000元/月
技能津贴：1500-2000元/月
月综合收入：9000-13000元/月

非标设备有：视觉检测机、镭雕机、激光机、点胶机、线材焊接机、剥线机、端子机、电阻焊、激光焊接、测试仪、高压机、电阻仪等设备的调试经验，伺服调试，CCD检测、机器人定位等工序的自动化操作
以上要求至少要熟练2-3种设备，前提是在大型非标自动调试经验基础上（5年以上经验+一定要会看2D/3D图纸）

职位要求：
1、18-45岁，高中或中专以上学历
2、5年以上自动化非标行业设备维修或组装经验，有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的组装或维修经验优先
3、能够独立解决日常生产设备故障
4、熟悉产品制造过程中所出现各类不良的原因及对应的改善方案，有效解决制程异常
5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检查，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成
6、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责

福利保障
1、公司配有篮球场、活动室、图书室等娱乐设施免费向员工开放
2、购买五险一金及团体意外险
3、包吃住，宿舍6-8人间（外宿200元），7日发上月工资，薪资发工商银行，入职购买五险一金，夜班50元/晚（一个月倒班一次）
4、员工享有年度旅游福利，定期举办各种体育赛事及大型春茗晚会

工作地点：深圳光明

职位描述：

招聘岗位：
CNC技术员（月收入税后8500-9500元）
年龄18-40岁，中专以上、机械类数控专业，有2年以上CNC调机经验，法兰克，兄弟机，三菱机会其中一项即可，能接受三班倒。

计算说明：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费。
举       例：如果4000元底薪+奖金600， 加班费就是4000除以21.75（按照劳动法规）除以8小时，周一到周五加班费为1.5倍，周六日为2倍，节假日3倍

福利待遇：
1、食：每个月按照自然月的天数按12.5元/餐的标准打入饭卡，吃就抵扣，不吃补充到工资中；
2、住：4人间，全空调，环境非常好！
3、入职购买五险一金；每月10日发放上月工资，面试合格后，公司统一安排免费体检。、
4交通：免费厂车

工作地点： 东莞高埗

职位描述：

非标自动化设备技术员
底薪：3000-4000元/月
技能津贴：1500-2000元/月
月综合收入：9000-13000元/月

非标设备有：视觉检测机、镭雕机、激光机、点胶机、线材焊接机、剥线机、端子机、电阻焊、激光焊接、测试仪、高压机、电阻仪等设备的调试经验，伺服调试，CCD检测、机器人定位等工序的自动化操作
以上要求至少要熟练2-3种设备，前提是在大型非标自动调试经验基础上（5年以上经验+一定要会看2D/3D图纸）

职位要求：
1、18-45岁，高中或中专以上学历
2、5年以上自动化非标行业设备维修或组装经验，有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的组装或维修经验优先
3、能够独立解决日常生产设备故障
4、熟悉产品制造过程中所出现各类不良的原因及对应的改善方案，有效解决制程异常
5、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检查，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成
6、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责

福利保障
1、公司配有篮球场、活动室、图书室等娱乐设施免费向员工开放
2、购买五险一金及团体意外险
3、包吃住，宿舍6-8人间（外宿200元），7日发上月工资，薪资发工商银行，入职购买五险一金，夜班50元/晚（一个月倒班一次）
4、员工享有年度旅游福利，定期举办各种体育赛事及大型春茗晚会

工作地点：深圳光明

职位描述：

工作内容: 
1.负责公司品质系统的筹划品质目标的达成:
2.品质标准的制定及相关品质表单记录的制定;
3.品质异常及客户投诉的处理;
4.人员品质管理培训；
5.其它部门的品质协调:
职位要求: 
1.大专以上学历,3-5年硅胶行业品质管理经验:
2.熟悉ISO9001、ISO14001、 0HSAS18001等 管理体系;
3.具有良好的沟通协调组织能力:

职位描述：

机修电工
岗位职责：
1、持有低压电工证，有高压电工证优先
2、负责公司三期公用设备（NMP回收、除湿机、冷水机、空调、吸干机制氮机、真空泵、RTO设备等）进场施工跟踪及后期维护。
3、跟踪现场工程项目施工水、电、气等设施安装质量及进度。

薪资福利待遇
1.底薪3000-4500元+加班费按底薪核算+学历补贴100~200元/月+保密费200元/月   薪资6-9K 
2.吃住：包吃包住
3.福利：五险一金、过年过节各种小福利 
4.每月6日前发上月薪资，以银行卡方式发放。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对结构陶瓷的设计、研发等工艺技术工作；
2、负责完成客户定制产品研发打样及原材料试验至适用量产等过程工作；
3、负责设计前后有关技术、工艺流程等文件的编制、维护；
4、负责指导新产品生产、制造工艺的制定等具体项目的实施；
5、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的工艺技术问题；
6、负责产品的生产工艺技术、质量改进、效率提升。


任职要求：
1、会使用CAD画图软件；
2、氧化铝陶瓷、结构陶瓷行业经验3年以上；
3、良好的敬业精神，工作认真负责；

职位描述：

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、中专及以上学历，
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间：8:00--11:40  13:20--17:40

职位描述：

职位描述：玩具塑胶行业 PMC 主管 
一、职位概述
负责公司产品生产计划与物料控制管理工作，确保生产计划的顺利执行，物料的合理供应，以提高生产效率、降低成本，满足客户需求。
二、岗位职责
1. 生产计划管理 
- 根据销售订单及生产能力，制定合理的主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP）。
- 监控生产进度，及时调整生产计划，确保订单按时交付。
- 与销售、研发、生产等部门保持密切沟通，协调解决生产计划执行过程中的问题。
2. 物料控制管理
- 负责物料需求的核算、申购及跟催，确保物料的及时供应。
- 控制物料库存水平，避免积压或缺货，降低库存成本。
- 对物料进行分类管理，建立安全库存，制定物料损耗标准。
3. 部门管理
- 领导和管理 PMC 团队，制定部门工作计划和目标，并监督执行。
- 培训和指导下属员工，提高团队整体业务水平。
- 建立和完善部门管理制度和流程，提高工作效率和质量。
三、任职要求
1. 工作经验
- 3年以上玩具塑胶行业 PMC 工作经验，2年以上 PMC 主管管理经验。
3. 技能要求
- 熟悉玩具塑胶产品的生产工艺和流程，了解物料特性和采购渠道。
- 熟练掌握生产计划与物料控制的方法和工具，如 ERP 系统、MRP 运算等。
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确判断生产和物料状况。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效合作。
- 能接受周边出差，出差时长一天以内。
4. 素质要求
- 责任心强，工作认真细致，有较强的抗压能力。
- 具备良好的组织能力和领导能力，能够带领团队完成工作任务。
- 具有创新意识和持续改进精神，不断提升工作效率和质量。

职位描述：

制衣厂针车主管
岗位职责：
1. 负责车间的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 管理和指导车间员工，进行技术培训和操作指导，提高员工技能水平和工作效率。
3. 监督车间的生产质量，严格控制产品质量，确保产品符合公司标准和客户要求。
4. 负责设备的日常维护和管理，及时解决设备故障问题，保障生产设备的正常运转。
5. 跟踪生产进度，协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题。
6. 负责车间现场管理，推行5S管理，确保车间工作环境整洁、有序、安全。
7. 参与新产品打样工作，提供技术支持和改进建议。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
3年以上车间管理经验，熟悉针车工艺流程和设备操作。
具备较强的生产管理能力和组织协调能力，能够有效地管理车间团队。
熟悉服装生产质量控制标准和方法，具有较强的质量意识。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

1、五年以上的工作经验，精通大立、牧野等机型；
2、年龄不超过40岁，服从安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、高中及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、熟悉基本电脑系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

职位类别：人事助理/文员 销售代表 招聘专员 电话销售 
岗位职责：
 1、通过系统平台，负责公司的人员招聘；
 2、负责为候选人提供面试的服务指导；
任职要求：符合其中一条 
1、男女不限，大专或以上学历，性格内敛，沟通、理解能力强，无需相关经验，高中有经验均可。 
2、可接受有意向从事营销/招聘的大专及以上学历应届毕业生。
待遇：月薪3500元+项目提成+项目奖金=5000-10000元+ 提供吃住。
工作时间：实行大小周工作制（月休7天），年底休假10-15天左右，高薪+福利，五险一金，提供吃住！

工作地点：东莞莞城/南城

职位描述：

1、定期清点车间物料存量;
2、编制物料申请计划;
3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间;
4、对领取得物料进行初步验收;
5、物料的保管保养;
6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题;
7、负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库(领料)单。，建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存。
任职要求：
1、有物料员相关经验一年以上，车载导航行业经验优先考虑
2、细心，有责任心
3、熟悉基本办公软件

职位描述：

人事专员（全盘）
招聘人数：1人
职位描述：
1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及结果反馈，确保各部门用人需求及时满足；
2. 办理员工入职、试用、转正、升职、离职等手续，管理人事档案及劳动合同；
3. 负责员工薪酬福利管理，社保及公积金的缴纳与管理工作；
4. 协助制定并执行公司培训计划，组织新员工入职培训及员工职业发展培训；
5. 组织实施员工活动，促进企业文化建设和员工关系维护；
6. 完成人事相关数据的统计与分析，定期向上级汇报；
7. 协助处理员工关系及劳动争议问题，保障公司合规运营。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 2年以上人力资源/人事专员相关工作经验；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备人事管理、招聘、培训等全模块操作经验；
4. 熟练使用办公软件软件；
5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，责任心强，工作细致认真；
6. 具有团队合作精神及良好的职业道德素养。
我们期待您的加入，共同创造美好未来！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司自动化设备的设计、开发；
2、负责公司设计部门运营；
3、负责公司设备工艺、质量、成本控制、产能指标、设备交付资料信息等；
4、负责公司设备供应链采购商管理

任职要求：
1、全日制本科以上学历（含本科），英语四级以上；
2、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、机械工程等相关专业；
3、机械运动原理能灵活运用，并能使用到实际设备设计中，结构稳定；
4、熟悉自动化设计库的使用，8年以上相关设计经验；
5、熟悉运控制原理，包含电气（电器）、视觉应用、电子、检测等设计
6、熟悉三维和二维设计（AutoCAD，solidworks，UGNX）等工业设计软件；
7、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系；
8、具有能研发设计中大型医疗制药行业产品组装自动生产线设备；
9、具有创新、创业激情、勤于学习、肯于专研，能发现问题和及时改进问题；
10、有出色的非标自动化设备项目管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，执行能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神，欢迎有志之士加入团队；

职位描述：

工作内容：
1、主要在车间工作，车间温度较高，有一些粉尘；
2、投料、按比例记录和混合料；
3、开机、接料封口包装成品；
4、能够进行挤出机的工艺参数调整及抽粒操作中故障排除；
5、2年以上塑胶造粒厂开机经验。
6、优秀者薪资面议。
岗位要求：
1、身体健康。
2、服从工作安排。
3、无不良嗜好。

二班。

职位描述：

我公司是从事五金加工的，主要是生产以散热产品为主，设备有冲压20台，CNC加工中心，数控车床，铲片等设备100台。目前需要招业务员来开拓市场。

职责描述：
     1.负责公司产品的渠道拓展，洽谈。跟客户的日常联络，保持良好的人际关系
     2.完成上级交代的任务
     3.负责与客户沟通尽力帮助客户解决相关问题，建立客户资料及档案，完成相关销售报表。
任职要求：
     
     1.大专及以上学历（有同行工作经验，学历可适当放宽）
     2.已经在散热行业多年的为优先录用。工资和提成，面议。
     3.具有团队精神及一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
     4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及实际技巧，具有亲和力。

职位描述：

岗位职责：
1、中专以上学历，22-35 岁； 
2 、1 年以上OQC、IPQC工作经验；
3、熟悉检验仪器/测量工具   2次元  3次元
4、熟悉五金来料检验工作和流程。 
5、熟知五金的常见缺陷和一般品质判定工作。 能使用基本的测量工具和检验测试仪器。

职位描述：

测试稽查员工作内容：
1.确认计划单与该票产品是否相符，确定卡板上件数                       
2.认真核对好计划单上每一款产品，根据计划单产品信息描述核对产品款式、数量、颜色、尺寸、质量、包材、图片对比、注意事项、放相应的logo标签。       
3.稽查时不确定产品是否完全正确、用电脑查看产品图片再次核对信息、询问反馈到测试人员具体情况、保证产品绝对正确放条码。                                                     
4.积极维护现场6S。

任职要求：
1.18-37岁，初中或以上学历，有产品检测相关经验优先。优秀应届毕业生无相关工作经验亦可考虑。
2.对电商行业充满热情，愿意在此行业长期发展，个人职业规划清晰，能接受快节奏工作模式
3.具有空杯精神，为人谦虚正直，沟通表达能力强，思维活跃，责任心强，有团队协作精神，乐于学习新事物，能适应加班，具备一定的抗压能力
3.具备良好的沟通能力，创造和应变能力，较好的业绩管理能力、团队合作精神，积极向上，认同企业文化
4.能够熟练操作电脑办公软件、ERP软件操作

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

面试地点：源智里(桥头)智能制造产业园园区内，可导航东莞市亚声芸创技术咨询有限公司

职位描述：

工作内容：
1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致，对产品进行功能测试和外观检测，产品如电脑充电器、小玩具、衣服等；
2、根据网站描述的产品信息，确认包装方式和打包包材；
3、对检测产品做好工作记录报表，以备查验；
4、处理产品异常，与其它部门做好换货或入库交接。
任职要求：
1.18-38岁，物流管理专业，大专或以上学历，有产品检测相关经验优先。优秀应届毕业生无相关工作经验亦可考虑，有相关工作经验者学历可适当放宽至高中或中专
2.对电商行业充满热情，愿意在此行业长期发展，个人职业规划清晰，能接受快节奏工作模式
3.具有空杯精神，为人谦虚正直，沟通表达能力强，思维活跃，责任心强，有团队协作精神，乐于学习新事物，能适应加班，具备一定的抗压能力
3.具备良好的沟通能力，创造和应变能力，较好的业绩管理能力、团队合作精神，积极向上，认同企业文化
4.能够熟练操作电脑办公软件、ERP软件操作

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

面试地点：源智里(桥头)智能制造产业园园区内，可导航东莞市亚声芸创技术咨询有限公司

职位描述：

测试稽查员工作内容：
1.确认计划单与该票产品是否相符，确定卡板上件数                       
2.认真核对好计划单上每一款产品，根据计划单产品信息描述核对产品款式、数量、颜色、尺寸、质量、包材、图片对比、注意事项、放相应的logo标签。       
3.稽查时不确定产品是否完全正确、用电脑查看产品图片再次核对信息、询问反馈到测试人员具体情况、保证产品绝对正确放条码。                                                     
4.积极维护现场6S。

任职要求：
1.18-37岁，初中或以上学历，有产品检测相关经验优先。优秀应届毕业生无相关工作经验亦可考虑。
2.对电商行业充满热情，愿意在此行业长期发展，个人职业规划清晰，能接受快节奏工作模式
3.具有空杯精神，为人谦虚正直，沟通表达能力强，思维活跃，责任心强，有团队协作精神，乐于学习新事物，能适应加班，具备一定的抗压能力
3.具备良好的沟通能力，创造和应变能力，较好的业绩管理能力、团队合作精神，积极向上，认同企业文化
4.能够熟练操作电脑办公软件、ERP软件操作

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

面试地点：源智里(桥头)智能制造产业园园区内，可导航东莞市亚声芸创技术咨询有限公司